志邦橱柜的企业文化

继承徽商精神，成为新时代的新徽商的方法概括起来如下：1、敢为人先的创新精神。2、竞争合作的包容精神。3、学用一致的文化精神。新徽商与时俱进，以文化建设凝聚各方面力量，不仅做大企业，更强调做强企业，上下联通、左右连贯、前后照应，共商共建共享。4、经营制胜的诚信精神。诚信友善是新徽商的经营制胜之道。5、奋勇崛起的拼搏精神。6、放达四海的开放精神。7、百折不挠的自强精神。8、交流、合作、发展、繁荣一体的时代精神。

什么是“徽商精神”?胡适曾把徽商比喻成“徽骆驼”，因此有人把徽商精神概括为“骆驼精神”，这当然是对的。但徽商精神还不仅仅是“骆驼精神”，“徽商精神”有着更丰富的内涵。 　　一是赴国急难、民族自立的爱国精神。明朝建立之初，北境未安，漠北蒙古残余势力时时入犯，明政府不得不在北方沿边驻扎重兵。为解决军粮问题，政府制定开中法，号召商人输粮于边，政府发给盐引，到内地支盐行销。这是巩固边防、保卫国土安全的一项重大政策。不少徽州人千里迢迢不辞劳苦，运粮输边，早期的徽商就是这样发展起来的。他们能够将个人逐利与赴国急难结合起来，正体现了一种爱国精神。徽商的爱国精神，还突出表现在明中叶的抗倭斗争中，他们或者捐资筑城，募勇抗倭；或者出谋划策，领导抗倭；或者弃商从戎，直接深入杀敌战场。到了近代，为了抵御外国入侵，徽商也踊跃捐资。凡此种种，无不体现出徽商的爱国精神。 　　二是不畏艰难、百折不挠的进取精神。徽商绝大多数是小本起家，他们穷则思变、奋发进取，毅然走出深山，闯荡四海。可谓岭南塞北，饱谙寒暑之苦；吴越荆襄，频历风波之险。这种创业精神实在可贵。当事业出现曲折时，不少人一蹶不振，从此销声匿迹，而徽商却百折不挠。史料中记载“徽之俗，一贾不利再贾，再贾不利三贾，三贾不利犹未厌焉”。 　　三是审时度势、出奇制胜的竞争精神。徽商善于趋利逐时，即根据市场特点，采取最好的经营方式；也善观时变，即在把握市场信息的基础上，调整自己的经营项目；还能揣度时宜，即根据各地不同的经济情况，因地制宜，做出种种决策，往往能够出奇制胜。 　　四是同舟共济、以众帮众的和协精神。“和协”是指处理人际关系所应达到的境界。这种精神不仅表现在一家人或同族人中，也表现在一个个的商业团体中。即便在整个徽州商帮内部，也能做到同舟共济、以众帮众，像遍布各地的徽州会馆、同业公所的建立，就突出体现了这种精神，从而大大强化了徽州商帮内部的凝聚力。 　　五是不辞劳苦、虽富犹朴的勤俭精神。翻开明清小说，常常见到关于徽商的描写。但在封建文人的笔下，徽商个个是吝啬鬼。如在《三刻拍案惊奇》中就讽刺一个在杭州的徽商吴某，“家中颇有数千家事”，“肉却不买四两”，“只是吃些清汤不见米的稀粥”。甚至在明清笑话中也把徽商作为嘲笑对象，明浮白主人《笑林》中写道：“徽人多吝，有客苏州者，制盐豆置瓶中，而以箸下取，每顿自限不过数粒。或谓之曰：‘令郎在某处大阚"。其人大怒，倾瓶中豆一掬，尽纳之口，嚷曰：‘我也败些家当罢"。”实际上这都是封建文人的偏见，这正反映了徽商虽富犹朴的勤俭精神。值得指出的是，徽商能节俭，徽商妇更能节俭。康熙《徽州府志》卷二就记述她们“居乡数月，不沾鱼肉，日挫针治缝纫绽……徽商能蓄积，不至卮漏者，盖亦由内德矣。”

徽商非常敬业，以勤奋和吃苦耐劳而著称，在外经营，几年一归，新婚离别，已是平常事。《歙县志》记载：我县习俗重经商。经商必然远离家门。每每离开家门，往往几年才回来一次，有时甚至长年在外不回家的。刚刚结婚，丈夫就离家经商的情况，在这里比比皆是，都习以为常了。虽然如此年复一年地在外操劳，黑发出门白发回，但他们依然无怨无悔。甚至有的徽商外出，数十年而不归。徽商一般以小本起家，闯荡商海。商海浪涛汹涌，凶险异常，一不小心就会搁浅甚至是沉没。然而他们受到挫折之后，并不是一蹶不振，而是义无反顾、百折不挠，勇往直前。许多徽州大商人都是经历了无数次失败，最终成功走上致富的道路。更为可贵的地方在于，他们虽然致富了，但日常生活仍旧保持在家时的艰苦朴素的作风。不仅如此，他们还以艰苦朴素的勤俭精神教育子孙。徽商的敬业精神，不仅仅表现在徽商个人的一生无悔投入商业的行为方面，更体现在商人家族对商业世代不懈、前赴后继的执著和追求中。徽商经商致富不忘本，很多徽商获利致富后回到家乡，兴办社会公益事业、慈善事业。很多精美住宅、宗祠、牌坊、桥梁、学校、藏书阁等都是那时修建起来的，为后世留下了一笔宝贵的文化遗产。徽商还非常具有爱国情怀，在明代中叶的抗倭斗争中，他们或者捐资筑城，募勇抗倭，或者出谋划策，领导抗倭，或者弃商从戎，直接深入杀敌战场。1805年黄河淮河大水，扬州徽商捐大米60000石，2000万两银子。徽商在古老的徽州大地上，上演了一幕幕艰苦创业、生生不息、相互依存、相互促进、共同繁荣的历史剧，给世人留下了宝贵的物质和精神财富。徽州文化也由此成为我国乃至世界的骄傲。

即徽商精神，贾而好儒的文化精神如果从我们所提倡的物质、精神两个文明建设齐抓并举来看，明清徽商大部分人可谓自觉做到了这一点。当然徽商的物质、精神文明与我们所提倡的社会主义物质、精神文明具有本质的不同。徽州地区有着浓厚的人文历史情趣，再加上徽州人本身的聪明隽秀，重视教育（有“十户之村，不废诵读”之说），他们可以说普遍具有一种解不开的文化情结。“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。经商致富后的徽商自然要追求自己的文化精神生活。因为徽商一般都有一定的文化根底，所以经商之余，有的借书抒怀、有的吟诗作文、有的浸淫音律、有的以画绘意，雅然情趣，乐不可言。在徽商大贾中能诗善文的几乎比比皆是。如以徽商最为集中的扬州为例，清朝文人陈去病说：扬州的繁华昌盛，实际上是在徽商的推动下出现的，扬州可谓是徽商的殖民地。……而以徽州人为主的扬州学派，也因此得以兴盛。这很鲜明地说明了扬州学派与扬州徽商之间的关系：徽商在促进商业的发达的同时，同样也参与和促进了学术文化的建设和发展，从而取得物质、精神文明双丰收。不仅扬州如此，其他各地的徽商也是如此。这里以在苏州经商的徽商程白庵为例，略加说明。程氏是徽州大族，自从他们祖先晋朝太守梁忠壮公迁徙徽州以来，世代子孙繁衍，散居在歙县、黟县、休宁等地，人口多达数千家。因为歙县、黟县、休宁等地处山区，仅靠数量极其有限的农耕田地来满足日益繁衍的人口是远远不够的，于是他们大多出外经商谋生。虽是士大夫之后代，但他们不避讳工商业，不以经商为耻，而是将工商业看成是与农业同等重要的行业。食盐、竹木、珠玉、犀象、玳瑁、果品、棉布以至于餐饮，总之根据市场需求他们无所不经营；天下都市繁华所在，无处没有他们的身影。他们当中有不少人在商场成为叱咤风云的领袖人物，程白庵就是其中的代表。程白庵幼年时在父母督促下读过书，因而他深谙为儒之道。后来他随着乡族人到苏州经商。经过几十年的商场磨练，他日益成熟，俨然成为当地商人领袖。然而，他的领袖风范不仅仅在于他商场上的成功，吸引人的更在于他的为儒之道或者说是他所追求的文化精神。在苏州经商，他下自工商百姓，上同官僚士大夫，无所不交。因为他举止言谈有儒者风范，所以苏州的士大夫们也都非常喜欢和他交游。苏州都太仆先生喜爱他为人淳朴，所以为他住所题词为“白庵”，他也因此被人亲切地称为“白庵翁”。那么程白庵是怎样追求他的文化生活的呢？在商场经营中又如何展示他的为儒之道的呢？我们通过一个事例来看。当时在苏州有一位大文豪叫归有光，他可是海内知名的人物。然而这样海内知名的文人和程白庵的交情可是非同一般。在程白庵80大寿的时候，他指定要归有光给他写寿序。归有光不仅给他写了寿序，而且在寿序中还热情洋溢地赞扬了程白庵“士而商”、“商而士”。归有光在寿序中说：“程氏子孙散居徽州休宁、黟县、歙县之间，户口繁衍达到几千家。在这个大家族之间，他们喜好读书，常常以诗书酬答往来。如此来看，出生于这样重视诗书礼仪的大家族，程白庵不就是‘士而商"吗？然而先生虽然经商，但他言谈举止谨慎小心，为人处事好义乐善，而且喜欢以诗文歌赋与文人士大夫交际，这难道不是通常所说的‘商而士"吗？”一个普通商人受到一代文豪的如此赞誉，可见不简单。若然程白庵是个纯粹只知追求蝇头之利的商人，是不可能得到文士如此赞誉的。可见，程白庵在商场成功的同时，他在文化建设方面亦有不同凡响的建树。起码，他在苏州是个开风气之先的商人。按明清文人士大夫交游的风习，他们聚会交游，一般有诗酒唱和、论书议画的时尚。若然想得到他们的青睐，这人必然是博学深究之人，有时还要有发人深省之见。可见，若没有深厚的文化功底，不要说赢得士人的青睐，就是立足他们之间，也难免是嘲笑的对象。可是，程白庵不仅赢得了士人（而且是在文风盛行、才子辈出的苏州）青睐，甚至是获得了文人领袖的热情赞誉，这难道是不通笔墨的一般商人所能做到的吗？翻开徽州的方志及相关文献，类似程白庵这样“贾而好儒” 的徽商举不胜举。徽商“儒术”与“贾事”的会通，充分说明了经济与文化的互动关系。徽商正是意识到文化素质同商业经营有很密切的关系，于是他们注意吸收文学、艺术、地理、舆图、交通、气象、物产、会计、民俗、历史等方面的知识，并推动了他们对文化建设的投入。同时，徽商商业实践又衍生出独特的商业文化，这种商业文化随徽商的经营活动而流播四方，在一定程度上促进了明清实学的发展，从而丰富了传统文化的内容。另外，徽商文化人作为商人流寓四方，把他们自身的文化形式传播到各地，同时又吸收各地文化营养，一定程度上促进了各地文化的交流和融合。总而言之，徽商在从事商业经营贡献于物质文明的同时，也在积极地参与各种文化活动，为封建时代文化的发展做出了贡献。

在商业资本的盘剥下，农民和小手工业者受害极深，于是“无商不奸”之类的诅咒此起彼伏。然而这正表明了一个事实：讲求商业道德，建立公平交易的市场秩序，已经成为时代的迫切要求。在这种形势下，徽商举起“诚信”的旗帜，本着先义后利、义中取利的心态走进市场，恪守货真价实、童叟无欺、奉公守法、互惠互利等基本道德，自然博得广大生产者和消费费的欢迎，使他们在生意场上左右逢源，处处受益。徽商吴南坡“宁奉法而折阅，不饰智以求赢”、“人宁贸诈，吾宁贸信”的表示，胡仁之大灾之年不为“斗米千钱”所动、平价售粮的举动，都使徽商“诚信”的风格得以彰显，进而成为徽商集团的标识。

出于谋生的需要，徽州人不得不从小背井离乡，外出创业。异地的陌生、商路的艰险，无不从肉体到精神残酷地折磨着他们。但素以“勤于山伐，能寒暑，恶衣食”著称的徽州人，都能肩负父兄、家族生存发展的重负，义无返顾地“离世守之庐墓，别其亲爱之家庭”，“近者岁一视其家，远者不能以三四岁计”。许多人“一贾不利再贾，再贾不利三贾，三贾不利扰未厌焉。”歙县商人许荆南在荆州贸易，生意亏本自感无脸回家；其子许尚质继承父业，“浮游四方，取什百之利”，前后在四川活动二十年，虽家资百万，也“不竞芬华”。正是他们这种开拓进取、矢志不渝、百折不回的勇气和经历，为徽州人树起了不朽的“徽骆驼”纪念碑。

安徽商贸职业技术学院新徽商精神致力营造积极向上氛围。安徽商贸职业技术学院新徽商精神是厚德担当诚信图强创新超越，致力于缓解疫情封校背景下的学生压抑的情绪，激发学生积极进取的乐观心态。

胡适(1891—1962)是徽州绩溪人，当年他曾把徽州人拼搏进取、忍辱负重、百折不挠、吃苦耐劳的创业精神比喻成“徽骆驼精神”。1945年，他为江苏溧阳新安同乡会题写过“我们是徽骆驼”的条幅；1953年，他又为台湾绩溪同乡会题写了“努力做徽骆驼”的条幅。正是由于胡适一而再再而三的宣传，“徽骆驼”愈来愈被世人知晓，并逐渐成了徽州人的代称。“徽骆驼”也由此成为徽州人顽强、勤奋、开拓、进取的精神象征。

1、成立徽商研究调查兴趣小组，利用课余时间去社会上走访调查，深入了解徽商精神。2、创建一个徽商账号，切实的运营，并且实际感受徽商精神的内涵。

相对于商海的狂风巨浪，个体的商人只是一叶扁舟，因此，在徽商这样的集团里，他们对和谐的人际关系的追求依然执着，善于处理同宗人士的关系，并且卓有成效。明末休宁义士金声说：徽商“一家得业，不独一家食焉而已，其大者能活千家百家，下亦至数十家。”他们也注意强化同乡的情谊。遍布各地的徽州或新安会馆，就是徽商将具有地缘关系的同道拢聚在一起的重要据点。即便是与消费者建立的也是互惠互利的长期关系。清代歙县商人吴炳留给子孙的是十二个字：“存好心，行好事，说好话，亲好人”，又说自己活到老，学到老，犹深感“厚之一字，一生学不尽，亦做不尽也”。

