烟草公司

我认为烟草公司是不可以委托第三方查处的，烟草公司自己有专门的稽查组织。

烟草价格属于市场调节，商家可以自主制定销售价格，私自涨价是不犯法的。

河南省烟草公司济源市公司是1989-11-08在河南省济源市注册成立的全民所有制，注册地址位于济源市黄河路中段。河南省烟草公司济源市公司的统一社会信用代码/注册号是91419001177467028U，企业法人尚贺伟，目前企业处于开业状态。河南省烟草公司济源市公司的经营范围是：烟草（凭相关许可证经营）。在河南省，相近经营范围的公司总注册资本为19441万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共46家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看河南省烟草公司济源市公司更多信息和资讯。

当然是公安局了。不用考虑了。烟草和公安都是垂直管理，工资水平差不多。烟草系统的工资要更高一些。但是从社会地位和未来的发展，两家是不能比的。公安系统能给你带来多少？你能尽快的发展自己的关系网，通过工作，能认识很多有求于你的人，肯定是进公安系统对内未来的发展更有帮助。

中国烟草总公司职工平均年薪曾被登上微博热搜榜第一名!      被网友称为“不锈钢饭碗” src="https://picx.zhimg.com/50/v2-cf364c4825d2af51b5e3c75d6bd0ae37_720w.jpg?source=1940ef5c"/>一、中国烟草简介      我们常说的烟草系统,一般是指中国烟草总公司。中国烟草主要包括烟草专卖局(烟草公司)、中烟工业和卷烟厂三大块,全国烟草行业现有33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业,以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位,全行业职工51万人。      目前,只有烟草专卖局(烟草公司)的招考较为正规,且有校园招聘,招聘对象仅限于全日制本科及以上学历应届毕业生。      烟草系统属于政企合一的国有企业,烟草公司主要负责卷烟营销、专卖执法和烟叶收购;烟草局主要负责烟草市场规范和管理。根据网络相关资料显示,烟草系统职工的平均工资在8000元左右,相比其他国企和公务员,烟草系统福利有一定的优越性。二、中国烟草薪资水平      中国烟草在岗职工年平均工资万元。      财政部经济建设司公布中国烟草总公司2022年度工资总额情况。数据显示,2022年度中国烟草总公司应发,未发金额964亿元,期末应付,未付金额亿元,在岗职工年平均人数万人,在岗职工年平均工资万元。网友们纷纷表示,“不愧是纳税大户,工资待遇太好了”“这不是铁饭碗,简直是不锈钢饭碗。”谈到最挣钱的行业你会想到什么?      你可能会说互联网行业、金融行业、房地产行业等,以上这些行业都具有很强的吸金能力,但要和烟草行业相提并论,那简直就是小巫见大巫。      烟草局作为保证国家财政收入的重要部门,中国烟草公司成立于1982年,在广大烟民的大力扶持下迅速发展壮大,仅在2022年净利润就达到万亿,相当于公司巴巴五年的营收总和(2022年公司巴巴的营收为3800亿), 中国烟草每天要缴纳的税就高达32亿。这些薪资福利爆棚的特大型国企,了解一下:1、、中国烟草据说烟草的工资福利待遇特别好,好像是公务员的两倍,甚至比外资企业还高。今年烟草的招聘已经进行了一部分,但还有一部分正在招聘或者没有招聘,想报的小伙伴千万不要错过。2、国家电网国家电网作为世界500强,资产和实力均不容小觑,业务范围广,而且每年都会有招聘,还可以分配到离家近的地方上班。      清华大学是我国的顶尖学府,每年有约占20%的本科毕业生进入央企就职,其中就有国家电网;根据岗位重点招聘电工电气、工程类、计算机类、管理类、财务类等专业的本科毕业生。3、中石油石油是一个致富行业,如果能成为石油公司的一员那也是很自豪的一件事,比外国企业薪资待遇高很多,很多大学生都想进去,平台好,待遇好,进去后,工作非常稳定,各项奖金社保年终奖福利多多。4、中石化中石化是世界500强企业,每年5月份都会招人,员工最低收入6000以上,年薪加各项福利10几万,其中年终奖就接近2万,公积金社保全部都有,还有节假日福利。5、国有五大银行以中国银行打头,依次是工农建商,首先五大行作为国有企业,掌握着国家的经济命脉。      在各种互联网产品以及经济下行的形势冲击下,五大行的压力虽然不小,但是总比股份制商业银行好很多。而且据说工资最少7000,房补1000左右,比较稳定。而且工资每年都会涨。6、中国移动、联通、电信三大运营商      中国移动、联通、电信三大运营商基本概括了中国的运营市场,而且都是上市公司,拥有十亿以上级别的用户,分公司也特别多。      只要平台足够大,工资待遇肯定不会差,还有年终奖,听说入职5年以上的至少年终奖也1万五。还有这些企业,你知道他们也是国企吗?电器类:格力,长虹,TCL,海信(持有海信,容声,科龙品牌)都是国企。地产类:万科地产、中海地产、中航地产、华润置地、保利地产、绿地集团、华远地产等等均为国有企业。通讯类:中兴。汽车类:东风集团,奇瑞,华晨汽车,北京汽车、江淮汽车、金龙客车等等均为国有汽车公司,至于一汽、上汽就不说了,大家肯定都知道是国企。受到疫情影响,2022年5月,国企逆势而行,宣布连续两年扩招。三、中国烟草福利      国企最大的特点就是“隐形福利”众多。      就五险一金来说,国企是以最高标准进行缴纳的。如果月薪1万元,那么社保、公积金至少能达6000元。      很多国企还会提供落户机会、公租房、自助三餐、购物卡、高温费、年终奖等各类福利补贴,都是实打实的“真金白银”!其实想要进烟草公司的毕业生,这几个专业很有优势计算机专业,计算机专业在近几年的专业当中都是非常受欢迎的专业,在现在大数据社会发展的时代,当然各个行业对于计算机人才的需求也是非常大的。会计专业,不用多说,会计专业的就业率一直是非常高的,因为每个企业和公司都需要会计,所以会计专业的学生一定要把握住机会。      所以毕业生能够成功地进入中国烟草,一定要虚心学习,因为让入门就像白纸一样,什么都不是很懂,所以一定要好好的学习像公司里面的前辈虚心请教,这样才会学到更多的知识。

都是国企，福利待遇都是不错的。国家电网不仅是国家垄断行业，也是世界500强排名中排名第二的国企。烟草分为中烟工业以及烟草专卖局，福利待遇也是不错的。两者的区别招聘时间不一样以及考试内容不一样。国家电网统一发布了考试大纲，笔试内容为综合知识(行测+电气能源与战略+企业文化+形势与政策)20%+专业知识80%.烟草招聘各省的笔试内容不一样。有的省份烟草笔试内容为行测及申论，有的省份烟草笔试内容为公基及专业知识。这个得根据各省公告而确定。

烟草公司的收银系统不好，主要原因在于以下几点：1.老旧系统：有些烟草公司还在使用老旧的收银系统，这些系统可能已经运行多年，软硬件可能已经过时，容易出现各种故障。2.安全性不高：烟草公司的收银系统通常没有对数据进行加密，也缺乏有效的用户身份验证措施，因此很容易被黑客攻击或者内部员工进行盗刷操作。3.系统不稳定：烟草公司的收银系统常常出现系统崩溃、数据丢失等问题，对公司的日常运营带来很大的困扰。4.功能单一：烟草公司的收银系统只提供收款和开票等基本功能，无法满足公司的复杂业务需求。因此，烟草公司需要及时升级收银系统，引入更先进的技术和方案，以提高效率、加强数据安全等方面的工作。同时，公司应该加强对系统的维护和管理，加强对用户权限控制和操作监控，加强对系统的稳定性和可靠性的保障。

