湖北中烟招聘考试笔试内容有哪些？

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湖北中烟工业有限责任公司成立于2003年12月17日，法定代表人：郜强，注册资本：181,250.0元，地址位于武汉市东西湖金山大道1355号。公司经营状况：湖北中烟工业有限责任公司目前处于开业状态，公司拥有39项知识产权，招投标项目2320项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月21日，该公司存在：「自身风险」信息98条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，可以直接【打开爱企查APP】

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中兴通讯股份有限公司 602725640 海信集团有限公司 559852641 红塔烟草（集团）有限责任公司 559022242 中国重型汽车集团有限公司 556628143 天津天钢集团有限公司 552191544 马钢（集团）控股有限公司 546752645 江苏悦达集团有限公司 542512346 新兴铸管集团有限公司 538602047 江西铜业集团公司 530636048 上海烟草（集团）公司 528813849 潍柴控股集团有限公司 522813350 万向集团公司 514804051 南京钢铁集团有限公司 513388352 北大方正集团有限公司 510648053 湖南华菱钢铁集团有限责任公司 508445954 湖南中烟工业有限责任公司 506730455 徐州工程机械集团有限公司 505177656 红云红河烟草(集团)有限责任公司 502374857 华晨汽车集团控股有限公司 484570558 中国南车集团公司 477632359 新希望集团有限公司 460673960 江苏雨润食品产业集团有限公司 451491661 TCL集团股份有限公司 442872262 江苏华西集团公司 440599163 杭州钢铁集团公司 439550864 杭州娃哈哈集团有限公司 432041765 珠海格力电器股份有限公司 426373066 攀钢集团有限公司 417358767 中国北方机车车辆工业集团公司 415588468 安徽海螺集团有限责任公司 414199669 四川长虹电子集团有限公司 413896170 酒泉钢铁（集团）有限责任公司 403726571 天津渤海化工集团公司 402918372 山东六和集团有限公司 402160073 铜陵有色金属集团控股有限公司 402111574 河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司 400702175 本溪钢铁（集团）有限责任公司 400070576 山东大王集团有限公司 396099177 中国东方电气集团有限公司 389925478 南山集团公司 382601979 北京建龙重工集团有限公司 381906780 包头钢铁（集团）有限责任公司 378706081 海亮集团有限公司 372605582 三胞集团有限公司 367041683 无锡产业发展集团有限公司 364657084 上海复星高科技（集团）有限公司 360921585 日照钢铁控股集团有限公司 359953586 中国中材集团有限公司 353393287 中国核工业集团公司 351809488 中天钢铁集团有限公司 351266789 四川省宜宾五粮液集团有限公司 350388290 中国黄金集团公司 345426991 天津荣程联合钢铁集团有限公司 338792292 长沙中联重工科技发展股份有限公司 337269193 安阳钢铁集团有限责任公司 330008794 正威国际集团有限公司 319814495 天津市一轻集团（控股）有限公司 319128296 陕西有色金属控股集团有限责任公司 316011297 哈尔滨电气集团公司 313164098 青岛钢铁控股集团有限责任公司 312340099 湖北宜化集团有限责任公司 3054758100 三一集团有限公司 30400002010中国制造业企业500强（101-200）名次 企业名称 营业收入(万元)101 天津百利机电控股集团有限公司 3030379102 浙江中烟工业有限责任公司 3013689103 上海华谊(集团)公司 3011116104 湖北中烟工业有限责任公司 2994300105 临沂新程金锣肉制品集团有限公司 2979822106 清华控股有限公司 2910075107 河北敬业企业集团有限责任公司 2909290108 大连西太平洋石油化工有限公司 2820478109 天津天狮集团有限公司 2789021110 江苏新长江实业集团有限公司 2788003111 中国有色矿业集团有限公司 2749023112 雅戈尔集团股份有限公司 2743700113 广西玉柴机器集团有限公司 2719732114 福建联合石油化工有限公司 2714000115 北京医药集团有限责任公司 2664751116 浙江恒逸集团有限公司 2607402117 江苏阳光集团有限公司 2596007118 河北津西钢铁集团股份有限公司 2588484119 云天化集团有限责任公司 2572623120 山东黄金集团有限公司 2513585121 正泰集团有限公司 2439300122 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2432355123 新余钢铁集团有限公司 2421848124 奇瑞汽车股份有限公司 2397976125 大冶有色金属公司 2360751126 安徽江淮汽车集团有限公司 2360441127 新华联合冶金投资集团有限公司 2359633128 上海纺织控股（集团）公司 2330978129 四川宏达(集团)有限公司 2313182130 江西萍钢实业股份有限公司 2285075131 河南中烟工业有限责任公司 2284989132 通化钢铁集团股份有限公司 2276837133 江苏三房巷集团有限公司 2263353134 红豆集团有限公司 2232759135 陕西汽车集团有限责任公司 2210350136 百兴集团有限公司 2210347137 北京金隅集团有限责任公司 2202736138 南金兆集团有限公司 2181513139 恒力集团有限公司 2153621140 江阴澄星实业集团有限公司 2152500141 山东泰山钢铁集团有限公司 2114252142 山东时风（集团）有限责任公司 2106312143 山东鲁北企业集团总公司 2102815144 宁波金田投资控股有限公司 2100207145 紫金矿业集团股份有限公司 2095582146 人民电器集团有限公司 2092837147 陕西东岭工贸集团股份有限公司 2080000148 唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司 2074657149 海澜集团有限公司 2073022150 中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司 2047551151 四川省川威集团有限公司 2038000152 杭州汽轮动力集团有限公司 2034952153 奥克斯集团有限公司 2012845154 上海人民企业（集团）有限公司 1992963155 中国盐业总公司 1987505156 德力西集团有限公司 1980445157 浙江荣盛控股集团有限公司 1928387158 大连重工·起重集团有限公司 1926136159 天津友发钢管集团有限公司 1921355160 华芳集团有限公司 1917577161 山东招金集团有限公司 1910094162 海城市西洋镁矿有限公司 1906363163 北京京城机电控股有限责任公司 1898516164 江苏西城三联控股集团有限公司 1877754165 山东晨鸣纸业集团股份有限公司 1861696166 金龙精密铜管集团股份有限公司 1861164167 天正集团有限公司 1860118168 滨化集团公司 1858483169 福建省三钢（集团）有限责任公司 1858273170 河北文丰钢铁有限公司 1857645171 山东中烟工业有限责任公司 1820133172 扬子江药业集团有限公司 1803028173 青岛啤酒股份有限公司 1802611174 尚德电力控股有限公司 1795043175 江铃汽车集团公司 1779689176 贵州中烟工业有限责任公司 1743064177 西部矿业集团有限公司 1731381178 华盛江泉集团有限公司 1726738179 天津二轻集团(控股)有限公司 1713961180 上海外高桥造船有限公司 1713374181 长城汽车股份有限公司 1697226182 杭州橡胶(集团)公司 1685786183 新华联控股有限公司 1677470184 唐山港陆钢铁有限公司 1672792185 江苏新世纪造船有限公司 1660486186 旭阳煤化工集团有限公司 1655263187 昆明钢铁控股有限公司 1651702188 浙江吉利控股集团有限公司 1651127189 江苏扬子江船业集团公司 1637627190 重庆化医控股(集团)公司 1613984191 中国恒天集团有限公司 1612611192 中国西电集团公司 1601588193 江苏法尔胜泓升集团有限公司 1581662194 天津市医药集团有限公司 1573283195 重庆钢铁（集团）有限责任公司 1556292196 哈药集团有限公司 1555694197 吉林亚泰(集团)股份有限公司 1554470198 山东如意科技集团有限公司 1553947199 山东京博控股发展有限公司 1550223200 桐昆集团股份有限公司 15499492010中国制造业企业500强（201-300）名次 企业名称 营业收入(万元)201 西王集团有限公司 1516118202 华泰集团有限公司 1514832203 陕西龙门钢铁(集团)有限责任公司 1513967204 盾安控股集团有限公司 1509244205 郑州宇通集团有限公司 1502621206 东北特殊钢集团有限责任公司 1487681207 特变电工股份有限公司 1475429208 山东东明石化集团有限公司 1455020209 云南煤化工集团有限公司 1453644210 九三粮油工业集团有限公司 1451776211 苏州创元投资发展（集团）有限公司 1449175212 江苏申特钢铁有限公司 1445697213 山东石横特钢集团有限公司 1442722214 江苏双良集团有限公司 1432575215 山东太阳纸业股份有限公司 1421828216 东营方圆有色金属有限公司 1413894217 亨通集团有限公司 1411923218 沈阳远大企业集团有限公司 1409184219 青山控股集团有限公司 1409042220 宁波富邦控股集团有限公司 1379058221 江苏金辉集团公司 1364818222 山东金诚石化集团有限公司 1354037223 太极集团有限公司 1351210224 万达控股集团有限公司 1346818225 厦门金龙汽车集团股份有限公司 1345562226 重庆力帆控股有限公司 1336497227 北京燕京啤酒集团公司 1330815228 四平红嘴集团总公司 1319323229 玲珑集团有限公司 1316041230 三河汇福粮油集团有限公司 1310000231 深圳市中金岭南有色金属股份有限公司 1308015232 三角集团有限公司 1299636233 山西省焦炭集团公司 1295586234 杉杉投资控股有限公司 1288597235 隆鑫控股有限公司 1277450236 中国贵州茅台酒厂有限责任公司 1275297237 重庆轻纺控股(集团)公司 1271520238 广州万宝集团有限公司 1265356239 盛虹集团有限公司 1261869240 山东淄博傅山企业集团有限公司 1257663241 山东科达集团有限公司 1256637242 环宇集团有限公司 1250098243 深圳华强集团有限公司 1241060244 春和集团有限公司 1240805245 云南冶金集团股份有限公司 1232340246 内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司 1230480247 宝胜集团有限公司 1226994248 新疆天业（集团）有限公司 1223650249 利华益集团股份有限公司 1220921250 亚邦化工集团有限公司 1218883251 嘉晨集团有限公司 1213000252 大连实德集团有限公司 1206638253 沈阳机床（集团）有限责任公司 1206188254 华勤橡胶工业集团有限公司 1204263255 沂州集团有限公司 1203207256 华立集团股份有限公司 1202252257 山东西水橡胶集团有限公司 1193052258 河北普阳钢铁有限公司 1186968259 维科控股集团股份有限公司 1183817260 天津纺织集团（控股）有限公司 1167939261 山东博汇集团有限公司 1166596262 山东寿光巨能控股集团有限公司 1163955263 河北新金钢铁有限公司 1161754264 北方重工集团有限公司 1155810265 浙江元立金属制品集团有限公司 1154721266 澳洋集团有限公司 1154400267 冷水江钢铁有限责任公司 1151755268 西子联合控股有限公司 1150000269 传化集团有限公司 1149299270 惠州市德赛集团有限公司 1146678271 江门市大长江集团有限公司 1146121272 上海良友（集团）有限公司 1144470273 江苏三木集团有限公司 1137320274 河南豫联能源集团有限责任公司 1136818275 河南豫光金铅集团有限责任公司 1136777276 远东控股集团有限公司 1136465277 山东胜通集团股份有限公司 1122460278 波司登股份有限公司 1108780279 云南锡业集团(控股)有限责任公司 1108369280 广西柳工集团有限公司 1101686281 潍坊弘润石化助剂有限公司 1101234282 方大特钢科技股份有限公司 1095855283 宗申产业集团有限公司 1091718284 杭州华东医药集团有限公司 1091486285 太原重型机械集团有限公司 1090890286 北京二商集团有限责任公司 1086407287 凌源钢铁集团有限责任公司 1078512288 晶龙实业集团有限公司 1077917289 西林钢铁集团有限公司 1077080290 攀枝花钢城集团有限公司 1072100291 正邦集团有限公司 1067240292 广西农垦集团有限责任公司 1066400293 四川科伦实业集团有限公司 1064823294 石药集团有限公司 1062574295 天瑞集团有限公司 1060202296 广西南华糖业集团有限公司 1053710297 巨化集团公司 1052904298 广西中烟工业有限责任公司 1048719299 大连机床集团有限责任公司 1048660300 河南济源钢铁(集团)有限公司 10374312010中国制造业企业500强（301-400）名次 企业名称 营业收入(万元)301 三环集团公司 1033737302 崇利制钢有限公司 1018097303 浙江龙盛控股有限公司 1017056304 双星集团有限责任公司 1015848305 四川省达州钢铁集团有限责任公司 1010964306 柳州五菱汽车有限责任公司 1008822307 江苏熔盛重工有限公司 1006489308 杭州富春江冶炼有限公司 996295309 永鼎集团有限公司 988642310 春风实业集团有限责任公司 988158311 精功集团有限公司 975406312 天津市建筑材料集团（控股）有限公司 968942313 华鲁控股集团有限公司 967588314 德龙钢铁有限公司 965471315 白银有色集团股份有限公司 961811316 河北新武安钢铁集团烘熔钢铁有限公司 960000317 富海集团有限公司 956939318 山东垦利石化有限责任公司 952419319 惠州市华阳集团有限公司 942775320 邢台钢铁有限责任公司 927378321 中国第一重型机械集团公司 927277322 大连冰山集团有限公司 921246323 山东大海集团有限公司 920563324 唐山长城钢铁集团九江线材有限公司 907961325 正和集团股份有限公司 906066326 上海胜华电缆（集团）有限公司 905327327 浙江天圣控股集团有限公司 904660328 江苏新华发集团有限公司 893499329 浙江大东南集团有限公司 889788330 兴乐集团有限公司 882707331 营口青花耐火材料股份有限公司 870007332 龙岩烟草工业有限责任公司 864040333 河南龙成集团南阳汉冶特钢有限公司 860948334 邢台龙海钢铁集团有限公司 860000335 冀东发展集团有限责任公司 857270336 升华集团控股有限公司 856700337 江苏华宏实业集团有限公司 852183338 山东金岭集团有限公司 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不是女士烟。是针对国外市场开发的香烟。记得没错是6-9系列的。就是rgd6-rgd9.现在在国内也开始上市销售了。呵呵。你可以百度一下品品网。这上面我看到过好几个rgd的帖子。一个很专业的烟酒茶品鉴论坛