飞步凌云八千里，江淮雄才振九关。

安徽”以安庆、徽州两府的首字而得名。徽州因商人辈出而广为人知。随着资本主义的萌芽，明代商业资本的积累超过了以往任何朝代，徽商的发展也已达到鼎盛。此间，徽人经商者竟占十之七八，商号店铺遍布海内。由明至清，徽商在全国商界称雄三四百年。遗憾的是，未及清末，昔日徽州万贾云集、百舸争喧的盛景便化作了历史的陈迹。徽商无可挽回地衰落了。今天，反思徽商衰落的历程，从中获得很多启示对我们坚定科学发展的观念确有裨益。 　　启示一：人口失控必将拖累发展　　徽州文明远比中原地区来得要迟。唐以后，中原汉人反客为主，统治了徽州地区。北人南迁，导致徽州人口的剧增。隋朝时，徽州有6164户，人口数不足3万（《隋书》第31卷），到了唐天宝年间，已增至38,330户，人口约达27万（《旧唐书》第40卷）。《新安志》卷一又载，宋绍兴前，徽州六县已有161,147户，比唐天宝年间又增4倍多。由隋至宋，古徽州人口由不足3万迅速膨胀到超过百万。人口的急剧增长，使人均占地面积大幅度减少。明清两朝的统计显示，徽州的人均可耕地面积始终低于全国平均水平。耕地不足，加上旱涝灾害，地狭收薄，导致古徽州粮食供应的困难。早在唐代，徽人吃粮已不能自给。《资治通鉴》237卷记录了唐宣歙观察使卢坦的一段话：“宣歙土狭谷少，所仰四方之来者”。种田者还要依赖外地的粮食而活命，徽人的生存状态可见一斑。据《宋会要》载，为了从人口过剩的缠绕中寻求解脱，褥杀（即杀害幼儿）之风曾在徽州地区一度盛行。　　徽州人为摆脱人口压力转而在商界崛起，却又在商界沉没，许多重大抉择的原始动力，竟都是出于摆脱人口压力的努力。但不断膨胀的人口始终是徽州商人、也始终是徽州商业文明的拖累。　　启示二：发展要有自觉意识　　史料记载，后辈徽州人走上从商之路的原因主要有三：一是为家境贫困所驱使；二是为了尽孝遵命；三是由于被周围的尤其是宗族的习惯要求所左右。《婺源县志》（道光志）卷23“程广富”条载：“少以家贫，佣于苏。旋挈二弟、三弟至苏贸易，将廛业交弟经理，自归家，就近业茶。”道光《婆源县志》卷20“王国瓒”条载：“弱冠以父命服贾，给养家十余人。”以上是被贫困驱赶或是为尽孝尊父母之命而从商的例证。此类事例，在徽州各县的县志中载录颇多。至于从商的第三类，在从众心理的驱使下，许多村落和宗族已经形成经商的传统，村民族众争相奔往一途。典型的例证见《全唐文》第802卷《祁门县新修阊门溪记》一文：祁门县“千里之内，业于茶者七八矣。”也就是说，祁门境内的居民，百分之七八十都从事茶叶的加工与贩卖。更有甚者，许多宗族已把经商当作维护本族社会声望的手段，并用宗法的力量，把同族的青壮丁众赶向商旅之途，以致在土地十分紧缺的情况下，仍有一些良田因无劳力耕作而抛荒闲置。　　三类原因有一个共同的特征：缺乏自觉的商业意识。积极与消极，主动与被动，自觉与不自觉，从根本上说反映的是文化形态的差别。徽州早期从商人和他们的后继者就是在带有很强宗法色彩的农业文化观念的支配下进入商业活动领域的。在一定的历史时期和特定的外部条件下，这种文化观念对商业的繁荣可能具有强化作用，但是，随着社会的进步，以及社会商品经济因素的增多，上述文化观念所具有的守旧性与落后性，必将对徽州商人的竞争力形成抑制。在后来与广东、上海、江苏等地商人的交往与竞争中，徽州商人迭遭失利，最终走向败落，其原因也就不难理解了。　　启示三：资源优势要成为发展优势　　徽州有极为丰富的资源优势，尤以木材、茶叶为最。徽州杉木饮誉全国，不仅可用作建筑材料，还可用来制墨、漆、纸张等，始终是外运量最大的商品。茶叶，是徽商发迹的另一张王牌。高山、云雾等优越的自然条件，使徽州的茶叶独具品质，领尽风流。徽商经营的项目主要是木、茶、盐、典当四业。据万历年间的资料，徽商控制下的盐区，其产盐占全国总量的45％，由于盐质好，价钱高，行销区人口稠密，使两淮盐利居全国之首。正是在这些资源优势的基础上，造就了古代徽州的灿烂文化，徽菜、徽州文房四宝、徽派建筑等都是其代表，但它们都有一个共同特征，多属于资源耗费型文化。　　以徽菜为例：徽菜是中国八大名菜之一，随徽商的兴起而逐步形成大系，又随着徽商的足迹传往四面八方。正宗的徽菜通常选徽地的山珍野味为原料。如山鸡、斑鸠、野兔、果子狸、甲鱼、香菇等，以重油、重色烹制而成。但是山珍野味并非取之不尽，用之不竭的资源。在今天的黄山市（由徽州改名而来），早已很难吃到正宗的徽菜了。徽菜为什么不能走向全国，徽菜文化为什么不能发扬光大，答案不言自明。　　启示四：发展观念要及时更新　　徽州商人曾经尝到过观念更新的甜头，但是后来由于不能继续更新观念，与时俱进，又转而吃尽了苦头。徽商曾经改变了商人的形象，并且也让社会改变了对传统商人的评价。《诗经·氓》中那位无情负义之徒就是位商人。汉代有选子任官制度，但规定商人之子除外。又曾规定凭资产可以买官，同样也把商人排除在外。“商人重利轻别离”，商人“见利忘义”，社会按士、农、工、商归类分等，商人居末。但是，经济决定文化。徽州商业的强势发展无情地冲击了当地旧的意识，多少引起人们关于商业观念的变化。　　光绪《婺源县志》第35卷载，徽商朱文炽“膏茶珠江，逾市期交易文契，炽必书‘陈茶"两字，以示不欺。牙侩力劝更换，坚执不移。”表现了徽州商人取义舍利的道德古风。徽州人相信“财自道生，利缘义取”当然可取，但茶商程树梅“与人交易，一诺千金，从无契约”。茶商程士严“慷慨好施。素在粤东业茶。有俞某贷银一千四百两，子母亏折，留滞羊城。严不责贷，并赠货伸之归。”（民国《婺源县志》第33、41卷）徽州历代的史籍中，此类记载甚多。徽商的义利观实际上是对商业效能的淡化与漠视。茶商朱文炽因舍利取义在广东“屯滞二十余载，亏损数万金，卒无怨悔”（光绪《婺源县志》第35卷）。对这样的事，史书特地记载，徽人引以为荣，不能不说与商业精神和原则背道而驰。尤其是时已清末，资本主义在中国开始萌芽、孕育的历史，至少已经在300年以上，此时的徽州商人仍然怀着舍利取义的古国绅士之风，难免节节败退之势。程朱礼学的三位祖师爷都是徽州人，徽州有孕育理学的土壤。理学一再要人们存天理，灭人欲，这对徽州商人的义利观无疑会有一定影响。在这样的土壤上，不能与时俱进，必将延误发展。这是徽商的衰亡留给后世的教训。

D 试题分析：本题主要考查学生阅读材料和提取信息能力。通过材料中徽商出资筑城、募勇抗倭，可以看出徽商有赴国急难爱国精神。通过“三贾不利犹未厌焉”可知徽商有百折不挠的进取精神。通过徽商妇数日不沾鱼肉、参加生产活动可以说明徽商有不辞劳苦虽富犹朴的勤俭精神。因此ABC三项都属于徽商精神，而D．以诚待人，以义为重的商业理念在材料中并未体现，故而选择D项。

谈及中国古代的商业，我们第一时间便会想到曾经的徽商等商帮，在一些影视剧中我们也曾一窥当时徽商的繁盛事业。民间流传的“海内十分宝，徽商藏三分”可谓是直接明了地写出了徽商之富，着实引人遐想。那么在历史上，徽商到底有多辉煌呢？徽商来自徽州，包括歙县、黟县、休宁、婺源、祁门、绩溪六县，又称徽州商人、新安商人，俗称“徽帮”。徽商逐渐崭露头角是在宋代，至明清两代发展至顶峰，正与中国古代商品经济发展的历程相似。《徽州府志》记载：“徽州保界山谷，山地依原麓，田瘠确，所产至薄，大都一岁所入，不能支什一。小民多执技艺，或贩负就食他郡者，常十九。”即是说，徽州多为山地地形，土地贫瘠，产出很少，百姓们多依靠手艺、走动经商来维持生计。徽州多商贾，实在是“其势然也”，若不如此，百姓该如何维持生计呢？这也是后来徽商不断发展壮大最根本、最直接的原因。明清时期，社会生产力大大提高，市镇蓬勃发展，商品经济高度发达，出现了早期的资本主义萌芽。在这样的大背景下，徽商把握住了发展的机遇，发展到了最繁盛的时期。这个时期的徽商，无论是营业人数、经营的行业与资本、经商的活动范围，都处在全国首屈一指的地位。据记载，经商成了徽州人的“第一等生业”，成人男子中，经商者占百分之七十左右。谚语“前世不休，生在徽州；十三四岁，往外一丢”意即孩子长到十三四岁的时候就要外出学习做生意，生动地反映了当时徽州人投身经商事业的风潮。而徽商的足迹更是遍布广袤大地，东抵淮南，西达滇、黔、关、陇，北至幽燕、辽东，南到闽、粤，甚至远至日本、暹罗及葡萄牙等地。徽商鼎盛时期经营的行业也是让人大开眼界，典当商盐、放贷生息、茶叶贸易、木材贸易、粮食贸易等等，实在是富足之极。徽商的辉煌，不仅体现在物质财富的富足上，更体现在精神财富的富足。徽商之所以能称霸商界数百年，很重要的一个原因就是他们“贾而好儒”，这一点最深刻最首要的便体现在他们的思想观念上。徽州商训中言：“斯商：不以见利为利，以诚为利；斯业：不以富贵为贵，以和为贵；斯买：不以压价为价，以衡为价；斯卖：不以赚赢为赢，以信为赢……”足以一窥儒学对他们经商的影响。自古以来都说做生意讲究诚信，放大来说，生意人精神财富的富足与否亦是经商的关键之一。在长久的经商岁月中，这一特殊的团体创造并继承发扬了徽商精神，也留下了众多优秀的人物供后辈瞻仰。徽商能够得到政府许可贩卖食盐就可以看出，徽商相关的政治势力也不可小觑。他们不仅“贾而好儒”，更是以“业儒入仕”作为终极关怀，“先贾后儒”或是“亦儒亦贾”都不过是他们达到最终目标的途径。当政治势力与经济势力联结在一起时，便更是辉煌显赫了，徽商的鼎盛时期便是如此。往事悠悠，徽商的辉煌的确存在过，可是多少繁华盛景也终究湮没在历史长河之中。不过徽商为后世留下的经商之道与精神仍然在人类历史长河中熠熠生辉，静待我们的探索与追寻。