是的，只有烟草公司才有批发许可证！

可以在大客户哪里进行二次批发。根据《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》，烟草专卖是指国家对烟草专卖品的生产、销售和进出口业务实行垄断经营、统一管理的制度。国务院和省、自治区、直辖市的烟草专卖行政主管部门职责及领导体制，依照《烟草专卖法》第四条的规定执行。设有烟草专卖行政主管部门的市、县，由市、县烟草专卖行政主管部门主管本行政区内的烟草专卖工作，受上一级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导，以上一级烟草专卖行政主管部门的领导为主。从事烟草专卖品的生产、批发、零售业务，以及经营烟草专卖品进出口业务和经营外国烟草制品购销业务的，必须依照《烟草专卖法》和本条例的规定，申请领取烟草专卖许可证。扩展资料：《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第一条　根据《中华人民共和国烟草专卖法》（以下简称《烟草专卖法》），制定本条例。第二条　烟草专卖是指国家对烟草专卖品的生产、销售和进出口业务实行垄断经营、统一管理的制度。第三条　烟草专卖品中的烟丝是指用烟叶、复烤烟叶、烟草薄片为原料加工制成的丝、末、粒状商品。第四条　国务院和省、自治区、直辖市的烟草专卖行政主管部门职责及领导体制，依照《烟草专卖法》第四条的规定执行。设有烟草专卖行政主管部门的市、县，由市、县烟草专卖行政主管部门主管本行政区内的烟草专卖工作，受上一级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导，以上一级烟草专卖行政主管部门的领导为主。第五条　国家对卷烟、雪茄烟焦油含量和用于卷烟、雪茄烟的主要添加剂实行控制。烟草制品生产企业不得违反国家有关规定使用有害的添加剂和色素。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国烟草专卖法实施条例

安徽省烟草公司安庆市公司太湖县营销部是2004-02-04在安徽省安庆市太湖县注册成立的国有经营单位(非法人)，注册地址位于安徽省安庆市太湖县晋熙镇龙山路198号。安徽省烟草公司安庆市公司太湖县营销部的统一社会信用代码/注册号是91340825758516457M，企业法人贾进军，目前企业处于开业状态。安徽省烟草公司安庆市公司太湖县营销部的经营范围是：按照法人企业的委托从事卷烟、雪茄烟经营相关业务。通过爱企查查看安徽省烟草公司安庆市公司太湖县营销部更多信息和资讯。

英美烟草公司（British American Tobacco p.l.c.，简称BAT）是全球第二大烟草制造商，成立于1902年。BAT的产品遍布世界180多个国家和地区，控制50多个国家和地区的卷烟市场。在64个国家拥有81家卷烟厂，另有9个雪茄和手卷烟加工厂分布在7个国家，每年加工处理6.6亿公斤烟叶，年生产卷烟8500多亿支（1600多万箱），全球雇员（包括子公司及控股公司）9万多人。BAT也是世界500强的跨国公司，2002年列《财富》全球500强第271位。基本数据经营领域烟草经营收入342.55亿英镑（2004）总 资 产176.76亿英镑（2004）公司性质上市公司。公司在伦敦证券交易所上市，股票代码为BATS。公司总部伦敦（英国），Globe House, 4 Temple Place, London WC2R 2PG公司主席Jan du Plessis公司网址http://www.bat.com/发展历程BAT大事记组织管理机构经营战略烟草经营（一）烟草经营（二）财务状况（一）财务状况（二）财务状况（三）

中国英美烟草公司的前身是英美烟草集团。英美烟草集团，成立于1902年总部位于英国伦敦的英美烟草集团（British American Tobacco,简称BAT)是世界上第二大的烟草上市企业。作为世界领先的国际性烟草企业，该集团的业务遍及全球180多个市场，在64个国家拥有80多家工厂，有24个烟叶种植项目以及21家烟叶复烤厂，在50多个市场处于领先地位。全球市场份额从94年的10.7%上升到目前的15%以上，在全球拥有雇员超过9万人。该公司在全球取得成功，实有赖其超卓的产品质素、深具创意的市场推广策略及卓有成效的分销渠道。

bat英美烟草公司待遇好。bat英美烟草公司工资收入基本工资:6000元津贴补助:500元。五险一金，只有商业保险，有住房公积金。福利补贴:500元。上班时间，每年带薪年假:15天，每周工作天数:5天，每周加班小时数:0小时。bat英美烟草公司成立于1902年总部位于英国伦敦的英美烟草集团是世界上第二大的烟草上市企业。作为世界领先的国际性烟草企业，该集团的业务遍及全球180多个市场，在64个国家拥有80多家工厂，有24个烟叶种植项目以及21家烟叶复烤厂，在50多个市场处于领先地位。全球市场份额从94年的百分之10.7上升到百分之5以上，在全球拥有雇员超过9万人。该公司在全球取得成功，实有赖其超卓的产品质素、深具创意的市场推广策略及卓有成效的分销渠道。

最高级别。英美烟草公司职级是最高级别。英美烟草集团成立于1902年总部位于英国伦敦的英美烟草集团（BritishAmericanTobacco，简称BAT)是世界上第二大的烟草上市企业。

文丨张 麒 南洋兄弟，即简照南、简玉阶两兄弟，广东佛山人，粤商的代表人物。因创办南洋兄弟烟草公司而出名，其「 ”红双喜”品牌至今不倒，红遍全球，创造了非凡的商业奇迹。 1905年，南洋兄弟烟草公司在香港租了一间平房式的旧货仓作为厂房，第二年开始生产，到1915年，经过十年的惨淡经营，公司发展成了一家拥有24架卷烟机、12架切烟机及各种附属机器60多架、女工1000多人，司机和男工200多人的企业，日产香烟100多箱，一直致力于拓展内地的市场。然而，那时的国内烟草市场都被英美烟草公司垄断，南洋兄弟烟草公司十多年间每年的销售额只占到英美烟草公司的十分之一、十四分之一，不温不火。而且，英美烟草公司多次想吞并、合并南洋兄弟烟草公司，并以「 ”英美烟草公司有权认购每种股票的60%”为条件，逼迫南洋兄弟就范。这实际上就是要「 ”控股”，南洋兄弟当然不会答应。简玉阶在致其兄简照南的信中透露：「 ”本公司用何方针为佳，似拟照你等之意思，即改有限，供之于众，以联国人协力抵抗之可也。” 公元1918年3月20日，南洋兄弟烟草公司在上海举行公司改组为股份公司大会，额定资本为500万银圆，分25万股。同时明确规定，旧人日后如要转让股份，必先商知旧人，不愿承受，方可卖给外人，但不得卖给外国人。当年7月，新公司就报当时的农商部立案注册。 到了1919年，南洋兄弟烟草公司的资本额就扩大到1500万银圆，超过原来的3倍。新加入的投资方有银行家钱新之和实业家劳敬修、郭标等人。此时，工厂已有70多架机器，男女员工4000多人，足以与英美烟草公司竞争了。 无限公司，必须由两个以上的股东所组成，而且股东必须是自然人。股东对公司债务负无限连带责任，而有限责任公司，简称有限公司，是由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。公司的所谓「 ”有限”和「 ”无限”，划分的标准是指当公司的全部资产不足以偿还公司的债务的时候，其投资人是否承担赔偿责任。如果是无限公司，就是当公司的资产不足以偿还其债务的时候，也追溯到其投资人（股东），要求投资人以个人（或其母公司）的财产继续清偿债务；而如果是有限责任公司则不，如果公司资产既有已用尽但未偿完其债务，一般情况下也不追溯到其投资人要求其继续清偿。 南洋兄弟烟草公司审时度势，及时将公司改组，即改无限公司为有限公司，效果是非常明显的。一是壮大了资本，让社会上的银行家和实业家加入进来，增强了公司实力，提高了公司的竞争能力。过去，仅仅是兄弟俩的公司，财力、实力都有限，难怪英美烟草公司要几次三番打他们的主意了；其二，成立有限公司，股东遍布全国各个地方，一间私人企业变成了中国领土上的一家正规公司，除了资本大了，影响广了，还在于其分量重了，公司间的竞争变成了国与国之间的竞争和抗衡。南洋兄弟烟草公司草创之初的十多年间吃尽了苦头，尝够了辛酸，都与公司无实力、不正规、担无限责任有关。 到1925年，南洋兄弟烟草公司决定在东北、天津、山东、汉口等地开办分厂，每处股本300万银圆，总公司投资150万银圆，另外一半在当地筹措，还派得力人员去各地招股筹蓦。这年的8月初，南洋兄弟烟草公司的销售额增加了3倍。1924年，公司销售额是2521万银圆，1925年激增到3645万银圆，纯利高达122万银圆。英美烟草公司在市场上的主导地位虽未动摇，但南洋兄弟烟草公司所代表的国产烟草品牌的崛起也确实令英美烟草公司不敢小视了。 商场如战场，股权很重要。未改股份制之前，南洋兄弟公司打来打去，就弟兄俩；一改股份制之后，公司就是万千民众，无处不在，无所不包。当初，英美想叫他们当股东，只给40%的股权，那情景会是怎样？如果说南洋兄弟烟草公司历久不衰，正是在这一点上抓住了根本，抓在了点子上了。 想想现如今我们的不少公司，在闯世界市场，他们应该借鉴南洋兄弟烟草公司的做法，从南洋兄弟的创业、打拼经历中得到有益的启示。（作者系中国中小企业研究院研究员）

