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湖北中烟工业有限责任公司成立于2003年12月17日，法定代表人：郜强，注册资本：181,250.0元，地址位于武汉市东西湖金山大道1355号。公司经营状况：湖北中烟工业有限责任公司目前处于开业状态，公司拥有39项知识产权，招投标项目2320项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月21日，该公司存在：「自身风险」信息98条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，可以直接【打开爱企查APP】

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中兴通讯股份有限公司 602725640 海信集团有限公司 559852641 红塔烟草（集团）有限责任公司 559022242 中国重型汽车集团有限公司 556628143 天津天钢集团有限公司 552191544 马钢（集团）控股有限公司 546752645 江苏悦达集团有限公司 542512346 新兴铸管集团有限公司 538602047 江西铜业集团公司 530636048 上海烟草（集团）公司 528813849 潍柴控股集团有限公司 522813350 万向集团公司 514804051 南京钢铁集团有限公司 513388352 北大方正集团有限公司 510648053 湖南华菱钢铁集团有限责任公司 508445954 湖南中烟工业有限责任公司 506730455 徐州工程机械集团有限公司 505177656 红云红河烟草(集团)有限责任公司 502374857 华晨汽车集团控股有限公司 484570558 中国南车集团公司 477632359 新希望集团有限公司 460673960 江苏雨润食品产业集团有限公司 451491661 TCL集团股份有限公司 442872262 江苏华西集团公司 440599163 杭州钢铁集团公司 439550864 杭州娃哈哈集团有限公司 432041765 珠海格力电器股份有限公司 426373066 攀钢集团有限公司 417358767 中国北方机车车辆工业集团公司 415588468 安徽海螺集团有限责任公司 414199669 四川长虹电子集团有限公司 413896170 酒泉钢铁（集团）有限责任公司 403726571 天津渤海化工集团公司 402918372 山东六和集团有限公司 402160073 铜陵有色金属集团控股有限公司 402111574 河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司 400702175 本溪钢铁（集团）有限责任公司 400070576 山东大王集团有限公司 396099177 中国东方电气集团有限公司 389925478 南山集团公司 382601979 北京建龙重工集团有限公司 381906780 包头钢铁（集团）有限责任公司 378706081 海亮集团有限公司 372605582 三胞集团有限公司 367041683 无锡产业发展集团有限公司 364657084 上海复星高科技（集团）有限公司 360921585 日照钢铁控股集团有限公司 359953586 中国中材集团有限公司 353393287 中国核工业集团公司 351809488 中天钢铁集团有限公司 351266789 四川省宜宾五粮液集团有限公司 350388290 中国黄金集团公司 345426991 天津荣程联合钢铁集团有限公司 338792292 长沙中联重工科技发展股份有限公司 337269193 安阳钢铁集团有限责任公司 330008794 正威国际集团有限公司 319814495 天津市一轻集团（控股）有限公司 319128296 陕西有色金属控股集团有限责任公司 316011297 哈尔滨电气集团公司 313164098 青岛钢铁控股集团有限责任公司 312340099 湖北宜化集团有限责任公司 3054758100 三一集团有限公司 30400002010中国制造业企业500强（101-200）名次 企业名称 营业收入(万元)101 天津百利机电控股集团有限公司 3030379102 浙江中烟工业有限责任公司 3013689103 上海华谊(集团)公司 3011116104 湖北中烟工业有限责任公司 2994300105 临沂新程金锣肉制品集团有限公司 2979822106 清华控股有限公司 2910075107 河北敬业企业集团有限责任公司 2909290108 大连西太平洋石油化工有限公司 2820478109 天津天狮集团有限公司 2789021110 江苏新长江实业集团有限公司 2788003111 中国有色矿业集团有限公司 2749023112 雅戈尔集团股份有限公司 2743700113 广西玉柴机器集团有限公司 2719732114 福建联合石油化工有限公司 2714000115 北京医药集团有限责任公司 2664751116 浙江恒逸集团有限公司 2607402117 江苏阳光集团有限公司 2596007118 河北津西钢铁集团股份有限公司 2588484119 云天化集团有限责任公司 2572623120 山东黄金集团有限公司 2513585121 正泰集团有限公司 2439300122 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2432355123 新余钢铁集团有限公司 2421848124 奇瑞汽车股份有限公司 2397976125 大冶有色金属公司 2360751126 安徽江淮汽车集团有限公司 2360441127 新华联合冶金投资集团有限公司 2359633128 上海纺织控股（集团）公司 2330978129 四川宏达(集团)有限公司 2313182130 江西萍钢实业股份有限公司 2285075131 河南中烟工业有限责任公司 2284989132 通化钢铁集团股份有限公司 2276837133 江苏三房巷集团有限公司 2263353134 红豆集团有限公司 2232759135 陕西汽车集团有限责任公司 2210350136 百兴集团有限公司 2210347137 北京金隅集团有限责任公司 2202736138 南金兆集团有限公司 2181513139 恒力集团有限公司 2153621140 江阴澄星实业集团有限公司 2152500141 山东泰山钢铁集团有限公司 2114252142 山东时风（集团）有限责任公司 2106312143 山东鲁北企业集团总公司 2102815144 宁波金田投资控股有限公司 2100207145 紫金矿业集团股份有限公司 2095582146 人民电器集团有限公司 2092837147 陕西东岭工贸集团股份有限公司 2080000148 唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司 2074657149 海澜集团有限公司 2073022150 中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司 2047551151 四川省川威集团有限公司 2038000152 杭州汽轮动力集团有限公司 2034952153 奥克斯集团有限公司 2012845154 上海人民企业（集团）有限公司 1992963155 中国盐业总公司 1987505156 德力西集团有限公司 1980445157 浙江荣盛控股集团有限公司 1928387158 大连重工·起重集团有限公司 1926136159 天津友发钢管集团有限公司 1921355160 华芳集团有限公司 1917577161 山东招金集团有限公司 1910094162 海城市西洋镁矿有限公司 1906363163 北京京城机电控股有限责任公司 1898516164 江苏西城三联控股集团有限公司 1877754165 山东晨鸣纸业集团股份有限公司 1861696166 