这个没法查啊。

　　精组词大全550个 　　1．壶精 　　2．水精宫 　　3．祇洹精舍 　　4．洞精 　　5．精彩纷呈 　　6．精化 　　7．熟读精思 　　8．精铁 　　9．精克 　　10．火精 　　11．精赤条条 　　12．精思附会 　　13．厉精更始 　　14．跟屁精 　　15．进取精神 　　16．朋克精神 　　17．精义 　　18．精算 　　19．研精静虑 　　20．百精 　　21．精良 　　22．精强 　　23．精蕴 　　24．溺后漏精 　　25．精孰 　　26．瘦精精 　　27．精神可佳 　　28．精到 　　29．人精 　　30．养精蓄锐 　　31．精神头儿 　　32．精装 　　33．精究 　　34．腐精 　　35．精腆 　　36．全精 　　37．精气 　　38．微言精义 　　39．精气神 　　40．成精 　　41．博而不精 　　42．脑精 　　43．花精 　　44．养精畜锐 　　45．竹园精舍 　　46．青精君 　　47．精米 　　48．精了 　　49．还精补脑 　　50．精脱 　　51．精准农业 　　52．目乱精迷 　　53．精魅 　　54．是非精 　　55．精神疗法 　　56．精油 　　57．精兵简政 　　58．精品空运 　　59．英精 　　60．精神涣散 　　61．赤精 　　62．精丽 　　63．研精静虑 　　64．敬业精神 　　65．精穷 　　66．山渊之精 　　67．精核 　　68．月精摩尼 　　69．精意覃思 　　70．精识 　　71．榨精 　　72．精血 　　73．精信 　　74．中精之腑 　　75．春精 　　76．遗精 　　77．铁军精神 　　78．精减 　　79．取精用弘 　　80．精卫填海 　　81．博大精深 　　82．精塙 　　83．精尽人亡 　　84．去粗取精 　　85．祇园精舍 　　86．精义入神 　　87．精贯白日 　　88．弧精 　　89．殚精毕思 　　90．精祲 　　91．精怪 　　92．精专 　　93．精薄 　　94．精奇古怪 　　95．精料 　　96．精骑 　　97．兵精粮足 　　98．挑精 　　99．猫精 　　100．精廉 　　101．精神涣散 　　102．驰精 　　103．曜精 　　104．精分 　　105．二精 　　106．微言精义 　　107．精刚 　　108．赤精精 　　109．心精手巧 　　110．精雕细刻 　　111．中精之腑 　　112．先天之精 　　113．木精灵 　　114．香精 　　115．精疲力竭 　　116．精神压力 　　117．军精 　　118．琉精 　　119．精忠庙 　　120．精兵勇将 　　121．妖精 　　122．精心准备 　　123．垂精 　　124．精粲 　　125．精健 　　126．精胆 　　127．取其精华 　　128．精神瘾癖 　　129．精神抖擞 　　130．凡间精灵 　　131．三精 　　132．少而精 　　133．精熟 　　134．飞精 　　135．储精蓄锐 　　136．精子液化 　　137．精整 　　138．朋克精神 　　139．庐山精 　　140．励志竭精 　　141．熟精 　　142．精神绿化 　　143．精致优雅 　　144．水精毬 　　145．精神 　　146．覃精 　　147．人文精神 　　148．精神财富 　　149．水精床 　　150．桃李精神 　　151．穷精 　　152．精微 　　153．发精 　　154．武汉精神 　　155．龙精虎猛 　　156．三精一毒 　　157．精穷 　　158．择焉不精 　　159．星精 　　160．太湖精 　　161．精勇 　　162．辰精 　　163．精意 　　164．精腆 　　165．精神饱满 　　166．九精 　　167．精力过人 　　168．精手 　　169．龟精 　　170．精薄 　　171．精力过人 　　172．社会精英 　　173．精苦 　　174．淹贯精微 　　175．精当 　　176．精理 　　177．精备 　　178．精汰 　　179．目精 　　180．敬业精神 　　181．精粲 　　182．去粗存精 　　183．研精极虑 　　184．竹林精舍 　　185．雪精 　　186．张精 　　187．精进 　　188．精彩纷呈 　　189．去粗取精 　　190．精诚团结 　　191．精钢 　　192．精绝 　　193．渊精 　　194．精彩绝伦 　　195．去粗存精 　　196．穷思毕精 　　197．精化 　　198．精辟 　　199．徽商精神 　　200．励精国治 　　201．蛇精 　　202．精絜 　　203．精妙绝伦 　　204．精健 　　205．受精鸭蛋 　　206．精白之心 　　207．华精 　　208．穷精 　　209．精耀 　　210．学贵精专 　　211．精辟入里 　　212．精雕细琢 　　213．励精 　　214．铜精 　　215．酒精灯 　　216．危微精一 　　217．析精剖微 　　218．精确 　　219．龙精虎猛 　　220．精忠报国 　　221．圣代精灵 　　222．精易管理 　　223．蚕精 　　224．少而精 　　225．研深覃精 　　226．殚精毕思 　　227．精照 　　228．云精 　　229．体外受精 　　230．精究 　　231．精神哲学 　　232．散精 　　233．精光 　　234．励精为治 　　235．精肉 　　236．精雅 　　237．龙马精神 　　238．短小精悍 　　239．勇猛精进 　　240．腾精 　　241．精益 　　242．拆家精 　　243．精神萎靡 　　244．精练 　　245．淹贯精微 　　246．精唇泼口 　　247．精神病 　　248．精铁 　　249．鬼精 　　250．精干 　　251．精银 　　252．精益求精 　　253．精神修养 　　254．大林精舍 　　255．鬼伶精 　　256．精神焕发 　　257．精度 　　258．精约 　　259．潜精研思 　　260．蚂蝗精神 　　261．精妙 　　262．精煤 　　263．精刮 　　264．研精极虑 　　265．冒进精神 　　266．精神恍惚 　　267．精处理 　　268．精富 　　269．精力充沛 　　270．猴儿精 　　271．鬼扎精 　　272．精铜 　　273．精进 　　274．青精稻 　　275．精巧 　　276．精冷 　　277．青精稻 　　278．精金美玉 　　279．精准脱贫 　　280．精摇 　　281．精神赔偿 　　282．精美 　　283．干精 　　284．淹贯精微 　　285．精神文明 　　286．精打细算 　　287．精警 　　288．青精稻 　　289．通精 　　290．精谛 　　291．精乖 　　292．虾蟇精 　　293．精彩 　　294．猎精 　　295．精湛 　　296．惟一惟精 　　297．三精 　　298．水精盘 　　299．精兵勇将 　　300．空精 　　301．去芜存精 　　302．精细 　　303．精心照料 　　304．精孰 　　305．授精 　　306．人工授精 　　307．精秀 　　308．凡间精灵 　　309．精僻 　　310．精耀 　　311．风精之爪 　　312．典雅精致 　　313．庐山精 　　314．精血诚聚 　　315．铁精 　　316．精细木工 　　317．精果 　　318．精凿 　　319．精励 　　320．精神萎靡 　　321．业精于勤 　　322．励精图治 　　323．洁精 　　324．忠精 　　325．典雅精致 　　326．去芜存精 　　327．养精畜锐 　　328．精诚贯日 　　329．娱精 　　330．精空 　　331．光精 　　332．煤精 　　333．励精图冶 　　334．精夫 　　335．团队精神 　　336．精奥 　　337．精神奕奕 　　338．殚精毕思 　　339．渊精 　　340．翦精损虑 　　341．金精石 　　342．精强力壮 　　343．精雕细琢 　　344．国民妖精 　　345．黑客精神 　　346．精明 　　347．精粹 　　348．精神满腹 　　349．心精手巧 　　350．科学精神 　　351．风雅精神 　　352．精彊 　　353．枢精 　　354．红色精神 　　355．精透 　　356．烈精 　　357．抖搂精神 　　358．精芒 　　359．精采秀发 　　360．精慧 　　361．精悍短小 　　362．还精 　　363．色精 　　364．玉精 　　365．绝精 　　366．桃李精神 　　367．精密 　　368．厉精图治 　　369．德精 　　370．赖精 　　371．夜精 　　372．体外受精 　　373．精秀 　　374．研深覃精 　　375．云精 　　376．精简 　　377．贞精 　　378．精忠 　　379．厉精图治 　　380．全精 　　381．精唇泼口 　　382．精陶 　　383．阴精 　　384．宝精 　　385．精进 　　386．颐精养神 　　387．马屁精 　　388．精洁 　　389．精鉴 　　390．味精 　　391．鬼扎精 　　392．精细入微 　　393．劬精 　　394．精处理 　　395．精尽人亡 　　396．河精 　　397．鍊精 　　398．精骛八极 　　399．研精覃思 　　400．精洽 　　401．精液蛋白 　　402．还精补脑 　　403．女妖精 　　404．挑精拣肥 　　405．积精 　　406．盐精 　　407．精兵强将 　　408．精绝 　　409．精读 　　410．滑塌精光 　　411．精致 　　412．殚精极思 　　413．精算师 　　414．目乱精迷 　　415．闯祸精 　　416．抟精 　　417．精减 　　418．精满自溢 　　419． 　　420．技术精湛 　　421．板凳精神 　　422．精准步枪 　　423．降精 　　424．鬼精灵 　　425．盐精 　　426．精品 　　427．是非精 　　428．挑精 　　429．精恳 　　430．白精 　　431．精兵猛将 　　432．不精 　　433．研精覃奥 　　434．精准 　　435．精心培育 　　436．精浇 　　437．日精月华 　　438．精诚所至 　　439．至精 　　440．蛇精病 　　441．目乱精迷 　　442．去芜存精 　　443．精莹 　　444．精准农业 　　445．精达 　　446．布衣精神 　　447．棍精 　　448．弄精神 　　449．精确度 　　450．精炼 　　451．精奇 　　452．精一 　　453．取精用弘 　　454．搅家精 　　455．精巧别致 　　456．精神残疾 　　457．精熟 　　458．殚精竭智 　　459．精彩逼人 　　460．鬼精 　　461．精室 　　462．桃李精神 　　463．精神赔偿 　　464．炭精棒 　　465．人中精品 　　466．精心励志 　　467．精体 　　468．精辩 　　469．滑精 　　470．精神慰藉 　　471．精利 　　472．精巧绝伦 　　473．精思 　　474．竭精 　　475．炭精 　　476．狐狸精 　　477．危微精一 　　478．精干燥器 　　479．精审 　　480．黄精 　　481．行精 　　482．精深 　　483．精心 　　484．精浇 　　485．精景 　　486．精覈 　　487．黑精 　　488．盐精石 　　489．太阴精 　　490．短小精干 　　491．士马精强 　　492．精拔 　　493．潜精研思 　　494．精拔 　　495．祇园精舍 　　496．精细入微 　　497．炎精 　　498．精洁 　　499．青精石饭 　　500．学而不精 　　501．鸵鸟精神 　　502．精了 　　503．抗灾精神 　　504．石精 　　505．偏精 　　506．流精 　　507．醇精 　　508．见精识精 　　509．精诵 　　510．五精 　　511．熟读精思 　　512．精沐 　　513．无一不精 　　514．精赤 　　515．韬精 　　516．短小精干 　　517．精尽 　　518．琉精 　　519．精修 　　520．精进不休 　　521．专精 　　522．博而不精 　　523．精括 　　524．眼精 　　525．精华 　　526．精骑 　　527．布衣精神 　　528．精备 　　529．精锐之师 　　530．石精 　　531．丽精 　　532．聚精会神 　　533．一精 　　534．糊精 　　535．精禽 　　536．山渊之精 　　537．无精打采 　　538．精能 　　539．蛤精疾 　　540．精力过人 　　541．精摇 　　542．精意覃思 　　543．致精 　　544．精神领袖 　　545．精思 　　546．抖搂精神 　　547．精醇 　　548．不精不诚 　　549．精工 　　550．精廉

安徽置地不是国企。安徽置地投资有限公司于1997年成立，主营房地产开发，现为国家房地产开发一级资质。公司地产业务现已打造出品质住宅、商务办公、特色商业三条成熟的产品线。在商务办公领域，公司写字楼产品在设计理念、产品品质、运营服务等方面极具竞争力；在品质住宅领域，公司形成_景系列、_悦系列、双玺系列，受到市场的肯定，掀起销售热潮。安徽置地坚守对中国传统文化的传承，在特色商业领域，建设的黎阳in巷比肩中国历史文化名街屯溪老街，成为黄山的新名片。在各地开发的特色商业综合体也成为当地的一道风景。具有徽骆驼精神的安徽置地积极推行根植合肥，建树安徽，东进江浙沪的区域发展战略，公司已完成以安徽合肥、黄山、铜陵、安庆、阜阳、芜湖、六安、浙江杭州、海宁等多个城市为重点的战略布局，成长为长三角地区具有影响力的房地产公司。公司开发的安徽邮电大厦、置地投资广场项目先后获评中国建筑行业工程质量最高荣誉奖鲁班奖。20多年来，安徽置地肩负携手美好生活的使命，传承徽商精神，将诚信作为企业的至上价值观，宁奉法而折阅，不饰智以求赢，形成了以诚信、创新、专业、服务的价值观和一以贯之的儒商品格，获得了良好的市场信誉。从一个单纯的地产开发商成长为拥有城市开发运营实力的品牌发展集团，具备了品牌、管理、资金、人才等一系列竞争优势。守正出奇的安徽置地，正迎来新一轮的腾飞。

安徽（an hui，两者都第一声）。

山中天谷研学基地户外拓展项目叫：丛林穿越。在丛林里开展拓展训练，对于游客来说是一项挑战。景区设置了不同难度的探险项目，有儿童探险、低空探险、高空探险等，为游客提供多种选择。