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陆羽是唐朝的大学者。他小的时候，历尽了苦难。陆羽是和尚从河边捡来的被人抛弃的孩子。他从小在庙里干 活，条件十分艰苦，每天要放牧几十头牛。小陆羽很好学，常常 骑在牛背上，一边放牛，一边读书。有一天，陆羽正骑在牛背上读书，和尚发现了，就把他关进 了庙里。陆羽就在庙里默吟默背，但是常常挨打。陆羽不得不偷 偷地逃出了寺庙。后来，陆羽碰到了一个唱戏的班子，他一边演戏，一边继续 读书，最后终于成为了一位学识渊博的人。陆羽一生著作很多， 其中《茶经》是世界上第一部关于茶叶生产的科学著作，人们尊 敬地称呼陆羽为“茶圣”。据说，唐代竟陵积公和尚，善于品茶，他不但能鉴别所喝是什么茶，还能分辨沏茶用的水，而且还能判断谁是煮茶人。这种品茶本领，一传十，十传百，人们把积公和尚看成是“茶仙”下凡。这消息也传到了代宗皇帝耳中。代宗本人嗜好饮茶，也是个品茶行家，所以宫中录用了一些善于品茶的人供职。代宗听到这个传闻后，半信半疑，就下旨招来了积公和尚，决定当面试茶。积公和尚到达宫中，皇帝即命宫中煎茶能手，砌一碗上等茶叶，赐予积公品尝。积公谢恩后接茶在手，轻轻喝了一口，就放下茶碗，再也没喝第二口茶。皇上因问何故?积公起身摸摸长须笑答：“我所饮之茶，都是弟子陆羽亲手所煎。饮惯他煎的茶，再饮别人煎的茶，就感到淡泊如水了。”皇帝听罢，问陆羽现在何处?积公答道：“陆羽酷爱自然，遍游海内名山大川，品评天下名茶美泉，现在何处贫僧也难知晓。”于是朝中百官连忙派人四处寻找陆羽，不几天终于在浙江吴兴苕溪的杼山上找到了，立即把他召进宫去。皇帝见陆羽虽说话结巴，其貌不扬，但出言不凡，知识渊博，已有几分欢喜。于是说明缘由，命他煎茶献师，陆羽欣然同意，就取出自己清明前采制的好茶，用泉水烹煎后，先献给皇上。皇帝接过茶碗，轻轻揭开碗盖，一阵清香迎面扑来，精神为之一爽，再看碗中茶叶淡绿清澈，品尝之下香醇回甜，连连点头称赞好茶。接着就让陆羽再煎一碗，由宫女送给在御书房的积公和尚品尝。积公端起茶来，喝了一口，连叫好茶，接着一饮而尽。积公放下茶碗，兴冲冲地走出书房，大声喊道：“鸿渐(陆羽的字)在哪里?”皇帝吃了一惊：“积公怎么知道陆羽来了?”积公哈哈大笑道：“我刚才品的茶，只有渐儿才能煎得出来，喝了这茶，当然就知道是渐儿来了。”代宗十分佩服积公和尚的品茶之功和陆羽的茶技之精，就留陆羽在宫中供职，培养宫中茶师。但陆羽不羡荣华富贵，不久又回到苕溪，专心撰写《茶经》去了~

