mBeta -
职场中，因为工作的原因，会和同事们有交集，为了提高工作效率，有时会和同事交换意见或想法，本意虽然是好的，但并不是什么想法都可以告诉同事的，职场如戏台，我们都只是舞台上的演员而已，
没有永恒的朋友，只有永恒的利益，我们不知道什么时候，这场戏就会突然散场。
就算和同事的关系再好，这几件事也是不能让同事知道的，否则将来一定会后悔。
第一：跳槽离职的想法不要透露
只要还没有提交正式的离职报告，你的跳槽想法都不要提前透露给同事，如果只是觉得工作累了，其他同事领导不好相处，只是发泄一下，都要杜绝这种行为，
职场没有密不透风的墙，你说的每一句话早晚都会被别人知道，如果你只是简单的抱怨并没有真的想离职，那更要对同事守口如瓶，大家都知道了很可能你真的要走人了。
第二：自己的收入，尤其工作以外的副业收入不能说
不要在同事面前透露你比其他人工资高，更不要炫耀有其它的收入，职场都是讲究利益的，这种行为无异于把自己当成了活靶子，
同事自然也会向你讨教，肯定会拉着你教他一起赚更多的钱，效仿的人多了，领导为了杀鸡儆猴首先该处置就是你，如果同事做的不好也难免会眼红你，甚至会去领导那里告发你。
第三:别把和领导的私下关系挂在嘴边
领导总是会有一两个亲信，对这些人自然会有一些额外的关照，职场中和领导搞好关系是没有错的，这直接影响着你在公司的前途，但不要到处炫耀你和领导的关系好，这样肯定会引来其他人的嫉妒或眼红你，更不要打着这层关系的旗号另立小山头，这样会让领导觉得你不够稳重，难堪大任。
第四:对同事对领导的私下评论不要说
职场中难免会遇到一些让人烦躁的事，和同事领导之间偶尔也会有一些小摩擦，
但是切记摩擦后不要在人背后到处吐槽了，你控制不了话传话最后传出来的后果，如果被领导知道了也会觉得你是个长舌妇，认为你过于幼稚没有培养的必要。
第五：自己工作的技巧别透露
每个人完成工作的方法都不同，
领导也只关注结果导向，你独特的思维技巧是赖以生存的谋生之计，即使私下和同事关系很好，但在同一个舞台上其实是竞争关系，一旦把自己的经验主动分享给了同事，等于是把自己的核心技术拱手让人了，以后有机会升职也会失去与别人同台竞争的优势。
同事的为人处世不合适也只有领导才能评判指导，如果由你来告诉同事怎么改，会让人觉得你是在炫耀自己，让领导知道了也会提防你要抢班夺位。
第六：领导私下交代的事不能说
领导的特别交代
1、不能透露你是否单身，有没有女朋友或者男朋友，不能透露你是否结婚，有没有老公或者老婆。因为有些人知道你单身的情况，就会嬉笑你，打趣你，有些人知道你单身的情况，就会调戏你，虽然他可能已经结婚了。这些事情尽量不要告诉他们。
2、不要透露自己家住哪里，不要透露具体地址。因为有些人问你这么具体的信息，不怀好意的概率很大，如果让不怀好意的人知道了，对你是非常不利的。
3、不要透露自己孩子上学的学校，不要透露自己孩子的姓名，免得有人真的不怀好意的话，那就麻烦大了。
4、不要透露自己的工资多少，同事之间免不了会攀比，会对比，如果你的工资相对更高一点，他们知道后肯定心里不平衡，有可能会找上司反应，要求涨薪，如果被上司知道是你透露出去的，那有可能会影响你在上司心中的形象，大一点的话有可能会让你在公司里待不下去了。
牛云 -
一、总是在别人背后说闲话的同事小李在一家房地产销售中心做销售，在公司里工作，总免不了要和同事打交道。在公司里，小李和阿丽的办公桌挨的很近，阿丽总是在跟小李说同事们的闲话，今天和小李说，小文把办公室的文件丢了。明天说小亮是领导的侄子，都是靠关系才能上的班。阿丽每天都能和小李变着花样说公司里同事的闲话，刚开始，小李觉得面子上过不去，同事和你说话呢，总要听一听吧。后来小李发现阿丽每天都说同事的闲话，实在烦不胜烦。终于有一次，小李被公司派去出差，去总公司学习，可以脱离阿丽了。没想到回来以后，就有同事告诉小李，以后离阿丽远一点。
二、上下班总是蹭车的同事小王在公司里工作有五年了，工作的地方离上班的地方太远，每天挤公交挤地铁，到了公司就已经精疲力尽了，更不要说还要工作了。小王狠狠心，拿出这几年的工资，买了一辆车。这下就轻松多了。没想到单位里新来的两个女大学生，天天蹭车。一开始还好，一口一个王姐，叫的那叫一个好听。经常给小王带一点水果零食什么的。后来就变了，这两人每天上下班蹭车，还一脸理所应当。某天早晨上班的时候，小王不小心和别人撞了车了。等和对方车主交涉完，让警察拍了现场，小王只好把车让人拖走，自己打车去公司。到了公司已经迟了一个小时了，小王和两个女大学生说自己出车祸了。结果两个人没有丝毫没有关心小王，说小王这不看起来没事儿吗？接不了她们就早说呀，害的她们迟到，这个月的全勤也没有了。