协会自20x年成立以来，依靠全体会员的大力协助与辛勤工作，为南通市的外事工作、翻译交流工作做出了不少贡献。作为新任会长，我将尽我所能履行我应尽的职责，依靠和团结各位协会成员，共同努力做好协会的各项工作，竭诚南通的外事工作和对外交流活动提供优质、高效、与时俱进的服务。接下来是我为大家整理的关于简短协会会长致辞 范文 ，方便大家阅读与鉴赏! 简短协会会长致辞范文1 各位老师、各位嘉宾、各位会友： 大家下午好! 首先，请允许我代表x协会，对光临本次会议的老师，以及莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎与衷心的感谢!感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间来参加本次会议。 在过去一年的工作中，承蒙各位信任，推选我为x协会协会副会长，我感到非常荣幸，借此机会，我谨向学院、老师以及各位对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢! 回首一年来的工作，x协会在协会日常管理、专业实验、章程修订以及研究小组工作方面取得了卓有成效的成绩。作为研究小组的创建人与负责人，我主要负责研究小组的工作，此外兼负责编辑部会刊的编辑和网站的管理工作。研究小组自x年4月成立以来，不断调整定位、改进并完善各项制度，在所有小组成员的共同努力下，小组的工作逐渐走上了正轨。申报“泸州老窖科研”项目，迎战“挑战杯”，一路披荆斩棘，从容走来，取得了一定的成绩。加强与外部交流，加强与学院的联系，与学院谈妥了承办课题研究的相关工作，为协会能更好的发展提供了个更广阔的平台。 回首一年来的风雨历程，各位的支持与关爱，老师的鞭策与鼓励，是我们成长与发展的力量;生协人的正直、进取、勤奋、创新，绐协会注入了新鲜的活力;生协人团结拼搏、互帮互助的 文化 氛围.铸造出一个又一个凝聚着汗水与心血的喜人成绩。“再苦也不放声大哭，再累也不停止脚步，再难也不放弃追求，再好也不自我满足!面对困难百折不挠、越挫越勇、勇往直前!”，已成为小组人激励自我、披荆斩棘的励志豪言! 回首这一年来，协会取得了有目共睹的成绩，这些成绩是全体生协人只争朝夕、拼搏进取的结果，是全体生协人齐心协力、团结一致共同奋斗的结果!但成绩已属于过去，在我看来，协会要成为一个有自己独特风格的协会，要成为理工学院的王牌，这些仅仅是协会成长道路上的另一个起点、一个跳板。x协会没有太多的经费，没有正规的实验室，没有太强的技术力量，要怎样把协会打造成理工学院的王牌协会?要怎样把协会真正的“融”入学校和x学院，为协会的快速健康发展争取更多的资源和资助?要怎样加强协会与外部的联系与交流，尤其是一些有实力的大企业与协会间的交流，让协会真正的走出学校、走入社会，在机遇和挑战并存的社会中开拓出一片属于自己的新天地?要怎样强化人才激励 措施 ，创造吸引人才的良好环境，搞好协会管理队伍培训和人才储备工作?这些都是后来者应该深思和解决的问题。我也相信经过一届届自强不息的生协人努力，这些问题能够解决的很好。 昨天，我们从辉煌中走来;明天，我们任重道远。不久我就要离开协会了，协会的重担就要拜托各位了，希望新一届要团结协作，上下一心、迎难而上、开拓创新、共同奋斗，再创辉煌，担负起时代和历史赋予的重任! 最后，预祝本次会议取得圆满成功!并祝愿x协会在新一届主席团的领导下，在全体会员的深情关注、精心呵护和全力支持下，协会日后的工作能与时俱进，取得更大的成绩! 简短协会会长致辞范文2 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位乡亲： 女士们、先生们： 大家下午好! 玉兔贺岁唤新宇，龙腾盛世又一春。恰逢西方圣诞 平安夜 ，我们在上海南陵经济发展促进会新年团拜会这一美好时刻相聚一堂。本次活动得到了家乡各级领导与兄弟单位的广泛关注和大力支持，尤其是南陵县委、县政府的领导一行带来了家乡人民的深切问候和良好祝愿，让我们倍感温暖的同时也豪情满怀。在此，我谨代表上海南陵经济发展促进会全体成员并以我个人名义对大家长期以来的支持和关心表示衷心的感谢，并对各位的光临表示热烈的欢迎和新年的祝福。 南陵县区位优越，资源丰富，历史悠久，人文鼎蔚，是中国青铜文化的发祥地之一和江南著名的鱼米之乡，滋养了一代又一代的南陵儿女。“参天之树，必有其根，怀山之水，必有其源”，正是因为我们同顶一片蓝天，同耕一片沃土，使得我们同根、同源、同脉、相知、相聚、相友。作为南陵商业群体的重要一员，我们一直心系这片热土、情牵乡亲父老，看到家乡建设所取得的长足发展和全面进步感到由衷的高兴。上海南陵经济发展促进会自成立之日起，就以传承徽商精神、徽商文化精华为诉求，以“诚信为本，服务会员，立足上海，回报家乡”为宗旨，不断夯实发展基础，加强内部联系，扩大外部交流，在联结乡邑情谊、凝聚乡亲力量、谋划家乡发展上做了大量工作。截止目前，上海南陵经济发展促进会已经拥有近300家会员单位，先后在全国各地的投资总额达几十亿之巨，有效地促进了上海和南陵各地区之间的经济交流与合作，既为生活在上海的同乡提供了一条商务交流、互助互惠、发展共赢的纽带，也为政府、企业、社会的互动搭建了一个良好平台，从而有力地提高了上海南陵经济发展促进会的知名度和影响力。 南商群体的成长历程，是徽商走出省界、跨 出国 门、面向世界而不断成长、发展、壮大的缩影，也是中国企业改革开放跨越前进的一支力量的代表，已经成为推动安徽乃至中国经济发展的一支重要生力军。可以说，一个成功的南商群体不仅承载了徽商深厚的企业家精神，也为家乡的经济发展创造了一笔宝贵的物质财富和精神财富。作为上海南陵经济发展促进会的会长，责任重大、使命光荣，我将继续发挥团队领导作用，以大家的重托和支持为动力，与全体会员一起树率先之志，鼓率先之劲，创率先之路，共克时艰，携手并进，力争再上新台阶，再创新局面，绝不辜负乡亲父老寄予的厚望。我们更欢迎大家积极联络、互通有无、建言献策、共商大事，努力把上海南陵经济发展促进会建设成做成一个有凝聚力、影响力和执行力的好团队，一个能团结会员、服务企业、回报家乡的好团队。同时，以拳拳赤子之心，殷殷故乡之情，一如既往地关爱同乡、热爱家乡、回报家乡，为家乡人民办好事、办实事。 潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20x年是国家“x规划”的开局之年，我们主动抢抓发展机遇，勇于开拓，敢于创新，取得了骄人可喜的成绩。这些成绩的取得是和各级领导的悉心指导和关心，各兄弟单位的大力支持和关注，各会员乡亲的努力和付出分不开的。展望20x，新的征程即将启航，梦想正在向我们召唤，尽管我们面临的国际经济形势变得更加复杂和严峻，但只要我们紧紧以家乡人民为依托，以互帮互助为抓手，认清形势，从容应对，学会在逆境中求生存，在竞争中谋发展，我相信我们在座的会员企业一定能够越做越大、越做越优、越做越强，继续谱写南陵商会发展的新篇章! 最后，祝大家：新年快乐、阖家幸福、工作顺利、身体康健、万事胜意。祝愿我们的家乡明天更美好! 简短协会会长致辞范文3 尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员： 大家好! 我镇科普协会在镇政府的领导下，在广大群从的大力支持下，第二届科普协会的选举工作已顺利完成。承蒙大家的厚爱和支持，推举我担任打安镇科普协会的主席，我深感荣幸!也深感责任重大，借今天的机会，请允许我对今天百忙之中抽出时间出席本次会议的各位领导、各位来宾，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢! 大家推举我为本届协会主席，我的心情很激动，也倍感任重道远。科普协会这一个新的岗位，对我来讲既是一种挑战，也是一种责任，更是一种鞭策!我为能有机会为科普协会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸! 为更好地贯彻县委县政府促农增收惠农政策，力争我镇农民未来五年农业增产、农民增收，我镇科普协会未来五年要在以下几个方面下足功夫 一是围绕镇情，为我镇农业产业化发展提供技术支撑。 二是围绕镇委镇政府中心工作，为我镇打造技能型乡镇夯实基础。建立“学习、示范、实践”三结合的技能培训实践基地、邀请专家和技术员每周五依次到镇培训指导等途径，不断强化乡镇干部适用技术的培训与提高。 三是抓好团队建设，通过建立和健全协会制度、加强组织建设、加大培训力度等措施，努力把协会打造一支学习型、诚信型、服务型、责任型的团队; 四是拓展服务平台，坚持“服务立会、服务兴会”的理念，为会员做好信息、科技、人才、融资等服务，把协会办成会员“温馨的家”; 五是营造发展氛围，要充分发挥协会参谋助手、行业自律、“桥梁和纽带”的三个作用，为会员营造良好的生产经营环境、政策环境、舆论环境和服务环境 最后，希望科普协会在镇委镇政府的领导下，奋发向上，成为我镇农民兄弟的致富带头人，不断推动我镇特色休闲农业发展上规模、上档次，努力把我镇打造成我县特色农业第一镇。 我相信：在镇委镇政府的正确领导下，有全体会员的积极配合，新一届协会工作将会更上新台阶!再次感谢各位对我的鼓励与支持，谢谢大家! 简短协会会长致辞范文4 尊敬的各位领导 、同乡、同仁，大家晚上好： 今天我们在这里隆重聚会，举行x省x商会与合肥之友x理事会年会。在此，我谨代表两会，对各位的到来表示热烈的欢迎! 20x年，在社会各界关怀帮助下，在各位会员、理事的鼎力支持下、在秘书 处的辛勤工作下，两会形成了有别于其他商会的独特优势与核心竞争力，得到了苏皖两省各界的广泛认可。在此，向大家表示衷心的感谢。 20x年，两会最具特色、最令人称道的工作就是启动了x缘聚系列活动。全年共组织活动18场，参加的成员多为热心两会事务、经济实力雄厚的的骨干成员，活动的范围跨出南京、覆盖全省、延伸省外，活动的规模不断扩大，规范性得到极大提升，从最初的小范围、情感交流为主的单一主题，逐步发展为大规模、多主题的品牌活动，涉及到 经验 分享、文化交流、商务活动等。缘聚系列活动对增进联系，加强交流，促进团结，塑造形象，打造品牌起到了积极推动作用，在x间引起强烈反响。 20x年，两会在服务会员、外联交流、文化事业、宣传工作、回乡投资、爱心慈善以及形象建设、组织建设、制度建设等各个方面都取得了有目共睹的成绩 。而这些离不开广大会员的发展壮大和鼎力支持。在去年苏州举行的国际x精英年会上，x共有66名优秀企业家入选“中国百强x”，张近东、祝义财等x的杰出代表也荣获x领军人物大奖的殊荣。这是x的骄傲，更是两会的希望所在。 各位领导 、同乡、同仁，回顾过去，我们无比自豪;展望未来，我们更应信心满怀。站在更高的起点，我们应当有更高的追求，那就是实现在座同仁的x梦。x梦是中国梦的重要组成部分，只有放飞x梦，才能托起中国梦，只有强大的企业才能支撑强大的经济，只有强大的经济才能最终实现中国人的强国梦。 因此，两会今年的中心工作将继续遵循形象和实务两手抓的发展轨道，一方面继续加强形象宣传和建设，进一步巩固商会业已建立的社会声誉和口碑;另一方面，我们将进一步深化为会员服务的内涵和外延，把服务会员的基础进一步夯实，机制进一步健全，以期更好的发挥两会以会促商，强化自身商务职能，并为商会进一步探索如何实现以会养会，增强自身造血功能积累经验。 风起浪涌，自当杨帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭!希望通过我们的努力，能为国家、社会、以及我们各位会员送上更多帮助，让大家对未来能更多一份希望和憧憬。我也真诚的希望，全体x企业家能进一步团结合作，互帮互助，在企业经营、经济建设和社会发展中，为中国梦的早日实现做出现代x新的时代贡献! 最后，预祝大会圆满成功，预祝各位猪年平安，身体健康，生意兴隆，万事如意!谢谢! 简短协会会长致辞范文5 各位来宾、同志们： 在全市上下深入学习实践科学发展观，紧扣“率先基本实现现代化”目标努力奋斗，以优异成绩迎接胜利召开的重要时刻，今天，常熟市互联网协会隆重成立了。这是我市信息化产业发展中的一件大好事、大喜事。协会的成立，对于加强我市互联网行业的协调管理、合作交流，进一步繁荣我市网络文化，更好地服务政府、服务社会，将起到积极的推动作用。在此，我谨代表市委、市政府对市互联网协会的成立表示热烈的祝贺! 近年来，我市互联网产业发展突飞猛进，广大互联网行业工作者创新思路、开拓进取，无论是政务信息化、企业信息化、农村信息化，还是网络公共文化服务、网络创意产业发展等都取得了可喜成绩，为全市经济社会发展做出了突出贡献。我市现有互联网宽带用户超过100万，光缆总长度超过46万纤芯公里，全市宽带速率平均达6M，互联网出口总带宽超过200G;有各类互联网站近20x家，较大规模的论坛有10多家，部分网站的访问量已处于全省前列。 随着我市互联网行业的蓬勃发展，特别是面对当前互联网技术日新月异、移动互联日益普及、三网融合合方兴未艾的新形势，如何按照中央和省、市委关于加强网络文化建设的总体要求，创新发展、强化管理，促进我市互联网行业健康快速发展，协会和广大企业、从业人员责任重大、使命光荣。 下面，我就互联网协会今后的工作提三点希望： 一要强化行业自律功能。互联网的影响越大，承担的社会责任就越大。协会要认真履行协助政府管理互联网的职能，要把国家的发展规划和有关政策切实贯彻到行业中去，制订并实施互联网行业规范和自律公约，持之以恒地加强行业自律和监督。各类网络服务商、广大从业人员要严格遵守有关法律法规，自觉把依法办网、文明办网的要求落到实处。要围绕探索常熟网络文明建设之路，指导会员网站积极传播先进思想文化和精神文明理念，面向社会开展各类有益的网络文化活动，加强 网络知识 推广和普及，引导网民特别是广大青少年依法上网、文明上网，自觉抵制低俗不良信息侵蚀，在生活中做好市民，在网络上做好网民,不断提升广大网民的精神文明素养和网络文明程度。 二要发挥协调管理作用。充分发挥行业组织的协调作用，通过提供服务来实现行业管理，填补互联网监管工作在县市级的职权缺失，更好地发挥互联网在社会经济建设和文化发展中的重要作用，加强行业内的合作与交流，提高常熟市互联网应用和服务水平。同时，互联网协会是各互联网企业自己的组织，代表着大多数企业的意志和要求，是立足于企业自身的根本利益，在行业内部解决问题、消除矛盾的协调机构。协会要按照协会《章程》的有关要求，认真履行协会职责，从大局出发，加强行业自律。加强会员间的沟通与交流，协调各会员之间的关系，促进行业服务质量不断提高，保障国家利益和用户的合法权益。 三要履行发展规划职能。互联网协会熟悉本行业的经营和发展的基本情况，了解本地区发展战略，所以不仅要在基础统计、信息交流等方面有所作为，而且要努力为互联网的发展做好规划服务工作。贯彻执行国家有关互联网方面的方针、政策和法律法规，组织各种政策和法规宣传活动，受政府有关职能部门的委托，做好本地区本行业的发展规划和政策调研工作，促进我市互联网行业积极健康有序的发展。 各位来宾、同志们，互联网协会的成立是常熟市互联网行业发展的又一重要里程碑。互联网事业充满生机与活力，天地广阔、前途无限。衷心祝愿各会员单位和我市互联网业界以科学发展观为指导，紧跟时代潮流，积极开拓创新，为繁荣我市网络文化，建设一个更加健康、和谐的网上精神家园，为推动我市互联网产业发展和国民经济信息化建设作出新的、更大的贡献而共同努力!衷心祝愿各位来宾、各位同志身体健康、事业进步、合家幸福! 谢谢。 简短协会会长致辞范文精选大全相关 文章 ： ★ 协会会长活动致辞范文 ★ 2020年会致辞稿 ★ 商会年会会长致辞范文 ★ 新任商会会长讲话稿范文 ★ 商会团拜会致辞精选范文五篇 ★ 商会成立大会会长致辞 ★ 2020年会上台简短致辞 ★ 领导致辞稿精选范文三篇 ★ 协会新当选会长讲话稿 ★ 协会成立庆典致辞范文

华夏徽商联盟是在国家有关部委及安徽省有关部门领导的关心和支持下，由多名在京皖籍企业家和有关人士共同发起的机构。联盟紧紧围绕徽商合作与发展为工作中心，为弘扬徽商文化、推动徽商发展、发扬徽商精神、促进徽商成长、推动安徽经济发展做出积极贡献。目前已汇聚数千家徽商企业1。华夏徽商联盟与政府部门、工商界、文化界保持广泛联系和密切合作，为徽商企业、政府机构及个人提供管理咨询、招商引资、投融资、信息交流、品牌推广、公关策划、出国培训考察和贸易洽谈等服务，搭建企业与企业、企业与政府之间的桥梁。

一、徽商职业学院邮编是多少 徽商职业学院的邮编为231201，该校地址位于安徽省合肥市肥西县紫蓬镇森林大道，是一所公办全日制普通高等职业院校，是国家现代学徒制试点单位、全国商业服务业职教人才培养基地。 二、徽商职业学院简介 徽商职业学院座落在安徽省合肥市紫蓬山风景区，是经安徽省人民政府批准、教育部备案的一所主要培养现代物流、商贸等领域高素质技术技能型专门人才的公办全日制普通高等职业院校,隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。2012年10月，学院顺利通过安徽省高职专科人才培养工作水平评估。具有半个世纪的办学历史。被中国商业联合会授予“首批全国商业服务业职教人才培养基地”称号，被中国物流与采购联合会授予“首批全国职教物流人才培养基地”称号，并获得中国物流与采购联合会科学技术进步二等奖和安徽省物流发展突出贡献奖。2014年荣获国家级教学成果奖二等奖。 学院立足徽商，依托省国资委，面向现代服务业，服务皖江城市带承接产业转移示范区，坚持走“校企合作双赢，产教融合共生，持续创新发展”之路，努力践行服务地方经济和社会发展，以培养与现代流通业岗位匹配的高素质技术技能人才为方向，以构建现代物流专业群建设为重点、商贸财会为支撑、信息技术为服务平台的协同发展之体系，重点建设现代物流实训中心，连锁经营实训中心和物联网实训中心及徽商·乐城“校中场”，努力创建领军现代流通服务业的特色高职院校。 学院高度重视人才培养模式改革创新，大力推进教育教学规范化和产教融合力度，不断在发展中求进、博弈中求同、和谐中求异、双赢中求文。现有教学系部5个，开设各类专业24个。其中，“物流管理”、“财务信息管理”、“物联网应用技术”、“市场营销”等专业为省级特色专业建设点；“物流管理”、“会计”、“会计电算化”、“电子商务”专业为省级综合改革试点项目专业；“物流管理”和“连锁经营管理”专业获批“中央财政支持高等职业学校专业服务产业发展能力”项目。 学院建立了36个校内实习实训基地。拥有国内先进、安徽一流的现代物流实训中心，功能齐全的商贸实训中心，智能信息化的财会实训中心，贴近企业的物联网实训中心。学院依托省国资委，面向现代服务业，与中国外运股份有限公司、中海集团物流有限公司、安得物流有限公司、宝供物流企业集团等国内百强物流企业以及省属大型企业建立了良好的合作关系，共建了“中外运物流班”、“安得物流班”、“朝阳物流班”、“乐城班”等订单班；与安徽乐城股份有限公司携手共建了全真校内实训基地－乐城微超；与中国科技大学软件学院、科大讯飞三方共建了“软件技术班”，主要面向科大讯飞等高科技企业，培养高素质技术技能型专门人才。学院建立了69个校外实习实训基地，是安徽省徽商集团股份有限公司、安徽盐业总公司、安徽水利物资股份有限公司、铜陵有色金属集团铜冠物流有限公司等安徽省龙头企业培训基地。具有物流师职业资格培训中心专业资质，是ERP等多项资质认证培训考试点，是中国地质大学（北京）现代远程学习中心安徽教学点，是省教育厅批复的安徽中海物流师资培训中心。 学院坚持以学生为中心，以服务为宗旨，以市场为导向，以就业为目标，遵循“立德为本、注重实践、人才兴校、特色发展”的办学理念，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学宗旨，奉行“勤勉、创新、和协、诚信”的新徽商精神，秉承“重德弘商、砺学躬行”的校训，坚持教育质量高于一切的质量意识，打造徽商教育品牌，为培养更多的新“徽商”人才而不懈努力。