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人社工作总结篇1 5月31日是“第xx个世界无烟日”，为使干部群众进一步了解烟草对人体的危害，增强干部群众参与控制吸烟的社会责任感，当天上午，天全县人社局开展了以“承诺戒烟，共享无烟环境”为主题的“世界无烟日”宣传教育活动。 一是倡导无烟生活，营造控烟氛围。通过在单位门口led屏滚动播放禁烟宣传标语、社保大厅大屏播放控烟禁烟公益广告，宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导并形成人人不吸烟、主动规劝家人、朋友、同事戒烟、禁烟的良好氛围。 二是开展志愿服务，宣传控烟知识。组织青年志愿服务队，在音乐广场向群众发放控烟禁烟宣传资料，普及吸烟对健康危害的知识，倡导群众从自身做起，拒绝烟草、积极劝导身边的吸烟行为，共同打造无烟健康环境。 三是开展戒烟宣传，打造无烟环境。通过微信群和健康讲座等方式向干部职工宣传吸烟的危害、戒烟的好处、戒烟的科学方法等知识，坚定吸烟干部职工戒烟的决心。同时请吸烟的干部职工签字承诺戒烟，积极营造健康、清洁、无烟的工作环境。 本次活动，不仅调动了青年志愿者的积极性，认识到创建无烟机关的重要性，更让更多群众关注吸烟、二手烟的危害，鼓励干部群众从自身做起，一起为无烟社会作出自己的贡献。 人社工作总结篇2 今年以来，人社局党建工作，坚持以科学发展观为统领，围绕埇桥“四先目标”建设，紧扣“民生为本，人才优先”主题，以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的人社干部职工队伍为要旨，最大限度激活支部引领人社事业服务经济社会发展的创新能力，和广大党员担当重任的创造力。现将一年来工作总结如下： 一、坚持创新务实，打造效能人社 密切联系新组建这一实际，创新工作思路，为发挥各个支部和党员的原动力，局党组班子成员和每个支部党员“捆绑”加力，共谋发展---“重大决策在一起”、“破解发展难题在一起”、“急难险重任务突击在一起”、“监督考核量化在一起”，有力推动了人社全面工作的快速发展。 (一)“两项”民生工程圆满收官。城镇居民医疗保险实现全面覆盖。全区城镇居民医保登记参保238007人，总计筹资5477.23万元，完成年度目标任务的119%;农民工技能培训扎实有效。全区农民工职业技能培训完成7357人，完成全年任务的147%。开展技能鉴定8521人。同时创新引入社会监督机制，确保培训补贴“精准”发放。“两项”民生工程，高标准通过了省市人社部门两级的完美验收。 (二)城乡统筹就业稳定增长。城镇新增就业20890人，完成任务目标的242.9%;下岗失业人员再就业4520人，完成任务目标的107%;城镇登记失业率4.3%;小额担保贷款发放1500万元，完成年度任务的100%;高校毕业生就业见习128人，完成全年任务的160%;培养新技师46人，完成任务的115%;再就业培训人数607人;高级工培训520人，完成130%;组织参加创业培训465人。在外务工人员超过32万，其中新增转移农村富余劳动力1.6万人，完成全年任务的133%，为落实加快皖北地区发展政策，我局向产业转移落户企业“百丽鞋业”集团，组织输送了3000名劳动用工。12月1日，国家人社部在湖南省桃园县举办全国部分农村劳动力转移就业示范县工作座谈会，我区被指定第一个在会上作了交流发言，经验做法得到了与会领导和其他省市的充分肯定。 (三)基层平台建设“深度升级”。我局按照区政府下发的《关于加强埇桥区基层就业和社会保障工作建设的实施方案》，重力夯实基层平台建设。先后召开了乡镇基层平台建设与街道社区平台建设现场会。全区25个乡镇基层平台建设，12个乡镇已实现标准化示范性建设。全区11个街道基层平台建设，已有6个街道完成标准化示范性达标验收。全区100个村、20个社区的劳动保障工作站标准化建设，正按照“高起点、高标准、高质量”的要求稳步推进。全区36个乡镇(街道)就业和社会保障事务所已实现统一使用城乡居民社会养老保险管理系统、安徽省就失业登记证管理系统和城镇居民医疗保险管理系统，其中安徽省就业失业登记证管理系统已延伸到社区。全区乡镇、街道平台建设，更新了必要的办公设施，完成了各种信息资料归档工作，社保所业务覆盖到就业指导、技能培训、劳务输出、社会保险、劳动者维权等各个方面。对促进全区人社工作“就业均等服务”，“保障功能延伸”，起到了链接传递作用。 (四)“城乡居民社会养老保险试点”工作扎实推进。 20xx年11月23日，我区首先在全市启动了新型农村社会养老保险试点。我局通过抓住宣传发动和保费征收两个关键点整体带动，使新农保基础建设得到进一步完善、队伍建设得到进一步加强、农保管理得到进一步规范。9月27日，我区又启动城镇居民社会养老保险试点工作。二者合称“城乡居民社会养老保险试点”。为做好试点工作，我局召开了多次专题会，落实责任，分解任务，确保城镇居民养老保险试点工作健康运行。今年全区实现城乡居民74.9万人登记参保，参保率达90%，征收保费9762.26万元，为18.39万老年人累计发放了基础养老金1.44亿元，养老金发放率100%。城乡居民社会养老保险在全市率先实现全覆盖。 (五)社会保障体系不断完善。以社会保险扩面征缴为突破口，全面推进各项保险征缴工作。一是基本养老保险再上新台阶。20xx年度全区基本养老保险参保单位489家，参保职工71654人(其中在职职工52700人，退休职工18954人)，完成年度任务的103.7%，征收养老保险基金2.2737亿元，完成全年任务的104。9%，支付养老金2.8784亿元;二是失业保险再上新台阶。全区失业保险参保60023人，完成年度任务的100%，征收失业保险952.17万元，完成全年目标任务的130.4%;三是城镇职工基本医疗保险再上新台阶。基本医疗保险参保64510人，完成任务的100%，基本医疗基金征收10372万元，完成全年目标任务的108%;四是工伤保险再上新台阶，工伤保险参保5.02万人(其中农民工1.84万人)，完成任务的102.4%，征收工伤保险289万元，完成年度任务的111%;五是生育保险参保3.32万人，完成任务的110.7%，征收生育保险参保145万;六是被征地农民养老保险长足进展，为2147名参加被征地农民养老保险人员办理参保登记、审核上报，市规划区内发放养老金376.2万元，埇桥区规划区内发放养老金14.8万元，被征地农民生活保障率达到100%;七是全区享受城镇未参保集体企业退休人员生活保障人员155人，月发放生活保障金4.2万，达到了应保尽保;八是退休职工社会化管理步入正轨。目前我区退休人员18945人，进入社区退休人员15085人，社会化管理服务率88.9%。 (六)人才建设步伐加快。 一是加大人才引进力度。认真落实省外专局(20xx)78号文件精神，做好我区引智示范村灰古镇八张村的试点工作，配合市人社局引智办积极协调争取省试点资金三万元，开创农村引智工作的新局面。对20xx年服务期满的5名“三支一扶”支教人员办理了定岗手续，5月份按省厅、市局部署，组织招募了20xx年度“三支一扶”高校毕业生20名。接收高校毕业生报到1569人，为240名人事代理人员办理调动手续。全区已建大学生就业见习基地54家，449人参加就业见习，大学生留用率达90%。大学生就业见习基地建设，为埇桥引智聚才、“人才兴区”提供了人才支撑和智力保障。人才事业投入资金147.65万元。人力资源市场建设稳步推进，在借鉴先进地区的经验基础上，立足埇桥区实际，在原呵泉啤酒厂办公楼建设了近600平方的人力资源市场，为人才引进搭起了对接桥。 二是完善公务员管理。根据省、市公务员主管部门的统一部署，由我局负责审查网上报考区直部门8个职位147名人员的资格;经市人社局批准，招录8名公务员;全区组织2216名公务员参加电子政务考试，和28名乡镇基层公务员分三批参加全市县域经济培训班;全年共审核上报省、市、区表彰奖励先进集体36个，先进个人43人。 三是深化事业单位人事制度改革。目前已有62个单位的岗位设置方案已经市局批复，批复岗位数19254个。全区岗位设置方案核准工作已完成95%。按照事业单位公开招聘程序，公开招聘了95名事业单位工作人员(含35名进入体检环节的的新农合工作人员)，12月25日又组织2500多人参加事业单位公开招考笔试，拟招聘事业单位工作人员162人。 (七)劳动关系和信访工作和谐稳定。20xx年受理劳动仲裁案件19件，结案19件，结案率100%。劳动合同备案登记5653份，集体合同备案161份。基层医疗卫生单位绩效工资已全部审核结束。全年劳动监察巡视用人单位550家，完成任务的110%。劳动保障书面年审126家，接待投诉292起，立案289件，结案289件，为5000余名劳动者追回工资400余万元，征收建筑领域农民工工资保障金400万元。劳动保障监察“两网化”建设已组建成乡镇(街道)中队，下一步将在全区319个行政村和43个社区建立劳动监察工作站，形成三级网格。今年以来，我局对劳动保障信访工作倍加重视，局班子会多次研究信访工作，层层建立了一把手负责制和领导包案制，长期坚持局领导工作日值班接访制。在全系统开了重信重访专项治理工作，认真排查信访突出问题，并实行领导包案制。对久拖未决的信访难题，逐一研究分析，妥善解决。今年信访办共接待(收)各类信访案件63件，其中涉及劳动监察11件、养老29件、医保7件、人事5件、其他6件，已全部办结，办结率100%。针对信访维稳工作的特殊性，结合本局信访工作的实际情况，经局党组研究决定，成立专门的信访办公室，抽派专人负责信访工作的日常接待、交办答复、转送上报，同时完善了局领导及各经办机构负责人值班接待职工群众来访制度。认真做好军转干部安置工作，20xx年安排计划分配军转干部1名。八一期间对全区企业军转干部进行了慰问;4月份组织了全区230名企业军转干部健康体检;按省市电报精神，及时提高了退休人员困难生活补贴标准，对7名家庭生活困难的军转干部进行了救助。并于6月23日召开了全区企业军转干部座谈会，通报了有关诉求情况的处理意见。目前全区企业军转干部思想基本稳定。 (八)“讲学习，强党性”、岗位大练兵、“社会保险法”落实有力。《社会保险法》已于今年7月1日施行，为有效宣传贯彻落实好《社会保险法》加快和谐社会保障体系建设。自今年7月份以来，我局成立了《社会保险法》贯彻落实工作推进领导小组，制定了专门工作方案，组织开展了报刊、电视、网络等媒体宣传活动。