冬虫夏草烟是内蒙古昆明卷烟有限公司。公司前身呼和浩特卷烟厂于1966年建成投产，2003年在地方各级领导、关心与支持下，经国家烟草专卖局批准，采取内蒙古自治区烟草公司以呼和浩特卷烟厂经评估后的净资产与云南昆明卷烟厂共同投资的方式，组建内蒙古昆明卷烟有限责任公司。实现了与昆明卷烟厂的联合重组，企业由工厂制向公司制转变，2004年企业开始以公司制运营，11月国家局对蒙昆公司的管理体制进行了调整，将内蒙古自治区烟草公司持有的蒙昆公司的股权通过法定程序和审批手续调整为中国烟草实业发展中心持有。卷烟基本特征1、烟支规格长度—国内卷烟市场上主要有84毫米、100毫米、90毫米、70毫米直径，国内卷烟企业生产的卷烟大部分为7.7毫米，进口卷烟为7.8毫米国际流行的卷烟规格是84毫米，直径是7.8毫米的卷烟，这是世界卷烟工业，经过几百年通过对吸烟者的科学实验计算出来的卷烟规格。2、烟支透气度烟支透气度由卷烟盘纸和过滤嘴的包皮纸决定，烟支透气度过高，对吸食效果影响极大，由于烟气中混入的空气比例增加，可以稀释卷烟中的焦油和烟碱，使烟气醇和，但是，透气度过高使吸食每口的时间和深度增加，其结果是对健康的影响更大。3、烟支水分卷烟最佳的吸食水分是11—12%，一般情况下，低于7%或者高于14%的卷烟不能吸食，应该使其恢复到标准范围之内再吸食。4、烟支重量烟支实际含烟丝的重量和烟支的填充能力决定卷烟的吸食口数，国际卷烟市场上，日本生产的卷烟最轻，所以吸食的口数最少，烟支重量过高过低对于健康和吸食效果都有影响。

第一；可能访问的人数比较多导致网站打开速度慢或者打不开。第二；官方服务器出问题导致打不开，你等等一段时间在打开看看。第三；换个电脑打开看看。第四；记得采纳姐姐哦。

社招百度河南烟草公司官网，现在还在校招阶段，按照2022年的社招计划是5月中下旬

河南省烟草公司是非常不错的单位。他下面有好几个物流配送中心。如果你能在这里上班，待遇非常好。会缴纳各种保险，而且薪水也可观。

115条 13包。

  2014 年黄山烟草公司招聘公告 为进一步加强全市系统人才队伍建设，根据工作需要，经市局(公司)党组研究决定，并报经省局(公司)人事处批复同意，拟面向社会公开招聘五名工作人员。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，根据省局(公司)《人员招聘管理规定(暂行)》(皖烟人〔2010〕415号)和《员工招聘工作的补充规定》(皖烟人〔2013〕249号)文件精神及有关工作要求，特制定本实施方案。 　 　一、基本原则 　　(一)坚持按岗招聘、公开公平的原则; 　　(二)坚持依法管理、加强一线的原则; 　　(三)坚持凡进必考、择优选聘的原则。 　　二、组织机构 　　本次招聘工作在市局(公司)党组领导下组织开展。 　　成立招聘委员会，负责招聘工作的总体领导和组织实施。 　　主任：吴伟利 　　成员：魏百林、程明乐、相关科室代表 　　委员会下设办公室，设在人力资源科，负责招聘的具体工作，魏百林兼任办公室主任。 　　成立监督委员会，负责招聘工作的全程监督。 　　主任：程明乐 　　成员：陆青山、周燕 　　三、招聘岗位及职数 　　根据省局(公司)用人批复和黄山烟草实际工作需要，本次共招聘5人，新聘人员安排在基层一线工作。具体如下表所示：(详情.xlsx) 　　四、招聘条件 　　1、遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献和创新精神; 　　2、具备履行岗位职责要求的专业知识和技能，具备招聘岗位需要的其它条件; 　　3、普通高校(国民教育序列)全日制二本及以上文化程度应届毕业生(2013年和2014年毕业皆可); 　　4、本科学历者，年龄在28周岁以下(1986年1月1日后出生)，具有硕士研究生及以上学历的，年龄在32周岁以下(1982年1月1日后出生); 　　5、研究生、中共党员、学生干部和有一定特长的优先; 　　6、本次招聘硕士研究生及以上学历至少2人，其中市场营销专业至少1人。 　　7、身体健康; 　　8、无不良行为记录。 　 　五、招聘程序 　　(一)发布公告(4月18日) 　　在公司内、外网，行业政(企)公开网，高校网，黄山人才网，安徽省人才网、新安人才网、智联招聘等发布公告。 　 　(二)接收报名(4月18日-5月30日) 　　应聘人员填写《公开招聘工作人员报名表》(见附件)。并提交书面报名表和自荐材料、院校毕业生就业推荐表复印件、主要主修科目成绩单的复印件和身份证复印件等。 　　(三)资格审查 　　招聘委员会根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员进行资格审查，审查合格者参加笔试。同一岗位审查合格的应聘人数与拟招聘人数比例不低于8：1，同一岗位招聘2人以上的，比例可适当放宽，否则取消对应岗位的招聘计划。 　　(四)考核考试 　　考核考试分笔试和面试两个环节。 　　1、笔试：由招聘委员会委托第三方专业机构出题和阅卷。笔试内容主要为公共知识与专业知识。 　　2、面试：按照5:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定面试入围人选(如应聘人员在规定时间内不能参加面试，将按照笔试成绩依次递补)。面试试题委托第三方专业机构出题，面试评委由第三方专业机构和招聘委员会选聘的行业内外专家组成，其中本单位参加评委人数不超过2人。 　　3、综合成绩：应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　(五)确定人选 　　原则上按照综合成绩的名次先后确定拟聘用人选。综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用。并对拟聘用人员资格条件进行复查和体检，如有不合格者，按照综合考试情况依次递补。 　　(六)公示备案 　　对招聘过程中的重要信息、主要环节、招聘结果进行公开公示，接受社会监督。最终确定的拟录用人员将在黄山市烟草公司官方外网上公布，公示期五个工作日。对经公示无异议的拟聘用人员，报省局(公司)人事处备案。 　　(七)签订劳动合同 　　通过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。并按《劳动合同法》规定约定试用期，试用期间由用工单位(部门)负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。首次签订3年合同，3个月试用期。 　　(八)其它事项 　　1、为确保本次招聘工作公平、公正、公开。监督委员会对本次招聘工作进行全程监督，并向社会公布监督举报电话，0559-2357009。 　　2、对于违反省局(公司)《人员招聘管理规定(暂行)》(皖烟人〔2010〕415号)和《关于员工招聘工作的补充规定》(皖烟人〔2013〕249号)有关招聘纪律要求的受聘人员，一经查实，解除聘用关系。 　　3、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。 　　4、本方案由本次招聘委员会负责解释。 　　附： 招聘工作人员报名表.doc 　　安徽省烟草公司黄山市公司 　　2014年4月18日  

齐美生在安徽省烟草公司是调研员。根据查询中共安徽省烟草专卖局官网显示，2018年1月26日发布的公告显示，经省局（公司）机关各部门研究决定，免去齐美生同志省局（公司）教育培训中心主任职务，改任调研员，截止2023年5月10日，从未发布关于齐美生复职或职位变动的相关信息。

