山西什么特产?

放假。新年春节属于法定节假日，大同市烟草公司作为国企，是放假的。中国大同市烟草公司位于大同市御河西路。

每月平均工资8000元左右。大同烟草局属于政企合一的国有企业，烟草公司主要负责卷烟营销、专卖执法和烟叶收购，烟草局主要负责烟草市场规范和管理，大同烟草局职工的平均工资在8000元左右，相比其他国企和公务员，烟草系统福利有一定的优越性。中国烟草主要包括烟草专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，全国烟草行业现有33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业，以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位，全行业职工51万人。

大同市烟草局作为一个正式的国家机关单位，根据国家相关政策和法律法规，一般情况下应该为员工提供五险一金，即社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。但具体情况还需根据机关单位的实际情况而定。如果你是该单位的员工，建议向人力资源部门或财务部门了解相关政策和待遇。

2022年大同烟草公司年薪10万。根据查询相关公开信息显示大同烟草公司位于大同市天镇县文安街朵朵幼儿园旁东北方向70米，该公司有五险一金，法定节假日休息。

根据相关资料查询显示：需要以下手续：1、烟草专卖许可证新办申请表。2、企业设立的证明文件，其中烟草制品的生产经营企业应当提交国家烟草专卖局批准企业成立的文件。3、大同市法定代表人任职文件、身份证明。4、大同市工商营业执照副本或企业名称预核准通知书。5、审批机关规定需要提供的其他材料。

5档。新办烟草证档位需要按照评价得分确定，从低到高划分为1至30档，而山西大同第一次办烟草证都是5档。大同，古称云中、平城，位于山西北部。

山西大同烟草没有直签的。烟草公司直签合同不是正式工，烟草公司属于事业企业，有编制的才是正式工。烟草现在的用工体制是按照合同制用工，分为长期聘用合同(正式工)，无固定期限聘用合同。

根据查询，在大同市烟草证申请时，可能出现“不能输入所属烟草局”的情况，此时建议您联系当地烟草管理局，询问相关信息。

大同烟草商业企业属于政企合一的单位，两块牌子一套班子，也就是说烟草公司的总经理与烟草专卖局局长是一个人，从专卖局的角度而言属于行政单位，所以局长肯定是公务员。

去你烟店所在县区烟草专卖局申请办理变更，有一个合理布局问题，其它好办。正常办证费用。先看看这个 大庆市卷烟零售网点合理布局规...

大同市城区大凤凰烟酒茶店。大同市城区大凤凰烟酒茶店有卖凤凰烟，位于山西省大同市城区育才街振华市场。凤凰香烟是上海烟草集团出品的。

可以查到，要去当地烟草公司的物流中心去查询，外面或网上是查不到的。

http://www.eastobacco.com/lshzc/lshdwzs/ahzy/dtsyczmj/

假的怎么看呢？

这个网站就是这样子的，因为有的时候登陆这个网站的人很多，一般的应该在周五的时候进入比较好！

大同市广灵县可以代理万宝路专卖店。万宝路（Marlboro）是一个香烟品牌，由世界第一大烟草公司菲利普·莫里斯（PhilipMorris）制造，是世界上最畅销的香烟品牌之一。万宝路的品牌含义是：ManAlwaysRememberLoveBecauseOfRomanceOnly的缩写，即男人只因浪漫铭记爱情。

沈金泉

下元怡元得旁边。烟草稽查中心

外烟分种类，简单说烤烟型，混合型即烤烟和生烟丝混合，生烟

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。首先，中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已。其次，关键烟草的待遇。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。最后，中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低!