并结合我局“四型”机关建设，紧贴“学法懂法用法，爱岗敬业奉献”主题，开展了“三步曲”活动。 一是《社会保险法》和《党建党史》知识测试，10月底，全区人社系统324人全部参加考试，人均分数95.8分。 二是《社会保险法》“面对面”现场竞答。11月25日，全区人社系统局机关、社保局、就业局、医保中心、劳动监察大队、农保所、街道代表队、乡镇汴南代表队、乡镇汴北代表队9个参赛分队，在我局五楼会议室，成功上演了一场热烈生动活泼风趣的知识竞技课。经过激烈角逐，就业局获得一等奖，社保局、乡镇汴南队获得二等奖，其余代表队获奖三等奖。 三是《社会保险法》演讲比赛。12月15日，来自全区人社系统的8位选手，用充满激情的语言，抒发了人社干部职工，围绕全面贯彻落实《社会保险法》，关心百姓民生，热爱社保事业的情怀。经过精彩比拼，医保中心的杨瑞芳获得一等奖。农保所的李莹莹、就业局的吴涛获得二等奖。社保局的高一琼、局机关的吴恺、汴北代表队的周曼玲、街道代表队的曹纯红、汴南代表队的张国璋获得三等奖。在举行“竞答”和“演讲”的同时，我局还邀请了区“创先争优”、“四型”机关、“效能”办等活动领导小组领导进行现场观摩指导，深化了学习效果。 (九)“书记带头大走访活动”开展扎实有效。我局在大走访活动中始终坚持把解决群众现实利益放在第一位。对大走访活动中发现的热、难点问题进行归纳整理，建立台账，能解决的明确专人解决，一时难解决的做好解释宣传工作，明确时间节点，逐步解决，并坚持做到“老党员困难群众留守儿童必访”、“局离退休干部职工必访”、“局下派干部和下岗特困职工必访”。认真落实市区《关于加快推进和谐社区建设的意见》，深入开展城乡基层党组织结对共建工作。10月27日，局党组书记局长李再胜、局党组副书记周维民，来到苗庵乡留守儿童活动室进行看望，送去慰问金5000元，电脑一台。元旦前夕，走访慰问了局下派干部和下岗特困职工，共送去慰问金3000元。截至目前，我局累计走访户数已达到400余户，走访企业20余个;发放征集意见表600余份;发放惠民政策宣传单1000余份;记载民情日记400余篇，收集意见建议32条，经归纳梳理建立民情台账10余份;解决问题56件;调研报告10篇;结对帮扶困难群众12户28人，落实各类慰问帮扶资金1万余元。 二、推行党务政务公开，打造阳光人社 (一)强化组织领导，狠抓措施落实。在新局组建之后，及时调整了政务公开领导小组，将政务公开工作纳入重要议事日程。二是落实工作方案。制定了《关于印发埇桥区人社局政务公开相关制度的通知》，详细列出了政务公开的总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤等。 (二)完善工作制度，提高服务水平。 一是完善了信息公开制度。不断拓展和深化党务政务公开内容，做到政务信息公开及时透明。 人社工作总结篇3 20xx年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的`管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下： 一、成立机构 我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与社会保险局合并，成立社保所。在镇党委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇党委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。 社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任，所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。 二、社保所的制度管理 我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照 规章制度 遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。 三、业务开展 我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。 我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。 20xx年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。 取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。 镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清楚我们工作的方方面面，都直接影响党委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。 人社工作总结篇4 今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下： 一、基本工作情况 （一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。 （二）脚踏实地，认真做好本职工作 （三）严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。 二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。 三、下步打算 （一）继续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领会其主要精神和内涵。 （二）强化自己对办公室各项业务能力的提高。 人社工作总结篇5 一年来，我部安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻行领导有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在机关内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，制定安全生产的长效机制，加强管理，落实责任，强化监督检查。进一步促进我行工作的开展，现将20xx年年度安全生产工作总结汇报如下： 一、加强管理，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。 行领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，我部在原有基础上健全了安全生产制度，健全了安全生产职能，明确了安全生产工作职责，制定了安全生产和应急预案，把安全生产责任层层分解落实。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本部门安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。 二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管 我部门领导高度重视安全工作，召开安全工作会议，对班组职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为我行安全生产工作的顺利开展提供组织保障。层层签订消防安全责任书，在去年的基础上对消防责任书进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 1、安全隐患治理年的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。各班组结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、时间、预案“四落实”的要求，已经全部整改到位。 2、安全生产月活动的开展情况 在“安全生产月”活动中，我部按照上级精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。活动期间，组织了设备设施安全检查、电气安全检查，主要从锅、容、管、特、机电设备、消防值班室、配电室等方面进行隐患排查，同时进一步加强设备设施安全机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。 四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识 1、积极部署，广泛动员。高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。 2、强化培训，增强意识。为提高我部的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，提高了职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。 3、加大宣传，强化防范。认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在各个值班室显著位置悬挂安全生产制度和应急预案努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。 五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作 1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。 2、认真做好夏季“三防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，防止职工高温中署；二是防汛。为切实作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；三是夏季防雷电。 20xx年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓20xx年度安全监管工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我部安全生产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