法律分析：扣押期间，术语叫先行登记保存，经鉴定真假后就进行处理，期限为7个工作日内。如果有零售许可证销售假、私、非烟案值较小，非烟罚款5-10%，假烟和走私烟没收，并处没收违法所得。无证销售或者数额较大，移交相关部门处理。无证运输处以20-50%罚款，承运人处以10-20罚款。在罚款基础上，经鉴定真烟退还，假烟没收法律依据：《烟草专卖行政处罚程序规定》第五十八条 对于依法查获的烟草专卖品，自烟草专卖行政主管部门采取张贴通告、发布公告等措施之日起三十日内无法找到当事人的，经本烟草专卖行政主管部门负责人批准，可以采取变卖等处理措施，变卖款上缴国库。

我和你一起考试的，想和你交流下情况，可否

LZ你面试的是什么部门啊？提的问题让人家怎么回答啊？

烟草公司客户经理个人工作总结 　　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是我帮大家整理的烟草公司客户经理个人工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　烟草公司客户经理个人工作总结 篇1 　　时间过得真快，转眼间20xx年即将逝去，新的一年又将到来，回顾这一年来的工作，才发现自己的成绩虽未拔得头筹，但也名列前茅，位居三甲。现在想来，能取得这样的成绩，顾然同单位领导的关怀、各位同志的帮助不无干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不可分。现就我个人方面的原因做一下分析： 　　一、 敬业爱岗，视单位为我家 　　自从20XX年被招入烟草公司至今已过了三年多的时间，作为一名濒临破产企业的下岗职工，我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易，我对烟草公司招收我是怀着一份深深感激之情的，也许正是这样，才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山，对于从事烟草公司客户经理一职来说，我以前所学知识和工作经验完全无用武之地，以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人，这就要求我重新做起，从头再来。我想尽一切办法，利用业余时间向一些老同志请教，但是由于这项工作在我县起步较晚，也算是一种新生事物，实在是没有太多现成的经验可学，一切几乎全得自己摸索，包括怎样搞好同客户的关系，怎样培育新的卷烟品牌，怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之，学这学那只有一个目的，那就是尽快掌握新的工作要领，满足新的工作要求，使之成为我新的人生起点。 　　在抓紧一切时间学习业务知识，充实头脑，提高工作技能的同时，我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系，作为一个基层单位，一个所就是一个家，所里的同事就是自己的弟兄，而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的，每个人实际上就是所有的工作链条中的一环，哪一个环节出了问题都不可能把工作干好，所以与同事们之间的团结协作也是很重要的，不管是稽查员、送货员还是司机师傅，都与我的所谓成绩密不可分，而我作为集体的一员，单位效益的好坏直接影响到我的既得利益，对此我有切身体会，而单位要想有好的效益，又与每个员工的一点一滴的积累不无关系，所以我在单位就像在自己家里一样，就像为家里人做事一样，认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽，为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。 　　二、 加强沟通，维护客户利益 　　作为烟草公司的客户经理，同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了，没有他们的支持，我所做的一切全是无用功，通过两年多的磨合，我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在第一位，设身处地为他们的利益着想，这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户，把我们作为商品的第一供应商，自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击，更好地保护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时，无形中也为公司创造了效益，在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端，为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。 　　进入20XX年，我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段，我对他们可说是已经非常熟悉了，谁最爱卖什么样的卷烟，谁最爱老品牌，谁最爱新品牌，谁几天该补一次货等，我都了如指掌，对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务，我更是驾轻就熟，运用自如，我把自己的手机号给每个经销户都留了一份，他们谁有问题可以随时同我联系，对于该补仓而未补的情况，我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下，他们对此都非常感谢，把我当成知心人，有什么事全对我说，而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有，断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。 　　现在广大农民的收入还较有限，消费水平也较城市低很多，加上外出务工人员较多，所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大，而由于烟厂在生产方面也在提档增效，因此，五类卷烟的生产量极小，根本无法满足消费需求。在访销过程中，就有很多经销户、普通消费者问到这个问题，问为什么没有五类卷烟，我对他们提出的问题一一答复，不论时间再晚都会解释清楚每个问题，真到他们满意为止，这些东西看来是微不足道的小事，实际上并不尽然，虽然多费些口舌，但对于他们来说却是一种信息的传达，使他们增加了对我、对烟草公司的信任度，不解释清楚的话，他会认为是烟草公司故意不给他烟，断他的财路，他就会转而向别的地方寻求货源，对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。由于我与经销户的沟通，他们都非常理解和支持我的工作，这种融洽的关系也使我受益匪浅，他们向我反馈了很多有价值的需求信息，更有经销户直接拒绝那些来路不明的私烟，认为通过我给他订的卷烟才货真价实。 　　三、 乐观自信，养成良好的心态 　　自信是使看似不可为的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而乐观却是一种对于工作的态度，视工作为快乐、享受，必然会得到工作给你带来的最大回报。自从进入烟草公司以来，我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态：别人能完成的我也能完成，他们能做好的我也同样做得出色，我并不比他们差。对于每月的任务指标，由于我对于经销户的真情实感及他们的大力支持，我完全有把握很好地完成，事实也果真如此，这样的工作业绩也使我感受到了成功的快乐。正所谓知足者常乐，我的快乐正是来自于低起点的目标定位，这样的定位使我很快便实现了一个个的目标，而正是一个个目标实现的积累收到了意想不到的结果，也使我从中得到更大的乐趣，使我懂得在工作中一定要有自己实现工作任务的标准，哪怕它与实际目标有一定差距，那也没什么，先把它实现了吧，然后再做其他的，这样就是在享受工作了，而不会感到它带给你的压力，你就会更加热爱自己的工作，也会干出更多的成绩。因此保持良好的心态以及乐观自信的工作态度也是我取得成绩的保证。 　　态度决定一切，只要你努力了，你终究会得到回报，成绩只代表过去，这点成绩的取得有我的辛勤和汗水，更离不开同志们的协助以及经销户的大力配合，这是大家共同努力的结果。尽管有了成绩，但是和先进同志相比还是有很大差距，还有努力的余地。因此，我会在新的一年里以此为新的起点，去开拓更灿烂辉煌的局面。 　　烟草公司客户经理个人工作总结 篇2 　　一元复始，万象更新。在这年末岁初的时候，我怀着十分愉悦的心情，认真地总结个人一年来的学习和工作，通过回顾，归纳为以下几个方面。 　　一、努力学习，如饥似渴钻研业务知识 　　知识使人进步，了解烟草市场整体动态。其次是努力学习与经营有关的业务知识，尤其是市场营销方面的知识，如了解市场，掌握动态，遵重客户，热情服务，现代物流模式等。一是从书本上学，读原著，全面领会精神实质。二是向业务内行学习，带着工作中存在的问题向其他领导和同志们请教，通过探讨、交流的方式，达到解决问题、提高业务知识的目的。三是主动参加单位组织的集中学习，认真学习，共同讨论，探索真缔。四是通过网络系统学习，随时掌握我们行业的各种信息。 　　二、遵守纪律，满腔热忱地干好本职工作 　　纪律是干好一切工作的保证。作为烟草公司的一名职工，深知遵守纪律的重要性，因此，我坚持每天准时上下班，家离单位较远，天天乘车，多有不便，必须提前出发，才能保证按时到岗。家庭琐事，尽量利用休息日安排妥当，非重大事项，绝不请假，一年来做到了出满勤、干满点。工作中，团结同志，尊重领导，服从工作安排，听从领导调配，不拈轻怕重，不挑拣攀比，干啥都是工作需要，干啥都尽自己的的能力干好。作为客户经理，我的主要工作就是天天服务客户，了解市场，满腔热忱地干好每一天。 　　三、积极主动，热情周到地为客户服务。 　　客户是上帝，是我们的衣食父母。作为一名客户经理，每天面对的就是管片里的客户。我清楚地认识到，当客户经理，并不是去领导他们，而是要积极主动，为客户提供热情周到地服务。在很多行外人看来，烟草实行专卖，做的是独家生意，烟有车拉，送到一下，轻轻松松，无忧无虑。