这个不一定的也是有的，不过在另一个上 面好很多而且石慧哦❤️❤️❤️

一、地裂缝灾害概况大同市位于山西省北部，是我国的重要煤炭、电力生产基地，也是以机械、化工、建材、医药生产为主的新兴工业城市；同时，它又是一座历史文化名城。进入80年代以来，随着工业生产的迅速发展，城市规模不断扩大，城市面貌正在发生日新月异的变化。作为一座正在崛起的现代化城市，有效地发挥土地资源潜力，合理地开采、利用地下水资源，防御各类地质灾害，保护环境等已构成当前城市建设和长远规划急待解决的问题。其中地裂缝灾害已成为大同城市建设和保证人民生命财产安全的重要问题之一。合理地评价地裂缝灾害造成的损失，是政府部门合理地规划城市布局、有效地防治地裂缝灾害的重要依据。（一）地质概况大同市所处位置跨内蒙地轴的采凉山－雷公山断块，山西断隆的云岗向斜及桑干断陷三个四级大地构造单元的交界部位。区内地层发育较齐全，地质构造复杂。城区东、西、北三面环山，中部为冲积－湖积平原。有御河及其支流—十里河，自西北向东南流入大同市区东南郊汇流。大同市区即座落在二河间的剥蚀台地及堆积阶地之上。其地势总体呈西北高，东南低，海拔1030～1065m。市区全部被第四纪松散土层所覆盖。根据钻孔资料，第四系最大厚度达250m以上。城区地貌基本类型包括侵蚀－堆积河谷、剥蚀台地两大类，有地裂缝发育于其间。（二）大同市地裂缝分布概况大同市自1983年在大同机车工厂生活区出现地裂缝以来，到1995年，该市已发现七条规模不等的地裂缝。裂缝总长度已超过20km。这些地裂缝集中分布在十里河东北、御河以西的城区及近郊区。从南向北分述如下：1.大同机车工厂－大同宾馆地裂缝带该地裂缝带位于大同市西南郊，起于十里河左岸二级阶地，经电建公司机运站、机车工厂生活区、煤田115地质队、周家店、大同医专，向东偏移经大同宾馆，消失于南关南街，全长约5.0km。该地裂缝由多条走向NEE、右行排列的单体地裂缝组合成带。其走向方位为NE57°，倾向SE，倾角70°～80°；表现为水平拉张（南东盘下降），并伴有左旋水平扭动的张扭性地裂缝。该地裂缝发现于1983年，为大同市发育最早的裂缝。2.新添堡地裂缝带该地裂缝带位于大同机车工厂门前约400m的文化街一线，西南起自新添堡村，向东北经文化街5栋、10栋、市木材公司储材厂，消失于三环路东，全长约1.2km。该地裂缝发现时间较晚，1992年地面有所显示，对大同机车工厂5栋、10栋居民楼及地下人防工事破坏较强烈。地裂缝具明显的方向性，走向方位NE53°，倾向SE，倾角80°左右；为南东盘下降，并伴有轻微的左旋扭动的张扭性地裂缝。3.南郊凿井队下华严寺地裂缝带该地裂缝西南起自市烟草公司家属院，经南郊凿井队、市电视台、儿童公园西北隅、和平里、下华严寺，沿NE40。左右方位延伸，在大同日报社印刷厂、草帽巷、雁北外贸大楼仍有断续分布，全长约5.5km。，地裂缝走向为NE30°～45°，倾向SE，倾角80°左右，SE盘下降。该地裂缝发现于1984年，1989年后发展加快，近年来一直向两边扩展。4.文化里地裂缝带该地裂缝带起自税务局，向东北方向延伸经文化里、建设里、迎泽里，消失于西门外迎泽市场北端，长约1.4km。地裂缝走向为NE26°～42°，倾向NW，倾角82°～85°；NW盘下降，并微具右旋扭动。该地裂缝发现于1992年。5.322医院地裂缝带322医院地裂缝带位于文化里地裂缝带西约400m处，基本与文化里地裂缝平行。该地裂缝西南起自阀门厂仓库，向东北经新开西二路、322医院、59100部队及家属区，消失于大同公园南门口，全长约1.3km。其走向为NE30°～40°，倾向SE，倾角在85°以上；SE盘下降，并伴有右旋扭动。该地裂缝发现于1993年。6.机车公司地裂缝带该地裂缝位于城区东北角，西南起自雁同东路，经市二医院、机电公司后分叉，一支到铁一中，另一支到大同四中，终止于大同总参干休所，全长约1.0km。该地裂缝走向为NE35°，倾向NW，微显右旋扭动。7.拥军北路—同丰路地裂缝带铁路分局地裂缝带位于市区北部，西起拥军北路部队营房，经铁路分局14号院，跨铁路到大同铁路医院，向北偏转，经东、西大院、水电段、车辆段、材料厂，过同丰公路，全长约4.1km。该地裂缝发现于1990年。它由多条斜列的地裂缝组合而成，总体方向稳定，走向为NE60°～80°，倾向SE，倾角在80°左右；左旋扭动明显，为张扭性地裂缝带。从上述地裂缝的分布范围看，已经涉及到大同市城区相当大的地区；从目前活动状况看，仍有继续向城区扩展的趋势。（三）地裂缝活动规律1.地裂缝的形态从平面形态上看，地裂缝呈线性延伸，方向性强。地裂缝一般均沿NE或NEE走向。而从单条地裂缝各个地段来看，其发育程度有所差异，地裂缝带呈现出明显的横向分带性。从剖面形态来看，地裂缝形态及产状具有明显的一致性。所有人工探槽揭露的剖面都证实，主裂缝普遍倾向SE，倾角多为70°～80°。其上盘次级裂缝普遍倾向NW，与主裂缝呈对倾，倾角为60°～70°，两者夹角一般都在40°～50。之间，二者在剖面上组合成“Y”字型构造。其下盘次级裂缝普遍倾向SE，与主裂缝产状一致。根据地裂缝发育程度，，在剖面上可以主裂缝为中线，上盘一侧5～8m为地裂缝密集带；下盘一侧3～5m为地裂缝稀疏带。地裂缝发育宽度明显具有上宽下窄的特征。2.地裂缝活动方式大量资料表明，地裂缝对土体的破坏变形是在三维状态下进行的。它们的活动方式表现出三维的特点：即垂直升降的差异性、横向水平拉张变形、沿走向水平扭动变形。垂直升降的差异性，造成了地面建筑物开裂；横向水平拉张变形则使地面建筑物的开裂加剧；沿走向的水平扭动变形加速了被破坏地面建筑物的倒塌。3.地裂缝的活动规律从空间上看，大同市地裂缝在垂直方向上的沉降幅度较大，在水平方向上的活动量较小。从时间上看，大同市地裂缝表现出明显的间歇性活动特征，与断裂及地震活动呈明显的正相关。如大同机车工厂地裂缝，受1990年6月30日至10月口泉断裂活动速率加快的影响，该地裂缝活动也相对较为强烈。又如1989年10月18日大同－阳高6.1级地震后，大同市地裂缝活动速率明显加快。从人类开采地下水方面来看，地裂缝的活动强度也受到地下水开采量的影响。如1980年以前，大同市地下水位平均下降1.03～1.10m/a,1984～1989年间地下水位平均下降1.70m/a，而此期间正是大同地裂缝活动加剧的时期。二、大同市地裂缝灾害的危险性评价从前面所述的地裂缝的分布情况及活动规律看出，大同市的地裂缝基本上涉及整个城区。其地裂缝活动的活跃期与构造活动呈明显的正相关。因此，对大同市地裂缝进行危险性评价时，要充分考虑到这些特点，然后作出评价。通过对大同市地裂缝的分析研究，我们认为大同市地裂缝的危险性分析包括如下内容：（一）地裂缝灾害分级不同规模的地裂缝，造成的损失是不同的，长度越长，宽度越宽的地裂缝造成的损失越大。大同市的七条地裂缝带中的三条地裂缝带从南到北其地表连续出露长度分别为：大同机车工厂—大同宾馆地裂缝长约5.0km；南郊凿井队—下华严寺地裂缝长约2.5km；拥军北路—同丰路地裂缝长约3.0km。均属特大级地裂缝。（二）地裂缝成灾机理分析大同市地裂缝灾害，主要是由于房子村断裂活动导致地表土层破裂。其中断裂活动通过应力集中、传递、释放等活动方式，对土体、地下工程和地表建筑施加以拉张力和剪切应力；同时加之建筑物自重施加于地基产生的附加荷载作用，导致建筑物变形和破坏而酿成灾害。也就是说，地裂缝成灾力源来自地裂缝下部断层作蠕滑运动的构造应力，它以张应力和剪应力作用于土体，使地表土体结构发生破坏。当应力传递到建筑物地基、地下构筑物、地下管线工程周围介质（土体）内，在张应力、剪应力和建筑物荷载联合作用下使地下构筑物、基础和土体一起发生变形和破坏，从而形成地裂缝地质灾害。而地表建筑物变形和破坏，一方面受到下部构造应力传递于上部产生的应力集中；另一方面，由于地基土体遭受破坏，承载力显著降低，在建筑物自重作用下发生不均匀沉降，导致基础和上部结构产生水平拉张和剪切破坏。地裂缝成灾机理可用图15-5表示。（三）地裂缝危险性指数及分布图从地裂缝的成灾机理我们可以看出，大同市地裂缝活动与当地的构造活动密切相关。地裂缝的成灾过程是通过对其活动地段土体的破坏，从而引起地下工程与地表建筑物的破坏而形成的。因此，在求地裂缝危险性指数时，我们主要考虑已经出现的地裂缝活动、构造运动、地下水的开采以及地表水（主要指降雨）等因素的影响，将地裂缝对地下工程及地面建筑的危险性分成A、B、C、D、E五级，其对应的指数分别为9、7、5、3、1，按标准来求取地裂缝的危险性指数。根据分级取指数的具体标准，我们将大同市区范围内，按每格大小为30″×15″（经度×纬度）格子，将这一范围分成大小一样的300个格子；取得每个格子中的危险性指数，绘出大同市地裂缝危险性指数等值线分布图（图15-6）。从图中可以看出，三条条带状高等值线分布带，与市区的三条地裂缝是完全吻合的。这客观地反映了大同市地裂缝的危险性分布情况。这三条地裂缝带对地面的破坏作用均有向两端扩张的趋势，而且大同机车工厂－大同宾馆地裂缝带与南郊凿井队—下华严寺地裂缝带对地面的破坏作用有连成一片的趋势。三、大同市地裂缝灾害的易损性分析地裂缝灾害的危险性反映了地裂缝灾害的自然属性；而地裂缝灾害的易损性则反映了它的社会及经济属性，也就是一定强度的地裂缝灾害，对社会财富的破坏及对人类社会经济活动的影响，包括对人们的心理影响。很明显，同一强度的地裂缝灾害发生在农村和城市，其造成的损失是完全不一样的。其原因在于承受灾害的对象不同。社会财富越集中，经济越发达的地区，地裂缝灾害的易损性就越大，反之则较小。对于大同市地裂缝的易损性评价，我们从以下几个方面进行：图15-5　地裂缝成灾机理系统框图（一）物质易损性共包括两个方面的内容：一是大同市土地资源（主要指用地类别）与社会资产（包括地面建筑、城市地下设施、企业单位个数、事业单位个数、服务行业、金融业、交通业、矿产资源等）；二是地裂缝强度与土地资源、社会资产破坏程度的关系。对第一个方面的内容，我们统计出大同市土地资源类别分布和大同市社会资产统计简表（表15-14）。对于第二个方面的内容，通过前面的分析，我们已经知道，地裂缝所通过之处，地表开裂，地面建筑、地下设施无一不被破坏。而离地裂缝有一定距离的地面建筑、地下设施也随着地裂缝的发展，逐渐遭到破坏。（二）经济易损性地裂缝的经济易损性包括如下内容：一是地裂缝可能造成的直接经济损失，其中包括土地价值、房屋维修或搬迁的费用、生命线工程修复或改道的费用等；二是地裂缝可能造成的间接经济损失，包括停产造成的损失、对人类谋生活动的影响及其它的次生效应所产生的影响。大同市地裂缝所造成的直接经济损失，经统计为4000万元；间接经济损失按间直比为3∶1计算，应为12000万元。（三）社会易损性地裂缝灾害的社会易损性不同于其它地质灾害的社会易损性。它一般不会造成人们心理上的恐慌。就大同市而言，到目前为止，还没有由于地裂缝造成人员伤亡方面的报道。图15-6　大同市地裂缝灾害危险性指数等值线图表15-14　大同市（城区）社会资产统计简表（四）破坏率和损失率地裂缝直接破坏的是土地、，地面建筑和地下工程设施。对地面建筑和地下工程破坏率定义为：地裂缝所造成的地面建筑物被破坏的面积/建筑的总面积。其损失率可定义为：地裂缝所造成的地面建筑物被破坏面积的价值/建筑物的总价值。上面的两个定义也可类推到地裂缝对土地资源的破坏上。根据破坏率，结合结构物的状况，我们将地裂缝对结构物的破坏程度分为微、轻、中、大、重、五个等级。同时，我们给出一个维修费占建筑费的百分比，从而得到可供参考的维修费用。（五）易损性指数及综合易损性指数等值线分布图通过地裂缝物质易损性及经济易损性的分析可知，地裂缝易损性的强弱主要取决于地裂缝区的物质财富丰富程度及社会经济发展程度。为了直观地、较为合理地反映这种影响，我们选取了人口密度、土地类别、结构物三种对地裂缝易损性较有影响的因素。按这些因素所处的不同状态，选取一定的易损性指数；然后将这三种因素对地裂缝易损性的影响的重要程度两两作比较。将此比较的结果按层次分析法计算出每一种因素对地裂缝易损性影响的权重，从而得到地裂缝易损性综合指数。其具体做法如下：将大同市区按每格大小为30″×15″（经度×纬度）的格子分成大小一样的300个格子。根据表15-15的评价要素的取数标准取得每个格子中、每一种因素P（人口密度）、L（土地类别）、S（结构物种类）的指数Ep、EL、Es（表15-5），然后将P、L、S两两作比较，将这种比较的结果按绝对重要、重要、比较重要、一般重要、同样重要分成五级；分别给定其重要性指数为9、7、5、3、1；最后将重要性指数代入层次分析法计算程序，算出P的权重WP、L的权重WL、S的权重WS，按下式求得综合易损性指数VI：地质灾害灾情评估理论与实践表15-15　易损性评价要素及要素指数标准表将综合易损性指数点在图上，绘出地裂缝综合易损性指数等值线图（图15-7）。从易损性指数等值线分布图可以看出，大同市区的地裂缝易损性比较大的主要集中在城区（见图中等值线为6的线），而最大者则主要集中在市中心的商业金融区。四、大同市地裂缝灾害破坏损失评价地裂缝破坏的直接对象是土地及建筑在地上和地下的各种设施。因而，对地裂缝破坏损失评价则考虑到这两个方面。每一个方面又可考虑现实损失评价和未来损失评价。其具体内容如下：（一）土地价值损失核算地裂缝对土地的破坏损失有两种情况：一种是由于地裂缝的破坏造成土地完全无法使用。如主地裂缝直接通过的地方，地面被破坏，以致于该土地失去了使用的价值。另一种是由于地裂缝的破坏造成土地的降级使用。如受到主地裂缝所影响的地段，本来是一级用地，现在降为三级或四级用地。以下从现实损失评价和未来损失评价来考虑。1.土地现实损失评价土地现实损失评价是核算已经发生了地裂缝灾害的地段的损失。评价的目标是获得灾害所造成的土地资源的总损失。其具体评价方法为：根据地裂缝所经过地段的使用类别，结合地裂缝对土地的破坏状况，用下面的公式求出现实土地总损失DT0：地质灾害灾情评估理论与实践式中：n1——完全被破坏的土地面积的块数；n2——降级使用的土地面积的块数；ESTi——第i块被完全破坏的土地面积；ESj——第j块降级使用的土地面积；PEi——第i块土地的单价；∆PEj——第j块降级使用的土地的单价差。按上式，我们求得大同市地裂缝造成的现实土地总损失DT0约为1000万元。图15-7　大同市地裂缝灾害易损性指数等值线图2.未来损失评价土地未来损失评价是核算将要发生地裂缝灾害的地段可能会造成的土地资源的损失。评价的目标是获得灾害未来所造成的土地资源的总损失DT1。其具体评价公式为：地质灾害灾情评估理论与实践式中：K——比例系数，K的具体求法是根据前面所做的地裂缝危险性指数等值线分布图来取，在等值线最高的地方（即已经发现了地裂缝的地方）K取1，其它地方的K值可为（Vi/Vmax）2;Vi——所取地方的地裂缝危险性指数值；Vmax——所评价地点的危险性指数最大值；其它量的含义同（2）式。据此计算得出，2000年大同市的土地价值损失约为2000万元。（二）房屋等建筑物损失核算地裂缝对结构物的破坏表现为房屋开裂，以至于倒塌。其造成的损失可分为两种情形来考虑。一种情形是房屋遭到一定程度的破坏，经维修后还能继续使用；另一种情形是房屋完全被破坏，已经无法使用。第一种情形的损失可以直接用维修费用来估算，第二种情形我们仍然从现实损失评价和未来损失评价两个方面来考虑。1.现实损失评价结构物现实损失评价是核算已经发生地裂缝灾害的地段造成的结构物的损失。评价的目标是获得灾害所造成的结构物的总损失DB0。其评价的数学模型为：地质灾害灾情评估理论与实践式中：HSi——第i段被破坏的结构物的面积；PHi——第i段结构物单位面积的造价；n——灾害破坏的结构物的地段数。按上述模型，我们求得大同市地裂缝造成的结构物的现实损失约为3000万元。2.未来损失评价结构物未来损失评价是核算将要发生地裂缝灾害的地方可能造成的结构物的损失。评价的目标是获得未来灾害将要造成的结构物的损失DB1。其评价公式为：地质灾害灾情评估理论与实践式中：K的含义同（3）式；其它量的含义同（4）式。如果不采取有效预防措施，预计到2000年，大同市结构物损失约为4000万元。通过上面的分析，我们能够得到地裂缝灾害的现实总损失为（DT0+DB0），即4000万元；未来（2000）总损失为（DT1+DB1），即6000万元。五、地裂缝灾害防治工程评价大同市地裂缝属于构造地裂缝，其显著特征是具有不可抗拒性。因此，目前对地裂缝灾害的防治还没有有效的方法。下面仅就防治工程的可行性及防治费用两方面作一简单分析。（一）防治工程可行性分析地裂缝防治工程可行性分析应包括以下二方面的内容：1.地裂缝场地工程地质评价。通过对控制和影响地裂缝的主要因素的分析，结合场地的土体物理力学性质，对地裂缝影响地带进行分级分区。2.防治工程技术分析。主要分析防治工程是否合理可行。（二）防治效益分析1.减灾效益的直接经济指标（Z）Z=J-T式中：J为采取特定减灾技术进行灾害防治后灾害损失的减小量；T为防治费用的投入。2.减灾效益比（B）B=Z/T3.投效比（Bt）Bt=J/T一般地说，Z只是反映了对某种灾害进行防治后所获得的直接经济效益的净值。它没能反映出减灾活动的效益，也就是说，获得同样的直接经济效益净值，防治费用T的投入可能大不一样。为了反映减灾活动的效益，可用指标（B）来衡量。B反映了单位投入所获得的直接经济效益的净值，即减灾活动的效益。当B值大于或等于当年社会的折现率时，可认为在减灾活动上的投入是可行的。根据大同市及西安等地的实际调查，采取有效预防措施后，地裂缝所造成的各种损失可以减少三分之二以上。

V12:由澳门凤凰烟草公司出品(五叶神集团在中国境外唯一一个烟厂),其生产工艺和五叶神大同小异,又称为澳门的五叶神.由于此牌子没有大力向市场推广,所以知道的人并不多.现在V12烟要改朝换代了.应该比较难买了。市场价十元一包，90一条。

烟都不好，对健康不利。

山西省是中国重要的煤炭资源基地，拥有丰富的煤炭资源，同时还有以下富饶物产：1. 行业优势：煤炭、能源、化工、冶金等工业基础较为雄厚，是中国的重要煤炭工业基地。2. 农业优势：山西是“五谷之源”之一，主要农作物有小麦、玉米、黄豆、高梁、大豆、油菜、棉花等。3. 林业优势：山西省森林覆盖率为13.1%，拥有大量森林资源，有众多名优特色林果树种。4. 食品优势：山西有多种特色食物，如面食（削面、刀削面、烫皮子、臊子面等）、饼干（油茶饼、油果子饼、油糕、葱油饼等）、汤羊、蒜苗、大葱等等。5. 矿产资源：山西拥有煤炭、铁、铜、铝、钼、锰等多种矿产资源，同时还有石油、天然气等探明储量。6. 文化资源：山西省是中华文明发祥地之一，有悠久的历史和丰富的文化遗产，如悬空寺、云冈石窟、平遥古城等著名景点。

只是形容多而已.