金龙精密铜管集团股份有限公司 1861164167 天正集团有限公司 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1453644210 九三粮油工业集团有限公司 1451776211 苏州创元投资发展（集团）有限公司 1449175212 江苏申特钢铁有限公司 1445697213 山东石横特钢集团有限公司 1442722214 江苏双良集团有限公司 1432575215 山东太阳纸业股份有限公司 1421828216 东营方圆有色金属有限公司 1413894217 亨通集团有限公司 1411923218 沈阳远大企业集团有限公司 1409184219 青山控股集团有限公司 1409042220 宁波富邦控股集团有限公司 1379058221 江苏金辉集团公司 1364818222 山东金诚石化集团有限公司 1354037223 太极集团有限公司 1351210224 万达控股集团有限公司 1346818225 厦门金龙汽车集团股份有限公司 1345562226 重庆力帆控股有限公司 1336497227 北京燕京啤酒集团公司 1330815228 四平红嘴集团总公司 1319323229 玲珑集团有限公司 1316041230 三河汇福粮油集团有限公司 1310000231 深圳市中金岭南有色金属股份有限公司 1308015232 三角集团有限公司 1299636233 山西省焦炭集团公司 1295586234 杉杉投资控股有限公司 1288597235 隆鑫控股有限公司 1277450236 中国贵州茅台酒厂有限责任公司 1275297237 重庆轻纺控股(集团)公司 1271520238 广州万宝集团有限公司 1265356239 盛虹集团有限公司 1261869240 山东淄博傅山企业集团有限公司 1257663241 山东科达集团有限公司 1256637242 环宇集团有限公司 1250098243 深圳华强集团有限公司 1241060244 春和集团有限公司 1240805245 云南冶金集团股份有限公司 1232340246 内蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司 1230480247 宝胜集团有限公司 1226994248 新疆天业（集团）有限公司 1223650249 利华益集团股份有限公司 1220921250 亚邦化工集团有限公司 1218883251 嘉晨集团有限公司 1213000252 大连实德集团有限公司 1206638253 沈阳机床（集团）有限责任公司 1206188254 华勤橡胶工业集团有限公司 1204263255 沂州集团有限公司 1203207256 华立集团股份有限公司 1202252257 山东西水橡胶集团有限公司 1193052258 河北普阳钢铁有限公司 1186968259 维科控股集团股份有限公司 1183817260 天津纺织集团（控股）有限公司 1167939261 山东博汇集团有限公司 1166596262 山东寿光巨能控股集团有限公司 1163955263 河北新金钢铁有限公司 1161754264 北方重工集团有限公司 1155810265 浙江元立金属制品集团有限公司 1154721266 澳洋集团有限公司 1154400267 冷水江钢铁有限责任公司 1151755268 西子联合控股有限公司 1150000269 传化集团有限公司 1149299270 惠州市德赛集团有限公司 1146678271 江门市大长江集团有限公司 1146121272 上海良友（集团）有限公司 1144470273 江苏三木集团有限公司 1137320274 河南豫联能源集团有限责任公司 1136818275 河南豫光金铅集团有限责任公司 1136777276 远东控股集团有限公司 1136465277 山东胜通集团股份有限公司 1122460278 波司登股份有限公司 1108780279 云南锡业集团(控股)有限责任公司 1108369280 广西柳工集团有限公司 1101686281 潍坊弘润石化助剂有限公司 1101234282 方大特钢科技股份有限公司 1095855283 宗申产业集团有限公司 1091718284 杭州华东医药集团有限公司 1091486285 太原重型机械集团有限公司 1090890286 北京二商集团有限责任公司 1086407287 凌源钢铁集团有限责任公司 1078512288 晶龙实业集团有限公司 1077917289 西林钢铁集团有限公司 1077080290 攀枝花钢城集团有限公司 1072100291 正邦集团有限公司 1067240292 广西农垦集团有限责任公司 1066400293 四川科伦实业集团有限公司 1064823294 石药集团有限公司 1062574295 天瑞集团有限公司 1060202296 广西南华糖业集团有限公司 1053710297 巨化集团公司 1052904298 广西中烟工业有限责任公司 1048719299 大连机床集团有限责任公司 1048660300 河南济源钢铁(集团)有限公司 10374312010中国制造业企业500强（301-400）名次 企业名称 营业收入(万元)301 三环集团公司 1033737302 崇利制钢有限公司 1018097303 浙江龙盛控股有限公司 1017056304 双星集团有限责任公司 1015848305 四川省达州钢铁集团有限责任公司 1010964306 柳州五菱汽车有限责任公司 1008822307 江苏熔盛重工有限公司 1006489308 杭州富春江冶炼有限公司 996295309 永鼎集团有限公司 988642310 春风实业集团有限责任公司 988158311 精功集团有限公司 975406312 天津市建筑材料集团（控股）有限公司 968942313 华鲁控股集团有限公司 967588314 德龙钢铁有限公司 965471315 白银有色集团股份有限公司 961811316 河北新武安钢铁集团烘熔钢铁有限公司 960000317 富海集团有限公司 956939318 山东垦利石化有限责任公司 952419319 惠州市华阳集团有限公司 942775320 邢台钢铁有限责任公司 927378321 中国第一重型机械集团公司 927277322 大连冰山集团有限公司 921246323 山东大海集团有限公司 920563324 唐山长城钢铁集团九江线材有限公司 907961325 正和集团股份有限公司 906066326 上海胜华电缆（集团）有限公司 905327327 浙江天圣控股集团有限公司 904660328 江苏新华发集团有限公司 893499329 浙江大东南集团有限公司 889788330 兴乐集团有限公司 882707331 营口青花耐火材料股份有限公司 870007332 龙岩烟草工业有限责任公司 864040333 河南龙成集团南阳汉冶特钢有限公司 860948334 邢台龙海钢铁集团有限公司 860000335 冀东发展集团有限责任公司 857270336 升华集团控股有限公司 856700337 江苏华宏实业集团有限公司 852183338 山东金岭集团有限公司 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饮茶的神圣呗 被称为茶圣的是 陆羽 （733年-804年），字鸿渐；汉族，唐朝复州竟陵（今湖北天门市）人，一名疾，字季疵，号竟陵子、桑苎翁、东冈子，又号“茶山御史”。一生嗜茶，精于茶道，以著世界第一部茶叶专著——《茶经》闻名于世，对中国茶业和世界茶业发展作出了卓越贡献，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。他也很善于写诗，但其诗作目前世上存留的并不多。他对茶叶有浓厚的兴趣长期实施调查研究，熟悉茶树栽培、育种和加工技术，并擅长品茗。唐朝上元初年（公元７６０年），陆羽隐居江南各地，撰《茶经》三卷，成为世界上第一部茶叶专著。 《全唐文》有《陆羽自传》。