张小泉后人为维护自身合法权益体现徽骆驼"和‘绩溪牛"所造就的精神，不仅是徽商的巨大财富，更是徽商留给后人的宝贵遗产．

徽商的商业教育强调实践经验和实际操作的能力，注重商业伦理和企业社会责任的履行，这些都对当代商业人才的培养提供了很大的启示。现代商业人才不仅需要掌握专业的商业理论知识、行业背景和市场趋势，更需要关注企业的长远发展及可持续发展，注重商业伦理和企业的社会责任。同时，需要加强实际操作及解决复杂商业问题的能力，通过实操及实践经验的积累提高商业敏感度和分析能力。这样的商业教育理念和形式，为当代商业人才的培养提供了很好的借鉴和启示。

徽商精神是指古代徽州商人在长期的经商实践中逐渐形成的且为社会所普遍认可的思想意识、道德操守和价值取向。 徽州经济文化领域越来越受到学术界的关注，徽商始终是一个凝重的话题。徽商数百年的经营活动，给我们留下了丰厚的遗产。我们认为：有形的物质财富固然宝贵，但无形的精神财富更应得到今人的珍视，而徽商精神就是其中将会让我们世代受益无穷的财富之源，其内涵十分丰富。

可以是再创辉煌。徽商精神是指古代徽州商人在长期的经商实践中逐渐形成的且为社会所普遍认可的思想意识、道德操守和价值取向。目前，对于徽商精神有多种概括，不少学者对此进行了深入探讨，有的认为是“徽骆驼”精神，有的认为是“绩溪牛”精神，但不论作何种比喻，就徽商精神的本质内涵，我们认为主要有五个方面，即开放、诚信、进取、创新、和协。

＜strong＞可以的，只要你对这个文化有一定的了解和自己独特的见解，还是有很多东西可以挖掘的。比如徽商的精神及影响因素。＜/strong＞＜br＞老徽商崛起于明代中叶，徽商精神的形成，与徽州独特的地理和生存环境有着密切联系。徽商中感人的事例和优秀的人物，徽商精神的内涵：爱国，竞争，进取和和谐等，可以从这几方面入手。

说起商业文化不能不提徽商文化。作为我省传统文化中的重要一块，徽商文化是徽商将“诚、信、仁、义”的传统道德规范和程朱理学的儒学伦理观结合造就成的独特的理性商业道德，并将其融入传统文化之中，形成了亦商亦儒，商儒结合的文化。虽然后来由于战祸等原因，徽商渐趋没落，但是徽商在中国乃至世界近代商业史上已抹下了重重一笔。徽商文化中“诚、信、仁、义”的信条仍被当今的商家们视为从商宝典，予以遵循。传统商业文化一般只对从商者的道德层面进行约束。随着社会发展，尤其是进入21世纪，信息时代来临，现代商业文化也有了更丰富的内容。与传统商业文化相比，一般包括：商业精神文化、商品文化、品牌营销文化、公关文化、环境文化。1、商业精神文化。是指商业企业或个人，在商业实践中都必然遵循着或表现出一定的价值观念、精神风貌和思想境界。这与传统商业文化的概念比较接近。2、商品文化。是成功商品的一个标志，常表现于商品的质量、外观、名称、包装等许多方面，展示民族的文明水平、思维方式和审美情趣。3、品牌营销文化。包括品牌、商号、商标、营销文化，商号、商标作为商品的图案或文字标识，与品牌紧密配合，体现了同一的文化内涵。在现代快节奏的生活中，品牌与商品本省相比，具有更高的辨识度和代表性，它可以代表商品的品质、服务、文化，甚至可以代表企业的商誉和社会地位，因此，现在的商业竞争大部分就是品牌的竞争。营销是联接生产与消费的纽带，是系列性商业活动的中心环节。品牌的建立过程，实际上就是营销的过程。现代的营销文化不仅仅指橱窗、柜台、广告、展销等直观上的促销手段，更包括经营意识、市场观念、战略规划等大营销思想和理念。4、公关文化。又称公共关系文化，实际上就是人与人之间关系的文化。商业活动中，商业员工与顾客的关系是第一位的，而人与商品的关系是第二位的；企业管理中，除了规章制度外，上级与下级的关系也是企业管理的重要方面；无论是传统商业还是社会主义商业，都必须珍视对人的忠诚、关心和尊重。5、商业环境文化。广义的商业环境包括地区的商业建筑、商业设施，以及整个地区影响商业活动的环境氛围。狭义的商业环境指店堂的设计、配套服务达到的水平。

　　企业必须具备的精神，树立坚定信念，勇于开拓创新。弘扬企业精神，更能鼓舞员工，促进企业的良性发展。以下是我整理了关于传承企业精神演讲稿，希望你喜欢。 　　 团队精神 　　企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。 　　这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神?如何保障实施。 　　首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项措施的高效率运转。 　　一、企业团队必须具备的精神 　　1、树立坚定信念，勇于开拓创新 　　一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。 　　2、营造相互信任，密切合作的良好氛围 　　作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。 　　3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭” 　　作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的教育，使职工自觉树立爱岗敬业和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。 　　4、广开渠道，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势 　　一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。 　　同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。 　　弘扬企业文化，展现真我风采 　　尊敬的各位领导、同事们： 　　大家下午好! 　　今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。 　　1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。 　　红星美凯龙创业20多年来，一直秉承“一丝不苟，视信誉为生命;勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，成功创造了许多个第一：第一个走到外地;第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是：到2020年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌。 今天，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红星2020年目标的重要组成部分，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星企业文化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛起。合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之间齐心协力，合力也是我们同事之间和睦相处，领导和员工上下一心，合力创造团结，团结创造力量，力量赋予我们挥剑崛起的动力。 每一个商场的成功营运，离不开每一位员工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进的普通员工，我为自己 　　奋斗的事业而骄傲，虽然我默默无闻，但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客，每回答一个疑问，都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务时，便使客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安徽区域的红星蓬勃发展，正应征了“合力共赢，徽剑崛起”的精神。 作为红星人，我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中，合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大家庭的成功;作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业中，发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，只为提升家乡人的居家生活质量。我相信，安徽区域美好的明天，掌握在我们每个红星人手中。 　　建设安徽区域，我们任重道远;畅想未来,我们满怀信心。 让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进，为共同建设红星灿烂的明天而努力拼搏吧! 　　最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福! 　　我的演讲完了，谢谢大家! 　 　以人为本，践行文化 　　尊敬的各位评委、各位领导、各位同事： 　　大家下午好! 　　非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是“以人为本，践行文化”。 　　伴随国家经济的飞速发展，在7年的风雨历程中，XX公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。 　　企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。XX公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与XXX公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬XXX公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。 　　也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。 　　企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现企业风格的简单语言，她引领我们怎么做人、怎么做事、怎么生活。 　　今天，作为人力资源的一名职员，就通过人力资源方面谈谈我对企业文化的认识和感受。 　　在人力资源管理中，我们不仅要做到"招得来，留得住，用得好"，还要把人力资源管理活动与企业文化相结合，把企业文化的核心内容灌输到员工的思想之中，体现在行为之上。 　　在招聘过程中，我们将企业的价值观与用人标准结合起来。我们不仅对应聘人员专业知识进行审核考评，对其价值观、品德品行也进行了解考察，择优选择对汉德文化认同较高，又适合岗位要求的高品质人才。在培训管理中，我们将企业文化贯穿于企业培训之中。汉德公司有三级培训教育，入职前就有企业文化课程及相关的学习手册，让新员工一进公司就了解汉德文化，并受其熏陶和引导。工作过程中我们也有灵活多样的培训课程，改变以往的生搬硬套的模式，如管理游戏、管理竞赛、参观学习、团队训练等，在提高员工培训兴趣的同时，也将企业价值观在不经意地传达给员工，潜移默化地影响员工的行为。 　　在绩效管理过程中，我们将企业文化融入员工的考核与评价中。大部分企业在评价员工时，以关键业绩指标为主，往往忽略了“德”的考评维度，很难有效的提高整体绩效，而汉德公司在完善日常行为考评、兼顾业绩考评的同时，加强了职业素质、工作态度、创新成果的考评力度，使考核体系与企业精神和核心价值观密切融合，更有效的鼓励员工士气，达到了激励员工、提高整体绩效的目的。 　　总之，人力资源有了企业文化的熏陶和引导才会更加生机勃勃、雄姿英发，企业文化有人力资源的推进和践行才会更加五彩斑斓、绽放光芒。 　　就让我们这些栋梁携手奋进、共同打造我们的国际品牌吧，让我们放开歌喉，唱响陕汽之歌，共同践行我们的企业文化吧。

　　徽骆驼精神是指徽商精神，不畏艰难、百折不挠的进取精神。审时度势、出奇制胜的竞争精神。同舟共济、以众帮众的和协精神。不辞劳苦、虽富犹朴的勤俭精神。 　　徽商数百年的经营活动，给我们留下了丰厚的遗产。有形的物质财富固然宝贵，但无形的精神财富更应得到今人的珍视，而徽商精神就是其中将会让我们世代受益无穷的财富之源，其内涵十分丰富。

1、是内涵丰富的徽商精神，为现代商人提供了宝贵的精神财富。2、不畏艰难、百折不挠的进取精神。3、审时度势、出奇制胜的竞争精神。4、同舟共济、以众帮众的和协精神。

徽州经济文化领域越来越受到学术界的关注，徽商始终是一个凝重的话题。徽商数百年的经营活动，给我们留下了丰厚的遗产。我们认为：有形的物质财富固然宝贵，但无形的精神财富更应得到今人的珍视，而徽商精神就是其中将会让我们世代受益无穷的财富之源，其内涵十分丰富，其中最为重要的有以下几点：敏锐的创业眼光徽州商人自小接受教育，相比于其他商帮要优秀得多，因此能够在张弛万变、风云诡谲的商界权衡利弊，击败竞争对手。明正德、嘉靖间歙县商人程澧出吴会、尽松江、走淮扬、抵幽蓟，“万货之情可得而观”，他虽“坐而策之”，四十年后却“加故业数倍”就是一个典型事例。所以《江南通志》说徽州商人“善识低昂时取予”，“以故贾之所入，视旁郡倍厚。”二、进取的人生态度。出于谋生的需要，徽州人不得不从小背井离乡，外出创业。异地的陌生、商路的艰险，无不从肉体到精神残酷地折磨着他们。但素以“勤于山伐，能寒暑，恶衣食”著称的徽州人，都能肩负父兄、家族生存发展的重负，义无返顾地“离世守之庐墓，别其亲爱之家庭”，“近者岁一视其家，远者不能以三四岁计”。许多人“一贾不利再贾，再贾不利三贾，三贾不利扰未厌焉。”歙县商人许荆南在荆州贸易，生意亏本自感无脸回家；其子许尚质继承父业，“浮游四方，取什百之利”，前后在四川活动二十年，虽家资百万，也“不竞芬华”。正是他们这种开拓进取、矢志不渝、百折不回的勇气和经历，为徽州人树起了不朽的“徽骆驼”纪念碑。诚信的处世风格在商业资本的盘剥下，农民和小手工业者受害极深，于是“无商不奸”之类的诅咒此起彼伏。然而这正表明了一个事实：讲求商业道德，建立公平交易的市场秩序，已经成为时代的迫切要求。在这种形势下，徽商举起“诚信”的旗帜，本着先义后利、义中取利的心态走进市场，恪守货真价实、童叟无欺、奉公守法、互惠互利等基本道德，自然博得广大生产者和消费费的欢迎，使他们在生意场上左右逢源，处处受益。徽商吴南坡“宁奉法而折阅，不饰智以求赢”、“人宁贸诈，吾宁贸信”的表示，胡仁之大灾之年不为“斗米千钱”所动、平价售粮的举动，都使徽商“诚信”的风格得以彰显，进而成为徽商集团的标识。合作的人际关系相对于商海的狂风巨浪，个体的商人只是一叶扁舟，因此，在徽商这样的集团里，他们对和谐的人际关系的追求依然执着，善于处理同宗人士的关系，并且卓有成效。明末休宁义士金声说：徽商“一家得业，不独一家食焉而已，其大者能活千家百家，下亦至数十家。”他们也注意强化同乡的情谊。遍布各地的徽州或新安会馆，就是徽商将具有地缘关系的同道拢聚在一起的重要据点。即便是与消费者建立的也是互惠互利的长期关系。清代歙县商人吴炳留给子孙的是十二个字：“存好心，行好事，说好话，亲好人”，又说自己活到老，学到老，犹深感“厚之一字，一生学不尽，亦做不尽也”。超首的契约意识正是在频繁的社会活动特别是在经济活动中，徽州商人依靠“约”和“法”来维护权益、协调关系的意识慢慢觉醒，并逐渐形成了凡事“立字为据”的习惯。现存涉及社会经营活动方方面面的、大量的徽州契约文书，就反映了徽州民众这种“民间法”由原始走向规范、走向成熟的历史演进过程。长期为外人所责难的“徽人好讼”，实际上正是徽州人致力于构建法制社会的一种民间尝试。

什么什么精什么 ：博大精深、抖擞精神、短小精悍、龙马精神、团队精神、勇猛精进、桃李精神、矮小精悍、强打精神、士马精强、淹贯精微、目乱精迷、颐养精神、竹林精舍、诂经精舍、抖搂精神、古灵精怪、石林精舍、取其精华、敬业精神、滑塌精光、赤条精光、振作精神、进取精神、人文精神、技术精堪、科学精神、笔笔精到、蜡烛精神、响钞精银祇园精舍、黑客精神、玲珑精致、鸵鸟精神、武汉精神、竹园精舍、朋克精神、匠人精神、危微精一、冒进精神、批判精神、熟读精思、人中精品、蚂蝗精神、澡雪精神、典雅精致、学贵精专、溜打精光、徽商精神、圣代精灵、凡间精灵、实干精神、日益精进、祇洹精舍、漂白精片、区域精炼、首创精神、扫帚精神、抗灾精神、板凳精神大林精舍、铁军精神、日益精湛、红色精神、客家精神、微言精义、社会精英、慎独精神、布衣精神、风雅精神、技术精湛、水墨精华、