三、 犯错先告状职场中，有些同事犯错，他非但不真诚道歉，反而恶人先告状，让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事，谁遇到谁倒霉。最近我遇到这样一个同事，真的是难以忍受，但又无能无力。我跟小军同在一个项目组，但隶属于不同的科室。我负责管道布置，小军负责给管道保温。我提交把管路设计好，并按时提交了任务，但小军由于前期拖延进度逐渐滞后。眼看就要开项目大会了，小军开始变得焦躁。记得某天中午，小军突然给我发了一封邮件说：“小默您好，我未收到管道布置图，导致无法开展工作，故进入一直滞后，还望及时提供给我布置图，谢谢。”然后，抄送了一大堆领导。当时，我脸庞发热，异常气愤。本来，我们项目组资料是互通的，他可以看到每个专业的设计状态，而且管道布置完毕后我电话跟他沟通过。如今，他犯错先告状，想把我也拉进水。
左迁 -
我们每个人都知道工作对于我们来说是十分重要的，正是因为工作对于我们是十分的重要，所以我们每个人对于自己的工作也是十分的看重。
因为工作给我们每个人提供了基本的生活保障。所以我们每个人都希望自己能够找到一份更加适合自己，并且更好的工作。
因为这样我们就会更加认真，也会更加努力的投入到工作之中。让我们能够更加认真，也能够更加努力的投入到工作之中，这样就会让我们把工作完成的更好，这样最终就会让我们能够得到同事的认可领导的尊重，也会给我们带来更多更好的工作机会，甚至会给我们带来更多的福利和待遇。
对于我们每个人来说，我们之所以这样认真，努力的去工作，其实就是希望自己能够在工作中获得更多，因为这样就会让我们的生活可以变得更美好。所以为了让我们的生活变得更加美好，我们都是非常积极，也是非常努力地在工作着。我们也知道在工作中，我们不会只有自己一个人很多时候我们都是要和其他的同事在一起，相处的。
所以我们都希望能够更好地和职场之中的同事在一起，好好的相处。所以有些人就想知道在职场之中哪些行为会影响到同事之间的关系。我们知道在职场之中。总有一些人，他们是当面一套背后一套在我们面前他们会说我们的好话，但是却会在别人的面前说我们的坏话，这样当面一套背后一套背后一套的人让我们是非常的讨厌。如果我们做这样的事情。在别人的背后说同事的坏话的话，这样很明显是会让同事非常的反感，也会影响到同事之间的关系。
在日常的和同事在一起工作的时候。我们会遇到一些好的工作机会和岗位。遇到这样好的工作机会和岗位很多的同时都会相互的竞争。将是竞争我们就应该公平的努力去竞争，而并不是在背后去做一些损人利己的事情。如果这样的事情被其他的同事知道的话，这样肯定是会伤害到同事之间的感情，甚至会让我们很难再继续在这里待下去。所以我们不能够为了能够得到一些好的工作机会和岗位而去做一些伤害别人的事情。这样一定会影响到同事之间的关系。
最后我们在职场之中都会遇到一些困难和挫折，但遇到困难和挫折的时候，我们也希望能够得到别人的关心和帮助。当同时遇到了困难的时候，我们就应该及时的给予他关心和帮助，这样不仅仅可以更好地帮助他解决问题，也会让我们能够建立起更加信任和良好的关系。如果我们不去帮助，对方，甚至还去做一些伤害对方的事。这样一定是会影响到两个人之间的感情。
所以对于我们每个人来说，我们都是非常的重视自己的工作，也都希望自己能够把自己的工作完成的更好。因为我们都知道工作对于我们实在是非常的重要。但是我们也知道在工作中我们是需要和其他的同事在一起，相处的所以有些人就想知道怎么样和同事好好的相处，不会影响到同事之间的关系。那么首先我们就不能够当面一套背后一套做一些不好的事情。还是应该尽量的好好的和同事在一起相处。
其次。有一些好的工作机会和岗位，我们应该是努力的去争取。不能够在背后做一些伤害到同事的事情，这样是非常不好的行为。
最后要想和同事之间的关系更好，那么我们就应该在日常的工作中出现了任何的问题和困难的时候，尽量的给予对方关心和帮助。如果在对方遇到的问题和困难，我们对对方嘲笑的话，这样可能一定会影响到两个人之间的感情。
但是如果我们可以相互的关心和帮助，这样就可以让我们和同事在一起，相处更加的融洽，最终也会让我们和同事在一起，能够把工作完成的更好，也会成就我们更加美好的职场未来。