被尊称为“茶圣”的名叫陆羽，字鸿渐，汉族，陆羽一生嗜茶，精于茶道，以著世界第一部茶叶专著《茶经》而闻名于世，对中国和世界茶业发展作出了卓越贡献，被誉为"茶仙"，尊为"茶圣"，祀为"茶神"。 扩展资料 　　他工于诗文，但传世不多。 陆羽一生富有传奇色彩。他原是个被遗弃的孤儿，他三岁的`时候，被竟陵龙盖寺主持僧智积禅师在当地西湖之滨拾得。后取得陆羽一名。在龙盖寺，他不但学得了识字，还学会了烹茶事务。尽管如此，陆羽不愿皈依佛法，削发为僧。 　　陆羽一生鄙夷权贵，不重财富，热爱自然，坚持正义。《全唐诗》中载有陆羽一首诗，正体现了它的品格。 不羡黄金磊， 不羡白玉杯， 不羡朝入省， 不羡暮登台； 千羡万羡西江水， 曾向竟凌城下来。 陆羽的《茶经》，是唐代和唐代以前有关茶业科学知识和实践经验的系统总结。

1、陆羽（733—804），字鸿渐，复州竟陵（今湖北天门）人，一名疾，字季疵，号竟陵子、桑苎翁、东冈子，又号“茶山御史”。是唐代著名的茶学家，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。 2、中国古代的“茶仙”是卢仝，卢仝（tóng）（约795-835） ，唐代诗人，汉族，初唐四杰卢照邻嫡系子孙。出生地河南济源市武山镇思礼村，祖籍范阳，河北省涿州市。早年隐少室山，后迁居洛阳。自号玉川子，破屋数间，图书满架，终日苦哦，邻僧赠米；刻苦读书，博览经史，工诗精文，不愿仕进，被尊称为“茶仙”。性格“高古介僻，所见不凡近”，狷介类孟郊；雄豪之气近韩愈。韩孟诗派重要人物。835年十一月，死于甘露之变。

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陆羽是唐朝的大学者。他小的时候，历尽了苦难。陆羽是和尚从河边捡来的被人抛弃的孩子。他从小在庙里干 活，条件十分艰苦，每天要放牧几十头牛。小陆羽很好学，常常 骑在牛背上，一边放牛，一边读书。有一天，陆羽正骑在牛背上读书，和尚发现了，就把他关进 了庙里。陆羽就在庙里默吟默背，但是常常挨打。陆羽不得不偷 偷地逃出了寺庙。后来，陆羽碰到了一个唱戏的班子，他一边演戏，一边继续 读书，最后终于成为了一位学识渊博的人。陆羽一生著作很多， 其中《茶经》是世界上第一部关于茶叶生产的科学著作，人们尊 敬地称呼陆羽为“茶圣”。据说，唐代竟陵积公和尚，善于品茶，他不但能鉴别所喝是什么茶，还能分辨沏茶用的水，而且还能判断谁是煮茶人。这种品茶本领，一传十，十传百，人们把积公和尚看成是“茶仙”下凡。这消息也传到了代宗皇帝耳中。代宗本人嗜好饮茶，也是个品茶行家，所以宫中录用了一些善于品茶的人供职。代宗听到这个传闻后，半信半疑，就下旨招来了积公和尚，决定当面试茶。积公和尚到达宫中，皇帝即命宫中煎茶能手，砌一碗上等茶叶，赐予积公品尝。积公谢恩后接茶在手，轻轻喝了一口，就放下茶碗，再也没喝第二口茶。皇上因问何故?积公起身摸摸长须笑答：“我所饮之茶，都是弟子陆羽亲手所煎。饮惯他煎的茶，再饮别人煎的茶，就感到淡泊如水了。”皇帝听罢，问陆羽现在何处?积公答道：“陆羽酷爱自然，遍游海内名山大川，品评天下名茶美泉，现在何处贫僧也难知晓。”于是朝中百官连忙派人四处寻找陆羽，不几天终于在浙江吴兴苕溪的杼山上找到了，立即把他召进宫去。皇帝见陆羽虽说话结巴，其貌不扬，但出言不凡，知识渊博，已有几分欢喜。于是说明缘由，命他煎茶献师，陆羽欣然同意，就取出自己清明前采制的好茶，用泉水烹煎后，先献给皇上。皇帝接过茶碗，轻轻揭开碗盖，一阵清香迎面扑来，精神为之一爽，再看碗中茶叶淡绿清澈，品尝之下香醇回甜，连连点头称赞好茶。接着就让陆羽再煎一碗，由宫女送给在御书房的积公和尚品尝。积公端起茶来，喝了一口，连叫好茶，接着一饮而尽。积公放下茶碗，兴冲冲地走出书房，大声喊道：“鸿渐(陆羽的字)在哪里?”皇帝吃了一惊：“积公怎么知道陆羽来了?”积公哈哈大笑道：“我刚才品的茶，只有渐儿才能煎得出来，喝了这茶，当然就知道是渐儿来了。”代宗十分佩服积公和尚的品茶之功和陆羽的茶技之精，就留陆羽在宫中供职，培养宫中茶师。但陆羽不羡荣华富贵，不久又回到苕溪，专心撰写《茶经》去了~