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陕西的富士苹果

中国有句名言——“三百六十行，行行出状元”。这句谚语也不知流传多少年，反正是家喻户晓，妇孺皆知。 所谓“三百六十行”，即是指各行各业的行当而言，也就是社会的工种。俗话说得好：“敲锣卖糖，各干一行”。关于行业，自唐代开始就有三十六行的记载。宋代周辉《清波杂志》上便记有肉肆行、海味行、酱料行、花果行、鲜鱼行、宫粉行、成衣行、药肆行、扎作行、棺木行、故旧行、陶土行、仵作行、鼓乐行、杂耍行、皮革行等等。 由三十六行如何发展为“三百六十行”呢？据徐珂《清稗类钞·农商类》载：“三十六行者，种种职业也。就其分工约计之，曰三十六行；倍之，则七十二行；十之则三百六十行。”可见“三百六十行”只是一个约数，其实自古之来，行业的工种决不止“三百六十行”，三千六百行也不止。不过“三百六十行”只是概括数，民间所流传的“三百六十行”是个统称，多年来习惯成自然，说起来方便，听起来顺耳，所以址以现在，说起行业还是笼统地称“三百六十行”。 二十世纪初的旧中国，上海洋人开办了不少香烟公司，随之民族资本家也创办了好多家香烟工厂。中外香烟公司为争夺卷烟市场，于是想出新招随香烟每盒赠送一张小画片，这种画片上海俗称“香烟牌子”，天津俗称“毛片”，现在统称烟画。 这既是赠品，也是烟草公司的广告。烟画上的内容丰富多采，除了中国古典小说《红楼梦》、《水浒》，还有京剧脸谱、动植物、戏曲人物、仕女等等。不少烟草公司还分别出版过“三百六十行”的香烟牌子。他们所出的虽然版本不同，但表现的馄饨担、剃头挑、弹棉花、烘山芋、舞女、妓女等行业却是大同小异。 当年冯懿有先生的父亲冯孙眉老先生是著名烟画收藏家，他收集这种小画片已到了痴迷境地，几十年乐此不疲，在老上海首屈一指，多次公开展览他的藏品，故有 “上海滩香烟牌子大王”的美誉。现在这位“大王”已仙逝多年，他在离世前除将不少烟画捐赠给有关博物馆外，还将余下的三千多张烟画传给了儿子冯懿有。冯氏子承父业，从小受父亲影响，冯懿有也爱玩香烟片子，他不惜重金又收集了数千张烟画，在他的藏品中就有不同版本的“三百六十行”香烟牌子，虽然不全，但可以从多角度来反映旧中国老“三百六十行”的一些基本情况。 现在这种七八十年前的烟画已成为稀有品，当一些收藏爱好者和民俗工作者知道冯懿有收藏有“三百六十行”烟画，便纷纷前去借阅，有的为了研究，也有的为了一睹为快。但冯懿有年近古稀，无法照顾众多借阅者的要求，于是产生出版三百六十行烟画之意。事有凑巧，我因在百花文艺出版社出版过《中华收藏文化大观》一书，与责编张竞毅先生比较熟悉，真是无巧不成书，张先生也早有出版“三百六十行”的设想，当他问起我谁有“三百六十行”烟画时，我即介绍冯懿有，他俩于是一拍即合。 《中国·老360行》一书，我们采取画面与文字并重的形式，特别是文字部分难度很大，虽然烟画上有的也有几个字的标题，而笔者所写的文字说明每篇都需在 700—1000字左右。根据画面所提供的行当，我们将从其起源、发展、演变、传说、祖师爷、趣闻铁事、民族风情等多方面来介绍旧中国以老上海为缩影的江南百年间的各行各业社会沿革特征，力求做到此书既有历史性又有知识性，既有民俗性，又有趣味性。行文着眼以小见大，进而真实地反映旧中国的一些历史面貌。如修路工，我们并没有简单描写他如何修路，而是通过修路工，进一步介绍了中国的第一条以铁藜木修筑的大马路；又如背枕木也没有停留在如何背枕木的具体操作中，而是通过背枕木，介绍了中国有史以来建造的第一条淞沪铁路建与拆，拆而又建的历史事件……这是我在别人答案里看到的，因为太多了，我实在是不能说太清，希望你能满意。

所谓“三百六十行”，即是指各行各业的行当而言，也就是社会的工种。俗话说得好：“敲锣卖糖，各干一行”。关于行业，自唐代开始就有三十六行的记载。宋代周辉《清波杂志》上便记有肉肆行、海味行、酱料行、花果行、鲜鱼行、宫粉行、成衣行、药肆行、扎作行、棺木行、故旧行、陶土行、仵作行、鼓乐行、杂耍行、皮革行等等。由三十六行如何发展为“三百六十行”呢？据徐珂《清稗类钞·农商类》载：“三十六行者，种种职业也。就其分工约计之，曰三十六行；倍之，则七十二行；十之则三百六十行。”可见“三百六十行”只是一个约数，其实自古之来，行业的工种决不止“三百六十行”，三千六百行也不止。不过“三百六十行”只是概括数，民间所流传的“三百六十行”是个统称，多年来习惯成自然，说起来方便，听起来顺耳，所以址以现在，说起行业还是笼统地称“三百六十行”。二十世纪初的旧中国，上海洋人开办了不少香烟公司，随之民族资本家也创办了好多家香烟工厂。中外香烟公司为争夺卷烟市场，于是想出新招随香烟每盒赠送一张小画片，这种画片上海俗称“香烟牌子”，天津俗称“毛片”，现在统称烟画。这既是赠品，也是烟草公司的广告。烟画上的内容丰富多采，除了中国古典小说《红楼梦》、《水浒》，还有京剧脸谱、动植物、戏曲人物、仕女等等。不少烟草公司还分别出版过“三百六十行”的香烟牌子。他们所出的虽然版本不同，但表现的馄饨担、剃头挑、弹棉花、烘山芋、舞女、妓女等行业却是大同小异。当年冯懿有先生的父亲冯孙眉老先生是著名烟画收藏家，他收集这种小画片已到了痴迷境地，几十年乐此不疲，在老上海首屈一指，多次公开展览他的藏品，故有“上海滩香烟牌子大王”的美誉。现在这位“大王”已仙逝多年，他在离世前除将不少烟画捐赠给有关博物馆外，还将余下的三千多张烟画传给了儿子冯懿有。冯氏子承父业，从小受父亲影响，冯懿有也爱玩香烟片子，他不惜重金又收集了数千张烟画，在他的藏品中就有不同版本的“三百六十行”香烟牌子，虽然不全，但可以从多角度来反映旧中国老“三百六十行”的一些基本情况。现在这种七八十年前的烟画已成为稀有品，当一些收藏爱好者和民俗工作者知道冯懿有收藏有“三百六十行”烟画，便纷纷前去借阅，有的为了研究，也有的为了一睹为快。但冯懿有年近古稀，无法照顾众多借阅者的要求，于是产生出版三百六十行烟画之意。事有凑巧，我因在百花文艺出版社出版过《中华收藏文化大观》一书，与责编张竞毅先生比较熟悉，真是无巧不成书，张先生也早有出版“三百六十行”的设想，当他问起我谁有“三百六十行”烟画时，我即介绍冯懿有，他俩于是一拍即合。《中国·老360行》一书，我们采取画面与文字并重的形式，特别是文字部分难度很大，虽然烟画上有的也有几个字的标题，而笔者所写的文字说明每篇都需在700—1000字左右。根据画面所提供的行当，我们将从其起源、发展、演变、传说、祖师爷、趣闻铁事、民族风情等多方面来介绍旧中国以老上海为缩影的江南百年间的各行各业社会沿革特征，力求做到此书既有历史性又有知识性，既有民俗性，又有趣味性。行文着眼以小见大，进而真实地反映旧中国的一些历史面貌。如修路工，我们并没有简单描写他如何修路，而是通过修路工，进一步介绍了中国的第一条以铁藜木修筑的大马路；又如背枕木也没有停留在如何背枕木的具体操作中，而是通过背枕木，介绍了中国有史以来建造的第一条淞沪铁路建与拆，拆而又建的历史事件……另外，三十六行是中国唐代社会主要行业的统称，反映当时社会行业的分工。三十六行延伸出中国民间常用的七十二行或三百六十行的行业分类之说。三十六行的论述，见於宋代周辉的《清波杂录》。徐珂在《清稗类钞·农商类》中说：“三十六行者，种种职业也。就其分工而约计之，曰三十六行，倍则为七十二行，十之则为三百六十行。”可见三十六行只是虚指数，实非具体数字。主要行业三十六行分别指：肉肆行、宫粉行、成衣行、玉石行、球宝行、丝绸行、麻行、首饰行、纸行、海味行、鲜鱼行、文房用具行、茶行、竹木行、酒米行、铁器行、顾绣行、针线行、汤店行、药肆行、扎作行、仵作行、巫行、驿传行、陶土行、棺木行、皮革行、故旧行、酱料行、柴行、网罟行、花纱行、杂耍行、彩兴行、鼓乐行和花果行。祝你进步！