其实并非如此，在一个管片内，有数百客户，人上百口，形形色色，有说烟送少了，有说烟送晚了，有说外地烟卖不动，有说本地烟都给了熟人。每见一个客户，我们都必须给他们做耐心细致地解说，宣传政策，说明情况，上至国家方针，下至行业动态，远至烟草生产规划，近至几个月内的供货情况。 　　通过融情入理地宣传动员，让客户了解行情，掌握大势，理解我们，搞好销售。为了进一步加强合作，密切联系，互相信任，成为朋友，我经常主动与客户拉家常，嘘寒问暖，帮助他们整理货架，抹洗烟柜，象家人一样待他们，拉近我们与客户之间的距离，变购销关系为朋友关系，共同想方设法加大销售，完成任务。 经过回顾总结，深知自己在一年来的工作中还存在一些不足，一是学无止境，自己的知识还非常浅薄，还要继续努力，坚持学习，提高自己；二是工作苦累时，偶尔也发一两句牢骚，磨炼不够。在新的一年里，自己要下决心克服缺点，努力工作，争取更大的成绩。 　　烟草公司客户经理个人工作总结 篇3 　　我是xx县五显镇五显街道客户xx，受客户经理邀请于9月26日参加了公司组织的“感知你我他，客户拜访行”活动，体验烟草公司客户经理的拜访工作，通过一天亲身经历，我更加了解了客户经理工作和烟草行业营销策略，以后一定更加配合客户经理工作，实现客户和烟草公司共同发展。 　　9月25日，我陪同客户经理魏安成同志开始一天拜访客户的体验活动。首先，魏经理在进行客户拜访工作前做好客户拜访的准备工作，他通过crm系统查阅要拜访客户的卷烟销量、主销品牌、卷烟销售结构、毛利、新品牌的上柜情况、守法经营情况等，从而做到对客户的情况了如指掌，为客户拜访打好良好的基础，做到有的放矢。同时还要准备好自己需要带的物品，如笔记本、笔、明码标价标签、宣传单等，另外他注意整理好自己的衣着打扮，保持好自己良好的精神状态。现在才知道，客户经理外出还要做出这么多！ 　　每到一户，魏经理都认真填写客户服务手册，还礼貌的询问了他们近期的经营情况，解答客户疑问，能够回答的魏经理便立刻予以解答，并认真记录客户提出的需求和意见。在客户李大海店面，他细心的帮他们整理摆放卷烟、补充明码标价标签，指导客户订购下周卷烟。来到客户班莉店里，魏经理认真检查徽映e家运行情况，自己盘点客户库存，在电脑上仔细核对，帮助客户分析卷烟经营情况。 　　下午，我在魏经理在办公室做好日常分析和拜访总结。他通过拜访掌握了所管辖区域市场的各类信息，做好分析和汇总，找出拜访工作的不足，明确努力的方向。 　　一天很快就结束了，和客户经理“零距离”接触，让我对客户经理工作职责有了更加清晰了，他们架起了公司与客户之间的桥梁，指导客户卷烟经营，对新品牌进行培育，还要处理好销售过程中产生的问题和矛盾，做好一名客户经理真的很不容易。今后我将更加配合烟草公司开展的各项工作，努力提高自己认识，实现和烟草共同发展。 　　以上是《烟草公司客户经理拜访工作总结》的范文参考详细内容，涉及到客户、经理、拜访、公司、情况、烟草、卷烟、工作等范文相关内容，希望网友能有所收获。 　　烟草公司客户经理个人工作总结 篇4 　　烟草在线专稿 时间过得真快，转眼间20xx年即将逝去，新的一年正在走来。回顾这三年来的工作历程，才发现自己一路走来并非坦坦荡荡，而是充满着坎坷和挑战。然而，这三年的客户经理工作，对于笔者而言，不但是一种磨砺，更学到了很多与人交往的道理，也在失败中不断成长。下面就个人方面以及对今年的工作做一下回顾和总结。 　　一、20xx年度个人感悟 　　工作的目的并不仅仅是赚取生活的砝码，更重要的是通过工作赢得社会的尊重和认可，从而获得工作带来的成就感和满足感。然而在这个竞争激烈的环境下，能找到一个让自己发挥能力的舞台是不易的。自从进入烟草公司以来，非常感谢同事们在工作上以及生活上的帮助，更离不开广大零售户对工作的支持。然而在服务零售户方面，与其他同志相比，还有很大的一段差距；在工作任务的执行方面没有明确的侧重点；对低消费以及人均分布较稀地区的消费群体没有灵活的应对措施等种种因素的影响，通过深刻反思这段成长空间，我越发要摆正位置和心态，明年创造出更优异的成绩。 　　二、20xx年工作回顾和总结 　　1、随着网上订货工作的深入开展，网订客户数也逐步上升，网订客户数为141户，占总客户数的61.1%，占的比例并不高，仍有很大的发展空间。在网订客户的选取方面，主要先从乡镇街道及主干道入手，让新增入网户感受到网上订货的便捷性，以逐步吸引周边的零售户加入网上订货。这样不愿意买电脑的零售户也渐渐地开始委托其他的零售户代订，有的直接将订烟的事情交给了家中的子女。 　　2、自“135”工作法实施后，工作模式逐渐发生了改变，工作方向也逐步明确。随着“月计划”、“周安排”、“周总结”、“日拜访”、“月总结”的实施，工作模式渐渐固化，工作方向也随之明确。这五项内容大致是这样的：在月末安排好下月的工作计划，有利于工作计划的开展；每周及时的安排、总结，有利于工作的回顾；在每次走访之前事先安排好要拜访的对象，这就节约了拜访时间，有针对性的关注异常客户；而月总结则可以将发现的问题及时的归纳汇总。 　　然而“135”并不是一套万能公式，它需要每个人灵活运用。通过工作让客户最大程度的满意，进而增进与客户之间的关系。良好的客情关系的最大的好处就是得到广大客户的衷心支持，最终获得良好的市场效益。比如，在拜访的过程中指导客户卷烟经营，加强与零售户的.沟通，有针对性的对新品牌进行培育。否则，“135”可能会变成一套的《四书》、《五经》了。 　　3、工作中的“狄德罗效应”。比如当客户经理在走访市场的过程中遇到客户通常的提问：“为什么有些烟别人订到，自己却订不到？”、“为什么有些烟自己总是比别人订的少？”，请不要过于笼统回答道：“国家对卷烟实行计划生产”之类的话了。因为客户关心的不是总体的市场环境，而是经过与别人比较后自己的切身利益，这是就有必要向客户说明不同的客户类别之间的区别了（比如在卷烟销量、卷烟陈列、柜台展示等方面），从而让客户争相做类别高的客户群了，这就是狄德罗效应了。 　　4、专销联动工作 　　目前专销结合还存在的一些问题： 　　（1）信息反馈不及时，专销双方难以达成全面的共识，专销结合效果不理想。三员缺少直接交流，信息时效性不能保证。在新的订货模式下，专卖难 　　免在检查中与零售户发生摩擦，不利于维护烟草形象。 　　（2）专销日常工作缺少监督或监督不力。有时顾于情面，难免在日常工作中出现相互推委现象，很不利于专销结合工作的正常开展，也不利于专销联动工作的健康发展。 　　有效做好专销结合应从几方面着手： 　　（1）市场走访方面。专卖、营销两支队伍不仅要在日常工作中各司其职，而且要在日常走访中相互监督，比如每月组织一次客户经理随同市管员进行走访。市管员在市场检查中、在对违法户的打击中发现问题，要及时告知客户经理，以便在客户经理在货源上加以控制。 　　（2）信息反馈处理方面。信息既是做好营销服务的基础也是做好专卖管理的基础，以信息共享为基础，建立一种专销共同参与的动态市场分析机制，是专销结合的核心内涵。通过综合信息平台及时传递，做到发现问题传递及时，部门即时落实，责任人限时解决。同时专卖、营销应该共同遵守规章制度，共同遵守行纪行规，保持一种良好的工作态势。 　　5、20xx年片区卷烟销售分析 　　（1）主要指标情况：本区域总销量与去年基本持平，省产烟需求有所增加，条均价也有所提升。20xx年共计销售卷烟977.87箱，比去年同期相比减少了30.26箱，减幅为3.00%。其中省产烟本年度销售850.13箱，与去年同期相比上升10.18%。本年度条均价为85.66元，去年同期为 　　73.93元，增幅为15.865%。 　　（2）各类烟销售情况对比：一类烟75.47箱，比去年同期增长49.18%；二类烟236.39箱，比去年同期增长21.35%；三类烟211.98箱，比去年同期相比下降1.95%；四类烟392.78，比去年同期下降7.49%；五类烟61.22箱，比去年同期下降49.782%。可见低档烟的销售数量在各类烟中占的比例是最小的，同时低档烟的降幅也是最大的。 　　现将低档烟的下降做如下分析： 　　（1）健康意识的提高。由于吸烟与健康问题越来越受到人们的关注，低焦油、低危害卷烟也逐步被人们所接受。然而五类烟一般不包括低焦油卷烟，出于对健康的考虑，会导致越来越多的消费者退出低档烟市场。 　　（2）零售户无利可图。现在卷烟的批发价市场透明度过高，一般情况下无利可图，大多为了吸引客户前来购买零、副食品，所以这部分客户的售烟积极性并不高，但这部分客户却能影响周边地区的卷烟销售结构。 　　（3）消费结构在提升。随着人民生浩水平提高，消费者在卷烟消费方面也提高了档次，如现在一般出于三线以下城市的郊区办喜事一般档次都是13元以上的卷烟，而去年用的较多的仍是10元以上价位的。 　　三、本年度工作中存在的问题 　　1、农村市场小户为大户代订货现象严重，影响对客户真实销量的核定，建议专卖部门加大检查力度，对代订货的小户给予取缔。 　　2、“三员”之间扭曲了相互监督的实际意义，情面工作时有发生，导致很多隐藏问题的不能被发现，影响公司整体形象。 　　3、由卷烟供货引起的客户满意度下降，投诉率降低，但服务客户的能力有待加强。 　　4、低档烟销售形势仍然严峻，未能实现时间过半任务过半。 　　5、绩效考核有待进一步提高。 　　6、未能通过初级、中级职业技能的报名。 　　四、来年工作计划 　　1、密切注意在新的客户评价执行后的卷烟市场动态，重点走访农村中小型客户，了解中小型客户的真实需求，提高核量准确率。 　　2、扎实开展品牌培育。以市公司品牌为主线，重点在辖区内构建面向零售客户和消费者的营销体系，提升品牌结构，拓展品牌宽度。 　　3、按要求逐步开展“135”工作法的一条主线，三个要点，和五个步骤进行工作，有针对性地开展服务营销工作，能力提高片区的卷烟销量。 　　4、做好零售户基础信息维护工作。主要做好订单指导，让零售户尽快消化库存和维护卷烟标价。 　　5、关注零售户的销量波动情况。对卷烟销量波动较大的零售户，及时沟通，并及时与片区专卖管理员联系，防止其违规行为。 　　6、加强学习，重点学习卷烟职业技能相关教材，争取明年通过卷烟营销师中级考试。自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学习中加强自身修养，增强个人素质。 　　最后，由衷的感谢这一年来领导和同事们一如既往的关心和帮助，在来年的工作中笔者会加倍努力的工作，为今后烟草的可持续发展贡献一份力量。 ;