中间有个B型的迎客松图标代表安徽徽商 然后B加后面的ank是银行的意思　经由字母“B”变化而成的黄山“迎客松”图案，展现了徽商银行的徽商文化特色和服务内涵。“迎客松”树龄已有800多年，其于山巅破石而生，雍容大度，姿态优美，状如伸出臂膀欢迎客人，是黄山的标志性景观，也是国之瑰宝。迎客松“双臂垂迎天下客，包容四海寿千年”，成为“热情好客”的象征而蜚声海内外。同时，迎客松生长所在的黄山，为世界文化与自然遗产，是徽商文化的发祥地和闻名世界的旅游胜地。行徽使用黄山迎客松形象，喻指徽商银行是一家具有深厚徽文化底蕴和以迎客松式的亲和服务为特征的商业银行。线条简洁，动态刚劲有力，代表旺盛的生命力和勃勃生机，象征整合后的徽商银行具有强大的市场竞争力。 　　圆形象征太阳，预示着辉煌、圆满，又代表团结、和谐。迎客松与太阳交相辉映，喻指无限生机。在圆形右下方，Bank破圆而出，与动态的迎客松相呼应，象征着传统徽商文化与现代商业银行经营理念的融会贯通，寓意徽商银行在“创一流品质、建百年徽银”的道路上，与时俱进、勇于突破、不断进取。意喻新的徽商银行将秉承历史徽商诚信、求实的作风，赋予徽商银行不断进取、与时俱进、勇于突破、勤于创的新徽商精神。 　　 徽商银行图形动静结合，银行属性一目了然。同时含有其它银行不具备的生命特征，易于传播和推广。 　　颜色选用代表温暖、热情、革新的红色，象征着徽商银行充满追求事业进步的内在动力和主动应变市场的积极姿态。总体上，行徽将传统元素与现代设计相统一，图形简洁而易于识别，造型圆满、稳健又不失动感，完美地体现了徽商银行秉承传统，勇于创新的形象。

　　企业必须具备的精神，树立坚定信念，勇于开拓创新。弘扬企业精神，更能鼓舞员工，促进企业的良性发展。下面我整理了弘扬企业精神 演讲稿 ，供你阅读参考。　　弘扬企业精神演讲稿篇1 　　企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的 企业 文化 ，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。 　　这里，重点就企业团队精神进行探讨，应该具备什么精神?如何保障实施。 　　首先，我们必须清楚什么团队精神，简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。，体现出了个体利益和整体利益的高度统一，各项 措施 的高效率运转。 　　一、企业团队必须具备的精神 　　1、树立坚定信念，勇于开拓创新 　　一个企业，需要一个良好的团队，具备良好精神风貌。而这一切，却离不开企业领头人的素质与精神体现。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的 故事 ，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。企业领头人的精神与素质优劣，直接决定于企业团队精神优劣，决定着企业发展的成败。因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、 创新思维 、开拓创新、无私奉献的理念与精神。 　　2、营造相互信任，密切合作的良好氛围 　　作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。 　　3、确立职工“主人翁”地位，建设企业“大家庭” 　　作为企业团队，应当确立职工为企业的“主人翁”思想，积极营造企业“大家庭”的氛围，让每个职工真正体验到企业之“家”的概念。同时，不断加强与重视对职工的无私奉献与集体主义的 教育 ，使职工自觉树立 爱岗敬业 和无私奉献的精神，激发职工的工作主动性与积极性，注重关心和培养广大职工的创造性与协作性。保证企业团队的精神，在全体职工中得以充分体现，让职工自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力，勇于进取，共同实现企业发展目标。 　　4、广开 渠道 ，招纳贤才，积聚企业发展的人才优势 　　一个优秀的企业团队，必须领会并践行“金奖银奖不如职工夸奖，金杯银杯不如职工口碑”的基调，一切以企业发展为大局，摈弃私欲、清除壁幛、放开胸怀、广开渠道、任人唯贤，建立科学合理的人才机制，多方吸纳优秀人才，加入企业建设与管理，为企业持续高效发展，提供人才保障。 　　同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。 　　弘扬企业精神演讲稿篇2 　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们、下午好! 　　在此感谢公司能给我这次展示自己的机会、我也将不惜余力的把握住这次机会、下面就让我把我自己对于企业文化的认知和看法简单的与大家讲述一下： 　　企业、不如把他说成是一个团队、是由一群人为了更美好的生活而组成的、他们为了生活、为了理想、共同的向着同一个目标前行着。 　　有人认为、企业文化就是在企业内搞的各种文体活动、如打球、 唱歌 、跳舞等;也有人认为、企业文化就是企业自己办厂刊厂报，为职工提供一个文化园地，还有人认为，企业文化就是搞思想教育u2026u2026 　　从现在的观点来看，这些说法都不够全面。上述种种只是企业文化的表现形式，或者说是企业文化的载体，并不能等同于企业文化。应该明确的是：企业文化不是企业加文化，也不是企业与文化嫁接，更不是企业家与文化人的联谊会。 每个团队都有着它的制度、管理模式、操作流程等、在我看来他们都是企业文化的一中表现形式、一个团队能否走多远、要看看的他的企业文化到什么程度、怎么样看呢? 是细节、下面我为大家举几个例子、看看企业文化是怎么样从细节表现出来的。 　　说有两个企业同时发了一个通知，虽然只是两份通知，但是反映的是绝对不同的文化及文化上的差异。两个单位都组织了一个去郊外游玩的活动，而且，不但主题相同，活动原则也 　　是出奇地一致：一天时间，单位只提供门票和来回用车。但一样的活动，却有完全不一样的《通知》。 　　其中一家企业的《通知》如下 ： 　　通知：经研究决定，拟定于周日组织全体员工去郊外游玩，时间一天，全体员工务必带好身份证，于当日早上八点前赶到单位门前集合，否则，后果自负。另外，单位只负责门票和来回车费，游玩期间，伙食自理。无特殊情况，不得请假，无故请假按旷工处理。 　　而另一家企业是这样在告示牌上通知大家的： 　　邀请书：如果你想尖叫而办公室里又不允许;如果你想牵漂亮MM的手而又找不到借口和机会;如果你想忘记无处发泄的郁闷和不快，那么，请在下面签下你的大名，参加公司的郊外之旅吧。 　　在告示牌下面还有一张报名表，上面写着：欢迎您将成为我们欢乐之旅的成员!请您做好行前准备：1. 带好您的身份证明;保管好您的门票;2. 让您轻松、保暖的衣服;3. 约好您的朋友;4. 如果您嫌开私家车麻烦步行又太累，请早上八点前到单位门前乘车;5. 如果您不吃不喝，可以不带一分钱。祝您们玩得愉快! 　　两份通知，两种让人不一样的心情，同时也反映出了两种不同的企业文化。 　　俗话说，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业文化看起来高深莫测，相当复杂。其实，企业文化就在我们每个员工的身边，员工时时刻刻都在感受着企业文化，即使在小小的卫生间里，也有企业文化的痕迹。 　　著名的麦当劳、肯德基匠心独到,把企业文化渗透到了厕所里。当你在那里方便时,潜意识里产生了下次还来这里的想法,“厕所文化”为它们争得了顾客,赢得了商机。我也曾经看到过这样的一家公司这边大声喊着“以人为本”，那边却连厕所里都不敢放手纸，害怕别人拿走!你相信这样的企业会有优秀的企业文化吗?有些企业的厕所里，门上贴着一张白纸，上面写着：“便后请冲洗，违者罚款。”你想，方便者看了这几个字心情会怎么样呢?卫生间虽小，却能够折射出一个企业优秀的管理水平和企业文化。企业文化在这里，化身为卫生间里干净整洁的马桶，化身为永远充足的厕纸和洗手液，化身为拧紧水龙头这一个细小的动作，化身为贴在墙上的“来也匆匆，去请冲冲”“ 您瞅准了，按这里冲.一般人我不告诉他”的提示。正所谓，细微之处见精神。这些细节，其实包含了企业r的文化理念，在无形中让员工感受到了企业文化，影响着员工的行为。 　　我们永昌现在正在建立我们自己的企业文化、从细节中不难发现我们的公司正在改变着、变的更加美好。 　　其实就企业文化建设而言，最需要的是“治大国若烹小鲜”的心态，不要相信什么捷径，要坚持不懈，从细节做起，从员工的需求做起，每解决员工一个问题，就会让我们的企业文化更好一点，轰轰烈烈的运动只是过眼云烟而已，细水长流才是企业文化的真谛。 让企业健康一点、才能走的更远、 最后附送三句话： 　　经营好的企业——赚钱! 　　管理好的企业——健康! 　　文化好的企业——既健康、又赚钱! 　　我的演讲完了、谢谢大家! 　　弘扬企业精神演讲稿篇3 　　尊敬的各位领导、同事们： 　　大家下午好! 　　今天我演讲的主题是“弘扬企业文化，展现真我风采”。 　　1986年，红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子，多年来，红星人用务实的作风，大胆的创新，以及优秀的企业文化，让这颗种子茁壮成长，如今，红星已在中国大地上收获了累累硕果。 　　红星美凯龙创业20多年来，一直秉承“一丝不苟，视信誉为生命;勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌市场全国连锁化经营，全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，成功创造了许多个第一：第一个走到外地;第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场，缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是：到2020年建成200家品牌连锁大卖场，打造中华民族的世界商业品牌。 今天，我们把目光聚焦到安徽，安徽区域是红星2020年目标的重要组成部分，是我们各位正为之奋斗的事业，在红星企业文化的大背景下，我们提炼出自己的区域精神：合力共赢，徽剑崛起。合力，是我们与经销商之间团结协作，我们与商场之间齐心协力，合力也是我们同事之间和睦相处，领导和员工上下一心，合力创造团结，团结创造力量，力量赋予我们挥剑崛起的动力。 每一个商场的成功营运，离不开每一位员工的努力，工作无分贵贱，关键在于付出多少。作为客服部一名新进的普通员工，我为自己 　　奋斗的事业而骄傲，虽然我默默无闻，但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作，每播放一首歌曲，每播出一条消息，都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客，每回答一个疑问，都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签，每填写一张特价牌，都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务，每完成一次商户的要求，都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性，也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务时，便使客服工作前进了一小步，而每个和我一样的员工都完成了一项工作时，便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进，才能保证安徽区域的红星蓬勃发展，正应征了“合力共赢，徽剑崛起”的精神。 作为红星人，我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中，合内外之力，聚上下一心，用千千万万个小我的努力，去换得大家庭的成功;作为安徽人，我们满怀感恩，投身到家乡建设事业中，发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神，只为比别人做的好一点，只为提升家乡人的居家生活质量。我相信，安徽区域美好的明天，掌握在我们每个红星人手中。 　　建设安徽区域，我们任重道远;畅想未来,我们满怀信心。 让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进，为共同建设红星灿烂的明天而努力拼搏吧! 　　最后祝愿我们公司繁荣昌盛，员工生活幸福! 　　我的演讲完了，谢谢大家!猜你还感兴趣的： 1. 企业爱岗敬业演讲稿精选 2. 赞美企业的演讲稿 3. 企业文化演讲稿精选 4. 企业的励志演讲稿 5. 企业在我心中励志演讲稿

　　第三十八回：林潇湘魁夺菊花诗，薛蘅芜讽和螃蟹咏

红色 徽商银行行徽由英文单词“Bank”变形而来，企业的金融属性一目了然。 经由字母“B”变化而成的黄山“迎客松”图案，展现了徽商银行的徽商文化特色和服务内涵。行 徽使用黄山迎客松形象，喻指徽商银行是一家具有深厚徽文化底蕴和以迎客松式的亲和服务为特征的商业银行。线条简洁，动态刚劲有力，代表旺盛的生命力和勃勃生机，象征整合后的徽商银行具有强大的市场竞争力。 圆形象征太阳，预示着辉煌、圆满，又代表团结、和谐。迎客松与太阳交相辉映，喻指无限生机。 在圆形右下方，Bank破圆而出，与动态的迎客松相呼应，象征着传统徽商文化与现代商业银行经营理念的融会贯通，寓意徽商银行在“创一流品质、建百年徽银”的道路上，与时俱进、勇于突破、不断进取。意喻新的徽商银行将秉承历史徽商诚信、求实的作风，赋予徽商银行不断进取、与时俱进、勇于突破、勤于创的新徽商精神。 图形动静结合，银行属性一目了然。同时含有其它银行不具备的生命特征，易于传播和推广。 颜色选用代表温暖、热情、革新的红色，象征着徽商银行充满追求事业进步的内在动力和主动应变 市场的积极姿态。总体上，行徽将传统元素与现代设计相统一，图形简洁而易于识别，造型圆满、稳健又不失动感，完美地体现了徽商银行秉承传统，勇于创新的形象

1、徽商职业学院是民办吗 徽商职业学院不是民办高校，该校是经安徽省人民政府批准、教育部备案的一所主要培养现代物流、商贸等领域高素质技术技能型专门人才的公办全日制普通高等职业院校。 2、徽商职业学院简介 学院立足徽商，依托省国资委，面向现代服务业，服务皖江城市带承接产业转移示范区，坚持走“校企合作双赢，产教融合共生，持续创新发展”之路，努力践行服务地方经济和社会发展，以培养与现代流通业岗位匹配的高素质技术技能人才为方向，以构建现代物流专业群建设为重点、商贸财会为支撑、信息技术为服务平台的协同发展之体系，重点建设现代物流实训中心，连锁经营实训中心和物联网实训中心及徽商·乐城“校中场”，努力创建领军现代流通服务业的特色高职院校。 学院高度重视人才培养模式改革创新，大力推进教育教学规范化和产教融合力度，不断在发展中求进、博弈中求同、和谐中求异、双赢中求文。现有教学系部5个，开设各类专业24个。其中，“物流管理”、“财务信息管理”、“物联网应用技术”、“市场营销”等专业为省级特色专业建设点；“物流管理”、“会计”、“会计电算化”、“电子商务”专业为省级综合改革试点项目专业；“物流管理”和“连锁经营管理”专业获批“中央财政支持高等职业学校专业服务产业发展能力”项目。 学院建立了36个校内实习实训基地。拥有国内先进、安徽一流的现代物流实训中心，功能齐全的商贸实训中心，智能信息化的财会实训中心，贴近企业的物联网实训中心。学院依托省国资委，面向现代服务业，与中国外运股份有限公司、中海集团物流有限公司、安得物流有限公司、宝供物流企业集团等国内百强物流企业以及省属大型企业建立了良好的合作关系，共建了“中外运物流班”、“安得物流班”、“朝阳物流班”、“乐城班”等订单班；与安徽乐城股份有限公司携手共建了全真校内实训基地－乐城微超；与中国科技大学软件学院、科大讯飞三方共建了“软件技术班”，主要面向科大讯飞等高科技企业，培养高素质技术技能型专门人才。学院建立了69个校外实习实训基地，是安徽省徽商集团股份有限公司、安徽盐业总公司、安徽水利物资股份有限公司、铜陵有色金属集团铜冠物流有限公司等安徽省龙头企业培训基地。具有物流师职业资格培训中心专业资质，是ERP等多项资质认证培训考试点，是中国地质大学（北京）现代远程学习中心安徽教学点，是省教育厅批复的安徽中海物流师资培训中心。 学院坚持以学生为中心，以服务为宗旨，以市场为导向，以就业为目标，遵循“立德为本、注重实践、人才兴校、特色发展”的办学理念，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学宗旨，奉行“勤勉、创新、和协、诚信”的新徽商精神，秉承“重德弘商、砺学躬行”的校训，坚持教育质量高于一切的质量意识，打造徽商教育品牌，为培养更多的新“徽商”人才而不懈努力。