这位童鞋你有点操之过急哦，答案真么会那么快就有的呢，安心考试啊，祝你金榜题名！

酒糟中含有丰富的粗蛋白和粗脂肪，热能较高。粗蛋白含量比玉米高54%，粗脂肪比玉米高38%。另外，由于酒曲发酵过程中微生物大量繁殖和积累，蛋白质中氨墓酸的构成及种类比较平衡，基本上是全价的。酒糟中矿物质含量也很丰富，其中钙、铁等主要微量元素含量比小麦、玉米高10倍以上。农村现在普遍利用酒糟直接作为饲料喂养牲畜，其中大量的蛋白质未能转化，很难被吸收利用，造成很大浪费。这就需要使用金宝贝饲料发酵剂对酒糟进行发酵处理后再饲喂，但是由于酒糟的类别与存放时间的不同，需要采取不同的手段进行处理。一、啤酒糟 啤酒糟从根本上讲算不上是酒糟，因为它是啤酒厂麦芽进行糖化工艺，过滤后直接得到的滤渣，而不是经过发酵处理的糟，因此遭受的破坏程度最轻，营养成分相对也比较丰富，但也正因为如此，也很容易变质酸败，所以，要尽量缩短啤酒糟的运输和储存时间。有可能的话尽量只用当天出厂的的啤酒糟来进行发酵处理(有条件的最好是先进行粉碎处理,再降解处理，效果极好)。具体操作如下：酒糟与玉米粉（谷粉、高粱粉、麦麸、薯粉均可以）按八比二的比例，金宝贝二型饲料发酵剂的添加比例为1-2‰，混合搅拌均匀，控制含水量在60%左右最好（即用手抓一把成团，有水从手指间印出，但不滴出为度），混合后装入大缸或池中用力压紧压实后，用塑料薄膜压边密封，也可以直接装入密封塑料袋中将口扎紧。密封发酵三天即可饲喂B。二、白酒糟 白酒糟一般是用高梁、玉米、大麦等几种纯粮发酵而成，为淡褐色，具有令人舒适的发酵谷物的味道，略具烤香及麦芽味，白酒糟相对啤酒糟来说储存时间要稍长一点。但也不宜存放时间过长后在发酵，也要悬着尽可能新鲜的来发酵。具体的操作方式基本可以参照啤酒糟的发酵方式。三、不新鲜酒糟 在发酵酒糟过程中不可避免的会遇到不新鲜酒糟的情况，由于裸露在空气中时间较长产生了一些霉菌，再加上酸味加重，直接发酵很难达到较好的效果，因此要求对其进行先烘干（或晒干）后才再进行发酵，最好是晒干后再进行粉碎，便成了酒糟粉，处理就更加方便。具体操作如下：酒糟与玉米粉（谷粉、高粱粉、麦麸、薯粉均可以）按七比三的比例，金宝贝二型饲料发酵剂的添加比例为3-4‰，混合搅拌均匀，控制含水量在60%左右最好（即用手抓一把成团，有水从手指间印出，但不滴出为度），混合后装入大缸或池中用力压紧压实后，用塑料薄膜压边密封，也可以直接装入密封塑料袋中将口扎紧。密封发酵三天即可饲喂B。发酵后的酒糟如果因为某种原因要长期保存，发酵后的酒糟物料则要密封严格，并压紧压实处理，尽量排出包装袋中的空气，这样基本上可以存放半年左右。

中国历史上的各位圣人： 酒圣：杜康； 书圣：王羲之； 草圣：张旭； 史圣：司马迁； 至圣：孔丘； 文圣：欧阳修； 亚圣：孟轲； 医圣：张仲景； 武圣：关羽； 乐圣：李鬼年； 茶圣：陆羽； 棋圣：黄龙士； 诗圣：杜甫； 画圣：吴道子； 词圣：苏轼 曲圣：关汉卿。

碑上刻着陆羽坐着品茶的情景，颇有韵味。陆羽亭建于清朝，后毁于兵燹。

因为大自然的自净能力是有限的，平常化工，以及生活用水产生的污水最终会污染当地的地表水和地下水，产生新的生态问题。

泸州老窖永盛烧坊，写的有年份的酒有，泸州老窖永盛烧坊三年，市场价，78元。泸州老窖永盛烧坊六年，市场价，148元泸州老窖永盛烧坊9年，市场价，238元不知道是否是您问的年份窖藏，希望可以帮到您。

