茅台招聘开长跑体测先河，想录取非博士先跑进4分半，为何会有这样的规定？

是由于这个公司其实是需要员工有一定的体力的，而且在酿酒的这个过程当中也是需要体力活的，所以会这样做。

我不知道这个信息，你从哪里知道的，能够告诉我一下吗？我也想去当茅台的合伙人。

茅台酒厂一年社招3次。截止至2023年1月7日，据相关信息查询得知，茅台官网发布2022年第三次专场招聘公告，公开招聘751人。

因为在酒厂的工作特别的辛苦，对体力消耗特别的高，所以他们招聘会有这样的体能测试。

出啦！招聘200人哦，研究生招聘20人，一共220！这次是不限制户籍的，并且没有笔试，有面试和体侧。（一）报名条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。2.具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良记录。3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力，有吃苦耐劳精神。4.身体条件符合公司《员工体检管理办法》规定，无影响食品生产安全的疾病，身体健康，能胜任岗位工作。5.学习成绩优良，能在2020年7月31日前如期毕业（根据教育部相关规定或各高校时间安排可略作调整）并取得毕业证书、学位证书，在校期间未受过纪律处分。6.学历为全日制本科及以上。7.各专业招聘人数详见附件1，根据制酒岗位工作性质适当增加男性录取人数。若相关专业招聘人数不足的，所缺人数从其他专业中调剂。8.年龄18周岁至25周岁（1994年4月1日至2002年3月31日出生）。9.男性身高160cm及以上，女性身高150cm及以上。（二）录用条件1.属于“双一流”建设高校及建设学科、“985工程”“211工程”重点高校的毕业生，在同等条件下优先录用。2.“中国茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动助学金及“习酒·我的大学”逐梦奖学金资助的大学生，在同等条件下优先考虑。3.能胜任岗位工作，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从公司安排。4.勤奋好学，积极向上，能适应公司工作氛围。

招聘女子要以4分30秒以内跑完800米，这才会判定为合格，这样的要求也是非常的奇怪了。

我觉得挺正常的，毕竟这种大公司经常需要干体力活，如果体力不足根本就干不了这一行，而且4分30秒根本不算什么，普通人都可以做到。

不过分，毕竟在疫情的敏感时期，测体温也是对了大家好为了大家的安全着想了。

茅台 的产量和价格不是百姓日常能销费得起的，我觉得习酒还是首选。习酒已加入茅台股份，而且也是名酒，金典系列和五星系列的，百姓都能销费得起，真正是华而不贵。

茅台酒厂每年招聘大学生是3月份开始收简历，一般7、8月份通知参加面试，最近两年的招聘大学生人数都是60多人，招聘生产线上工人一般是7、8月份发招聘简章，招聘人数在300-400人左右`2008年的大学生招聘已经开始了，有意向的话就尽快投递简历到茅台酒厂劳资处。以上这些内容希望能帮到你!

因为他想让员工有一个更好的体能。这样才可以更好的去工作，所以才有了这一个要求。

茅台集团本部员工（本部一般指茅台酒厂（集团）有限公司和贵州茅台酒股份有限公司）2028年平均收入大概在17万元（税前），这两年面向全国招聘，全国各地来的人也逐渐增多，欢迎报考茅台。茅台秋季招聘：2020年下半年茅台集团助力就业扶贫，共招录98人(制酒工82人，制曲工16人)，要求年龄18至28岁，大学本科及以上学历(不限制专业）。报名时间截止到9月20日，文化考试时间为9月25日，笔试主要考察行测(60%)和心理测试(40%)。笔试成绩和入围体能测试名单在官网公示，按拟录用人数的120%确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内判定为合格。不设置面试环节，通过笔试、体能测试、资格复审、体检后即可。2019年，茅台酒厂招聘328人，报考人数达到1.8万余人，平均竞争比例超过55:1，相当于国家公务员考试。茅台酒厂招考没有面试环节，但有体能测试。茅台集团秋招聘没有专业限制，不限制地域，外地考生也有机会参加考试。