申成红:走科学种烟之路,行党员带头之风 2022年05月23日 来源:烟草在线 作者:何威、申位 A+A- 他矮矮的个子,胖胖的身材,2004年参加工作...

考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试60％、面试40％计入总成绩。面试成绩达不到60分的，不进行总成绩计算、不进入下一环节。笔试笔试内容：笔试委托专业机构进行，科目为综合性（公共基础知识、行政能力测试）和申论，两科满分100分，笔试成绩为两科平均分。主要考查申请者的基本素质，如政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩按高低排序，以1∶3的比例确定参加面试的候选人。如果最后一个考生的成绩相同，则可以推迟到所有平行的考生。扩展资料：烟草考试的准备时间不会很长，笔试的通知一般会在考试前2－3天通知。因此，已经报考的考生现在应该抓紧时间准备笔试，等到接到通知后再开始备考。基本上，他们只能听命于命运。备考一般包括三种方式：公式技巧基础学习、考试策略和模拟训练。在备考时间紧的情况下，在交班指导中对技能训练进行总结和完善，而自学的学生多是用刷子和模拟训练。

烟草公司在线测评是烟草行业对个人一个简单的性格测试。烟草公司在线测评是指通过电脑、平板或手机端完成答题，由测评系统自动评阅及生成报告的测验形式。一般都是选择题，偶尔会有一两道主观题，题目可能是自荐信啊，个人介绍啊等等，就是你怎么评价自己。

秦皇岛市烟草公司张伟河北人。张伟，担任河北省烟草公司秦皇岛市公司等法定代表人，担任河北省烟草公司秦皇岛市公司等高管。

河北有4个烟草公司。根据企查查得知，河北有4个烟草公司，分别是河北中烟工业有限公司、河北白沙烟草有限责任公司、张家口卷烟厂有限责任公司、保定卷烟厂，其中河北中烟工业有限公司负责统一管理河北省内卷烟工业企业。

个人特长：1. 熟悉烟草业务概念及市场动态，有较强的市场分析能力和营销策划能力；2. 熟练掌握市场调研、市场分析、竞品分析、营销方案等方面的知识，能够及时发掘市场潜力，为公司及时调整策略提供参考；3. 具备一定的文案撰写能力，对营销宣传文案和行销策划有深入理解，能够编写出吸引人的宣传文案；4. 具有较强的交际能力、沟通能力和协调能力，能够有效的维护客户关系，提高客户满意度；5. 能够熟练运用Excel、Word、PowerPoint等软件，熟悉Office及相关软件，能够熟练处理文档、表格及演示文稿等。

河北省烟草公司邯郸市公司成立于1990年05月14日，法定代表人：赵忠凯，注册资本：2,785.1元，地址位于邯郸市丛台区人民东路371号。公司经营状况：河北省烟草公司邯郸市公司目前处于开业状态，公司拥有3项知识产权，招投标项目900项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息22条，涉及“开庭公告”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

盐业比烟草差远了

这两个不在一个层面，交通规划局属于政府职能部门以后有晋升的机会，而烟草公司属于特殊行业挣的多，这个要看你怎么来选择了

2022年9月初。截至到2022年8月14日，根据对中国重庆潼南烟草公司官网信息的最新查询得知，该公司进行公布的面试成绩发布时间为2022年9月初，可以耐心等待相关通知。

你好，楼上说得很对。你的等级是分类中的一种。并不代表其他意思，与你会得到多少紧悄烟无好大的关系。

没有。只有 南京（红）南京（九五）南京（十二钗烤烟）南京（小九五）其他就是苏烟！

重庆石柱烟草公司员工工资5000元。根据官网企业招聘信息得知，烟草公司的员工工资基本都保持在5000+，通过一些招聘公告了解，烟草工业公司在实习期就能有4000元的工资，可见烟草的工资十分可观。

不是。根据查询重庆市烟草公司物流分公司官网显示，该公司于2006-04-12创办，公司经营所在地为重庆市江北区南桥寺，主要经营领域有许可项目：普通货运（按许可证核定期限从事经营），公司类型为非公司企业法人分支机构国有经济。所属分类为重庆市行业。所以重庆市烟草公司物流分公司不是国企。重庆市，简称“渝”，别称山城、江城，是中华人民共和国直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复的国家重要的中心城市之一。

重庆烟草技术部的工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。

要。根据查询重庆区县烟草公司官方网站信息显示，为进一步规范行政审批行为，方便群众办事，自2016年12月19日起，重庆市永川区烟草专卖局行政许可受理窗口搬迁至重庆市永川区行政服务中心（地址：重庆市永川区人民北路6号2楼综合审批服务大厅烟草专卖局窗口，），烟草专卖零售许可业务将在新址办理。

放假。根据查询重庆烟草公司官网信息显示，重庆烟草公司“五一”假期执行国家法定放假安排，五一放假。重庆市烟草卖局（公司）成立于1983年，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制。

重庆烟草技术部的工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。重庆烟草公司普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国烟草又有“金饭碗”之称。随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，重庆烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，重庆烟草公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

五档。根据重庆烟草档期管理条例得知，最多拿取38条烟是属于第五档的烟草证的规定的，同时烟草证还可以进行升档业务的，只需要每次拿烟时都按照档期数量的一半即可，然后在通过相关管理局审核之后才会升档。

09：00到17：30。重庆烟草公司上班时间：冬季作息时间10月1日到次年6月30日，上午9：00到12：00，下午13：00到17：00，夏季作息时间7月1日到9月30日，上午9：00到12：00，下午13：30到17：30。中国烟草总公司重庆市公司成立于1983年5月27日，法定代表人王永平，经营范围卷烟、雪茄烟全国购进本省等。