　　节能减排博览会　　第二届中国（安徽）国际环保及水处理展会　　时间：2011年3月25日-27日 地址 ：安徽国际会展中心　　邀请函　　主办单位：中国国际经济贸易促进会 安徽工业经济联合会 安徽省新能源协会　　支持单位：安徽省环保局 安徽省建设厅　　承办单位：合肥市中亿展览有限公司　　支持媒体：安徽电视太 安徽商报 江淮晨报 国际节能环保网 66水处理导航网 中国水处理设备网 慧聪环保网 水商界网 泵阀网 中国管道商务网 中国水工业网 亚洲泵网　　◆》》》节能减排，大力打造安徽绿色工业建设　　水是生命的源泉、工业的血脉。近几年，随着我国国民经济的发展，水资源短缺和水环境污染的问题越来越突出。不仅严重制约了国民经济的发展，也直接影响人民群众的生活质量。保护水环境，开发水资源逐渐成为全世界的共识。为了落实安徽省政府工业强省战略，推动安徽工业可持续发展，“2011第二届中国（安徽）国际环保及水处理展会”诚挚邀请海内外水处理行业同仁相聚合肥，共同创造中国水事业的辉煌未来。　　安徽省政府在国家实施节能减排战略定位下，一直坚持“高标准、高科技、高效能”发展规划，积极打造环保节约型城市工业建设。且本次展会举办城市合肥是国家级皖江城市带承接产业转移示范区的核心城市。合肥工业发达，人才辈出，其三大千亿产业（汽车产业、家电产业、平板显示基地）也正在日益完善：以江淮汽车、安凯客车、合力叉车、日立建机、佳通轮胎、美菱电器、荣事达、格力电器、海尔、京东方、鑫晟光电、彩虹、洽洽瓜子、统一集团、伊利、联合利华等为首的企业为合肥的发展做出了巨大的贡献。良好的投资环境，扎实的工业基础，我们再次邀请你见证安徽水事业的碧水蓝天。　　◆》》》全方位、立体式推广保证更多优质的专业观众（宣传）　　政府组织：联盟省市政府、行业主管部门，利用其权威性和影响力，对行业相关单位负责人组到会参观采购、洽谈，凡到会参观者持名片均可获得精美礼品及大会会刊一份。　　协会组织：联盟行业协会，对协会会员单位进行全方位、立体化的推广宣传，组织协会会员单位到会参观、采购、洽谈，到会参观者持名片均可获得精美礼品及大会会刊一份。　　定向邀请：印制20万份参观卷及10万份精致彩色邀请函利用主承办及支持协办单位独有网络通过邮寄、上门派送等方式对上海、江苏、浙江、山东、湖北、河南、江西等省以及安徽省17各地市、61个县市的专业买家观众进行一对一的邀请。　　媒体攻势：与行业60多家专业网站、杂志及地方报纸联盟以及集群地树立户外广告牌等进行近6个月的不间断宣传推广，最大化提升展会知名度。（欢迎查阅相关网站）　　短信邀约：对全国范围内8万余专业买家手机进行每月两次短信提醒、邀请，并不定期电话邀请，进行参观确认，确保专业买家到会参观采购，并能获得精美礼品及大会会刊一份。　　提前推荐：会前精心编制《展会特刊》5万份进行彩版印刷，重点介绍参展企业及其产品，配合参观卷及邀请函一起发送，并及时送至专业买家手中，让专业买家可以提前了解参展企业的产品，可以让企业提前获得订单。　　◆》》》特别邀请参观采购商　　■各级节能环保领导、环保局、城建局、规划局、市政建设、节能监察中心、环境监察站、科　　研院所等；政府招标采购部门、重大项目采购人员；　　■国内外商会、协会、行业新闻媒体等；　　■市政建设工程、房地产开发、物业管理、装饰、工程设计安装公司、建筑设计院；　　■自来水厂、污水处理厂、啤酒厂、矿泉水厂、化工厂；　　■给排水、水处理、泵阀、管道设备生产商、经销商、代理商、原材料采购及供应商；　　■能源环保、石油化工、电子电力、水利、煤炭、冶金、饮料、酿造、食品、制药、造纸、纺织、服装等；　　■学校、宾馆、饭店、银行、商场、浴池、公用事业单位等。　　◆》》》参展范围　　◆环保技术设备类：　　城市污水治理技术、成套设备；空气净化、大气污染防治技术与装备、汽车尾气治理技术；环境污染源在线监测仪器；城市生活垃圾资源化利用装备；废物处理、废物循环利用技术与装备、有毒有害废物处理装备；生态保护与恢复治理技术与装备；清洁生产工艺技术与装备；各种城市卫生垃圾处理技术与设备；各类环卫机械设备；各类环境监测仪器及计算机软硬件技术与设备。　　◆给水排水、水处理技术设备类：　　给水和排水：泵阀及配件、管道/井、管道铺设、管道检查、管道整改、水泵、升降设备、设备配件; 水和污水：化学物理水处理、生化水处理、污泥及残渣的处理、脱盐设备、过滤器、压力容器/离心机、反渗透、隔离器、加药消毒设备、水处理药剂与材料; 膜及膜组件：膜与膜组件、膜原材料与辅助设备、膜分离设备成套装置、膜相关技术、材料、测试装置;饮水设备：家用/商用纯水机、饮水机、冷却器、净水过滤器、桶装水设备; 仪器仪表与自控系统：过程控制设备、计量装置、检测仪表、自动化系统 、电脑仿真系统 、数据记录 、管理/控制模式; 服务：水务运营与管理、水务工程单位、咨询与设计机构、认证/测试服务、研究机构/高等院校、电子数据处理软硬件、专业出版机构; 储存及其它：容器与筒仓、泳池设备、水景、其它与水相关的技术与设备等。　　◆》》》展会投资费用　　标准展位 国内企业 6800元 标展配置：一桌、两椅、射灯、插座、楣板；　　空地不含任何配置，36㎡起租；　　在会刊中免费为参展企业刊登文字信息；　　部分知名企业可以申请协办、赞助，具体资料备索。　　国外企业 9800元　　空地面积 室内空地 680元/ ㎡　　室外空地 580元/ ㎡　　会刊广告 封面广告 封底广告 扉页广告 封二、三 彩色跨页 彩色内页　　15000元 12000元 10000元 7200元 8000元 4500元　　其他广告 独家门票 独家请柬 现场拱门 气球条幅 喷绘广告 周边彩旗　　10000元 6000元 3500元/个 3000元/个 200元/ ㎡ 150元/个　　◆》》》展览会组织办公室　　地 址：合肥市匡河路浅水湾A座709室　　电 话：0551-2307 222 ; 2307 263 邮编：230031　　传 真：0551-2307 110 ; 2152 220 联系人：王晓虎