因为想找一个德智体美劳全面发展的人，这个人必须得全方面发展，可以从事很多岗位。

他们也是为了招到更好的人员，而且他们说酿酒也是一个体力活，所以会有这样的测试。

还是非常可以理解的，因为制酒过程中也是需要一定体力的。也是符合岗位要求的。

很不简单，每天会付出很多的辛苦，而且对自己的要求也很高，而且必须有着很高的技能，各方面都非常达标。

我觉得他们设立的标准有点高了，像我这样体质的是不太可能达到的，不过也理解他们这种需求，因为毕竟体能好的人身体也要好一些。

以2019年的茅台酒厂招聘为例：　面向社会招录328名制酒、制曲工，其中男工293名（制酒工），女工35名（制曲工）招工条件基本条件如下：1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；2. 18周岁以上，28周岁以下（1990年10月1日至2001年9月30日之间出生）；3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作；4. 本科及以上学历，不限专业，不限地域。

因为该企业对求职者的身体素质有要求，希望求职者能有健康体魄和抗压能力，避免在工作的时候身体不适而病倒，所以才会有此要求。

各类相对而言是可以接受的，毕竟我觉得那个岗位如果真的需要体力的话，体测是非常有必要的。

制酒是一份体力活，毕竟制酒的程序是非常多的，需要有一个好的体力才能胜任这份工作。

因为他们的工作是非常辛苦的，他们的工作都需要这样的体力，所以才会有这样的行为。

7月

需要。茅台酒厂招聘时会有笔试内容，笔试内容为：高中语文40%、高中数学30%、社会知识（公基）30%（均为选择题，考试难度适中，纸考）。2022年茅台招聘工作分为网上报名、在线测评、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。值得注意的是，此次招聘中有要求体能测试项目。

7月

18以上100岁以下人员免费吃肉这种是不可能的，因为18以上是可以的，100，10以下是不正常的。

请问一下今年九月份要社招本科生吗？

有必要这样做，这样可以知道每个人的身体素质以及健康，这样才可以给企业带来更健康的员工。

我觉得挺正常的，毕竟这是甲方，有什么要求都是无法避免的，只能听话的遵守。

去年茅台社会招聘是有笔试的哦！笔试内容是：语文、数学、时政！

5个工作日。根据查询茅台招聘官网资料显示，笔试结束至5个工作日后，应聘者可登录该公司人事招聘系统查询结果。

还不知道啊？如果你知道别忘告诉我。

《新西游记》（台湾版，1982年，碍于片长限制，剧本取精华演出，前段为花果山一直到取经队伍成形，中段为金角、银角，后段为铁扇公主与牛魔王，火焰山熄灭后就看到取经最终地，以此告结。其中台湾知名谐星：许不了客串演出）

可以。根据茅台2021年招工简章查询显示，茅台招聘对象专业有酿酒工程，因此，贵州轻工职业技术学院酿酒专业毕业后可以选择去茅台面试工作。酿酒工程专业以化学、生物学和工程学为基础，将传统酿酒工艺艺术与现代生物工程技术有机结合，旨在培养酿酒行业的生产、技术和管理的高级工程技术和管理人才。

2020茅台招聘515人提交失败，那有可能是一个骗局吧，因为我最近老是收到茅台集团打来的电话，说我中奖了要我交保金，后面我说不交他就没打了，这就是个骗局。

长城的好

你好，这是因为这个茶叶本身它就属于鲜爽型的。如果是茶叶保存了很久的时间，肯定是会发生变质的。

很好呀。

正宗卖场

竹叶青是一种中国传统的绿茶，被广泛认为是微毒茶。竹叶青茶叶中含有微量的有害物质，如咖啡因、嘧啶和鞣酸等，但其含量较低且往往在人体正常饮用范围内，不会对大多数人造成剧毒性影响。然而，对于某些特定人群，如孕妇、儿童、老年人或体质较弱者，过量饮用竹叶青茶可能会引发一些不适症状，如心悸、失眠或消化不良等。因此，在饮用茶时，应注意适量，并根据自身身体状况调整饮用量，以避免潜在的健康风险。

现在很多人都在中秋选择送红酒呢，有品位，显档次，还脱俗，如果需要送红酒的话不妨去金色名庄看看啊，中秋有活动，而且有精美包装，很适合您送礼哦

是

这个不属于是。

你可以上www.19online.cn。看看，里面有千款红酒供应。还有这个网站是一个很大的网路购酒平台。在广州市区还可以免费送货。我觉得很好..你可以进去看看咯...还有里面的质量可以保证.