　　民国初期(1912—1923)山西农村人力资源的开发与利用略作探讨,以期有助于民国初期山西农业经济的研究。一山西历史上“土厚水深,素称农产区域”,辛亥革命后当政者根据山西农业省份的实际情况,认为改良农产、发展农业经济为“救济晋省穷困最普及易收效之法”[1]40,同时也是解决财政困难和筹集军费的最好途径,因而对农业给予了更多的关注和重视。在生产力水平相对低下的民国初期,要发展农业经济,主要依靠的是简单劳动力。然而,近代以来,山西农村人力日弛,严重影响了农业经济的发展。究其原因,除了帝国主义的侵略和封建剥削的加重这两个主要原因之外,还有诸多社会原因,其中以下三个较为突出。第一,灾荒使人口减少。近代的山西灾荒频仍,几乎无年不灾,至1911年全省大范围的旱灾　　山西省地处华北平原以西（太行山之西）、黄河中下游之东、王屋山和砥柱山（在今河南三门峡市内）以北、蒙古的丰镇厅和清水河之南。平均海拔800～1500米，称山西高原，为黄土高原的一部分，总面积为20多万平方公里，人口1024万多（按乾隆二十七年统计）。　　其自然地理条件，从整体上看不算优越：境内属于大陆性季风气候，普遍气温较低，并且北寒南暖，全年南北气温平均相差10℃多。地表水资源不足，尤其是晋北一带这些特点表现得更为突出。而且降雨量不多，旱多涝少（且雨量分布不均），不良的自然因素，在很大程度上限制了农业的发展，并从很大程度上影响着当地的租佃关系。土地总面积为700.8万余顷，荒山荒地众多，约为654万顷，森林覆盖率不高，只有2万多顷的山地林，耕地面积也仅有53万余顷，农业生产空间欠广。农田以旱地为主，水田很少，仅占总耕地面积的5%。境内北中部产玉米、谷子、高粱、莜麦、荞麦等杂粮，其中太原县还可利用晋水育稻。晋南以产小麦为主，兼种棉花及少量水稻。　　一、生产条件与耕作习惯　　省内北部地区，人稀地多，农田面积稍广，中部人地比例较为适中，而南部则显得人多　　地狭，不足耕种。但北部耕种条件不好，土地贫瘠，水资源短缺，且山地坡地居多，水土流失严重。中部地区，虽然平地、二阴地居多，但水肥资源仍然不够，制约着当地农业生产的发展。南部一带，相对而言，土地肥沃，水利条件好。综观全省，农业经济呈现不平衡的发展状态：晋南地方，农业生产搞得较好，晋中地区稍差些，北路农业则最为落后。　　具体地讲，晋南的平阳府、蒲州府、绛州、解州一带，稼禾两年三熟，夏季收了春麦后，种一茬荞麦，或种冬麦，或歇休。如种棉花，则一般为一年一熟。故麦茬地可种花，或于花茬地种麦。再如濒临黄河的临晋、芮城、永济等县，种麦之外，又往往中稻，收获颇佳。割稻后立即翻耕，撒种菜籽，入冬可收油菜、芥菜等。平、蒲地方，人口人口密度大，农户经营农田面积相对要小些，一般为30亩左右。乡民辛勤劳动，精耕细作，往往取得较好的收成。　　上述南路的河东地区农民，在进行农业劳动时，比较注重生产技术。通常在夏收或秋收后，要用木犁深翻田土，整理农地。其目的是将稼茬翻入深处，沤烂残技败叶，既可除草，又可得肥源培田。同时，用耱耙打碎土块，熟化土壤，为下年开播做前期预备工作。继之，到春种季节，老农事先翻地，再次熟?i，碎土保墒。对过于干旱的土壤，进行空灌，调节商情。　　在下种前，或用草木灰水浸种，或用砒霜拌种，防止作物的黑穗病和虫害发生。此种传统办法，行之有效，故当地百姓长期坚持。民间注重水肥作用，在保墒的基础上，又多加底肥，以畜肥和土灰为主。即一般以牛羊粪做底肥，以猪粪做追肥。其时在江南地方有“种田不养猪，秀才不读书，必无成功”的农谚，而在山西河东地区以至平阳、霍州一带，也同样有种田须养猪积肥的说法。山西农书曾记到：“豕不放于街衢，亦不可常在牢中，宜于在牢地掘地为坎，令其自能上下，或由牢而入坎，或由坎而入牢，坎内泼水添土，久之自成粪也。”这是晋南晋中地方改散养为圈养，以利积肥壅田的一大进步。　　锄禾拔草也较为认真。河东地区和晋中一带的农民有一种旱锄的经验，即选择晴天锄地，既利除草，也可松土，“阴雨天入地无利有害”。在庄稼成长期间，通常要锄禾三至五次，一次比一次浅，一次比一次精心。初锄讲究深入，有松土之意，可越往后庄稼长得越高，根浦浅层，就越忌讳深锄了。锄草或锄田，主要是在豆禾、棉花、蔬菜地里进行，麦禾因密植之故，一般不下锄，只是在旱日（晴天）入地徒手拔草，以免伤其根。　　按其农作习惯，在植物生长期间，要应时施肥、浇水，及时防治虫害。人们有时把烟草茎杆剪成小段，约三寸长，搜入田土里，以其毒性杀虫。或用浸泡过烟草的水，喷洒到棉花或小麦的茎部和根部，以治虫害。乾隆年间，山西地方，特别是晋南、晋中一带农民从实践中摸索灭蝗技术，进而掌握了一套有效的消灭蝗虫办法――除蝻术。时人声称：“捕蝗不如除蝻，除蝻不如灭种。”一些地方官在境内提倡于水涸草草枯之时，焚烧丛秽之区；或于春暖土松之时，集民于生蝗处掘地取卵种。平阳、蒲州、绛州各地积极响应。乾隆十七年（1752年），言官周焘曾将这种经验奏报给朝廷，引起了统治进的重视。　　平阳、蒲州、解州、绛州地方种植棉花，一般采取穴种，壅肥较厚，采用摘头（打天心）、整枝等一系列技术。并严格控制棉株高度、棉田水分和棉株密度，强调稀科、通风，对田间管理精细。这一套棉生产技术，是明代从邻省陕西引进的，在晋南运用确当，甚至有所发展。康、乾之际，棉花的播种和管理方法又流传到晋中，在平遥、介休效果良好，收获颇佳。　　晋南地方，在清代不仅认真培育传统的粮食品种，而且于康、乾之际，开发新的农作物品种，进一步扩大生产规模。最早出产于美洲墨西哥、秘鲁的玉米和出产于墨西哥、哥伦比亚的蕃薯，曾于明代嘉靖、万历年间分别传入我国，先后在江苏、山东等地种植。康熙十一年（1672年），玉米种子引入晋南，试种成功，产量较高。其生产方法逐步向晋中、晋北推进。乾隆二十一年（1756年），境内陈云、陈燮兄弟俩将蕃薯从河南朱仙镇引入三晋河东，先在解州试种成功，逐步向北推广其栽培技术，使晋中、晋南地方百姓喜获丰收。　　晋南农民对农业的投入较多，水肥并进，精耕细作、精收细打，往往获得较为理想的产量。通常年景，河东地方亩产小麦2石左右，亩产水稻3石，玉米2石多，棉花50～60斤（皮棉），农业生产水平较高。　　他们为了改良土壤，曾合理利用汾水和霍泉水浇灌稼禾。其中在晋南平阳府，洪洞县和赵城县农民本着互利的原则，经过官方许可，采取自由联合的形式，互相协作，合力开发霍山南麓的霍泉水，浇溉两县的农田。雍正年间（1723～1735年），霍泉上有引水溉田的渠道5条：南霍渠、小霍渠、副霍渠、清水渠、丽泽渠（现在称之为霍泉渠），灌溉洪洞县李卫、永宁、湾里等33村土地和赵城县各村土地4.5万亩；到道光五年（1825年），洪、赵两县疏引霍泉溉田面积扩大到7.5万亩，创霍泉水溉田的历史之最。霍泉流量比较稳定，当地人民积极利用，不断开发，使霍泉灌区常获丰收，成了洪、赵一带粮食生产的重心所在。　　比较而言，晋中地方，耕地稍多，土壤的熟化程度较高，水利条件一般化。农民的耕作技术比晋北好，但却逊于晋南。生产高梁、玉米、黍子、谷子、水稻、莜麦、小麦等杂粮，两年三熟，少数作物如荞麦、蔬菜等可一年两收。水地占15%，旱地占85%，水田亩产杂粮2石左右，旱地亩产杂粮7斗～1石。该地区的耕地主要集中于太原和忻、定两大盆地，地势平衍，气候适中，对农作物生长有利，属于山西普通的产粮区。　　晋中的太原县、榆次县、清源县等处的农民，还积极引用汾水、晋水既田，增进地力，提高产量。当地从康熙初年（1662年）开始兴筑汾水第一坝堰――广惠渠（堰）后，沿河各县相继效仿，又逐渐建起广济、广义、利义、天义、天顺、公议等大堤坝，号称“汾河十大堰”，是其时开发汾河资源的最为典型的灌溉工程。这些水利工程的灌溉范围，包括晋中地方的太原、清徐、太谷、交城、文水、祁县、平遥、介休等县之190多个村庄的40多万亩土地。　　与“十大堰”配套使用的是引水沟渠，最为突出的工程举措是在太原县，清雍正以后至道光年间，太原县东之汾河上先后有用以溉田的引水渠27道。其中长安渠、龙首渠、白马渠三渠总长355里， 同时，晋中农民在潇河流域，建起了“上五道、中四道、中三道、下五道和另外十八道泥渠的灌溉系统，整个流域的灌溉面积达到二十万亩”，对晋中农业的发展起到了积极的促进作用。其中榆次县农民集中巨大的人力、物力在潇河（洞涡河）上修浚了31里长的官甲口渠，浩荡之水流向郭家堡、寇村、荣村、高村、韩村等处，溉田2.6万亩，成为县民世代所乐道的一个大型水利工程。这些水地每年收成都较为可观，平均产粮皆在2石以上。　　晋北地区包括大同府、朔平府、宁武府、保德州一带。人少地多，农业生产条件较差。地势高，气温低，冬季酷冷，夏无炎暑，且春迟夏短冬来早。就全省来说，当南路桃李花谢之时，该地区草木方萌。史称：宁武、偏关、神池、五寨等县，“终岁多大风，惟五月后至中秋初则少杀，季春孟夏时尚雨雪旦日，晴霁郡国诸山岚气蒸吐，触之若瘴”。雁北之左云、右玉、各县，立春节后仍旧寒风大作，春风节后，东风开始解冻，农事方兴。清明节后，草木甲拆，开始下种。立夏节后，天气方为和暖，坚冰始消。虽三伏盛暑，少穿葛纱。“早晨夜暮不离棉衣，立秋节后，天已深凉”，“寒露节前百草皆枯，人皆衣裘”。在晋中、晋南，庄稼两年三熟，而晋北地方则因夏短冬早，地气寒冷之故，田禾一年仅有一熟。　　因为温差大，一年四季早晚皆冷，不能栽桑养蚕、种棉种麻，农业与家庭手工业（纺织业）的结合，在晋北则视为不可能。自给自足的自然经济在晋北难以存在。清代官府认为晋北妇女懒惰，不兴织业，实际是地势使然。如（清）光绪《天镇县志?风土记》上讲：“独塞北诸郡，但知有耕，不知有织，天寒地冻，不能树桑养蚕，固其所耳。而棉布亦以粟易。”光绪《续修崞县志》也记到，原平一带，“地寒不产棉花，女不晓织纺”。山阴、广灵、灵丘、大同、阳高、偏关、代州、繁峙各县皆是如此，甚至连靠近忻州、定襄的一些地区也是早燠迟不宜棉，农地多沙不宜麻??，田碱不宜桑柘。由于地理和习惯的缘故，织麻、纺棉、织丝都不流行，绝大多数的农户是用自产之粮来换取棉布，或直接买取袄、裤。　　因地理和土质的关系，不仅难栽桑麻，就是水稻也不能种，种植旱稻也很少。百姓仅就土宜，种植五谷杂粮，也栽培一些耐寒性的果蔬植物，如大麦、莜麦、稷、黍、糜、秫、籽麻、萆麻、大豆、小豆、莞豆、黄豆、绿豆、谷子、葡萄、西瓜、茄子、南瓜、芥、蔓菁、苤兰、白菜、萝卜、土豆、黄花、茴子白。其中，莜麦为主要食粮，适宜当地水土，耐寒耐旱，能相对保证产量。鉴此，晋北的莜麦播种面积占到总耕地面积的80%――90%，无论贫富皆食之。在静乐、岚县及宁武府各县，“每百亩之田种者（莜麦）十之八九”，左云县，除了莜之外，粟谷不过占20%。即使是种植最少的神池县，“莜麦……种百亩者（指农户），即居其半”。意为50%的农民种植莜麦可以达到100亩。当地人们认为莜麦是最为经济实惠的粮食，因为莜麦面耐消化，有终日食一餐者。　　山西北部地方，土旷人人稀，百姓广种薄收。大同府2 州8县，共有民田54249顷（每顷为100亩），而民户仅45220丁，每丁平均可种120亩土地。朔平府的朔州、马邑、左云、右玉、平鲁5州县，官民屯田2.5万多顷，丁口2.06万，每丁平均耕地约为100亩。由于地阔民少，不忍弃耕，农民广泛经营土地之现象，十分普遍。其中偏关县，田阔地多，民不胜耕，大抵“一夫犹有百壤（壤即垧，每垧地约为2亩多）可耕，尚足支终岁耳”。表明该地每户农民一般要耕种200多亩田。附近的河曲、平鲁县，户种100―200亩农田也是常有的事。在整个晋北和晋西北地方，每户或每丁耕种70―100亩土地者处处可见，长期以来形成了一种传统的农业习惯。在这一带，有的是自耕农种田，也有的是佃种土地者。当时租田赁耕者人数较多，也同样是大面积耕种。如乾隆十七年（1752年），岚县人李京佃种田主之土地120亩；乾隆五十六年（1791年），岢岚州人吴应强佃种田主土地140亩[21]。常常见民间一户经营一面坡，数户耕种一道山梁者。　　然而，多种并未多收。北路地瘠民贫，稼获甚少，终岁劳作，亩产杂粮仅仅几斗，整体效益比较低下。从当地的文献资料看，偏关农户每家虽然大都耕种200来亩土地，可据民国《偏关县志》讲，有清以来，该地一直是“十室九空”，可见田间收之极低。就连靠近晋北的临县地方也受其影响，广耕田，少打粮。该县之田以垧计，东区南区以3亩为一垧，西区以4亩为一垧，“数垧之田，不能当川原一亩之入”]。由于晋北人民经营土地面积广，所投资金不足，工本难免有缺，产量势必减低。如乾隆时雁北文人声称，大同府所属2州8县，“其农力作勤苦，然薄于粪壅”。朔平府、宁武府地方也有“肥力不达而敛薄”的说法。这一带的农民种田，往往简单从事，常有既无底肥又不追肥的现象。春耕时机，一个成年男子大手抓起杂粮种子（除了玉米外），用力挥动胳膊，飞撒于田中，然后驾牛犁耕一次，将作物籽籽儿翻入土中，听其自生，以待秋获。这种撒播方式，所用籽粒也少，往往1升或2升种子就能撒播一亩多地。较之晋中寿阳、榆次等地用粪肥拌籽下种每亩5～6升或7～8升种子要省得多。一般是地少肥足者才用灰粪拌下种。撒播出苗后，除黍、谷外，皆无暇顾及锄草、灭虫等事。如此粗种粗收，是导致晋北农田产量低微的主要原因。　　晋北地方之所以广种薄收，除了以上人稀地阔、人力工本不继诸因素外，另一个重要原因就是水利不兴之故。历来“晋北土质干燥……山田高耸，无川流灌溉，所凭借者雨泽耳！故晴雨稍失时，便成灾歉”。我们知道，山西北部尽为山田坡地，不仅绝少水田，而且就连平地也是极为少数。静乐、兴县等处皆为荒山野坡，附近的岚县也是如此。故（清）雍正《岚县志》曾讲，该县四境还山，“全无三五里平田，涧湾山转，即为膏腴良田，历年来淫雨漂冲，尽成沟渠，寸土难耕。若夫山田，高者五六十丈，低者二三十丈”，实不能引水上田入灌。在雁门关外的应州，水害未除，水利未兴。长期以来，境内浑河两岸，田地俱高出河身三至四尺或五至六尺不等，桑干河两岸田地又俱高出河身四至八尺不等。此两河，雨缺则细如带，不能上引入地，雨多则惊涛急涨，往往漫溢两岸，或倒灌小溪，可也是随涨随落，很少获得水利。即使打井汲水，又地多盐碱，浇地反损田苗。百姓也没有能力治理盐碱地。并且，北路地土砂碛，遇雨下渗为速，保留水分较差。山田易干，雨多又往往造成水土流失，若遇山洪暴发，还将淹没田禾，不得水利，反罹水害。　　总之，山西北部因天寒地冷、夏短冬旱之故――有限生产时间较短，势必迫使当地农民去广种田土。换句话说，地土砂瘠，水利难兴，收获低微，再加上田禾一年又仅一熟，为此百姓必须抓紧时间抢耕多种，即人们要在一次收成中，取得全年的粮食，故而不多种是不行的。整个关外（雁门关外）七厅及大同、朔平、宁武、代州、保德州等各府各直隶州地方，向无春收和夏收，只有秋收。通常是三月开种麦、豆，五月种黍、稷，七月种荞麦，七月下旬即降霜。在这三至四个月中，常常忙于犁地下种，播足“七八十亩至百亩”，才会休止。尔后又要抢收秋禾，中间时间很短，往往顾不得锄草、壅肥。俗称北路人与天气抢食，而抢食的办法就是抢耕抢收。所谓抢耕就是多耕，向田野抛撒籽种。忙于种田，而不治田，当然难免薄收。如此则农业落后，百姓贫困。

您好，以下是大同历届烟草局长名单：1. 李秀梅（2013-2017）2. 刘晓明（2017-2021）3. 李晓慧（2021-至今）4. 吴英（2009-2013）5. 陈秀英（2005-2009）6. 刘秀芳（2001-2005）7. 刘秀玲（1997-2001）8. 李秀英（1993-1997）9. 张秀芳（1989-1993）10. 李秀兰（1985-1989）