随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。

一、徽商职业学院在哪里 徽商职业学院地址在安徽省合肥市蜀山区槽郢路15号、安徽省合肥市肥西县紫蓬镇森林大道，该校是公办全日制普通高等职业院校，是国家现代学徒制试点单位。 二、徽商职业学院介绍 徽商职业学院座落在安徽省合肥市紫蓬山风景区，是经安徽省人民政府批准、教育部备案的一所主要培养现代物流、商贸等领域高素质技术技能型专门人才的公办全日制普通高等职业院校,隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。2012年10月，学院顺利通过安徽省高职专科人才培养工作水平评估。具有半个世纪的办学历史。被中国商业联合会授予“首批全国商业服务业职教人才培养基地”称号，被中国物流与采购联合会授予“首批全国职教物流人才培养基地”称号，并获得中国物流与采购联合会科学技术进步二等奖和安徽省物流发展突出贡献奖。2014年荣获国家级教学成果奖二等奖。 学院立足徽商，依托省国资委，面向现代服务业，服务皖江城市带承接产业转移示范区，坚持走“校企合作双赢，产教融合共生，持续创新发展”之路，努力践行服务地方经济和社会发展，以培养与现代流通业岗位匹配的高素质技术技能人才为方向，以构建现代物流专业群建设为重点、商贸财会为支撑、信息技术为服务平台的协同发展之体系，重点建设现代物流实训中心，连锁经营实训中心和物联网实训中心及徽商·乐城“校中场”，努力创建领军现代流通服务业的特色高职院校。 学院高度重视人才培养模式改革创新，大力推进教育教学规范化和产教融合力度，不断在发展中求进、博弈中求同、和谐中求异、双赢中求文。现有教学系部5个，开设各类专业24个。其中，“物流管理”、“财务信息管理”、“物联网应用技术”、“市场营销”等专业为省级特色专业建设点；“物流管理”、“会计”、“会计电算化”、“电子商务”专业为省级综合改革试点项目专业；“物流管理”和“连锁经营管理”专业获批“中央财政支持高等职业学校专业服务产业发展能力”项目。 学院建立了36个校内实习实训基地。拥有国内先进、安徽一流的现代物流实训中心，功能齐全的商贸实训中心，智能信息化的财会实训中心，贴近企业的物联网实训中心。学院依托省国资委，面向现代服务业，与中国外运股份有限公司、中海集团物流有限公司、安得物流有限公司、宝供物流企业集团等国内百强物流企业以及省属大型企业建立了良好的合作关系，共建了“中外运物流班”、“安得物流班”、“朝阳物流班”、“乐城班”等订单班；与安徽乐城股份有限公司携手共建了全真校内实训基地－乐城微超；与中国科技大学软件学院、科大讯飞三方共建了“软件技术班”，主要面向科大讯飞等高科技企业，培养高素质技术技能型专门人才。学院建立了69个校外实习实训基地，是安徽省徽商集团股份有限公司、安徽盐业总公司、安徽水利物资股份有限公司、铜陵有色金属集团铜冠物流有限公司等安徽省龙头企业培训基地。具有物流师职业资格培训中心专业资质，是ERP等多项资质认证培训考试点，是中国地质大学（北京）现代远程学习中心安徽教学点，是省教育厅批复的安徽中海物流师资培训中心。 学院坚持以学生为中心，以服务为宗旨，以市场为导向，以就业为目标，遵循“立德为本、注重实践、人才兴校、特色发展”的办学理念，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学宗旨，奉行“勤勉、创新、和协、诚信”的新徽商精神，秉承“重德弘商、砺学躬行”的校训，坚持教育质量高于一切的质量意识，打造徽商教育品牌，为培养更多的新“徽商”人才而不懈努力。

一、徽商职业学院在哪个区 徽商职业学院是在合肥市肥西县，具体地址在安徽省合肥市肥西县紫蓬镇森林大道,该校是经安徽省人民政府批准、教育部备案的一所公办全日制普通高等职业院校。 二、徽商职业学院简介 徽商职业学院座落在安徽省合肥市紫蓬山风景区，是经安徽省人民政府批准、教育部备案的一所主要培养现代物流、商贸等领域高素质技术技能型专门人才的公办全日制普通高等职业院校,隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。2012年10月，学院顺利通过安徽省高职专科人才培养工作水平评估。具有半个世纪的办学历史。被中国商业联合会授予“首批全国商业服务业职教人才培养基地”称号，被中国物流与采购联合会授予“首批全国职教物流人才培养基地”称号，并获得中国物流与采购联合会科学技术进步二等奖和安徽省物流发展突出贡献奖。2014年荣获国家级教学成果奖二等奖。 学院立足徽商，依托省国资委，面向现代服务业，服务皖江城市带承接产业转移示范区，坚持走“校企合作双赢，产教融合共生，持续创新发展”之路，努力践行服务地方经济和社会发展，以培养与现代流通业岗位匹配的高素质技术技能人才为方向，以构建现代物流专业群建设为重点、商贸财会为支撑、信息技术为服务平台的协同发展之体系，重点建设现代物流实训中心，连锁经营实训中心和物联网实训中心及徽商·乐城“校中场”，努力创建领军现代流通服务业的特色高职院校。 学院高度重视人才培养模式改革创新，大力推进教育教学规范化和产教融合力度，不断在发展中求进、博弈中求同、和谐中求异、双赢中求文。现有教学系部5个，开设各类专业24个。其中，“物流管理”、“财务信息管理”、“物联网应用技术”、“市场营销”等专业为省级特色专业建设点；“物流管理”、“会计”、“会计电算化”、“电子商务”专业为省级综合改革试点项目专业；“物流管理”和“连锁经营管理”专业获批“中央财政支持高等职业学校专业服务产业发展能力”项目。 学院建立了36个校内实习实训基地。拥有国内先进、安徽一流的现代物流实训中心，功能齐全的商贸实训中心，智能信息化的财会实训中心，贴近企业的物联网实训中心。学院依托省国资委，面向现代服务业，与中国外运股份有限公司、中海集团物流有限公司、安得物流有限公司、宝供物流企业集团等国内百强物流企业以及省属大型企业建立了良好的合作关系，共建了“中外运物流班”、“安得物流班”、“朝阳物流班”、“乐城班”等订单班；与安徽乐城股份有限公司携手共建了全真校内实训基地－乐城微超；与中国科技大学软件学院、科大讯飞三方共建了“软件技术班”，主要面向科大讯飞等高科技企业，培养高素质技术技能型专门人才。学院建立了69个校外实习实训基地，是安徽省徽商集团股份有限公司、安徽盐业总公司、安徽水利物资股份有限公司、铜陵有色金属集团铜冠物流有限公司等安徽省龙头企业培训基地。具有物流师职业资格培训中心专业资质，是ERP等多项资质认证培训考试点，是中国地质大学（北京）现代远程学习中心安徽教学点，是省教育厅批复的安徽中海物流师资培训中心。 学院坚持以学生为中心，以服务为宗旨，以市场为导向，以就业为目标，遵循“立德为本、注重实践、人才兴校、特色发展”的办学理念，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学宗旨，奉行“勤勉、创新、和协、诚信”的新徽商精神，秉承“重德弘商、砺学躬行”的校训，坚持教育质量高于一切的质量意识，打造徽商教育品牌，为培养更多的新“徽商”人才而不懈努力。 徽商职业学院是几本 徽商职业学院是民办吗 徽商职业学院在哪里 附准确地址 徽商职业学院邮编 附地址和介绍 徽商职业学院教务处电话 徽商职业学院是公办还是民办 徽商职业学院宿舍条件,宿舍几人间环境好不好(图片) 徽商职业学院有哪些专业 附好的重点专业名单 徽商职业学院怎么样 评价排名好不好(10条) 徽商职业学院录取通知书,开学时间,入学考试指南军训宿舍条件转专业政策

徽商烟能够进行扫红包的操作。徽商银行是中国的一家商业银行，其移动银行APP徽商热线提供了扫码功能。用户可以使用徽商热线APP扫描红包二维码进行领取、发送和管理红包等操作。通过扫描红包二维码，用户可以参与各种线上和线下活动，获得红包奖励。徽商烟是一种特色烟草制品，由徽商（Anhui Tobacco Corporation）生产和销售。徽商烟秉承着徽商传统的精神和工艺，注重品质和口感的提升。它采用上等烟叶，通过精细的加工工艺制成，具有独特的香气和口感。徽商烟以其独特的烟草风味和高质量享誉国内外，深受烟民的喜爱。它代表了徽商品牌的价值和品质承诺，成为烟草行业的知名品牌之一。无论是抽烟者们享受个人的休闲时刻，还是在社交场合中分享，徽商烟均为多人喜爱的选择。

可以的，银行承兑汇票到期银行有付款责任，不管出票人还存不存在。拓展资料一、徽商银行1.徽商银行（HUISHANG BANK）是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。徽商银行重组按照“6+7”方案进行整体设计。即由合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社合并组建，于2005年12月28日正式挂牌成立。2.徽商银行是继北京银行、上海银行、江苏银行、南京银行之后全国第五家资产过万亿的城市商行。2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，徽商银行股份有限公司获“2019年度公司业务银行”奖。2021年11月10日，中静集团已与深圳正威集团签订转让协议，向其出售所持徽商银行约19.77亿股股份（包含内资股及H股），转让总价高达160亿元。 二、简介1.徽商银行于2005年12月28日正式成立，总部设在合肥，由安徽省内6家城市商业银行和7家城市信用社联合重组设立。徽商银行是以资产、贷款、存款规模计算的中国中部地区最大的城市商业银行。2.徽商银行不断拓展新的发展空间，在2009年，本行成功跨出安徽，在江苏南京设立了首家省外分行，跨区域发展取得重要突破，业务发展空间得到不断拓展。三、徽标释义1.徽商银行行徽由英文单词“Bank”变形而来，企业的金融属性一目了然。2.经由字母“B”变化而成的黄山“迎客松”图案，展现了徽商银行的徽商文化特色和服务内涵。行徽使用黄山迎客松形象，喻指徽商银行是一家具有深厚徽文化底蕴和以迎客松式的亲和服务为特征的商业银行。线条简洁，动态刚劲有力，代表旺盛的生命力和勃勃生机，象征整合后的徽商银行具有强大的市场竞争力。3.圆形象征太阳，预示着辉煌、圆满，又代表团结、和谐。迎客松与太阳交相辉映，喻指无限生机。在圆形右下方，Bank破圆而出，与动态的迎客松相呼应，象征着传统徽商文化与现代商业银行经营理念的融会贯通，寓意徽商银行在“创一流品质、建百年徽银”的道路上，与时俱进、勇于突破、不断进取。意喻新的徽商银行将秉承历史徽商诚信、求实的作风，赋予徽商银行不断进取、与时俱进、勇于突破、勤于创新的徽商精神。

可以的，银行承兑汇票到期银行有付款责任，不管出票人还存不存在。拓展资料一、徽商银行1.徽商银行（HUISHANG BANK）是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。徽商银行重组按照“6+7”方案进行整体设计。即由合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社合并组建，于2005年12月28日正式挂牌成立。2.徽商银行是继北京银行、上海银行、江苏银行、南京银行之后全国第五家资产过万亿的城市商行。2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，徽商银行股份有限公司获“2019年度公司业务银行”奖。2021年11月10日，中静集团已与深圳正威集团签订转让协议，向其出售所持徽商银行约19.77亿股股份（包含内资股及H股），转让总价高达160亿元。 二、简介1.徽商银行于2005年12月28日正式成立，总部设在合肥，由安徽省内6家城市商业银行和7家城市信用社联合重组设立。徽商银行是以资产、贷款、存款规模计算的中国中部地区最大的城市商业银行。2.徽商银行不断拓展新的发展空间，在2009年，本行成功跨出安徽，在江苏南京设立了首家省外分行，跨区域发展取得重要突破，业务发展空间得到不断拓展。三、徽标释义1.徽商银行行徽由英文单词“Bank”变形而来，企业的金融属性一目了然。2.经由字母“B”变化而成的黄山“迎客松”图案，展现了徽商银行的徽商文化特色和服务内涵。行徽使用黄山迎客松形象，喻指徽商银行是一家具有深厚徽文化底蕴和以迎客松式的亲和服务为特征的商业银行。线条简洁，动态刚劲有力，代表旺盛的生命力和勃勃生机，象征整合后的徽商银行具有强大的市场竞争力。3.圆形象征太阳，预示着辉煌、圆满，又代表团结、和谐。迎客松与太阳交相辉映，喻指无限生机。在圆形右下方，Bank破圆而出，与动态的迎客松相呼应，象征着传统徽商文化与现代商业银行经营理念的融会贯通，寓意徽商银行在“创一流品质、建百年徽银”的道路上，与时俱进、勇于突破、不断进取。意喻新的徽商银行将秉承历史徽商诚信、求实的作风，赋予徽商银行不断进取、与时俱进、勇于突破、勤于创新的徽商精神。

江苏省安徽商会经过5年多时间筹备，在苏皖两省的重视和众多在苏徽商的共同努力下，尤其是在苏宁环球等6家发起单位的牵头负责下，于2011年1月20日经江苏省发改委批准同意成立，2011年1月27日正式在江苏省民政厅登记注册，标志着本商会完全意义的合法成立。这是全体安徽人值得骄傲和自豪的一件大事，也是全体在苏徽商值得高兴和庆祝的一大喜事。2011年5月29日，江苏省安徽商会成立庆祝大会在南京举行，全国徽商精英汇聚金陵话发展。安徽省人大常委会副主任胡连松、省政协副主席王鹤龄，江苏省人大常委会副主任林祥国、省政协副主席罗一民参加庆祝大会。徽商抱团，出手不凡。江苏省安徽商会的成立，旨在团结在苏投资兴业的皖籍企业家，合力共谋徽商新发展。知名“徽商”张桂平、祝义才、陈光标等是江苏省安徽商会的牵头负责人，苏宁环球集团、雨润集团、苏宁电器、江苏黄埔投资集团等6家知名企业是该商会的发起单位。江苏省安徽商会的组织原则是民主集中制，商会领导机构的产生和重大事项的决策，需经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定。商会最高权力机构是会员大会或会员代表大会。商会设常务理事会，常务理事会由创会会长、会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事组成，其中商会会长11人（张桂平为创会会长）、常务副会长19人、副会长16人，秘书长为宛明星。商会秘书处下设四个主要办事机构：宣传策划秘书部、行政办公室、会员组织联络部、政策法律援助部，由驻会常务副秘书长苏启云、金佳荣、庞自武、张孟龙分别兼任上述四部（办）主任。江苏省安徽商会建设的目标是：坚持以科学发展观和国家大局为根本指导，以商会章程、宗旨和新徽商精神为行动指南，立足苏皖平台，面向全国商场，在全力服务江苏安徽经济社会又好又快发展的同时辐射全国，努力把商会建设成为有作为有特色有影响的社会团体，使之成为苏皖的最大商会、名牌商会，成为全国安徽商会中知名度最高、影响力最大的徽商商会。江苏省安徽商会的宗旨是“弘扬徽商、和谐兴业、服务苏皖、造福社会”，即秉承了徽商精神，旨在团结全体安徽籍在苏企业，诚信立业、资源共享，共同参与区域经济建设，做好苏皖两地牵线搭桥工作，为创建和谐社会做出贡献。江苏省安徽商会的成立，是现代徽商对历史徽商的传承。我们现在所讲的徽商，萌生于东晋，成长于唐宋，鼎盛于明清，以徽州商人为主体，当时已成为中国十大商帮之一，曾称雄于世。当代徽商，已经扩大到所有皖籍徽商，在安徽与江苏过去很长历史时期为一个省的背景下，我们更应传承和发展好徽商的优良传统。