上海烟草公司有卖雪茄的，上海烟草雪茄公司是国内比较著名的一家大型国企，享有的知名度和受欢迎度，企业内部的人才都是社会界高精尖型技术人才，同时，企业以资金雄厚作为后盾。

只要商家不低于烟草公司制定的指导价就行

不同招聘单位笔试考查内容不同。笔试的考查内容主要分为两大类：一类是行测和申论(写作)，如烟草公司郑州市公司、福建烟草局等;另外一类的综合能力测试(类似公共基础知识)，如中烟南阳卷烟厂、中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心一线岗位等;个别单位也考查烟草行业知识，专业性较强的岗位还会考查专业知识。

一般不需要国考的，你家有背景吗？没有就别想啦！去了已是做别人的陪衬！烟草招聘都是自己组织的，另不知道你明年什么毕业，现在最低都要硕士研究生。

烟草公司年底放假时间是正月初一至正月初七。据相关资料查询,烟草公司是国企,放假时间是严格按照国家规定的法定节假日,也就是正月初一至正月初七,初八上班。

2022年24档5次订烟升级技巧您好 亲亲~ 很高兴能为您解答这个问题呢。2022年烟草升档政策：1、烟草证升级方法是烟草公司分等级配送香烟有一个政策，刚开始是从C户开始，如销量达到一定的量，且接受公司规定的外省烟跟本省烟的比例，那可以打电话要求客户经理给上调；还有一个就是在原有的基础上多报一点外省烟，烟草公司的电脑会每隔大慨一个月会自动升级一次；2、申请烟草专卖零售许可证应提交以下资料有烟草专卖零售许可证新办申请表；个体工商户，法定代表人或企业负责人的身份证明；房屋权属证明或房屋租赁协议；审批机关规定需要提供的其他材料。《中华人民共和国烟草专卖许可证管理办法》第十四条申请烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：（一）有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；（二）有与住所相独立的固定经营场所；（三）符合当地烟草制品零售点合理布局的要求；（四）国务院烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。

烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离广东中烟工业公司：负责烟草生产广东省烟草公司（广东烟草专卖局）：负责烟草专卖

ZQYC广东肇庆烟草 SGYC韶关市的 YFYC云浮市的 SZYC深圳市的 HZYC杭州市的 HGYC黄冈市的 HXYC辉县市的 这些代码不能够确定是哪个城市的烟草，因为还有同音。一般拼音后面还有数字，也是城市代码。

广东烟草招聘流程：1.现场接收简历（初面，印象很重要），如果你合适的话，你的简历会被分开放。2.如果你够条件当天下午或第二天将收到笔试通知。3.笔试（选择题，总共70分），主要考公务员考试的一般行测题目大概有50道，数学计算，语言，逻辑，常识，另外还有一些商业管理基本知识（20分，这个不难），最后一道主观题30分。主要经验：多看近年公务员真题，记住答案，因为遇到原题目可能性大；做题要快，字要写漂亮。4.笔试成绩很快出来，符合将进入终面。5.终面一般在接到通知后第三天，完全依照公务员面试形式和题目，一般有3-5道题目，1自我介绍，2-4为公务员真题，5一分钟才艺展示，这个很重要，印象分，影响领导眼光和判断（除非你真的唱歌像歌星或者会模仿的很像，否则不建议唱歌，因为十个有9个是这个）。建议看相关试题和面试礼仪，但不能背答案，这点人家很讨厌；另外，着正装。特别提醒：所有人都要按时到达地方等候，手机关机，叫一个进去一个，面试完成进入另一个房间，就是说不到最后你不会知道任何外界和相关试题信息，所有人结束后当场公布面试结果，结合笔试成绩选择录取，一般情况下面试名次就是录取结果，3-7天就能接到正式录取通知。我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 烟 草 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

是因为广东烟草公司是有编制的，而且一般工资也挺高的，是一个非常稳定的工作，他们一般都是去制造烟草。

应该是广西钦州烟草；广东没有地级市拼音首字母缩写是qz的

明显区公司好一点啊，区公司是省级（厅局级单位）的，广西中烟最多比市一级的单位好一点，但肯定比不过省级的啊。

针对问题的解广东省烟草公司有3位副总经理。解决方法和做法步骤：首先，根据《中华人民共和国企业法》，企业的组织架构应当由董事会、监事会、董事长、总经理和其他必要的管理人员组成。其次，根据《广东省烟草公司组织结构规定》，广东省烟草公司的组织架构由董事会、监事会、董事长、总经理、副总经理等组成。最后，根据《广东省烟草公司管理规定》，广东省烟草公司设有3位副总经理，负责公司的日常管理工作。总之，根据相关法律法规和管理规定，广东省烟草公司有3位副总经理。

院校专业：基本学制：四年 | 招生对象： | 学历：中专 | 专业代码：090108T培养目标培养目标 专业代码：090108T授予学位：农学学士修学年限：四年开设课程：烟草育种学、烟草栽培学、烟叶调制、烟叶分级、烟草病理、烟草昆虫、烟叶品质分析、烟草商品学。相近专业：农学 园艺 植物保护 茶学 植物科学与技术 种子科学与工程 应用生物科学 设施农业科学与工程主要实践教学环节包括教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(毕业设计)等。培养目标本专业培养具备烟草生产、烟草遗传育种以及烟叶质量检测与经营管理等方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在烟草及其相关的部门或单位从事与烟草有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。专业培养要求本专业学生掌握农业生物科学及本专业较为系统的基本理论知识和技能，了解本专业的发展趋势和最新成果，知识面较宽，并受到初步的科学研究训练，实际操作能力高，具有较强的创新意识和独立获取知识、进行信息处理的能力。毕业生具备的专业知识与能力1.具备扎实的数学、生物、物理、化学、计算机等基本理论和能力；2.掌握生物学科和烟草学科的基本理论、基本知识；3.具备农业生产特别是烟草生产的技能和方法；4.具备烟草可持续发展的意识和基本知识，了解烟草生产和科学技术的前沿和发展趋势；5.熟悉烟草生产、农村工作的有关方针、政策和法规等。6.掌握科技文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；7.有较强的调查研究与决策、组织与管理、口头与文字表达能力，具有独立获取知识、信息处理和创新的基本能力。 职业能力要求职业能力要求 专业教学主要内容专业教学主要内容《烟草化学》、《烟草机械学》、《烟草艺术设计》、《烟草育种学》、《烟草栽培学》、《烟叶调制》、《烟叶分级》、《烟草病理》、《烟叶品质分析》、《烟草商品学》 部分高校按以下专业方向培养：现代烟草农业。专业（技能）方向专业（技能）方向烟草类企业：烟草育种、烟草栽培、烟草加工、烟叶质量检测、经营管理、烟草贸易； 政府、事业类单位：烟草打假、烟草缉私、控烟宣传。职业资格证书举例职业资格证书举例 继续学习专业举例 就业方向就业方向 对应职业（岗位）对应职业（岗位） 其他信息：很多专业都适合去烟草公司上班。例如： 一、财会类，包括会计学、财务管理、会计电算化、理财学、审计学、财政学、注册会计师专门化等专业。 二、法律类，包括法律、法学、经济法、经济法律实务等专业。 三、计算机类，包括计算机、计算机应用、计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机网络与软件应用、计算机网络技术、电子信息系统、电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、经济信息管理与计算机应用等专业。 四、建筑工程类，包括建筑学、建筑环境与设备工程、工业与民用建筑、土木工程、工程预算、建筑设计及其理论、建筑技术科学、工程项目管理等专业。 五、经济与管理类，包括经济学、经济管理、国民经济管理、国际经济与贸易、贸易经济、企业管理、工商管理、市场营销、电子商务、国际商务、物流管理、统计学、金融学等专业。 六、人力资源管理类，包括劳动经济学、劳动与社会保障学、社会保险学、人力资源管理、公共管理等专业。 七、文秘类，包括汉语言文学、文秘、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、商务文秘、新闻学等专业。 八、烟草类，包括烟草学、烟草种植、植物保护等专业。