还行吧 虽然不贵但是咱过节也不讲究这个 图个阖家团圆 按照传统 月饼是不能少的

很好啊，竹叶青是高端绿茶，它的高端品质是大众认可的，而且竹叶青的口感鲜爽回甘，口舌生津，这也是它的特色。除了茶叶的品质，竹叶青的知名度也很高，曾经登上了多个国际场合，加上包装做得也非常考究，具有浓浓的中国韵味，礼盒装也适合送礼，而且现在正是竹叶青春茶上新的时节，相信楼主朋友收到竹叶青茶礼一定能感受到你的心意。

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竹叶青茶产于山势雄伟、风景秀丽的四川省峨眉山。海拔800～1200米峨眉山山腰的万年寺、清音阁、白龙洞、黑水寺一带是盛产竹叶青茶的好地方。这里群山环抱，终年云雾缭绕；翠竹茂密，茶树生长十分适宜。 峨眉竹叶青外形扁条，两头尖细，形似竹叶；内质香气高鲜；汤色清明，滋味浓醇；叶底嫩绿均匀。用于制作竹叶青茶的鲜叶十分细嫩，加工工艺十分精细。一般在清明前3～5天开采，标准为一芽一叶或一芽二叶初展，鲜叶嫩匀，大小一致。适当摊放后，经高温杀青、三炒三凉，采用抖、撒、抓、压、带条等手法，做形干燥。使茶叶具有扁直平滑、翠绿显毫，形似竹叶的特点；再进行烘焙，茶香益增，成茶外形美观，内质十分优异。 竹叶青的命名，尚有一番来历。1964年4月下旬的一天，国务院副总理陈毅一行途经四川，来到峨眉山时，在山腰的万年寺憇息。老和尚泡了一杯新采的绿茶送到陈毅手里，一股馨香扑鼻袭来，陈毅笑盈盈地喝了两口，味醇回甘、清香沁脾，顿觉心旷神怡，劳倦顿消，连问：“这茶产在哪里？”老和尚答道：“此茶是我们峨眉山的土产，用独特工艺精制而成。”陈毅又问：“此茶啥个名字？”老和尚答：“还没有名字呢！请首长赐个名字吧！”陈毅推辞道：“我是俗人、俗口、俗语，登不得大雅之堂。”经老和尚再三请求，陈毅高兴地说：“我看这茶叶形似竹叶，青秀悦目，就叫‘竹叶青"吧！”。从此与我国美酒同名的峨眉竹叶青茶，有了自己的名称。茶叶的选购不是易事，要想得到好茶叶，需要掌握大量的知识，如各类茶叶的等级标准，价格与行情，以及茶叶的审评、检验方法等。茶叶的好坏，主要从色、香、味、形四个方面鉴别，但是对于普通饮茶之人，购买茶叶时，一般只能观看干茶的外形和色泽，闻干香，使得判断茶叶的品质更加不易。这里粗略介绍一下鉴别干茶的方法。干茶的外形，主要从五个方面来看，即嫩度、条索、色泽、整碎和净度。- 1.嫩度 嫩度是决定品质的基本因素，所谓“干看外形，湿看叶底”，就是指嫩度。一般嫩度好的茶叶，容易符合该茶类的外形要求（如龙井之“光、扁、平、直”）。此外，还可以从茶叶有无锋苗去鉴别。锋苗好，白毫显露，表示嫩度好，做工也好。如果原料嫩度差，做工再好，茶条也无锋苗和白毫。但是 不能仅从茸毛多少来判别嫩度，因各种茶的具体要求不一样，如极好的狮峰龙井是体表无茸毛的。再者，茸毛容易假冒，人工做上去的很多。芽叶嫩度以多茸毛做判断依据，只适合于毛峰、毛尖、银针等“茸毛类”茶。这里需要提到的是，最嫩的鲜叶，也得一芽一叶初展，片面采摘芽心的做法是不恰当的。