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　　我市2018年9月将有1所初中首次招生，初中学区也相应有调整，现汇报如下： 　　 一、2018年义务教育阶段招生工作的总体要求 　　（一）坚持“划片、就近、免试”入学的原则。采取单校划片方式，合理划定学校招生区域范围，学区划分只限于本学期新生入学报名，不作为转学学区依据，转学由教体局根据各校具体学额情况按规定统筹安排。 　　（二）坚持均衡发展的原则。合理规划中小学校布局，进一步加强义务教育阶段公办教育资源的均衡配置，满足学生入学需要，确保每个适龄儿童（少年）就近（或相对就近）入学，平等享受良好教育。 　　（三）坚持按照标准班额配置的原则。按照国家标准配置班额，严格执行“从2018年秋季入学的年级起，小学、初中起始年级班额不超过45、50人，确保实现2018年义务教育阶段学校全部消除66人以上(含66人)超大班额的目标”，加强义务教育阶段学生学籍异动管理，杜绝由转学造成的大班额。 　　(四)坚持“阳光招生”原则。市教体局和学校要采取多种形式及时向社会公布义务教育阶段学校招生政策、招生区域、招生计划、招生日程、录取办法、招生结果、咨询方式、监督举报电话等信息，主动接受社会监督，增强招生工作的透明度。 　　 二、招生计划 　　1.城区小学一年级拟开设56个班，招收2520人。其中:实小拟开设12个班，招生540人；工小拟开设4个班，招生180人；逸夫拟开设8个班，招生360人；新生拟开设4个班，招生180人；三小拟开设6个班，招生270人；明湖拟开设12个班，招生540人，滨河拟开设10个班，招生450人。 　　2.城区初中七年级拟开设56个班，招收2800人。其中:二中拟开设16个班，招收800人；三中拟开设12个班，招收600人；明湖学校拟开设10个班，招收500人；滨河拟开设8个班，招收400人，嘉山中学拟开设10个班，招收500人。 　　以上招生计划为前期摸底计划，在报名过程中将根据各校生源分布情况，对各校开班数作适当调整。 　　3.各乡镇街道的小学一年级和初中七年级招生工作按照属地管理原则，要实现“全覆盖、不遗漏”的目标，以保障本地适龄儿童少年全部入学，接受义务教育及升学，并妥善解决外来务工和流动人员及以船为家渔民子女入学。 　　 三、招生办法 　　教体局根据生源分布情况和各校招生可容纳额度，合理划分学区，2018年城区学区划分范围见附件1，农村学区为当地中小学。各校要根据学区划分的具体规定接收本学区内的学生。 　　户籍在本市城区，符合“两个统一”（适龄儿童少年与父母或其他法定监护人户籍在一起并单独立户，适龄儿童少年户籍与实际居住地相一致）的适龄儿童少年按划定学区入学。 　　适龄儿童少年父母（或其他法定监护人）房产证地址与其户籍地址不一致的，按照其父母（或其他法定监护人）实际居住地就近入学，确认实际居住地以父母（或其他法定监护人）房产证地址为准,须凭房产证明材料及其他相关证明材料入学。 　　因城市发展，房屋征收，尚未安置的住户子女，可凭征收相关证明材料，到原住址所在地学区内学校入学；已安置的住户子女，就近在安置地学区内学校入学。 　　（一）公办学校招生 　　1.小学招生。凡年满6周岁（2012年8月31日以前出生）的儿童，由其父母（或其他法定监护人）持身份证、户口簿、房产证、儿童出生医学证明等材料，在规定时间内到居住地所在学区学校办理入学报名手续。对少数秋季入学报名时未满6周岁、但在招生当年12月底前满6周岁的儿童，家长有送其就学愿望的，学校在有剩余学位的前提下，可按照公正、公平、公开的原则接收。 　　2.初中招生。城区中学七年级新生报名，根据毕业学校初审和教体局复审结果，按照“划片就近免试入学”的原则，统一安排到城区公办初中接受义务教育，学生持由所属学区中学印制、原就读小学代发的通知书，按规定时间直接到学校报到注册。农村中学9月1-2日组织本学区内学生报名。 　　（二）民办学校招生 　　招收义务教育阶段学生的民办学校，必须是经当地教育行政部门批准设立的学校。民办学校的招生计划须报经市教体局审批，招生简章和招生广告须经市教体局审核、备案，并及时在学校和所在县教育行政部门网站上向社会公布。义务教育阶段民办学校要依法依规实行自主报名，免试入学。 　　（三）特殊群体招生 　　1.“三残”儿童少年入学。对残疾儿童少年实行全纳教育，使每一个残疾儿童少年都能接受合适的教育。各生源地学校，要建立义务教育适龄残疾儿童少年实名登记系统，根据未入学残疾儿童身体和家庭实际状况，通过特殊教育学校招生入学、普通学校随班就读、送教上门服务三种渠道，切实保证残疾儿童少年按时入学。具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童少年到所属学区公办学校随班就读，任何学校不得拒收，并纳入学籍管理系统。所有残疾儿童少年入学均享受义务教育相关优惠政策。另外，明光特教学校今秋继续招生，准备再招收1个培智班，招生办法将另行通知。相关政策按照滁州市教育体育局滁州市残疾人联合会转发《教育部办公厅中残联办公厅关于做好残疾儿童少年义务教育招生入学工的通知》的通知（滁教体秘〔2017〕111号）执行。 　　2.流动人口随迁子女入学。外来务工、创业和流动人员、以船为家渔民子女入学。 　　全面建立以居住证为主要依据的随迁子女入学政策，市教体局切实保证符合条件的流动人口随迁子女与流入地儿童少年平等接受义务教育，实现“一样就读、一样升学、一样免费”。 　　义务教育阶段公办学校原则上按照学校对应的服务学区承担接纳随迁子女入学的任务，学校因学位限制无法接收的，由市教体局统筹安排到相对就近的学校就读，农村学校就读的由当地中心小学和中学统一安排，要求到城区学校就读的外来务工、创业和流动人员及以船为家渔民子女，由市教体局统筹安排，各校不得拒收。确保每一位随迁子女按时入学。实行混合编班和统一管理，加强随迁子女教育管理服务，保障随迁子女平等接受教育。 　　3.从严控制农村学生无正当理由到城区入学和向城区转学，鼓励转户口到城区入学。 　　为适应城镇化发展需要，防止农村教育资源闲置和城区教育资源被挤占，从严控制无正当理入学和转学。凡将户口转入城区的，无论是否有住房，申请进城入学，均由教体局本着相对就近、确保入学的原则统筹安排在城区公办学校就读。 　　4.关爱农村留守儿童及贫困家庭儿童，特别是建档立卡的适龄儿童少年。对于建档立卡贫困户子女，无论是否脱贫，都将给予关心和关爱，确保每一个适龄儿童少年接受义务教育，乡镇寄宿制学校要优先安排留守儿童住宿。 　　5.现役军人子女入学，给予同等优先。按照滁州市教育局滁州军分区政治部联合下发的《关于印发滁州市军人子女教育优待实施细则的通知》（滁教〔2013〕22号）文件要求执行。 　　6.外来投资者和高级人才子女入学，给予同等优先。主要指招商引资投资人及企业高管（外地户籍）和市里引进的其他高级人才适龄子女入学。 　　无固定住房。外来投资者需经市园区管委会或投资合作促进局核实确认，高级人才需经市引进高级人才工作领导小组办公室或市相应选聘机构核实确认，并经教育主管部门审核后统筹同等优先安排入学（需出具申请报告、户口簿、身份证、引进高级人才证明材料、投资证明、高管任命文件等有效证件）。有固定住房的，按居住地就近安排入学。 　　 四、学区调整情况 　　今年小学学区没有调整，和去年相同 　　（一）实小 　　1.公安路、菜市街以东，池河大道以南，双拥路以西，南线西段至铁路，南线东段至板桥路；南大寺东巷。 　　2.女山路以东，花园路以南，明珠路以西，池河大道以北（除明珠园4-5组团）。 　　3.板桥(除周郢队)，大李，原黄庄村的黄庄队、官池队、顾桥队。 　　（二）工小 　　1.韩山南路以东，池河大道以南，公安路、菜市街以西，铁路线以北；南大寺西巷。 　　2.韩山北路以东，龙山路以南，车站北路以西，池河大道以北。 　　（三）逸夫 　　1.车站北路以东，龙山路以南，女山路以西，池河大道以北。 　　2.女山路以东，龙山路以南，明珠路以西，花园路以北；明珠园小区4-5组团。 　　3.韩山北路以东，龙山路以北，明珠路以西，嘉山路（五马路）以南。 　　4.小南郢、万豪一期。 　　（四）新生 　　1.韩山路以西,池河大道以南，沿面粉厂宿舍大门向南经啤酒厂宿舍楼后院墙向南至铁路以东。 　　2.池河大道以北，搬运新村巷向东接耐火东村，向东经三中北门至韩山路以南，韩山路以西。 　　3.小河南、小圩子、呼园、张湾、上赵。 　　（五）三小 　　1.明珠路、双拥路以东，龙山路以南，抹山路以西。 　　2.宁洛高速公路以西原新塘村(现汪冲新区、香樟苑、森泰阳光苑、明凤花园)。 　　3.原严岗村，原徐郢村，原黄庄村的庙东、庙西队。 　　（六）明湖小学部 　　1.洪武路以东，嘉山路以北，明珠路以东，龙山路以北，抹山路以东，池河大道以北。 　　2.老卞郢、老沙坝村。 　　3.抹山学校建成后，明湖小学学区将要重新划分。 　　（七）滨河学校小学部 　　1.嘉山路以北，洪武大道以西，高速公路以南，池河以东（不包括小南郢）。 　　2.池河大道以南，面粉厂宿舍大门向南经啤酒厂宿舍后院墙向南至铁路以西（包括滨河安置小区）。 　　3.池河大道以北，搬运新村巷向东接耐火东村，向东经三中北门至韩山路以北，嘉山大道以南，金达路以西（不包括万豪一期）。 　　