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人社工作总结篇1 5月31日是“第xx个世界无烟日”，为使干部群众进一步了解烟草对人体的危害，增强干部群众参与控制吸烟的社会责任感，当天上午，天全县人社局开展了以“承诺戒烟，共享无烟环境”为主题的“世界无烟日”宣传教育活动。 一是倡导无烟生活，营造控烟氛围。通过在单位门口led屏滚动播放禁烟宣传标语、社保大厅大屏播放控烟禁烟公益广告，宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导并形成人人不吸烟、主动规劝家人、朋友、同事戒烟、禁烟的良好氛围。 二是开展志愿服务，宣传控烟知识。组织青年志愿服务队，在音乐广场向群众发放控烟禁烟宣传资料，普及吸烟对健康危害的知识，倡导群众从自身做起，拒绝烟草、积极劝导身边的吸烟行为，共同打造无烟健康环境。 三是开展戒烟宣传，打造无烟环境。通过微信群和健康讲座等方式向干部职工宣传吸烟的危害、戒烟的好处、戒烟的科学方法等知识，坚定吸烟干部职工戒烟的决心。同时请吸烟的干部职工签字承诺戒烟，积极营造健康、清洁、无烟的工作环境。 本次活动，不仅调动了青年志愿者的积极性，认识到创建无烟机关的重要性，更让更多群众关注吸烟、二手烟的危害，鼓励干部群众从自身做起，一起为无烟社会作出自己的贡献。 人社工作总结篇2 今年以来，人社局党建工作，坚持以科学发展观为统领，围绕埇桥“四先目标”建设，紧扣“民生为本，人才优先”主题，以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的人社干部职工队伍为要旨，最大限度激活支部引领人社事业服务经济社会发展的创新能力，和广大党员担当重任的创造力。现将一年来工作总结如下： 一、坚持创新务实，打造效能人社 密切联系新组建这一实际，创新工作思路，为发挥各个支部和党员的原动力，局党组班子成员和每个支部党员“捆绑”加力，共谋发展---“重大决策在一起”、“破解发展难题在一起”、“急难险重任务突击在一起”、“监督考核量化在一起”，有力推动了人社全面工作的快速发展。 (一)“两项”民生工程圆满收官。城镇居民医疗保险实现全面覆盖。全区城镇居民医保登记参保238007人，总计筹资5477.23万元，完成年度目标任务的119%;农民工技能培训扎实有效。全区农民工职业技能培训完成7357人，完成全年任务的147%。开展技能鉴定8521人。同时创新引入社会监督机制，确保培训补贴“精准”发放。“两项”民生工程，高标准通过了省市人社部门两级的完美验收。 (二)城乡统筹就业稳定增长。城镇新增就业20890人，完成任务目标的242.9%;下岗失业人员再就业4520人，完成任务目标的107%;城镇登记失业率4.3%;小额担保贷款发放1500万元，完成年度任务的100%;高校毕业生就业见习128人，完成全年任务的160%;培养新技师46人，完成任务的115%;再就业培训人数607人;高级工培训520人，完成130%;组织参加创业培训465人。在外务工人员超过32万，其中新增转移农村富余劳动力1.6万人，完成全年任务的133%，为落实加快皖北地区发展政策，我局向产业转移落户企业“百丽鞋业”集团，组织输送了3000名劳动用工。12月1日，国家人社部在湖南省桃园县举办全国部分农村劳动力转移就业示范县工作座谈会，我区被指定第一个在会上作了交流发言，经验做法得到了与会领导和其他省市的充分肯定。 (三)基层平台建设“深度升级”。我局按照区政府下发的《关于加强埇桥区基层就业和社会保障工作建设的实施方案》，重力夯实基层平台建设。先后召开了乡镇基层平台建设与街道社区平台建设现场会。全区25个乡镇基层平台建设，12个乡镇已实现标准化示范性建设。全区11个街道基层平台建设，已有6个街道完成标准化示范性达标验收。全区100个村、20个社区的劳动保障工作站标准化建设，正按照“高起点、高标准、高质量”的要求稳步推进。全区36个乡镇(街道)就业和社会保障事务所已实现统一使用城乡居民社会养老保险管理系统、安徽省就失业登记证管理系统和城镇居民医疗保险管理系统，其中安徽省就业失业登记证管理系统已延伸到社区。全区乡镇、街道平台建设，更新了必要的办公设施，完成了各种信息资料归档工作，社保所业务覆盖到就业指导、技能培训、劳务输出、社会保险、劳动者维权等各个方面。对促进全区人社工作“就业均等服务”，“保障功能延伸”，起到了链接传递作用。 (四)“城乡居民社会养老保险试点”工作扎实推进。 20xx年11月23日，我区首先在全市启动了新型农村社会养老保险试点。我局通过抓住宣传发动和保费征收两个关键点整体带动，使新农保基础建设得到进一步完善、队伍建设得到进一步加强、农保管理得到进一步规范。9月27日，我区又启动城镇居民社会养老保险试点工作。二者合称“城乡居民社会养老保险试点”。为做好试点工作，我局召开了多次专题会，落实责任，分解任务，确保城镇居民养老保险试点工作健康运行。今年全区实现城乡居民74.9万人登记参保，参保率达90%，征收保费9762.26万元，为18.39万老年人累计发放了基础养老金1.44亿元，养老金发放率100%。城乡居民社会养老保险在全市率先实现全覆盖。 (五)社会保障体系不断完善。以社会保险扩面征缴为突破口，全面推进各项保险征缴工作。一是基本养老保险再上新台阶。20xx年度全区基本养老保险参保单位489家，参保职工71654人(其中在职职工52700人，退休职工18954人)，完成年度任务的103.7%，征收养老保险基金2.2737亿元，完成全年任务的104。9%，支付养老金2.8784亿元;二是失业保险再上新台阶。全区失业保险参保60023人，完成年度任务的100%，征收失业保险952.17万元，完成全年目标任务的130.4%;三是城镇职工基本医疗保险再上新台阶。基本医疗保险参保64510人，完成任务的100%，基本医疗基金征收10372万元，完成全年目标任务的108%;四是工伤保险再上新台阶，工伤保险参保5.02万人(其中农民工1.84万人)，完成任务的102.4%，征收工伤保险289万元，完成年度任务的111%;五是生育保险参保3.32万人，完成任务的110.7%，征收生育保险参保145万;六是被征地农民养老保险长足进展，为2147名参加被征地农民养老保险人员办理参保登记、审核上报，市规划区内发放养老金376.2万元，埇桥区规划区内发放养老金14.8万元，被征地农民生活保障率达到100%;七是全区享受城镇未参保集体企业退休人员生活保障人员155人，月发放生活保障金4.2万，达到了应保尽保;八是退休职工社会化管理步入正轨。目前我区退休人员18945人，进入社区退休人员15085人，社会化管理服务率88.9%。 (六)人才建设步伐加快。 一是加大人才引进力度。认真落实省外专局(20xx)78号文件精神，做好我区引智示范村灰古镇八张村的试点工作，配合市人社局引智办积极协调争取省试点资金三万元，开创农村引智工作的新局面。对20xx年服务期满的5名“三支一扶”支教人员办理了定岗手续，5月份按省厅、市局部署，组织招募了20xx年度“三支一扶”高校毕业生20名。接收高校毕业生报到1569人，为240名人事代理人员办理调动手续。全区已建大学生就业见习基地54家，449人参加就业见习，大学生留用率达90%。大学生就业见习基地建设，为埇桥引智聚才、“人才兴区”提供了人才支撑和智力保障。人才事业投入资金147.65万元。人力资源市场建设稳步推进，在借鉴先进地区的经验基础上，立足埇桥区实际，在原呵泉啤酒厂办公楼建设了近600平方的人力资源市场，为人才引进搭起了对接桥。 二是完善公务员管理。根据省、市公务员主管部门的统一部署，由我局负责审查网上报考区直部门8个职位147名人员的资格;经市人社局批准，招录8名公务员;全区组织2216名公务员参加电子政务考试，和28名乡镇基层公务员分三批参加全市县域经济培训班;全年共审核上报省、市、区表彰奖励先进集体36个，先进个人43人。 三是深化事业单位人事制度改革。目前已有62个单位的岗位设置方案已经市局批复，批复岗位数19254个。全区岗位设置方案核准工作已完成95%。按照事业单位公开招聘程序，公开招聘了95名事业单位工作人员(含35名进入体检环节的的新农合工作人员)，12月25日又组织2500多人参加事业单位公开招考笔试，拟招聘事业单位工作人员162人。 (七)劳动关系和信访工作和谐稳定。20xx年受理劳动仲裁案件19件，结案19件，结案率100%。劳动合同备案登记5653份，集体合同备案161份。基层医疗卫生单位绩效工资已全部审核结束。全年劳动监察巡视用人单位550家，完成任务的110%。劳动保障书面年审126家，接待投诉292起，立案289件，结案289件，为5000余名劳动者追回工资400余万元，征收建筑领域农民工工资保障金400万元。劳动保障监察“两网化”建设已组建成乡镇(街道)中队，下一步将在全区319个行政村和43个社区建立劳动监察工作站，形成三级网格。今年以来，我局对劳动保障信访工作倍加重视，局班子会多次研究信访工作，层层建立了一把手负责制和领导包案制，长期坚持局领导工作日值班接访制。在全系统开了重信重访专项治理工作，认真排查信访突出问题，并实行领导包案制。对久拖未决的信访难题，逐一研究分析，妥善解决。今年信访办共接待(收)各类信访案件63件，其中涉及劳动监察11件、养老29件、医保7件、人事5件、其他6件，已全部办结，办结率100%。针对信访维稳工作的特殊性，结合本局信访工作的实际情况，经局党组研究决定，成立专门的信访办公室，抽派专人负责信访工作的日常接待、交办答复、转送上报，同时完善了局领导及各经办机构负责人值班接待职工群众来访制度。认真做好军转干部安置工作，20xx年安排计划分配军转干部1名。八一期间对全区企业军转干部进行了慰问;4月份组织了全区230名企业军转干部健康体检;按省市电报精神，及时提高了退休人员困难生活补贴标准，对7名家庭生活困难的军转干部进行了救助。并于6月23日召开了全区企业军转干部座谈会，通报了有关诉求情况的处理意见。目前全区企业军转干部思想基本稳定。 (八)“讲学习，强党性”、岗位大练兵、“社会保险法”落实有力。《社会保险法》已于今年7月1日施行，为有效宣传贯彻落实好《社会保险法》加快和谐社会保障体系建设。自今年7月份以来，我局成立了《社会保险法》贯彻落实工作推进领导小组，制定了专门工作方案，组织开展了报刊、电视、网络等媒体宣传活动。并结合我局“四型”机关建设，紧贴“学法懂法用法，爱岗敬业奉献”主题，开展了“三步曲”活动。 一是《社会保险法》和《党建党史》知识测试，10月底，全区人社系统324人全部参加考试，人均分数95.8分。 二是《社会保险法》“面对面”现场竞答。11月25日，全区人社系统局机关、社保局、就业局、医保中心、劳动监察大队、农保所、街道代表队、乡镇汴南代表队、乡镇汴北代表队9个参赛分队，在我局五楼会议室，成功上演了一场热烈生动活泼风趣的知识竞技课。经过激烈角逐，就业局获得一等奖，社保局、乡镇汴南队获得二等奖，其余代表队获奖三等奖。 三是《社会保险法》演讲比赛。12月15日，来自全区人社系统的8位选手，用充满激情的语言，抒发了人社干部职工，围绕全面贯彻落实《社会保险法》，关心百姓民生，热爱社保事业的情怀。