去你烟店所在县区烟草专卖局申请办理变更，有一个合理布局问题，其它好办。正常办证费用。先看看这个大庆市卷烟零售网点合理布局规定2008-12-08第一条 根据《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》等法律法规的有关规定，为规划我市卷烟零售网点合理布局，进一步做好卷烟零售许可证管理工作，特制定本规定。第二条 大庆市烟草专卖局核发辖区卷烟零售许可证，依据本规定处理卷烟零售网点合理布局及相关具体事宜。第三条 卷烟零售网点合理布局坚持总量控制原则。全市卷烟零售网点总量，控制在辖区户籍人口3‰以下。对于原有持证业户不符合合理布局规定要求的，采取自然淘汰、违规依法取消经营资格等办法逐步调整。对于新申请办证的卷烟零售网点，应按照合理布局要求进行调控。第四条 卷烟零售网点合理布局坚持疏密适当原则。农村自然村屯，按所在地户籍人口数量规划卷烟零售网点：300人以内的自然村屯设1个卷烟零售点， 500-700人以内的自然村屯设2个卷烟零售点， 800-1000人以内的自然村屯设3-4个卷烟零售点，超过1000人以上的自然村屯，每增加300人可增设1个卷烟零售点。市区按所在地空间距离规划卷烟零售网点：新建立的卷烟零售点与原卷烟零售点的距离，以道路一侧为准，直线距离不得低于100米；隔道路直线距离不得低于50米。第五条 卷烟零售网点合理布局坚持特殊场所方便购买原则。对于大型宾馆、酒店、洗浴中心、KTV等娱乐场所，如有需求，可适当放宽。第六条 卷烟零售网点合理布局坚持关注民生原则。对于持有我市户籍的残疾人、军（烈）属、特困家庭人员、失业人员，如其本人申请经营卷烟零售业务，可适当放宽。第七条 卷烟零售网点合理布局坚持保护青少年和未成年人的原则。少年宫、中小学校门口半径100米以内区域，不建立卷烟零售网点。第八条 卷烟零售网点合理布局坚持规范经营卷烟和保证商品环保、卫生的原则。经营化工、石油、油漆、农药、烟花爆竹、化妆品等易燃易爆、有害有异味的产品和建筑装潢、医药保健、仪器珠宝、美容美发、服装鞋帽、修理加工、空车配货等场所，不建立卷烟零售网点。第九条 卷烟零售网点合理布局坚持经营地点固定原则。居民楼阳台、铁皮房、板房、电话亭、报刊亭、公厕、摊床、工地等临时设施不建立卷烟零售点。第十条 同一地理区域申请建立卷烟零售网点，由烟草专卖局按照申请登记先后顺序办理。第十一条 本规定解释权属大庆市烟草专卖局。第十二条 本规定自发布之日起施行，原卷烟零售网点合理布局规定同时废止。大庆市烟草专卖局二〇〇八年五月三十日一、申请范围1、新经营烟草制品零售业务的企业或个人。2、许可证有效期限届满需要延续的企业或个人。二、办理机关申请新办烟草专卖零售许可证的企业或个人应向其经营场所所在地的烟草专卖局提出申请。三、办证条件根据《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第九条，取得烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：1、有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；2、有固定的经营场所；3、符合烟草制品零售点合理布局的要求；4、国务院烟草专卖行政主管部门（国家烟草专卖局）规定的其他条件。四、提交材料1、《烟草专卖零售许可证申请（换证）审批表》；2、工商营业执照副本复印件；3、法定代表人（负责人）或经营者身份证复印件；4、许可证正副本（新开业的不用提交）。五、办证程序1、申请申请企业或个人可以通过两种途径提交申请：（一）可以到经营场所所在地的烟草专卖局办证厅直接递交《烟草专卖零售许可证申请（换证）审批表》及其他申请材料；（二）可以通过登陆系统，在“网上办公”栏目直接进行网上申请。2、受理受理过程中，如申请人的申请事项属于本级烟草专卖局法定职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，各级烟草专卖局应当受理，并将加盖专用印章的《受理行政许可通知书》送达申请人；不予受理的，各级烟草专卖局应负责将加盖专用印章的《不予受理行政许可通知书》送达申请人。3、实地核查各级烟草专卖局受理后，将会指派2名以上工作人员到经营场所进行核查，核查申请内容与实际情况是否一致，并结合当地合理布局的要求，提交核查结果。4、审核各级烟草专卖局的审核人根据有关法律法规和当地合理布局的要求，对申请人提交材料的真实性、合法性、有效性、完整性等进行审核，并提出是否办理意见，提交审批人审批。5、审批各级烟草专卖局的审批人根据法律法规和当地合理布局要求进行复审，并在其受理之日起20个工作日内依法作出审批决定。予以办理的，系统将发布领证公告，各级烟草专卖局加盖专用印章后送达申请人，申请以此为凭证前往相应的地点领取许可证；不予办理的，作出决定的烟草专卖局应负责将加盖专用印章的《不予行政许可通知书》送达申请人，并告知其享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

多了去了,每个地区都有特产,每个民族也有特产(不过特产都不好吃.........)

主要建设内容：对楼体进行屋顶防水维修改造；外墙保温；墙面清洗、粉刷，更换破损雨水管；更换窗户；小区内公共部分，进行楼体外面线缆规整、进行消防设施改造等；山西省朔州市怀仁市民福小区等老旧小区改造项目（怀仁市住房和城乡建设局）工程地址：山西省朔州市怀仁市工程进度：施工招标项目性质：项目简介：项目名称：山西省朔州市怀仁市民福小区等老旧小区改造项目（怀仁市住房和城乡建设局）建设单位：怀仁市住房和城乡建设局项目地址：山西省朔州市怀仁市。项目概况：本项目拟对民福小区、旧公安局家属院小区、仁里路运发住宅小区、裕丰园小区、烟草公司家属楼五个小区进行改造。项目范围内共有住户294户，楼房69栋，总建筑面积46232.43m。主要建设内容：对楼体进行屋顶防水维修改造；外墙保温；墙面清洗、粉刷，更换破损雨水管；更换窗户；小区内公共部分，进行楼体外面线缆规整、进行消防设施改造；怀仁市，由山西省直辖，朔州市代管，位于山西省北部。最东隔大顶山与大同市云州区、浑源县相望，西依洪涛山与大同市左云县为邻，南与朔州市应县、山阴县相接，北与大同市云冈区毗连，全市面积1234平方千米。怀仁市下辖3个街道、3个镇、5个乡，共计22个社区、132个行政村（2021年4月）。怀仁市常住人口为348470人（2020年11月1日）。2021年9月8日，入选国家能源局综合司整县（市、区）屋顶分布式光伏开发试点名单。

一家庭背景，条件。普遍来说好进的，不过也得有文凭，最次大专吧内荐，公司招人有名额，亲朋好友在公司的，喊一声。反正招大学生都得培养。

排名 法人单位名称 主要业务活动或主要产品1 全年营业收入合计 年末从业人员合计_总计 1 太原钢铁（集团）有限公司 钢材 23350896 40783 2 山西省电力公司 电力供应 16633819 29746 3 大同煤矿集团有限责任公司 煤炭开采和洗选 12014662 84513 4 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司 原煤 8016800 60774 5 平朔煤炭工业公司 煤炭开采 7969544 9623 6 山西焦煤集团西山煤矿总公司 原煤 6914291 69077 7 山西海鑫钢铁集团有限公司 钢材 6614250 10500 8 长治钢铁集团有限公司 钢材 6127509 15611 9 山西国阳新能股份有限公司 煤炭生产 4908391 24903 10 中国铝业股份有限公司山西分公司 氧化铝 4395927 11840 11 山西潞安矿业集团公司 原煤 4212640 34815 12 山西新临钢钢铁有限公司 钢铁生产 4181068 4242 13 山西汾西矿业（集团）有限责任公司 原煤 3422754 36348 14 阳城国际发电有限责任公司 电力 3215934 635 15 阳泉煤业集团有限责任公司 煤炭开采 2817410 30605 16 山西宇晋钢铁有限公司 线材 2783383 3496 17 山西中阳钢厂 线材 2724175 4728 18 太钢集团临汾钢铁有限公司 钢铁生产 2554639 7099 19 太原煤炭气化（集团）有限责任公司 焦炭 2532947 12357 20 大同煤业股份有限责任公司 煤炭开采加工 2501350 19032 21 山西宏阳钢铁有限责任公司 钢材 2465660 1181 22 霍州煤电集团有限责任公司（本部） 原煤 2321462 26030 23 山西安泰集团股份有限公司 焦炭 2247355 4738 24 太原重型机械集团有限公司 起重设备 2223560 8920 25 山西焦化集团有限公司 焦炭 2140319 7047 26 晋西机器工业集团有限责任公司 军工 1909680 6885 27 太原化学工业集团有限公司 无机盐 1750000 9929 28 山西美锦煤气化公司 焦炭 1705190 2913 29 山西省阳光发电有限责任公司 发电 1677575 1736 30 山西兰花煤炭实业集团有限公司 无烟煤 1671081 15964 31 山西中条山有色金属集团有限公司 铜精矿 1538829 13583 32 经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司 细纱机 1535529 4659 33 天脊煤化工集团有限公司 硝酸磷肥 1535438 7490 34 山西杏花村汾酒集团有限责任公司 白酒制造 1533160 7665 35 山西关铝股份有限公司 电解铝 1512843 4857 36 山西常平集团有限公司 钢坯 1500151 4500 37 山西新大钢铁有限公司 钢垭 1379174 3013 38 长信钢铁有限公司 钢铁冶炼 1364889 1800 39 国电电力发展股份有限公司大同第二发电厂 发电 1346135 2348 40 山西阳光焦化(集团)有限公司 焦炭 1310254 2834 41 山西丰喜肥业（集团）股份有限公司 尿素 1283669 5192 42 山西漳泽电力股份有限公司漳泽发电厂 电力生产业 1267285 2068 43 山西省电力公司神头第二发电厂 火力发电 1246164 2023 44 三佳煤化有限公司 治金焦 1215000 5800 45 山西大土河焦化有限责任公司 焦炭 1181403 5096 46 山西昆明烟草有限责任公司 卷烟 1119228 1534 47 山西三维集团股份有限公司 聚乙烯醇 1113649 2823 48 山西省潞城市潞宝焦化有限责任公司 焦炭 1094317 2350 49 山西晋能集团大同能源发展有限公司 电力 1077609 1926 50 山西金业煤焦化集团古交有限公司 炼焦 1062147 1212 51 中国北车集团大同电力机车有限责任公司 新造电力机车 1047140 5810 52 神头第一发电厂 火力发电 1030440 3157 53 大唐太原第二热电厂 发电 998696 2610 54 太原市宝晋钢铁有限公司 钢材 997640 950 55 南风化工集团股份有限公司 合成洗涤剂 971094 5236 56 山西大同齿轮集团有限责任公司 汽车变速箱总称 949434 1395 57 山西漳泽电力股份有限公司河津发电厂 火力发电 927162 626 58 山西振兴集团有限公司 铝锭 921765 3580 59 太原市梗阳实业有限公司 焦化 846624 1600 60 中国北车集团永济电机厂 电机 变流装置 821035 5243 61 山西阳泉铝业股份有限公司 重熔用铝锭 820370 1438 62 山西省孝义市楼东俊安煤气化有限公司 焦炭 783111 1000 63 山西太一发电有限责任公司 发电 781890 1076 64 山西金晖煤焦化工有限公司 焦炭 766458 1300 65 山西兆丰铝冶有限公司 铝锭 750260 1196 66 天脊集团晋城化工股份有限公司 合成氨 749117 2162 67 中国北车集团太原机车车辆厂 新造货车 742023 4955 68 山西恒康乳业科技股份有限公司 乳制品加工 722092 800 69 交口县天马能源实业有限公司 钢材、钢丕 717140 880 70 中国国电集团公司太原第一热电厂 发电量 702466 2319 71 保德县桥头煤矿 原煤 686584 399 72 山西榆社化工股份有限公司 碳铵 666998 2851 73 山西闻喜银光镁业（集团）有限责任公司 金属镁 653241 5761 74 太原市东盛焦化有限公司 焦炭 649190 900 75 山西省华信开发区宇进铸造冶炼有限公司 钢坯 640455 727 76 山西沁新煤焦股份有限公司 精煤 639022 3400 77 山西海姿焦化有限公司 焦碳 638895 488 78 沁和能源有限公司 煤炭 622838 3935 79 长治市长宁钢铁有限公司 生铁 621036 800 80 霍州市中冶焦化有限责任公司 焦炭 607984 556 81 山西汾河焦煤股份有限公司 原煤 606592 4010 82 清华机械厂 电站设备 602682 3135 83 双喜轮胎工业股份有限公司 轮胎生产 601003 2385 84 襄汾县星原钢铁集团有限公司 生铁 593445 1138 85 长治市瑞达焦业有限公司 冶金焦 587954 525 86 黎城县粉末冶金有限责任公司 精矿粉 582183 2939 87 洪洞县龙鑫焦化有限责任公司 洗精煤 581731 630 88 华晋焦煤有限责任公司 洗精煤 574971 2128 89 山西介休安泰焦化有限公司 焦炭 570000 176 90 山西省介休市茂胜煤化有限公司 机焦 569665 1700 91 同翔金属镁有限公司 镁冶炼 564451 1200 92 洪洞县远中焦化有限公司 焦炭 561194 880 93 山西省晋中万邦工贸有限公司 高碳烙铁 554135 368 94 山西宏达钢铁集团有限公司 生铁 548245 1200 95 汾西机器厂 发电机 545365 3100 96 孝义市金岩电力煤化工有限公司 焦炭 544318 960 97 山西大唐云冈热电有限责任公司 热力、电力生产销售 544184 378 98 山西三联技术产业集团有限公司 焦炭 543070 1880 99 临汾同世达实业有限公司 冶金焦 535861 833 100 交城义望铁合金有限责任公司 铁合金冶炼 521652 1008