2006年产泸州特供不是假酒。泸川贡酒06年不是假酒，是真的，在泸州老窖里面算中高端路线的固态法酿制酒。就相当于是泸州老窖自有的品牌，比如国窖1573，泸州老窖特曲，泸州贡，永盛烧坊，金泸州都是。

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1、陆羽（733—804），字鸿渐，复州竟陵（今湖北天门）人，一名疾，字季疵，号竟陵子、桑苎翁、东冈子，又号“茶山御史”。是唐代著名的茶学家，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。 2、中国古代的“茶仙”是卢仝，卢仝（tóng）（约795-835） ，唐代诗人，汉族，初唐四杰卢照邻嫡系子孙。出生地河南济源市武山镇思礼村，祖籍范阳，河北省涿州市。早年隐少室山，后迁居洛阳。自号玉川子，破屋数间，图书满架，终日苦哦，邻僧赠米；刻苦读书，博览经史，工诗精文，不愿仕进，被尊称为“茶仙”。性格“高古介僻，所见不凡近”，狷介类孟郊；雄豪之气近韩愈。韩孟诗派重要人物。835年十一月，死于甘露之变。

被尊称为“茶圣”的名叫陆羽，字鸿渐，汉族，陆羽一生嗜茶，精于茶道，以著世界第一部茶叶专著《茶经》而闻名于世，对中国和世界茶业发展作出了卓越贡献，被誉为"茶仙"，尊为"茶圣"，祀为"茶神"。 扩展资料 　　他工于诗文，但传世不多。 陆羽一生富有传奇色彩。他原是个被遗弃的孤儿，他三岁的`时候，被竟陵龙盖寺主持僧智积禅师在当地西湖之滨拾得。后取得陆羽一名。在龙盖寺，他不但学得了识字，还学会了烹茶事务。尽管如此，陆羽不愿皈依佛法，削发为僧。 　　陆羽一生鄙夷权贵，不重财富，热爱自然，坚持正义。《全唐诗》中载有陆羽一首诗，正体现了它的品格。 不羡黄金磊， 不羡白玉杯， 不羡朝入省， 不羡暮登台； 千羡万羡西江水， 曾向竟凌城下来。 陆羽的《茶经》，是唐代和唐代以前有关茶业科学知识和实践经验的系统总结。

饮茶的神圣呗 被称为茶圣的是 陆羽 （733年-804年），字鸿渐；汉族，唐朝复州竟陵（今湖北天门市）人，一名疾，字季疵，号竟陵子、桑苎翁、东冈子，又号“茶山御史”。一生嗜茶，精于茶道，以著世界第一部茶叶专著——《茶经》闻名于世，对中国茶业和世界茶业发展作出了卓越贡献，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。他也很善于写诗，但其诗作目前世上存留的并不多。他对茶叶有浓厚的兴趣长期实施调查研究，熟悉茶树栽培、育种和加工技术，并擅长品茗。唐朝上元初年（公元７６０年），陆羽隐居江南各地，撰《茶经》三卷，成为世界上第一部茶叶专著。 《全唐文》有《陆羽自传》。

你去问啊、反正不便宜

六安-百度百科http://baike.baidu.com/view/9153.html?wtp=tt

确实有参观走廊，还可以看酿酒工艺，精酿啤酒一条线，还有酒吧可以喝酒。听说在准备啤酒节，到时候肯定很热闹，带家人去也是不错的选择哦。

公交线路：23路，全程约9.8公里1、从华润雪花啤酒（安庆）啤酒厂（安徽省安庆市宜秀区黄土坑东路110号）步行约160米,到达肖坑站2、乘坐23路,经过14站, 到达政务中心北站3、步行约620米,到达安庆市东部新城政务中心

茶圣是古时候的人，名叫：陆羽。

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古代茶圣是唐朝的陆羽。陆羽，字鸿渐，是唐朝复州竟陵人，也就是现在的湖北天门市，一名嫉，字季疵，号桑苎翁、竟陵子、东冈子，又名茶山御史，是唐朝的一位茶学家，被人们誉为茶仙，祀为茶神，尊称为茶圣。陆羽生性诙谐，跟女诗人李季兰和诗僧皎然有着深厚的感情，一生嗜茶，并精于茶道。唐朝上元初年间，陆羽隐居于苕溪，也就是现在的浙江湖州，撰写了《茶经》三卷，对茶的产地、烹饮、性状、种植、采制、品质等都有论述，并且成为了世界上第一部茶叶专著。他不仅对茶叶有着较为浓厚的兴趣，并且还长期实施调查以及研究，熟悉茶树种植、育种以及加工技术，并且擅长品茗。

茶圣是谁 答案：陆羽。 陆羽（约733—约804），字鸿渐，唐朝复州竟陵（今湖北天门市）人，一名疾，字季疵，号竟陵子、桑苎翁、东冈子，又号“茶山御史”。唐代茶学家，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。 陆羽出生于唐时复州竟陵，就是此刻的湖北天门，可竟陵这个地方留给陆羽的只是难以言说的辛酸。你只要翻开陆羽写的自传——《陆文学自传》，就能迎面闻到这一浓郁的伤感气息。他写道：“（陆羽）字鸿渐，不知何许人，有仲宣、孟阳之貌陋；相如、子云之口吃。”虽然用语诙谐，但其实也属事出无奈。貌丑和结巴也就罢了，可“不知何许人也”一句，实在让人无限同情。 陆羽是一个弃婴，《唐国史补》、《新唐书》和《唐才子传》里，对此都毫不隐讳。公元733年深秋的一个清晨，竟陵龙盖寺的智积禅师走过西郊一座小桥，忽闻桥下群雁哀鸣之声，走近一看，只见一群大雁正用翅膀护卫着一个男婴，男婴让严霜冻得瑟瑟发抖，智积把他抱回寺中收养。这座石桥之后就被人们称为“古雁桥”，附近的街道称“雁叫街”，遗迹至今犹在。积公是唐朝著名高僧，而附近的寺西村里那时正卜居着一位饱学儒士李公。李公曾为幕府官吏，动乱时弃职，在景色秀丽的龙盖山麓开学馆教授村童，与积公感情深厚。积公就请李公夫妇哺育拾得的弃婴，当时，李氏夫妇的女儿李季兰刚满周岁，就依着季兰的名字取名季疵，视作亲生一般。季兰季疵同一张桌子吃饭，同一块草甸上玩耍，一晃长到七八岁光景，李公夫妇年事渐高，思乡之情日笃，一家人千里迢迢回到了故乡湖州。 陆羽的一生，就像那起浮回旋的茶叶，虽然一路冲荡，却终得茶香般的善果。并且，颜真卿、皇甫冉、刘长卿、孟郊、张志和等大唐有名的才子都曾与陆羽交往过。谈诗论道，品茗说茶，使陆羽对茶文化有了更深层次的认识，将儒学和佛学的感悟融入《茶经》的创作中。 陆羽精于茶道，以著世界第一部茶叶专著——《茶经》而闻名于世。它也很善于写诗，但其诗作目前世上存留的并不多。它对茶叶有浓厚的兴趣长期实施调查研究，熟悉茶树栽培、育种和加工技术，并擅长品茗。 唐朝上元初年(公元760年)，陆羽隐居江南各地，撰《茶经》三卷，成为世界上第一部茶叶著。《全唐文》中撰载有《陆羽自传》。曾编写过《谑谈》三卷。它开启了一个茶的时代，为世界茶业发展作出了卓越贡献。 陆羽走后，山民为了纪念他对淮南茶的贡献，在紫天洞中，也增设了他的神位。定清明节为敬茶神节。民俗保留有：“清明采新茶，试新火”的雅事。