经过精彩比拼，医保中心的杨瑞芳获得一等奖。农保所的李莹莹、就业局的吴涛获得二等奖。社保局的高一琼、局机关的吴恺、汴北代表队的周曼玲、街道代表队的曹纯红、汴南代表队的张国璋获得三等奖。在举行“竞答”和“演讲”的同时，我局还邀请了区“创先争优”、“四型”机关、“效能”办等活动领导小组领导进行现场观摩指导，深化了学习效果。 (九)“书记带头大走访活动”开展扎实有效。我局在大走访活动中始终坚持把解决群众现实利益放在第一位。对大走访活动中发现的热、难点问题进行归纳整理，建立台账，能解决的明确专人解决，一时难解决的做好解释宣传工作，明确时间节点，逐步解决，并坚持做到“老党员困难群众留守儿童必访”、“局离退休干部职工必访”、“局下派干部和下岗特困职工必访”。认真落实市区《关于加快推进和谐社区建设的意见》，深入开展城乡基层党组织结对共建工作。10月27日，局党组书记局长李再胜、局党组副书记周维民，来到苗庵乡留守儿童活动室进行看望，送去慰问金5000元，电脑一台。元旦前夕，走访慰问了局下派干部和下岗特困职工，共送去慰问金3000元。截至目前，我局累计走访户数已达到400余户，走访企业20余个;发放征集意见表600余份;发放惠民政策宣传单1000余份;记载民情日记400余篇，收集意见建议32条，经归纳梳理建立民情台账10余份;解决问题56件;调研报告10篇;结对帮扶困难群众12户28人，落实各类慰问帮扶资金1万余元。 二、推行党务政务公开，打造阳光人社 (一)强化组织领导，狠抓措施落实。在新局组建之后，及时调整了政务公开领导小组，将政务公开工作纳入重要议事日程。二是落实工作方案。制定了《关于印发埇桥区人社局政务公开相关制度的通知》，详细列出了政务公开的总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤等。 (二)完善工作制度，提高服务水平。 一是完善了信息公开制度。不断拓展和深化党务政务公开内容，做到政务信息公开及时透明。 人社工作总结篇3 20xx年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的`管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下： 一、成立机构 我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式与社会保险局合并，成立社保所。在镇党委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇党委政府拿出二十多万元，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔的设备有：电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。 社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任，所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3名为新农保、农村基层干部养老保险、被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。 二、社保所的制度管理 我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照 规章制度 遵守上下班时间，并做好考勤登记表。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。 三、业务开展 我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名。 我镇新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。20xx年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。20xx年城乡居民医疗保险在20xx年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保险政策，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。 20xx年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面：一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率;三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。 取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;三是管理体制有待理顺。 镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清楚我们工作的方方面面，都直接影响党委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。 人社工作总结篇4 今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下： 一、基本工作情况 （一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。 （二）脚踏实地，认真做好本职工作 （三）严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。 二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在学习业务知识上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。 三、下步打算 （一）继续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领会其主要精神和内涵。 （二）强化自己对办公室各项业务能力的提高。 人社工作总结篇5 一年来，我部安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻行领导有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在机关内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，制定安全生产的长效机制，加强管理，落实责任，强化监督检查。进一步促进我行工作的开展，现将20xx年年度安全生产工作总结汇报如下： 一、加强管理，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。 行领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，我部在原有基础上健全了安全生产制度，健全了安全生产职能，明确了安全生产工作职责，制定了安全生产和应急预案，把安全生产责任层层分解落实。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本部门安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。 二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管 我部门领导高度重视安全工作，召开安全工作会议，对班组职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为我行安全生产工作的顺利开展提供组织保障。层层签订消防安全责任书，在去年的基础上对消防责任书进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 1、安全隐患治理年的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。各班组结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、时间、预案“四落实”的要求，已经全部整改到位。 2、安全生产月活动的开展情况 在“安全生产月”活动中，我部按照上级精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。活动期间，组织了设备设施安全检查、电气安全检查，主要从锅、容、管、特、机电设备、消防值班室、配电室等方面进行隐患排查，同时进一步加强设备设施安全机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。 四、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识 1、积极部署，广泛动员。高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。 2、强化培训，增强意识。为提高我部的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，提高了职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。 3、加大宣传，强化防范。认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在各个值班室显著位置悬挂安全生产制度和应急预案努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。 五、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作 1、认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。 2、认真做好夏季“三防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，防止职工高温中署；二是防汛。为切实作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；三是夏季防雷电。 20xx年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我们将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓20xx年度安全监管工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我部安全生产形势的平安稳定发展，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