软件不同 机器大同小异

以下所写本人两年人事招聘的工作心得，写给大家看一看，不论你是求职者还是刚入行的人事，对你都会有一定的帮助。声明一下，仅为个人见解如果您有不同意的地方欢迎文明交流，网络喷子请右上角点叉东南亚菠菜行业主要在两个国家，菲律宾和柬埔寨。经常会有人问这两个国家哪个好，这个如果从待遇来说的话我只能说哪里都有待遇好的公司，哪里都有差的，具体得看你去的那个公司待遇怎么样，你可以把两个公司的待遇对比对比就知道高低了。然后从安全考虑我话这个问题算是一个仁者见仁智者见智了，在这里我就不评论了。菲律宾这边的优势比柬埔寨来说社会相对稳定，（注意，我只是说相对稳定，这两个国家的社会治安肯定是无法和中国相比的。）华人也多很多，如果是想着以后创业的话，我还是推荐来菲律宾这边，因为大家都知道人多自然就有买卖可以做，像是马尼拉这边的中餐馆，旅行社，中国超市等等，都是建立在这边生活着数百万中国人的基础上的。有人问在菲做菠菜行业安不安全，这个怎么说呢，首先要说在菲律宾菠菜行业是合法的，但是中国人做这个网赌是违法的，违反中国法律（刑法里有一条中国公民只要是拉中国公民去赌博就算是违法的，所以作为推广，千万不要拉着自己的朋友到平台玩，我就遇到一个SB，叫自己朋友玩，回国就被抓了，肯定是朋友举报了，这个是拉人赌，做推广一般公司都有资源的，挖掘自己的资源就够了）不过有一个问题就是，菠菜公司都设立在境外，中国JF在别的国家是没有执法权的，所以不要听某些谣言说中国JF去哪里哪里抓人，除非是中国JF向菲律宾政府申请联合执法，但是这些菠菜公司在菲律宾给他们创造了大量的税收利益，他们不会让中国JC随便动自己的摇钱树的，有时候中国会用一些利益来让菲律宾政府配合他们联合执法，这个时候就会出现一批黑公司被抓的情况。这些公司没有牌照，也不办理工作签证，并没有给菲律宾提供多少利益，这个时候就会被当做炮灰。当然在菲律宾工作额有一些没有牌照的公司，因为在菲律宾一般做这块的基本不是台湾老板，就是福建老板，别的地方的老板很少的，看到他们都赚钱了，很多人也想赚钱呀，但是没有牌照怎么办，那就上一些别墅里面办公，或者居民区里面了，偷偷的做了，所以为了安全如果工作地点在别墅还有居民区，就不要去了。值得提醒的是，最近有不少想来菲律宾的人给我说，他们面试的公司，需要他们用自己的身份证办理银行卡，U盾，支付宝等，这样的公司劝大家也别去，虽然他们的工资高，但是你还想不想回国了，来菲律宾工作的人，都是把自己的隐私保护的很好的，所以不要为了钱，不注意安全隐私了。总有人说菲律宾各种暴乱的新闻，我在这里只能说安全是相对的，没有哪一个老板会把公司开在战火区，员工也不是来打仗的，老板开公司也是为了赚钱的，如果不安全，员工出事情了，老板也要赔钱，老板怎么赚钱，不得不承认，菲律宾确实有很多不安全的地方，但是工作生活的地方都是很安全的，你平时自己也要注意安全了，不安全的地方少去，或者不去。那么小白应该如何选择公司呢，首先第一肯定要选择合法可靠的公司了，我发现好多求职者向HR咨询的时候都要求要看一下公司牌照。求职者基本是不会英文的，给你一个英文牌照你也看不懂，再者说就算照片上的牌照是真的，你怎么能知道这个牌照就是这个公司的呢。我推荐大家尽量选择在城市里面办公楼里面的公司，在马尼拉这边的写字楼开公司没有点实力是不敢的，如果你是老板你有牌照的话你也不会在舍近求远去度假村租别墅开公司，毕竟租别墅和写字楼租金价格相差很多。（我不是说在度假村的肯定就是黑公司，只是相比较而言）而且哪怕就是黑公司也不是不可以去，看老板给你多少钱了，如果钱给的多也是可以考虑的，因为在这边就算是被移民局查到没有工作签打黑工只要老板肯花钱办事也可以捞出来的，绝对不是说被抓了就一定要被遣返。在这里给新人们普及一个概念，移民局检查公司不等于抓人，相关部门排查公司这个是很正常的，然后被抓了不等于一定被遣返，被遣返了不等于回国坐牢。选择公司除了合法性，第二个就是看待遇了。我见过很多求职者一上来就问你们家公司待遇怎么样啊，好不好啊坑不坑啊之类。我想要说的是没有任何一个公司的待遇可以单纯的说好或者坏。所有的待遇都要跟招聘要求相结合起来综合来看。我打个比方，招聘客服，试用期8000转正1万，8小时4天假，包吃住。你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊，但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业，英文沟通没问题，在菲客服工作经验1年以上呢。单单是英文沟通没问题这一点的人，他去应聘一个翻译月薪也在1.5万左右的，这个时候你回过头来看你还觉得这个待遇有你之前想象的那么好吗。这就是我见过很多公司的岗位待遇很好，但是招人很难招到，因为有要求的，满足要求的人很少。或者有一些公司待遇你一看明明就很差，为什么还能招到人去，不是去的人都傻，是因为个人条件的原因去别的公司不符合要求没的选择，比如说一个35岁的男生，做不了推广只能做客服，那么他选择的公司并不多不得已去那些待遇并不是很好的公司做客服，而且基本可以肯定的是，就算公司要他做客服了，可能落地就变推广了，公司告诉他客服人满了，你来晚了，只能干推广了，这样的事情还是很多的，所以大家不要觉得奇怪，骗子为什么能骗到人，就是你想要什么，他都可以满足你，然后到了发现不一样。这边很多公司人事和推广都不是一个区域的，比如有的公司推广是在趴赛，但是人事在阿拉邦的，你来菲律宾，基本都见不到招聘你过来的人，或者有的就算知道微信，你也不知道是谁招你过来的，加上人事也有招人压力，招不到人的时候，只能能忽悠一个是一个了，所以一定要根据自身条件来选择合适的岗位。选择公司的一切前提是你能去，首先得确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求，你再看待遇好坏。待遇好的岗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我见过很多求职者的求职顺序弄反了，一上来不发简历就开始问公司待遇，机票签证保关工作签证，宿舍环境等等等等，问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，客服只要90后，您的年龄不符合招聘要求（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多，不是地域歧视，而是同一家公司不能要太多一个地方的人，否则不方便管理的，你可以想像一下一个平台一百个人，山东的占80个，那就会给管理造成困扰，他们会形成小团体的）然后有的求职者就会大骂HR说你为什么不早说，浪费他的时间神马神马的。HR也是冤枉，我咋知道你多大？我哪知道你是哪里人？我看你球球VX头像我就知道你多大你是哪里人吗我又不会算命，让你提前给我简历看一下你说不着急你先了解了解合适了再发简历的。其实有很多HR自己也都是新人，也都刚开始做招聘没多久，你们可以多留意一下那些待遇好的公司招聘，群内发的招聘简章最后面都会写，求职请发简历到某某某邮箱，初审通过后会联系你，私聊不回。好多人都说那些大公司、待遇好的公司HR都太高冷跟他们说话都不回的，其实你要是他们你也不会回复的，不是因为高冷，是因为实在忙不过来，当你每天收到几十封上百封的求职简历，而你只招聘三五个人的时候，你还有那个闲心去一个个的私聊那些连个简历都没有的人吗，机会是交给有准备的人。然后就是对比筛选公司待遇了，我发现有很多求职者自己不会对比公司待遇。比如说有的公司试用期工资5000，三个月试用期转正了直接1万，另外一个试用期6000，三个月试用期转正后每个月+500，一年一共就那么12个月，你就是用最笨的方法，拿计算器一个月一个月的加12次，你也知道哪个公司的工资高了是吧，在休假和工作时间一样的基础上，两家公司的工资高低，你用计算机加在一起就知道哪个工资高哪个工资低了。然后需要注意的一点是，在同样是一万封顶的情况下，7000+3000绩效<8000+2000绩效<10000，意思就是说同样是在一万封顶的工资里面，绩效所占比重越小越好，最好就是1万块的工资是没有绩效的，因为绩效是不能百分百全部拿到手的，能拿到多少绩效是在公司不乱扣绩效的情况下看个人工作态度犯错多少了，通常来说2000绩效一个月能拿到1000以上就算可以，一个月拿几百那就比较差了还有一种情况就是有些求职者想租房子，然后有两家公司第一家公司是6万P的工资+1万P的房补到手一共7万P，另外一个是5万P的工资+1.5万P的房补。然后有的求职者就说第二家的房补高，我和我对象租房子要25000P，第一家给的房补两个人才2万不够，我要去第二家....大家可能会觉得很可笑，但是我跟大家说这种事我是经常碰到，有些公司是工资高补助少一些，有些是工资低补助多一些，这个看大家自己的实际需求来选择，总归就是一句话，每个月到手的钱多就行，你别管他是工资还是补助，到手里总共的钱多就行。还有一点就是提醒大家，这个房补多少你不能只看钱多少，也要看公司的位置，看周边的房租价格的，makati和passy同样都是20几平米的一室一厅，便宜的地方一万一二千P贵的地方两万五六千P很正常，所以也要看公司周围房租的价格，公司给房补的多少基本上都是按照两个人租一间房的价格给的，比如说公司周围房租是每个月2万P那么一个人房补就是1万--八千这样子。最后说一下，并不推荐新人一来就租房子，一是你刚来如果英文不好租房子每个月交水电网费就很麻烦，二是这边租房子房租基本上最少也是押2付2的，签一年合同的。刚来工作还没有稳定，万一工作不合适要离职，房子是个很大麻烦的。还有工作签证押金问题，好多人一上来就要求公司不能压签证押金，可是压不压真的就那么重要吗？我给大家举个例子，比如说一家公司转正9000元，需要压1000的工作押金，另外一家公司转正后8000，不压工作签押金。那么你说所谓的不压工资有意义吗，所以说一切的前提都是总工资相同的情况下，才可以对比压不压工作签押金。我可以跟大家说，我前面说的这两个待遇其实就是一家公司，最开始的时候老板定的是9000压1000，招人很多人嫌需要压工作签押金，后来人事给提的意见，直接说转正8000,果然招人好招了许多，招人的噱头就是不压工作签押金....然后老板还省钱了（一个月9000每个月压的那1000一年后需要返还给员工的，8000不压的话就不需要返还了）皆大欢喜这里补充下工作签证这点，很多人觉得办理9G工签好呀，为什么安全，实际上9G工签确实好，可是一般是两年的，假如你没有干满两年，你想走人了，需要赔付的时候，这个9G工签的钱你是需要赔付的，这个就会产生高额的赔付了，所以有的时候不要觉得9G工签就是好的，只要不然你非法滞留的话，什么签证都是没有问题的，在菲律宾没有钱搞不定的事情，一般有牌照的公司，都是不会有什么问题的。所以大家在找工作的事情，要问清楚了，还有很多公司说转正办理9G其实没有办理的，这个也不是重点的，大家也不要太关心这个了，有牌照就行。这边百分之99的公司都没有名字，（只有自己有牌照才可以自己注册名字，上千家公司只有几十个牌照比例自己想，大部分都是挂靠到大集团名下，但是这并不影响公司的安全，法律上完全合法）有一些公司自己会起个名字来区分，但是这个名字肯定不是注册牌照的，并没有什么意义，或者是用自己平台网站的名字代替公司名字，总归来说这些都不是公司真正的名字。这边一个集团下面有几百个分公司在下面，这些分公司只是租用了集团的牌照，具体这个公司的待遇，管理制度都是公司老板自己制定的，集团不会插手过问的。所以如果你在集团下面的某一家分公司觉得待遇差，那么只能说这一个公司坑，而你不能说集团是个坑就是这个原因，哪个集团下面都有待遇好的公司也都有待遇差的公司。求职流程一般是先办理好护照，尽量是先办好护照了再面试，有些岗位要是着急用人的话就是有护照的优先了，因为有些时候给求职者预留了岗位但是等的半个月以后办好了护照人又不来了。