一、财会类，包括会计学、财务管理、会计电算化、理财学、审计学、财政学、注册会计师专门化等专业。二、法律类，包括法律、法学、经济法、经济法律实务等专业。三、计算机类，包括计算机、计算机应用、计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机网络与软件应用、计算机网络技术、电子信息系统、电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、经济信息管理与计算机应用等专业。四、建筑工程类，包括建筑学、建筑环境与设备工程、工业与民用建筑、土木工程、工程预算、建筑设计及其理论、建筑技术科学、工程项目管理等专业。五、经济与管理类，包括经济学、经济管理、国民经济管理、国际经济与贸易、贸易经济、企业管理、工商管理、市场营销、电子商务、国际商务、物流管理、统计学、金融学等专业。六、人力资源管理类，包括劳动经济学、劳动与社会保障学、社会保险学、人力资源管理、公共管理等专业。七、文秘类，包括汉语言文学、文秘、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、商务文秘、新闻学等专业。八、烟草类，包括烟草学、烟草种植、植物保护等专业。九、艺术类，包括表演、音乐表演、摄影、播音与主持艺术等专业。

外语专业是比较好的，在业务类岗位中，不少地区的公司明确表示需要有专业英语8级以上。 进烟草公司学什么专业好 很多专业都适合去烟草公司上班。例如： 一、财会类，包括会计学、财务管理、会计电算化、理财学、审计学、财政学、注册会计师专门化等专业。 二、法律类，包括法律、法学、经济法、经济法律实务等专业。 三、计算机类，包括计算机、计算机应用、计算机科学与技术、计算机软件、计算机网络工程与管理、计算机网络与软件应用、计算机网络技术、电子信息系统、电子信息科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、经济信息管理与计算机应用等专业。 四、建筑工程类，包括建筑学、建筑环境与设备工程、工业与民用建筑、土木工程、工程预算、建筑设计及其理论、建筑技术科学、工程项目管理等专业。 五、经济与管理类，包括经济学、经济管理、国民经济管理、国际经济与贸易、贸易经济、企业管理、工商管理、市场营销、电子商务、国际商务、物流管理、统计学、金融学等专业。 六、人力资源管理类，包括劳动经济学、劳动与社会保障学、社会保险学、人力资源管理、公共管理等专业。 七、文秘类，包括汉语言文学、文秘、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用、经济秘书、商务文秘、新闻学等专业。 八、烟草类，包括烟草学、烟草种植、植物保护等专业。 烟草公司待遇怎么样 中国烟草是利润非常大的公司，烟草消费群体大，国家专卖有价格保护，垄断地位控制成本。成为中国烟草的一员待遇非常可观，可成为金饭碗。 烟草公司可谓富得流油，员工工资相当高，加上非常优渥的福利待遇，令人非常艳羡。现在随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，烟草公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

财会审计类专业、法学、中文、文秘、市场营销、计算机、工程建筑学相关专业、工商管理专业、电气自动化、金融、农学专业、植保专业等等。大部分要求本科及以上学历可报，也有部分烟草公司专科起报。整体来讲，中烟工业的要求略低于烟草专卖局。还需说明一点的是，烟草公司招聘大多以当年应届生为主，社招比较少。条件宽松一点的也允许前一年毕业生参加，但必须具备派遣资格，例如2020年的江苏烟草专卖局。考核方式：要想进入烟草公司，大多数需要经历笔试和面试两个环节，少部分公司没有笔试，直接面试（例如浙江中烟）。但是大部分应聘者，更偏向于笔试+面试的考核方式，因为他们觉得没有笔试，面试的水分很大，容易暗箱操作。大多数烟草公司的笔试科目都是行测+申论，虽然笔试科目看起来和国省考一样，但是内容方面有时会偏向于烟草素材一些，所以二者考试其实不太一样。少部分会涉及到烟草专业知识。例如前两年，江苏烟草专卖局南京地区的考试都会有差不多半个小时左右的烟草知识考察。

1、过程装备与控制工程专业不得不说过程设备与控制工程专业。因为本专业的学生毕业后从事的方向很多，比如计算机相关的工作，电气自动化等工作。过程装备与控制工程专业是以过程装备设计为主体，过程原理与装备控制技术为两翼的交叉学科专业。需要学习的课程较多，主要有微机原理与应用、机械原理、化工原理、工艺设备设计等课程。本专业毕业后主要从事管道、流体机械的设计、安装、检验、制造等工作。主要就业产业集中在化工、环保、石油、能源等方向。2、电气自动化专业电气自动化是电气领域的一门学科，几乎涉及到各行各业。比如，小到制造一个开关，大到研究天空飞行的飞机等等。学习这个专业需要良好的电子、数学、计算机等知识。电气自动化专业的主要课程有高等数学、电机与电力拖动基础、自动控制原理、计算机控制技术、微机原理与接口技术、单片机原理与应用等。随着社会科学技术的飞速发展，电气自动化专业与人们的生活息息相关。本专业主要以电网、电气工程等为基础，运用计算机技术、电力电子技术为主要运用手段。毕业生的就业前景会越来越好。3、烟草农学类专业烟草农业专业与人们的生活息息相关。如果没有农业专业，没有学习农业的相关人员，就不会有今天这样好的农业发展状况。农业专业的课程主要包括遗传学、种子科学、植物生理生化、植物病虫害、农业生态学、育种等课程。随着我国绿色园林事业的蓬勃发展，对农业、园林、绿化等领域的人才需求迅速增加。此外，烟草业发展迅速。如果你想在烟草公司里生存，你必须了解与之密切相关的专业。4、电子信息类专业随着现代社会信息技术的飞速发展，专门从事电子信息的技术人才已经变得非常稀缺。电子信息专业涉及面广，包括电子信息工程、信息工程、通信工程、电子信息工程、微电子科学与工程等。电子与信息专业的主要课程包括电子科学与技术、计算机科学与技术、信号与系统、信息与通信工程、数字信号处理、自动控制原理等。这个专业与人们的日常生活密切相关，所以烟草局比较好的专业之一就是电子信息专业。电子信息专业是信息时代发展产业的中流砥柱，其从业人员的工资每年都高于公务员。5、知识产权专业这个专业大学期间学习的是法学专业的相关知识，要求学生具备运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。大学毕业之后可以到律师事务所。而中国烟草作为国有企业，自然也需要法律相关的人员，所以这个专业也是很容易进入中国烟草的大学专业。

进烟草公司可以考这几个1、贵州大学贵州大学属于211大学，创建于1902年，1950年定名为贵州大学。学校有下设一个二级学院——烟草学院，本科烟草专业就在这个学院里面。除本科外还有一个二级硕士点烟草学。主要是围绕“中式卷烟”烟叶原料体系建设。2，云南农业大学学校创办于1938年，前身是国立云南大学农学院，1971年与云南农业劳动大学合并成立云南农业大学。1983年成为硕士学位授权单位，2003年成为博士学位授权单位。学校下设烟草学院，本科专业是烟草，特设烟草学二级学科硕士点，以及农业推广专业硕士学位（作物（专业学位）（烟草方向））。3，河南农业大学源于1902年创办的河南大学堂，1984年12月更名为河南农业大学。下设烟草学院，有烟草、食品科学与工程（烟草工程）、烟草（现代烟草农业方向）三个本科专业。有1个博士点（烟草学），2个硕士点（烟草学、烟草科学与工程），可以说是本硕博一条龙全方位培养。4、青岛农业大学青岛农业大学始建于1951年，2007年更为青岛农业大学。是一所二本招生的院校。烟草专业设在学校农学院中，此专业暂无硕士点。5，安徽农业大学学校源于1928年成立的省立安徽大学，1995年更名为安徽农业大学。烟草专业设在学校农学院中，作物学可以从硕士到博士。烟草公司招聘条件及专业要求1、学历及专业必须与招聘需求一致大部分要求本科及以上学历可报，也有部分烟草公司专科起报。还需说明一点的是，烟草公司招聘大多以当年应届生为主，社招比较少。条件宽松一点的也允许前一年毕业生参加，但必须具备派遣资格。2、品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。3、身体健康，达到国家公务员考试一般体检要求；体检结果以县级以上医院检查结论（就业单位派员陪同检查）为准。4、年龄限制年龄方面有两个标准，严格一点的要求，例如2020年贵州烟草专卖局规定的，本科毕业生年龄不超过25周岁，研究生不超过30周岁；而宽松一些的烟草公司要求年龄在18~35周岁之间即可。