这位童鞋你有点操之过急哦，答案真么会那么快就有的呢，安心考试啊，祝你金榜题名！

酒糟中含有丰富的粗蛋白和粗脂肪，热能较高。粗蛋白含量比玉米高54%，粗脂肪比玉米高38%。另外，由于酒曲发酵过程中微生物大量繁殖和积累，蛋白质中氨墓酸的构成及种类比较平衡，基本上是全价的。酒糟中矿物质含量也很丰富，其中钙、铁等主要微量元素含量比小麦、玉米高10倍以上。农村现在普遍利用酒糟直接作为饲料喂养牲畜，其中大量的蛋白质未能转化，很难被吸收利用，造成很大浪费。这就需要使用金宝贝饲料发酵剂对酒糟进行发酵处理后再饲喂，但是由于酒糟的类别与存放时间的不同，需要采取不同的手段进行处理。一、啤酒糟 啤酒糟从根本上讲算不上是酒糟，因为它是啤酒厂麦芽进行糖化工艺，过滤后直接得到的滤渣，而不是经过发酵处理的糟，因此遭受的破坏程度最轻，营养成分相对也比较丰富，但也正因为如此，也很容易变质酸败，所以，要尽量缩短啤酒糟的运输和储存时间。有可能的话尽量只用当天出厂的的啤酒糟来进行发酵处理(有条件的最好是先进行粉碎处理,再降解处理，效果极好)。具体操作如下：酒糟与玉米粉（谷粉、高粱粉、麦麸、薯粉均可以）按八比二的比例，金宝贝二型饲料发酵剂的添加比例为1-2‰，混合搅拌均匀，控制含水量在60%左右最好（即用手抓一把成团，有水从手指间印出，但不滴出为度），混合后装入大缸或池中用力压紧压实后，用塑料薄膜压边密封，也可以直接装入密封塑料袋中将口扎紧。密封发酵三天即可饲喂B。二、白酒糟 白酒糟一般是用高梁、玉米、大麦等几种纯粮发酵而成，为淡褐色，具有令人舒适的发酵谷物的味道，略具烤香及麦芽味，白酒糟相对啤酒糟来说储存时间要稍长一点。但也不宜存放时间过长后在发酵，也要悬着尽可能新鲜的来发酵。具体的操作方式基本可以参照啤酒糟的发酵方式。三、不新鲜酒糟 在发酵酒糟过程中不可避免的会遇到不新鲜酒糟的情况，由于裸露在空气中时间较长产生了一些霉菌，再加上酸味加重，直接发酵很难达到较好的效果，因此要求对其进行先烘干（或晒干）后才再进行发酵，最好是晒干后再进行粉碎，便成了酒糟粉，处理就更加方便。具体操作如下：酒糟与玉米粉（谷粉、高粱粉、麦麸、薯粉均可以）按七比三的比例，金宝贝二型饲料发酵剂的添加比例为3-4‰，混合搅拌均匀，控制含水量在60%左右最好（即用手抓一把成团，有水从手指间印出，但不滴出为度），混合后装入大缸或池中用力压紧压实后，用塑料薄膜压边密封，也可以直接装入密封塑料袋中将口扎紧。密封发酵三天即可饲喂B。发酵后的酒糟如果因为某种原因要长期保存，发酵后的酒糟物料则要密封严格，并压紧压实处理，尽量排出包装袋中的空气，这样基本上可以存放半年左右。

中国历史上的各位圣人： 酒圣：杜康； 书圣：王羲之； 草圣：张旭； 史圣：司马迁； 至圣：孔丘； 文圣：欧阳修； 亚圣：孟轲； 医圣：张仲景； 武圣：关羽； 乐圣：李鬼年； 茶圣：陆羽； 棋圣：黄龙士； 诗圣：杜甫； 画圣：吴道子； 词圣：苏轼 曲圣：关汉卿。

碑上刻着陆羽坐着品茶的情景，颇有韵味。陆羽亭建于清朝，后毁于兵燹。

确实有参观走廊，还可以看酿酒工艺，精酿啤酒一条线，还有酒吧可以喝酒。听说在准备啤酒节，到时候肯定很热闹，带家人去也是不错的选择哦。

公交线路：23路，全程约9.8公里1、从华润雪花啤酒（安庆）啤酒厂（安徽省安庆市宜秀区黄土坑东路110号）步行约160米,到达肖坑站2、乘坐23路,经过14站, 到达政务中心北站3、步行约620米,到达安庆市东部新城政务中心

茶圣是古时候的人，名叫：陆羽。

你的问题问的不具体，任何单位的工资都是不一样的，并且差异很大。如果你想到这个单位上班，从一线员工做起，那工资是一般的（但有五险一金）。总之算上是中等水平吧。

古代茶圣是唐朝的陆羽。陆羽，字鸿渐，是唐朝复州竟陵人，也就是现在的湖北天门市，一名嫉，字季疵，号桑苎翁、竟陵子、东冈子，又名茶山御史，是唐朝的一位茶学家，被人们誉为茶仙，祀为茶神，尊称为茶圣。陆羽生性诙谐，跟女诗人李季兰和诗僧皎然有着深厚的感情，一生嗜茶，并精于茶道。唐朝上元初年间，陆羽隐居于苕溪，也就是现在的浙江湖州，撰写了《茶经》三卷，对茶的产地、烹饮、性状、种植、采制、品质等都有论述，并且成为了世界上第一部茶叶专著。他不仅对茶叶有着较为浓厚的兴趣，并且还长期实施调查以及研究，熟悉茶树种植、育种以及加工技术，并且擅长品茗。