然后做一个简历，为什么要做简历我前面写过，既能节省大家的时间，又能保证你可以找到好的待遇，有好多人求职让他做个简历他嫌弃麻烦，说有的公司不用看简历啊，所以他最后去的是那种没有任何要求，你只要有人去他们就要的公司，你说这样的公司待遇能好吗，最后的结果就是这个人去公司干十天半个月后发现别人公司的待遇比自己的好，心理不平衡然后大骂公司坑，然后黯然回国，这样的例子很多。确定好待遇觉得公司待遇可以接受那么就可以约定时间面试了，电脑视频面试，面试会测试一下打字速度，打字OK的话语言沟通一下看看求职者的思维能力反应能力工作态度等等。可以提醒大家的一点就是，面试的时候最重要的就是看求职的态度，好多人觉得这个工作就是打打字啊，谁不能干啊，面试吊儿郎当没有个求职者应该有的态度最后被淘汰掉。面试通过后就要办理签证了，第一次来的时候是办理旅游签证，分为2种方式，一种是求职者个人自己办理了去公司以后报销，第二种是公司直接给办理，办理时间为加急2-3个工作日，普通5个工作日。签证办理OK的以后就要订机票出发了，机票和签证都一样也是分为这两种的，一般公司都是直接给员工办签证订机票的，除非是待遇比较好的公司会要求员工自己办理入职以后报销。原因是公司直接给办理经常有人因为个人原因不来了，人后人也消失不见了，给公司造成损失，在这里鄙视一下这些人，如果真是有事不能来，你可以和公司联系一下，把签证和退票费用结算一下，没多少钱的，千八百块而已，你的诚信真的只值这点钱吗。到公司入职了以后，有些公司会给员工办理SWP也就是临时工作许可证，有的会选择续签旅游签，转正了以后会统一办理工作签证，有好多在这边上班的人公司跟他们说已经办理了工作签证但是工作半年回国的时候还是旅游签，那是因为这边工作签证办理很慢的，正常的话大约要2-3个月，有时候也可能会拖到3-4个月，也就是说，转正三个月以后回国是有可能工作签证没有办理下来的。（我只是说有可能没办下来，不排除有些公司是真的没办工签）。关于压护照的事情这个事在这一行是很普遍的情况，大家不必要过于担心的，你正常上班正常辞职不会不让你走的，不可能限制你的人身自由的。平时下班了以后也是可以随便出去处理自己的事，只要不耽误工作，公司不会过问的，菲律宾这边很少有公司会限制下班以后出门的。网上看到有些人说压着护照不给，还有客户也经常问我，这些人说话太片面了，因为我们本身是做菠菜行业的，在一年前有很多公司的人事面试的时候没有说过去做的是菠菜行业，而中介怕员工知道是菠菜不想去了，所以也没有告诉具体做什么的，结果有些员工过来上班了就接受不了，觉得是违法的，不能做，觉得中介骗了他们，所以就要求回来，回来肯定是要护照的，作为我们菠菜公司，签证机票都是公司出钱的，既然你要回去，那可以呀，把这个钱给我们就行了，我们给你护照，送你到机场，这个时候员工就更加觉得被骗了，因为中介交钱的时候说了是包机票签证的，为什么我要回去还要出钱，但是最后肯定是没有办法的，还是要交钱走人的，不可能让这个员工免费来菲律宾旅游一趟的，所以现在我们面试员工的时候，必须要要问的问题就会有一个，知道我们是什么行业吗，一般我们会把这个行业给他简单的说下的，免得过来了不能接受，所以压护照这个不存在的，再说了就算真的担心压护照了，咱们还有驻菲大使馆了，可以求助于使馆，使馆可以给你补办护照的。因为公司员工比较多，而且护照也是很重要的证件，公司也有专人去办理签证手续的，让员工自己拿着，哪一天掉了怎么办，这个也算作双重保护吧，公司有自己利益的考虑也有适用性的考虑。提醒大家一点，出国有成本，出国需谨慎。既然选择出国打工我相信大家的生活水平都不是很好，所以出国之前自己要做好准备，别出来了三五天就回去了，虽然说来的时候机票签证保关费用都是公司给你出的，但是你来几天就辞职，这个钱是需要还给公司的。和大家说点这边公司的规矩吧，最重要的一点就是不能赌博，公司都是严禁自己公司员工赌博的，因为有的人赌博输了很多钱以后就开始铤而走险想要搞公司的钱。这种人我见过很多，有成功的，也有失败的。成功了偷了公司钱的回国以后基本上这个钱最后也还是赌博输掉，能够存下来买房买车的很少。失败的那就更不用说了，命都丢掉的也不是没有。（这就是为什么公司会压护照的原因，怕员工转走公司的钱跑掉）和那些想做人事招聘的或者是刚做人事招聘不久的朋友说一下，人事岗位说白了就是推广，（我说的是招聘人事不是行政人事，行政人事需要会英文，不会英文的人事工作内容主要就是招聘）压力也很大，流动性很大，甚至有些公司有十几二十几个人事，新来的，干不下去辞职的很多。给那些想做去人事的朋友点建议，你求职人事的时候首先要看的不是人事的待遇，而是你作为人事你招聘岗位的待遇，比如说人事工作需要招聘客服，出入款，推广这几个岗位，那么只要公司这几个岗位的待遇好，你作为人事你招聘就容易，招聘的就多，招聘人数上来了你的待遇不可能差，（人事的待遇是可以和公司谈的）。人事基本上都是有任务的，有的是一个月5个任务，有的是10个，好多人找人事工作都说同样是一万块的工资肯定去5个任务那，任务少好完成啊。我跟你说，不见得。这个得看公司你招聘的那些岗位的待遇，待遇好了，很可能10个人的任务完成起来比5个要轻松的。然后就是人事的工作时间也不重要，好多求职者做人事要求8小时9小时的，你做人事不是客服，你下班了以后你一样还是需要坐在电脑前面，盯着手机。总不能有人咨询工作，你跟人家说7点了你下班了吧，你还是需要给求职者回复的，在你没睡之前下班和不下班区别不大，休假时同理。我是亲身做过其他岗位以后才去做招聘的，所以各个岗位我都懂一些，想要做一个厉害的人事，你至少得能做到看一眼这个公司待遇和要求你就知道能不能招到人，我也欢迎做人事的朋友加我球球或者VX大家交个朋友沟通一下工作心得，共同进步。好多求职者问我推广好不好做啊，客服好还是推广好啊之类。我只能说推广这个岗位，你自己不去做永远没有人能知道你能做到什么程度，客服的优点在于稳定，推广的优点在于有无限的可能。我觉得你可以去尝试一下，做不下去无非也就是几个月后再换一份客服的工作而已，并没有多大损失，可是一旦成功了你做推广能拿到的工资都比客服要高很多的，拿这点微不足道的代价去换一个未来的可能性我是觉得值得干，建议仅供参考，还是需要求职者结合自身情况选择。好多求职者出国前都是心怀忐忑，其实大可不必要这样。我记得我当初出国的时候也是生活所迫，可以说身无分文，那时候我就一条心，想着就是死也要死在这了，我也时常感慨人有时候没有选择也是一种幸运。没有了选择就多了一份勇往直前的勇气。出来只不过是一份工作，干的不舒心顶多干一个月以后发了薪水买张机票回国而已，这世间任何事不自己去亲身经历过，别人说的再多也不过是小马过河而已。说说保关问题有求职者问我这个保关是在登机口接机还是在海关口接机。以前有那种骗人的保关，他们说是给来菲的人保关了，其实是没保，就让你自己过海关，他在海关外面等你出来，你自己出来了，他就上来跟你要保关费，你要是被遣返了他就消失了。然后有的人想出来一个方法就是让保关的人进到海关里面也就是登机口那个地方接人，能进去的人肯定是有关系的，是真保关。其实这个方法只适用于自己找保关的人好用，对于那种公司给你包机票签证保关的人没有意义，你这么想，公司给你买的机票签证，你进不来损失的都是公司的钱，他肯定会找靠谱的保关的，而且公司找的保关长期招人的话肯定不是一次合作的，肯定之前都合作过很多次了。现在公司找的保关一般不会去接人，如果你被带进海关的办公室他会去捞你，直接过去了就不露面了，然后接机的一般是公司派司机去接，也有保关的派人去接机送到公司的。也就是说如果是公司花钱给你保关你就不必要纠结是在哪里接你的。还有这个博彩牌照问题自己申请的牌照和挂靠牌照在法律上是没有任何区别的，所以大家不要一听到挂靠的牌照就觉得是黑公司，黑公司指的是那种没有牌照也没挂靠到别人牌照下面的公司。有很多求职者担心去公司干一两个月公司主动给他开除了，我给大家分析一下菠菜这个哪怕你就是做个客服，你一开始去你也不能立马就能干活给公司产生效益的，你刚开始去公司要给你发工资试用期5000-6000吃饭+住宿2000-3000，还要找人带你，你干了一个月辞职了，因为你没有给公司带人任何利益，所以这些钱公司是白白拿出来的，而公司让你自己承担的的只是你来的时候机票，签证，保关费用，并没有让你多承担什么额外的费用。所以如果员工干一两个月不干了，损失最大的肯定是公司，所以公司是不可能无缘无故开除人的。有好多求职者让HR给他们发一下公司的工作照片还有宿舍的照片我介绍这个真的没有必要，首先工作环境如果是在办公楼办公的话，都是各种办公室都是一样的，还没有那种很破的写字楼就是让你接受不了的，我经常说能出国干这个的人在国内的工作条件百分之90的人是不如这边的。然后宿舍环境，马尼拉这边的公司宿舍，都是公司就近租一些公寓楼，肯定会离公司很近，走路5-10分钟。如果稍微有点远的话公司会派车上下班接送，安全问题不用担心。然后这边租房子说实话不便宜，两室一厅80平米以上的房子房租一个月要一万人民币以上了，而且我前面说过租房子最少也要压2付2，公司不可能说是先花个四五十万租个十来套宿舍放在那里然后再等着招人进来入住，一般都是安排好下个礼拜有一批人到公司入职，这个周才会租宿舍的，所以你在面试的时候HR也不能确定你住哪个宿舍，但可以发一些曾经其他员工住进去的宿舍的照片，不过这个也只能是大体差不多，不可能完全一样的，有时候会碰到那种情况，你给他发了一个三室一厅的，他来了以后住个两室一厅的然后就大骂HR坑人了...图片和实际不符....所以现在我是真的发照片很慎重，就是发也要和他们说一下上面的那些话。总之广大的求职者，你应聘的时候，你相信人家的话就相信，你要是存着怀疑的态度你就没必要聊下去了，就像很多加我的人，让我发发照片，做个手势录个小视频证明我在菲律宾，完全没必要的兄弟，你信我我不用说太多，你不信我我就是跟你说上一天一夜你也觉得我在忽悠你，在给你洗脑。所以，没必要让人家发公司照片，发牌照照片，说实话，HR真的骗你的话，就是给你发了照片你能辨别真假吗，给你发个牌照照片你能看懂英文吗，就算你能辨别这个牌照是真的，你又怎么能知道照片上的牌照就是这家公司的呢？就像很多人咨询我，上来就问老哥你知道那个某某某公司吗，我说知道啊，然后求职者问我公司怎么样啊，这有什么意义啊，你说的这个公司是不是这个名字谁也不能确定，说不定人家只是套用的一个很有名的公司的名字呢。还不如直接说公司待遇，然后看看你的简历，看看按照你这个简历我可以给你安排什么样待遇的公司，你自己对比对比，你非要去纠结那个公司叫什么名字有什么意义呢，公司都是基本都是挂牌，自己公司的名字不是注册的，都是随便起来叫的，叫阿猫阿狗也可以。好多人都发帖说小白求职者擦亮眼不要被骗，那你倒是详细的说说具体要怎么做才不会被骗啊，你光说小心点，擦亮眼我也是醉啦....哈哈哈。总结就是公司名字不重要，没有必要去问。想要调查一个公司的话最有效的方法是问公司的地址，在马尼拉哪个大楼几层楼哪个区，这个比公司名字可靠谱多了。这里说一下注意事项：如果你是超过了30岁的，而且是男的，你就别想着做客服了，如果你是敏感啊地区的，那就更加别想了，不要说你做事情很认真，也不要说你看着很年轻，更不要说身份证的信息是错的，做人人事也是打工的， 也是按照公司的要求招人的，每个月都是有招聘任务的，如果能够要的起，肯定会要的，多招一个人就多完成一个任务的。如果你非要找这样的工作，那你极有可能会被骗的，就是我们经常说的落地变狗推，不要怪菲律宾坑，是你自己没有认清自己。只能做推广了。 了解详细，企鹅（一八零）然后是（久久七）最后再加上（扒久四）如果你总想着找一个轻松点的工作，比如做推广9小时，周休一的工作，那我就告诉你，并不轻松，一般这样的公司都不会提供资源的，业务开展更难，对一些学历低的，学习力差的人来说那就是噩梦了，很难做好的。提供资源的公司，老板都是花了很多钱购买的， 如果你休息多了，那这个资源就不可能被充分利用了，所以提供资源的公司，一个月的假期不可能给你太多，顶多两天，工作时间最少是10个小时起步的，很多都是更长，还有要加班的。