因为芽心是生长不完善的部分，内含成份不全面，特别是叶绿素含量很低。所以不应单纯为了追求嫩度而只用芽心制茶。 - 2.条索 条索是各类茶具有的一定外形规格，如炒青条形、珠茶圆形、龙井扁形、红碎茶颗粒形等等。一般长条形茶，看松紧、弯直、壮瘦、圆扁、轻重；圆形茶看颗粒的松紧、匀正、轻重、空实；扁形茶看平整光滑程度和是否符合规格。一般来说，条索紧、身骨重、圆（扁形茶除外）而挺直，说明原料嫩，做工好，品质优；如果外形松、扁（扁形茶除外）、碎，并有烟、焦味，说明原料老，做工差，品质劣。 以杭州地区绿茶条索标准为例： 一级 二级 三级 四级 五级 六级 细紧有锋苗 紧细尚有锋苗 尚紧实 尚紧 稍松 粗松 可见，以紧、实、有锋苗为上。 - 3.色泽 茶叶色泽与原料嫩度、加工技术有密切关系。各种茶均有一定的色泽要求，如红茶乌黑油润、绿茶翠绿、乌龙茶青褐色、黑茶黑油色等。但是无论何种茶类，好茶均要求色泽一致，光泽明亮，油润鲜活，如果色泽不一，深浅不同，暗而无光，说明原料老嫩不一，做工差，品质劣。 茶叶的色泽还和茶树的产地以及季节有很大关系。如高山绿茶，色泽绿而略带黄，鲜活明亮；低山茶或平地茶色泽深绿有光。制茶过程中，由于技术不当，也往往使色泽劣变。 购茶时，应根据具体购买的茶类来判断。比如龙井，最好的狮峰龙井，其明前茶并非翠绿，而是有天然的糙米色，呈嫩黄。这是狮峰龙井的一大特色，在色泽上明显区别于其它龙井。因狮峰龙井卖价奇高，茶农会制造出这种色泽以冒充狮峰龙井。方法是在炒制茶叶过程中稍稍炒过头而使叶色变黄。真假之间的区别是，真狮峰匀称光洁、淡黄嫩绿、茶香中带有清香；假狮峰则角松而空，毛糙，偏黄色，茶香带炒黄豆香。不经多次比较，确实不太容易判断出来。但是一经冲泡，区别就非常明显了。炒制过火的假狮峰，完全没有龙井应 有的馥郁鲜嫩的香味。 - 4.整碎 整碎就是茶叶的外形和断碎程度，以匀整为好，断碎为次。 比较标准的茶叶审评，是将茶叶放在盘中（一般为木质），使茶叶在旋转力的作用下，依形状大小、轻重、粗细、整碎形成有次序的分层。其中粗壮的在最上层，紧细重实的集中于中层，断碎细小的沉积在最下层。各茶类，都以中层茶多为好。上层一般是粗老叶子多，滋味较淡，水色较浅；下层碎茶多，冲泡后往往滋味过浓，汤色较深。 - 5.净度 主要看茶叶中是否混有茶片、茶梗、茶末、茶籽和制作过程中混入的竹屑、木片、石灰、泥沙等夹杂物的多少。净度好的茶，不含任何夹杂物。此外，还可以通过茶的干香来鉴别。无论哪种茶都不能有异味。每种茶都有特定的香气，干香和湿香也有不同，需根据具体情况来定，青气、烟焦味和熟闷味均不可取。最易判别茶叶质量的，是冲泡之后的口感滋味、香气以及叶片茶汤色泽。所以如果允许，购茶时尽量冲泡后尝试一下。若是特别偏好某种茶，最好查找一些该茶的资料，准确了解其色香味形的特点，每次买到的茶都互相比较一下，这样次数多了，就容易很快掌握关键之 所在了。国内茶叶品种车载斗量，非专业人士，不太可能每种茶都判断出好坏来，也只是取自己喜欢的几种罢了。产地的茶总的来说较纯正，但也由于制茶技艺的差别，使得茶叶质量有高低之分。