茶圣是谁 答案：陆羽。 陆羽（约733—约804），字鸿渐，唐朝复州竟陵（今湖北天门市）人，一名疾，字季疵，号竟陵子、桑苎翁、东冈子，又号“茶山御史”。唐代茶学家，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。 陆羽出生于唐时复州竟陵，就是此刻的湖北天门，可竟陵这个地方留给陆羽的只是难以言说的辛酸。你只要翻开陆羽写的自传——《陆文学自传》，就能迎面闻到这一浓郁的伤感气息。他写道：“（陆羽）字鸿渐，不知何许人，有仲宣、孟阳之貌陋；相如、子云之口吃。”虽然用语诙谐，但其实也属事出无奈。貌丑和结巴也就罢了，可“不知何许人也”一句，实在让人无限同情。 陆羽是一个弃婴，《唐国史补》、《新唐书》和《唐才子传》里，对此都毫不隐讳。公元733年深秋的一个清晨，竟陵龙盖寺的智积禅师走过西郊一座小桥，忽闻桥下群雁哀鸣之声，走近一看，只见一群大雁正用翅膀护卫着一个男婴，男婴让严霜冻得瑟瑟发抖，智积把他抱回寺中收养。这座石桥之后就被人们称为“古雁桥”，附近的街道称“雁叫街”，遗迹至今犹在。积公是唐朝著名高僧，而附近的寺西村里那时正卜居着一位饱学儒士李公。李公曾为幕府官吏，动乱时弃职，在景色秀丽的龙盖山麓开学馆教授村童，与积公感情深厚。积公就请李公夫妇哺育拾得的弃婴，当时，李氏夫妇的女儿李季兰刚满周岁，就依着季兰的名字取名季疵，视作亲生一般。季兰季疵同一张桌子吃饭，同一块草甸上玩耍，一晃长到七八岁光景，李公夫妇年事渐高，思乡之情日笃，一家人千里迢迢回到了故乡湖州。 陆羽的一生，就像那起浮回旋的茶叶，虽然一路冲荡，却终得茶香般的善果。并且，颜真卿、皇甫冉、刘长卿、孟郊、张志和等大唐有名的才子都曾与陆羽交往过。谈诗论道，品茗说茶，使陆羽对茶文化有了更深层次的认识，将儒学和佛学的感悟融入《茶经》的创作中。 陆羽精于茶道，以著世界第一部茶叶专著——《茶经》而闻名于世。它也很善于写诗，但其诗作目前世上存留的并不多。它对茶叶有浓厚的兴趣长期实施调查研究，熟悉茶树栽培、育种和加工技术，并擅长品茗。 唐朝上元初年(公元760年)，陆羽隐居江南各地，撰《茶经》三卷，成为世界上第一部茶叶著。《全唐文》中撰载有《陆羽自传》。曾编写过《谑谈》三卷。它开启了一个茶的时代，为世界茶业发展作出了卓越贡献。 陆羽走后，山民为了纪念他对淮南茶的贡献，在紫天洞中，也增设了他的神位。定清明节为敬茶神节。民俗保留有：“清明采新茶，试新火”的雅事。

这个，，，真没有

在我国古代，被誉为茶圣的是唐代的陆羽，陆羽隐居在苕溪，也就是今天的浙江湖州，撰写了《茶经》三卷，对茶的性状、品质、产地、种植、采制、烹饮、器具等皆有论述。成为世界上第一部茶叶专著。陆羽，字鸿渐，唐朝复州竟陵（今湖北天门市）人，名疾，字季疵，号竟陵子、桑苎翁、东冈子，又号“茶山御史”。陆羽是唐代的茶学家，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。在《茶经》中，陆羽除了全方位的讲述茶区的分布、茶叶的生长、种植、采摘、制造、品鉴外，他还发现了许多的名茶。如浙江长城（今长兴县）的顾渚紫笋茶，被陆羽评为上品，后列为贡茶。

沿着樊洼路一直往东走，进入淠河路再向前就是华润啤酒厂！

华润雪花在安徽目前有四家生产基地，楼上明显是业外人士，只是百度来的，合肥的那个只是销售公司，不是生产厂：华润雪花啤酒（安徽）有限公司蚌埠分公司? 安徽省... 安徽省现在产量最多的啤酒厂？ 想到这里，他朝自己的住处，大踏步的走了过去。看来，他并不甘心就如此被墨大夫给控制住。

陆羽。他因著世界第一部茶叶专著——《茶经》闻名于世，对中国茶业和世界茶业发展作出了卓越贡献，被誉为“茶仙”，尊为“茶圣”，祀为“茶神”。

一、概述：阴离子聚丙烯酰胺是水溶性的高分子聚合物。由于其分子链中含有一定数量的极性基团，它能通过吸附水中悬浮的固体粒子，使粒子间架桥或通过电荷中和使粒子凝聚形成大的絮凝物。所以，它可加速悬浮液中粒子的沉降，有非常明显的加快溶液澄清，促进过滤等效果。主要用于各种工业废水的絮凝沉降，沉淀澄清处理，如钢铁厂废水，电镀厂废水，冶金废水，洗煤废水等污水处理、污泥脱水等。还可用于饮用水澄清和净化处理。二、阴离子聚丙烯酰胺（APAM）主要技术指标※ 外观：白色颗粒※ 固含量：≥88%※ 分子量：600-1800万※ 荷密度：10-40（Mole %）产品特性：阴离子聚丙烯酰胺（APAM）外观为白色粉粒，分子量从600万到2500万水溶解性好，能以任意比例溶解于水且不溶于有机溶剂。有效的PH值范围为7到14，在中性碱性介质中呈高聚合物电解质的特性，与盐类电解质敏感，与高价金属离子能交联成不溶性凝胶体。 三、技术特点： 1、 水溶性好，在冷水中也能完全溶解。 2、 添加少量本阴离子聚丙烯酰胺产品，即可受到极大的絮凝效果。一般只需添加0.01~10ppm（0.01~10g/m3），即可充分发挥作用。 3、 同时使用阴离子聚丙烯酰胺产品和无机絮凝剂（聚合硫酸铁，聚合氯化铝，铁盐等），可显示出更大的效果。四、应用领域： 1. 用于纺织、印染工业。聚丙烯酰胺作为织物处理的上浆剂、整理剂，以及可生成柔顺、防皱、防霉菌的保护层。利用它的吸湿性强的特点，能减少纺细纱时的断张率。聚丙烯酰胺作后处理剂可以防止织物的静电和阻燃。用作印染助剂时，聚丙烯酰胺可使产品附着牢度大、鲜艳度高，还可作为漂白的非硅高分子稳定剂。 2、主要用作絮凝剂：对于悬浮颗粒，较粗、浓度高、粒子带阳电荷，水PH值为中性或碱性的污水，由于阴离子聚丙烯酰胺分子链中含有一定量极性基能吸附水中悬浮的固体粒子，使粒子间架桥形成大的絮凝物。因此它加速悬浮液中的粒子的沉降，有非常明显的加快溶液的澄清，促进过滤等效果。该产品广泛用于化学工业废水、废液的处理，市政污水处理。自来水工业、高浊度水的净化、沉清、洗煤、选矿、冶金、钢铁工业、锌、铝加工业、电子工业等水处理。 3、用于石油工业、采油、钻井泥浆、废泥浆处理、防止水窜、降低摩阻、提高采收率、三次采油得到广泛运用。 4、用于造纸工业、一是提高填料、颜料等存留率。以降低原材料的流失和对环境的污染；二是提高纸张的强度（包括干强度和湿强度），另外，使用PAM还可以提高纸抗撕性和多孔性，以改进视觉和印刷性能，还用于食品及茶叶包装纸中。 5、其他行业，食品行业，用于甘蔗糖、甜菜糖生产中蔗汁澄清及糖浆磷浮法提取。酶制剂发酵液絮凝澄清工业 ，还用于饲料蛋白的回收、质量稳定、性能好，回收的蛋白粉对鸡的成活率提高和增重、产蛋无不良影响，合成树脂涂料，土建灌浆材料堵水，建材工业、提高水泥质量、建筑业胶粘剂，填缝修复及堵水剂，土壤改良、电镀工业、印染工业等。五、用途：工业废水处理：对于悬浮颗粒，较出、浓度高、粒子带阳电荷，水的PH值为中性或碱性的污水，钢铁厂废水，电镀厂废水，冶金废水，洗煤废水等污水处理，效果最好。饮用水处理：我国很多自来水厂的水源来自江河，泥沙及矿物质含量高，比较浑浊，虽经过沉淀过滤，仍不能达到要求，需要投加絮凝剂，投加量是无机絮凝剂的1/50，但效果是无机絮凝剂的几倍，对于有机物污染严重的江河水可采用无机絮凝剂和我公司的阳离子聚丙烯酰胺配合使用效果更好。淀粉厂及酒精厂的流失淀粉酒糟的回收：现在很多淀粉厂的废水内含淀粉很多，现投加阴离子聚丙烯酰胺，使淀粉微粒絮凝沉淀，然后将沉淀物经压滤机压滤变成饼状，可作饲料，酒精厂的酒精也可采用阴离子聚丙烯酰胺脱水，压滤进行回收。六、使用方法： 1、 使用时，配成0.1%浓度的水溶液，以使用中性不含盐类杂物的水为宜。 2、 溶解时，将阴离子聚丙烯酰胺产品均匀撒入搅拌的水中，搅速控制在100~300rpm。适当加温（< 60°C），可加速溶解。 3、 调整被处理液的PH值，使阴离子聚丙烯酰胺产品充分发挥作用（通过试验选择最佳PH值和本系列产品的用量。） 4、 加入阴离子聚丙烯酰胺产品溶液时，应加速与被处理液的混合，出现絮凝物后，减慢搅速，以利絮凝物增长和加速沉降。七、注意事项： 1、 操作人员应配戴防护用品，皮肤接触后，即用水洗净。 2、 使用现场，常以水冲洗，防止滑倒受伤。 3、 阴离子聚丙烯酰胺产品宜密封存放阴凉干燥处。八、包装与贮存：本品无毒，注意防潮、防雨,避免阳光曝晒。 贮存期：2年,25kg纸袋（内衬塑料袋）。