滨海小不是很清楚 ，不过我知道海口最好几所小学：九小（解放西路），二十五小（东湖），二十七小（秀英）

是大同烟草专卖局的码。 码的第一行第一个数字是年，第二 三个是月，第四 五个是日，后面的是条码。 码的第二行前面的字母代表烟草专卖局，后面的数字是该卷烟零售户《烟草专卖零售许可证》的证号。

黄鹤楼的种类太多了，符合你标准的就有三种，分别是喜相逢·金玫瑰（将近100一包），福禄寿禧·禧（80左右一包），喜相逢（也是80左右一包）。是结婚用吗？这三种在大同都没见过，可以去沃尔玛、华林、美特好的烟草柜台看看，这些地方如果没有，其他地方就更不可能有了。

能线下的，交友

山西省太原市尖草坪区大同路。尖草坪区烟草局位于山西省太原市尖草坪区大同路。烟草局为工业和信息化部管理的国家局，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。

大多数的机场都是无专门的吸烟区的，少数机场设有吸烟区，吸烟区一般在飞机的候机厅里。如果不知道吸烟区在什么位置，那么在机场可以询问一下工作人员，没有专门的吸烟室，这种情况就必须要出了机场去别的地方吸烟。

驾车路线：全程约87.8公里起点：沙坪1.从起点向西南方向出发，行驶950米，右前方转弯2.行驶180米，左前方转弯3.行驶310米，右前方转弯4.行驶210米，左前方转弯5.行驶570米，右转6.行驶850米，右转7.行驶830米，右前方转弯8.行驶900米，右后方转弯9.行驶320米，左前方转弯10.行驶540米，左转进入X21011.沿X210行驶50米，右转12.行驶2.5公里，左后方转弯13.行驶1.1公里，右转14.行驶130米，左前方转弯15.行驶1.6公里，左转16.行驶2.3公里，左前方转弯17.行驶530米，左前方转弯18.行驶1.6公里，右前方转弯进入坪骑路19.沿坪骑路行驶550米，右转20.行驶20米，右前方转弯21.行驶3.8公里，过渝邻2号桥，朝重庆城区/达州/G65方向，右转22.行驶250米，朝重庆城区方向，稍向右转进入大湾互通23.沿大湾互通行驶250米，直行进入包茂高速24.沿包茂高速行驶49.0公里，直行进入黑石子互通25.沿黑石子互通行驶890米，直行进入沪渝高速26.沿沪渝高速行驶7.0公里，过东环立交，朝五童立交/南岸区/南川/綦江方向，稍向右转进入东环立交27.沿东环立交行驶350米，过东环立交，右前方转弯进入包茂高速28.沿包茂高速行驶1.2公里，过东环立交，在渝鲁大道/火车北站/五里店/渝中区出口，稍向右转进入五童立交桥29.沿五童立交桥行驶160米，过五童立交约120米后，直行进入渝鲁大道30.沿渝鲁大道行驶5.4公里，朝大溪沟/嘉滨路/一号桥/临江门方向，稍向右转进入黄花园立交桥31.沿黄花园立交桥行驶360米，直行进入北区路32.沿北区路行驶1.1公里，过右侧的文华大厦约200米后，右后方转弯进入临江路33.沿临江路行驶320米，左转进入民生路34.沿民生路行驶140米，到达终点(在道路右侧)终点：渝中烟草大厦

楼上的真厉害，一下搞了110家

横亘在燕山渤海之间的山海关，未能改变“bai明亡于烟”的谶言，同样也未能阻挡烟草的北上。明朝的精锐辽东铁骑固然嗜烟若命，后金的八旗子弟同样也充斥着瘾君子，甚至在崇祯己卯禁烟的前四年，后金便颁布了禁烟令。己卯禁烟的同一年，后金户部再一次颁布禁烟令，明令“不许栽种，不许吃卖”，并制定了颇为严峻的刑罚。不过这几道禁烟令与崇祯的禁烟令一样最终无疾而终――百姓吸食烟草的热情实在太高了。入关之后，清朝历任皇帝均恪守着禁烟的祖训，历经顺治、康熙、雍正、乾隆四朝而最终成型的《大清律例》中对烟草的规定几近于苛刻：“凡紫禁城内及凡仓库、坛庙等处，文武官员吃烟者革职，旗下人枷号两个月，鞭一百。民人责四十板，流三千里。该管官员见而不行捕首被旁人捕首者，该管官员俱罚俸半年。又紫禁城内大臣侍卫员吃烟者，派出看门护军查拿被获，除照例议罚外，照其官职加取一个月俸银给予拿获之护军。跟随人被获，除照例责打外，亦向伊等之主取一月俸银给予。如护军校不行拿获，革去护军校，不准折赎，鞭一百，枷号两个月。护军不行拿获，鞭一百，枷五个月。闲散执事之人照例鞭一百。”字里行间透出的意思可以概括为“沾烟即罚”，不过清朝以严刑禁烟的初衷倒不是因为健康问题，而是经济问题。自明末烟草盛行以来，烟草业一直是中国及至整个中华文化圈最为暴利的行业之一。王逋《蚓庵琐语》有“关外人至以匹马易烟一斤”之语，方式济《龙沙纪略》中的记载更为详细：“边卒携一缣值三四金者易二马，烟草三四斤易一牛??”巨大的利润刺激着粮农转向烟农，而中国人多地少，于是一方面出现了“烟粮争地”，一方面烟草消费又极度依赖于进口，造成了白银外流。这样的现状引起了康熙的忧虑，于是“以为非土产，耗财货，下令大禁云”。康熙对烟草本身的健康危害问题只字不提，其立足点完全在于“非土产耗财货”，而这种观点并非康熙所独有，乾隆年间禁烟态度最为激烈的内阁学士方苞在其《请定经制札子》对烟草危害的陈述，依然紧紧围绕着经济结构：“臣闻善富天下者，取材于天地，而愚民所习而不察者，夺农家上腴之田，耗衣食急需之费，未有如烟者也??”不过相较于清廷，太平天国时期的律法对烟草管控更为严厉。《太平刑律》中有条文如下：“凡吹洋烟者，斩首不留。凡吃黄烟者，初犯责打一百，枷一个礼拜；再犯责打一千，枷三个礼拜；三犯斩首不留。”太平天国起义爆发时，清朝的统治已经摇摇欲坠。比起康熙乃至于皇太极的禁令，《太平刑律》中出现洋烟与黄烟两个事物。黄烟指的是旱烟与水烟，那洋烟呢？为什么吹洋烟的罪行要比吃黄烟更为严重？没错，这里的洋烟，正是鸦片。“明亡于烟”，此烟为烟草；“清亡于烟”，此烟为鸦片。鸦片与烟草本非一物，但其吸食方式却大同小异，均使用烟枪、烟签和烟灯等器具，因而被列为烟类；唯因鸦片随着“洋人”的通商而渐渐流入，乃有“洋烟”之名。相较于鸦片，清朝历任君主对烟草的健康危害似乎有着“过人之明”，因为他们最终发现鸦片这个烟草的“升级版”，是一个更恶毒、更强大的敌人。不过在此之前，康熙头脑里打的依然是关于鸦片的经济算盘。康熙没有察觉到烟草的危害，同样也没有察觉到鸦片的危害，面对与日俱增的鸦片贸易，清廷甚至专门制定了税法，规定每箱进口鸦片征收银三两，每包征收银二两四分五万厘。这一年是康熙十年（1671年），清朝与鸦片的战争还远远没有拉开序幕。掌握着世界上最富庶国家的康熙不会想到，这与黄烟相似的洋烟，会在一百余年后成为清帝国崩溃的见证，正如同一百余年前崇祯下令禁止的烟草那样，成为明帝国崩溃的见证一样；他更不会想到，这一纸税法埋下的祸根，要牵扯出后世多少丧权辱国的条约。

办理烟草许可证需要的材料有：(1)工商营业执照和复印件;(2)申请人身份证复印件和一寸照片;(3)经营场所所在地点和自有房屋房产证明复印件，店铺租赁合同复印件;(4)如申请人为外来居民的，需提供暂住证明及其复印件。受理审核，如果符合材料要求，保证合法齐全，或者申请人按照要求提交补全材料，那么当地烟草专局应该受理，并且加盖专章，发送受理行政许可通知书。发送受理许可通知书后，部门会指派两名以上的工作人员到经营场所进行审查，主要审查申请内容与实际情况是否一致，并结合当地烟草制品零售点合理布局的要求，提交核查结果。当地烟草局审核部门将根据有关法律规定和烟草制品零售店的和要求，对申请人的申请材料进行综合审核，并作出是否通过的意见，然后移交给审批人，作出审批

中国烟草和烟草局在近日已经在陆续的招聘了，都听说烟草的待遇好，基本福利不说，工资也是很好，那么到底待遇有多好呢?烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。烟草正式工体工资多少各说纷纭，基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金，比如辽宁)、奖金、住房补贴等，并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区，中国烟草的普通职工工资大多高于公务员，跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。那么面对中国烟草考试，我们怎么样来备考呢?中国烟草一般一年有两次招聘高峰期，一般在9-10月份和4-5月份左右，其他时间也持续有公告发布，各个地区每年的招录对象及条件、招录程序都大同小异。一、招录对象及条件以2017年公告为例，中国烟草对于招录对象的要求如下：1.具有中华人民共和国国籍。2.全国普通高等学校国家计划内招收且2016年毕业的应届本科及以上毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、附授、定向培养、委托培养生等除外)：国(境)外高校2016年毕业的应届本科及以上毕业生(领获得国家教育部部留学服务中心出具的学历学位认证书)。3.学习成绩优良，取得毕业证、学位证，并能够按时取得报到证。4.大学本科毕业生需在1991年1月1日以后出生，硕士研究生需在1988年1月1日以后出生，博士研究生需在1984年1月1日以后出生。5.符合招聘专业类别、学历及其他要求。6.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录7.热爱工作，有按虽的事业心和责任心。所以各位备考的同学注意啦：(1)年龄超标不能报本科生年龄在25周岁(含)以下，硕、博研究生年龄在30周岁(含)以下(2)有不良记录不能报在校期间各科学习成绩优良，品行端正，无违规违纪、违法犯罪、参与邪教组织等不良纪录(3)学历不符不能报虽然很多烟草公司并不一定要求招聘应届生，但对于学历大多数烟草公司还是要求本科及以上的。二、招录程序及方法(1)报名。实行网上报名方式。报名人员登录填报相关报名信息后进行网上测评。(2)笔试。对报名人员进行综合评估，择选合适人员参加笔试，以短信或电话方式告知参加笔试人员，具体情况在中国烟草官方网站发布公告。入选笔试人数与招录岗位的比例最高不高于8：1，最低不低于5：1，低于该比例的岗位取消。(3)面试。根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员。面试有关事项将以电话或短信方式通知参加面试人员。(4)体检。根据考生的面试成绩加笔试成绩依据所报岗位招录名额从高到低等额确定体检人员名单。因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据总成绩排名递补体检。(5)公示。对体检合格人员适应招录岗位需要的条件等进行审查，审查合格后，确定拟录用人员名单并在江西省烟草专卖局(公司)网站进行公示，公示期7天。(6)录用。公示结果不影响录用的，由招录单位与拟录用人员签订《就业协议书》，正式上岗后签订劳动合同书。拟录用人员有下列情形之一的，不予录用：1.报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证;2.未在规定时间内到相应单位报到。三、备考指南考试在即，在这里给大家一些复习、准备的方法1.把握考点细读考试公考、考试大纲，把握考点，制定合理的复习计划。2.系统复习在这一阶段推荐大家采用章节复习，不管是哪门学科都分为大的章节和小的课时，在备考的最初阶段我们要做的就是抓细节，不放过任何一个考点。一般当讲完一个章节的所有课时就会把整个章节串起来在系统的讲一遍，作为复习，我们同样可以这么做，因为既然是一个章节的知识，所有的课时之前一定有联系，因此我们可以找出它们的共同之处，采用联系记忆法把这些零碎的知识通过线串起来，更方便我们记忆。3.刷题战术对知识点的复习只是对知识点的初步掌握，要在考试中熟练应用还是要依赖于大量做题。从题目中找到规律找到考法。过程中难免会做错题目，不管你是粗心或者就是不会，都要习惯性的把这些错题收集起来，每个科目都建立一个独立的错题集，当我们进行考前复习的时候，它们是重点复习对象，因此你既然错过一次，保不准会错第二次，只有这样你才不会在同样的问题上再次失分。4.模拟考试模拟实际的考试时间、考试题量以及学科分配，严格按照时间进行模拟考试，一是将知识归结于一张卷锻炼自己的反应能力，二是适应考试的时间，制定适合自己的时间分配。