是茶圣唐朝的陆羽。唐代著名茶学家，著有中国第一部茶经《茶经》。它是中国茶的故乡。据说从神农时代开始，中国人就有了喝茶的记录，距今已有近5000年的历史。但与后世不同的是，从药食一体的古代到秦汉，饮茶多为药用。华佗《食经》提到：浓茶经得住反复冲泡，能清脑，提高思维能力。魏晋时期，文人逐渐开始饮茶，茶脱离了一般的药食形式，进入了饮食文化的范畴。曾有桓温、露娜等以茶代酒的典故。品茶真正有其独特的茶道，要归功于唐代一位著名的文化人，他就是陆羽，被后世的佛称为茶圣。公元733年深秋，龙盖寺智吉禅师在湖边散步时，偶然捡到一个又瘦又丑的婴儿，带回寺中抚养，并给这个可怜的孤儿取名;鲁豫。吉禅师每天带着小鲁豫，悉心教导他佛法，想把他培养成一代高僧。那个少年当然受不了古佛的日子。终于有一天，他趁人不备逃出了龙盖寺。逃出寺庙的鲁豫从此流落江湖。他先去了一个戏班谋生。靖陵太守吴在一次宴会上观看了他的表演，他出色的演技得到了太守的赏识，于是吴推荐他到霍门山师从邹。7年后，19岁的鲁豫从山里毕业了。从此，他开始了毕生的奋斗，茶道。历史上，为了写《茶经》，陆羽曾长期定居江南的周树、湖州，经常跋山涉水，每天与当地茶人做伴。他不仅收集了所见所闻的资料，还亲自种茶，并加以实践。陆羽，唐代福州竟陵人。字鸿渐，计燕人，名疾，名敬，号桑竹翁，董岗子。陆羽擅长茶道，因撰写世界上第一部茶学专著《茶经》而闻名，被后人称为茶圣。鲁豫是个被遗弃的孤儿。唐开元二十三年，竟陵龙盖寺方丈智吉禅师一天早晨正在西湖岸边散步，忽然听到一声雁叫，转身四顾。附近有一群野鹅，他急忙看到一只被驱逐者蜷缩在它的翅膀下，瑟瑟发抖。智吉禅师说了一句阿弥陀佛，赶紧抬回了寺庙。后来，赤济禅师为了给他取名，用《易》作为卦符，说鸿渐在地，其羽可为器。所以叫他陆、余，用鸿渐二字。鲁豫在智多星禅师的帮助下，学会了阅读和学习佛经，为济公煮茶煲汤。但他拒绝剪发出家。纪为了让鲁豫听话，就用家务事来磨炼他。每天，他都被要求打扫寺院，打扫厕所，或者练习泥抹和建造房屋，直到他放牧了120头牛。虽然鲁豫被施以苦役，但他拒绝屈服。11岁时，他逃出了寺庙，在一个剧团里当了一名;演员。鲁豫很机智，很好辩。虽然他长得很丑，而且患有口吃，但他在剧中扮演的小丑幽默风趣，经常受到观众的欢迎。鲁豫在表演实践中还写了三册名为《谑谈》的笑话书。唐天宝五年，也就是公元746年，河南人里奇被贬。他以诗人的身份来到竟陵，知府是太守，就请戏班演出。太守看了之后，非常欣赏鲁豫，于是召见，赠诗赠书，介绍他到天门西北的霍门山见邹夫子。除了读书，鲁豫还经常给邹夫子煮茶。陆羽二十多岁时，游历河南益阳、巴山峡，耳闻目睹四川彭州、绵州、周树、琼州、雅州、泸州、汉州、梅州等地的茶叶生产，后转道宜昌品尝周霞茶叶和蛤蟆泉水。公元755年夏，鲁豫回到竟陵，定居东港村。公元756年，由于安史之乱，关中流民蜂拥南下，鲁豫也渡河。晚年，他从长江中下游和淮河流域收集了大量的茶料。公元760年，来到浙江湖州，与僧皎然在陀山妙西寺同住，结下了忘年交。与此同时，他结识了、孟郊、张、刘长卿等著名僧人。在此期间，他结交朋友，著书立说，收集和研究过去收集的茶史和生产资料。公元765年，陆羽终于写出了世界上第一部茶叶专著《茶经》。