)的小额贷款模式，并在学习中不断创新。致力创建南方首家具有特色的高速、有效、合法的互联网金融借贷平台。[1][2][3] 10月18日，港交所上市公司新丝路文旅发布公告，宣布以发行新股的方式取得派生集团（团贷网）旗下移动社交金融科技子公司“你我金融”全部股权。[4]

敢为人先。凤阳小岗18个红手印揭开了中国农村改革的序幕，在历史发展的长河中打上了深深的安徽烙印。　产业报国。安徽是农业大省，长期以来，农耕文明影响较深。　有容乃大。安徽是老庄故里，八百里皖江，北有淮河，南有新安江，还有黄山和九华山。 众志成城。在大江大河的治理过程中，安徽人形成了以大局为重，团结一致、同舟共济的抗洪精神。　敢为人先的开拓精神，产业报国的爱国精神，有容乃大的包容精神，众志成城的团结精神是一个有机整体，共同推动和促进安徽的科学发展，成为江淮儿女的强大精神动力。　从古至今，“敢为人先、奉献自强”已经成为“安徽精神”很好的诠释。正是这种精神，铸就了刚柔并济、通达天下的安徽气魄。“徽商精神”、“老区精神”、“大包干精神”、“黄山松精神”、“王家坝精神”……江淮儿女用自己的生动实践，铸就了富有特色的“安徽精神”。“敢为人先、坚韧不拔、甘于奉献、和谐奋进”。

要说温州老板都喜欢安徽人，这个显然说法太片面了。你遇到的老板喜欢安徽人，可能有他喜欢的原因。 比如说这个老板是一个不大的老板，他雇用的工人当中安徽人的表现令他满意，而其他省份的可能不如安徽人的表现，所以在你的这个老板的印象中就是安徽人好。很多时候人会根据他自己的遭遇来判断是非。就像买东西一样，你买了某个品牌的产品出了毛病，你就会全盘否定这个品牌的质量。看人也是一样，当你接触的某个省某个地方的人，在你面前表现不佳的时候，你就会对这个地区或者这个省的人产生了一个固有的看法，而且这个看法还很难改变。 当然了，作为一个安徽人，我也谈一下对安徽人的看法。相对来说我们安徽人没有那么的粗野，特别是安徽中南部的人，性格相对比较温顺，服从领导，做事认真。一般的工厂管理和老板都喜欢这样的员工。我曾经对贵州，四川，江西等地的人印象不是太好。我曾经被四川的工友骗过，而且四川人特别精于算计。接触的江西的人有爱偷的习惯，而贵州的一些人爱冲动打架。当然了，并不是说安徽没有坏人，哪个地方都会有好人坏人。可能相对来说安徽人比较本分一点。 以上只是我个人的一点见解。 说温州老板都喜欢安徽人，但我认为大多数温州老板还是挺喜欢安徽人的，我也在温州干了近二十年抛光工，虽然这个工种又累又脏，实行的是计件制，工资月发，劳动报酬基本稳定。安徽人一般都肯吃苦耐劳，相对来说比有些省份的人听话些，从不做些偷鸡摸狗的事，也不惹事生非或打架斗欧，基本上老老实实干自己份内的工作，安徽人有这些做人的基本素质，最起码不会让老板感到反感，如果说温州老板都喜欢安徽人，我认为那是某些人的片面观点，别的省份的人极多数都是好的，都是正派人，有可能被几个垃圾人搞坏的名声，影响很坏，往往是一粒老鼠屎坏了一锅粥。其二，是安徽和浙江是邻省，好比家庭和邻居一样，生意交往比较多，感情或许深一些，给别人的感觉温州老板都喜欢安徽人，其实都应该都一样的， 如果你要看过电视剧《大清徽商》就知道答案了！像杨州温州苏州杭州上海自古就是徽商主导了当地的商贸！就连南方二湖也包括在内的，老温州人大部分为徽商后代！安徽向江浙输出了大量的精明的商人！ 再看看电视剧《荣宝斋》，答案自会全明白了！晋商主要在北方发展较好！善长于物流与银行汇兑。徽商主要在江浙沪经营，善长于商贸与工厂加工制造，北京的京商都得值望徽商生存，古代的文房四宝加上茶叶盐(徽商必备)丝绸(苏州丝绸掌握在徽商手里)，单挑全国，走向世界！呵呵 ！ 都是帅哥美女，能吃苦，还老实，不喜欢占小便宜，就是一句话找到就是赚到 不管你是哪里人？要低调做人，安徽人更是如此，低调做人高调做事，务实严谨不要斤斤计较。 本题问：为什么温州老板都喜欢安徽人？温州老板喜欢安徽人，是有客观和主观两个方面原因的。 说实在话，不 管哪个地方人，都有好人，也有坏人， 不是所有安徽人都好，都那么讨老板喜欢但主流是好的。也不是所有的老板、更不可能所有的温州老板全部喜欢安徽人其他地方的好人，他们也一样喜欢。下面我从主、客观两个方面来回答这个问题。 第一，客观方面。安徽人有这么几方面特质： 1.安徽人淳朴勤劳。从明清开始兴起的徽商，以其勤劳能干质朴醇厚赢得了天下的商誉。 徽商精神因此也成了中华民族最可贵的商业精神之一。做老板吃苦耐劳童叟无欺，公平交易。 做伙计打工也是一样， 把老板的事情当成自己的做，只多干，不少干，老板在与不在一个样。任劳任怨，不欺良心。 2.安徽人诚实守信。绝大多数安徽人说话算数，遵守承诺也遵守信用。 说的的一定做到。作为打工者答应老板的工作一定完成，不打折扣，不偷奸耍滑，令老板放心。 3.安徽人正直善良 。绝大多数安徽人乐于助人，具有见义勇为精神。与人为善。这些年来，许许多多安徽人在全国，勇斗歹徒，勇救落水者…… 涌现了一大批可歌可泣的英雄。 多年来，安徽一直位居中国好人榜前列。 4.安徽人正义勇敢。 安徽人意志坚强，敢想敢干，路遇不平拔刀相助。 安徽人天生有着敢为天下先的创新和牺牲精神。 认为对的事情，及时付诸行动。这样的员工能做好老板的助手和参谋，为老板创造更多的财富和效益。 第二，主管方面。 我们知道，徽商渗透和影响最大的区域，就是今天的浙江，而温州当年应该是徽商的复地之一。 大量的徽商在浙江杭州、温州、宁波等地繁衍生息。 今天有不少温州等浙江的企业主都是当年徽商的传人，他们跟今天的安徽人同根同源，一脉相承。天然的血脉，使他们行事风格相似相近，做着顺手，看着顺眼，这也是温州老板喜欢安徽工人的一个原因。 以上种种，就是答案。当然，本篇主要是讲安徽人。其他省也一样，绝大多数都是好人，勤劳勇敢，吃苦耐劳，淳朴善良。 安徽人诚实守信，愿乐于助人，有豁达大度的胸怀，有吃苦耐劳毅力，有忠诚卫士的心，有远见卓识的眼光，办事能力与耐力强，果敢，敢于担当不负使命，原作马前卒，极个别人移民到安徽落户的就不一定了，因为没有受到安徽人祖上的思想熏陶，没有安徽人遗传基因，简单点评，不足之处希望大家补上。 这个应该没有具体体现吧！我接触的温州人其实还是蛮低调得。因为语言原因，他们大部分人都有自己老乡圈子，说特别喜欢安微的听到得不多，哪里人不主要，但老板一定都会特别喜欢勤劳，本分，守信之人 安徽蒙城人在温州各地就不大受人欢迎。 我喜欢每个省份爱我的女人，因为我是男人。

商帮是我国历史上由地域关系联系在一起发展的商业集团。他们已经积累了大量资本，各自在所在的地区具有相当发达的商业，在我国历史上产生过重要的影响。我国的明清时期是一个商业非常发达的时代，同时，在这一时期也产生了五大商帮，他们分别是晋商、徽商、浙商、鲁商、粤商。这五大商业集团尽管形成的时间并不相同，但他们支配着我国近代民间贸易，并在一定程度上影响了全国的经济，构成中国民族商业轰轰烈烈的宏大景观。一、晋商晋商，指的是明清500年间的山西商人，他们以盐业、茶叶、票号为主，其中票号最为出名。晋商的兴起，是与我国商品经济的发展同步的。随着商业竞争的日趋激烈，为了壮大自己的力量，维护自身的利益，山西商人开始以商业组织的形式出现。晋商起初由资本雄厚的商人出资雇佣当地土商，共同经营合作盈利成为较为松散的商人群体，后来发展为东伙制，类似股份制，这是晋商的一大创举，也是晋商能够历久不衰的一个重要原因。在晋商称雄的过程中，一共树立了三座丰碑，分别是驼帮、船帮和票号。驼帮主要从事对外茶叶贸易，他们通过驼队北上西行，把茶叶运往俄罗斯和蒙古等地。船帮出现在清代中叶，由于商品经济的发展，货币流通量猛增，而当时国内的产铜量很低，仅仅依靠云南产的滇铜远远满足不了铸币的需求。在这种情况下，晋商组织船帮对外贸易采办洋铜。晋商最大的创举是“票号”，票号又叫“票庄”或“汇兑庄”，是一种专门经营汇兑业务的金融机构。票号最著名的便是我们熟悉的“日升昌”票号。晋商的票号商人，在近代历史上显赫一时。直到如今，我国的社会上还流传着“山西人善经商、善于理财”的佳话。晋商发展到清代，已经成为国内势力最为雄厚的商帮。世界经济史学界还把晋商和意大利商人相提并论，给予了很高的评论。晋商的发展不仅给山西商人带来了巨大的财富，而且也改变了当时人们“学而优则仕”的观念。二、徽商徽商即徽州商人，又称为“新安商人”，俗称“徽帮”，是旧时徽州府籍的商人或商人集团的总称。徽州古称歙州、新安，一府辖六县，即歙县、黟县、休宁、祁门、绩溪、婺源，府治在现歙县徽城，前四个县今属安徽省黄山市，绩溪县今属安徽省宣城市，婺源县今属江西省上饶市。徽商最兴盛的时期在明代。徽商经营范围以盐、典当、茶、木材为最著，其次是米、谷、丝绸、纸、墨、瓷器等。徽商除了从事多种商业和贩运行业外，还直接办产业。比如休宁商人朱云沾在福建开采铁矿，歙县商人阮弼在芜湖开设染纸厂，他们一边生产一边贩卖，合工商于一身。而休宁商人汪福光则是在江淮之间从事贩盐，其拥有船只千余艘，规模可想而知有多大。徽商遍布全国，与晋商齐名，到处都有徽商的足迹。徽商老字号有我们熟悉的张小泉剪刀、胡雪岩创办的“胡庆余堂”中药店、一代酱王胡兆祥创办的“胡玉美”蚕豆辣酱、王致和臭豆腐、张一元茶庄等等。“徽商精神”一直是人们崇尚的商业精神，如爱国、进取、竞争、勤俭、奉献，以及团队精神等。三、浙商浙商一般指的是浙江籍的商人、实业家的集合。浙江先后产生过湖州商帮、绍兴商帮、温州商帮、台州商帮、义乌商帮等著名的浙商群体。明代时，江浙一带是我国经济较为发达的地区之一，商品经济发达，也产生了我国早期的资本主义萌芽。清朝末年，浙商成为我国民族工商业的中坚之一，为我国工商业的近代化作出了很大的推动。浙商的特点是和气、共赢、低调、敢闯。一般来说，最为活跃的商人是温商，最为吃苦的商人是萧绍商人，最为活跃的城市是义乌，最有代表性的商人是宁波商人，而最为低调的浙商是越商。四、鲁商鲁商是明清时期山东的商业群体，他们以“德为本，义为先、义致利”的商业思想著称，具有深厚的历史渊源和强大的生命力。鲁商将春秋战国时期齐国的工商思想，糅合了儒家学说中的“仁义礼智信”与“温良恭俭让”等积极地为社会所普遍推崇的城市商品经济和山东地区的特色经济，繁盛于明清时期。明清以来的鲁商有许多是亦工亦商，其经营方式是“前店后坊”，如周村生产经营烧饼、布匹的商人。周村成为我国北方最大的商贸中心，它一个月的税收额曾与陕西省一年的税收相当。鲁商在发达的市场经济思想影响下，形成了独具特色的鲁商文化：以义致利，诚信为本，乐善好施，以酒会友。五、粤商粤商崛起于明清时期，当时，我国的资本主义尚处于萌芽阶段，广东商人依靠广东的人文地理环境，发达的手工业，以及与海外的密切联系，形成了我国的又一大商帮。粤商主要从事贸易和运输。粤商随着广东商品流通的扩大、商品经济的发展、海外移民的高潮而崛起，他们发迹于东南亚、香港和潮汕地区。明清时期，粤商足迹遍布全国，广东会馆在全国的地域分布相当广泛。粤商更是漂洋过海，广东会馆也逐渐遍及世界各地 。清代，广州十三行成为我国唯一的对外贸易窗口，粤商在外贸买办行业中显赫一时，在通商口岸开埠后逐渐向近代商人转变，粤商也成为我国近代最大的商帮之一。

商帮是我国历史上由地域关系联系在一起发展的商业集团。他们已经积累了大量资本，各自在所在的地区具有相当发达的商业，在我国历史上产生过重要的影响。我国的明清时期是一个商业非常发达的时代，同时，在这一时期也产生了五大商帮，他们分别是晋商、徽商、浙商、鲁商、粤商。这五大商业集团尽管形成的时间并不相同，但他们支配着我国近代民间贸易，并在一定程度上影响了全国的经济，构成中国民族商业轰轰烈烈的宏大景观。一、晋商晋商，指的是明清500年间的山西商人，他们以盐业、茶叶、票号为主，其中票号最为出名。晋商的兴起，是与我国商品经济的发展同步的。随着商业竞争的日趋激烈，为了壮大自己的力量，维护自身的利益，山西商人开始以商业组织的形式出现。晋商起初由资本雄厚的商人出资雇佣当地土商，共同经营合作盈利成为较为松散的商人群体，后来发展为东伙制，类似股份制，这是晋商的一大创举，也是晋商能够历久不衰的一个重要原因。在晋商称雄的过程中，一共树立了三座丰碑，分别是驼帮、船帮和票号。驼帮主要从事对外茶叶贸易，他们通过驼队北上西行，把茶叶运往俄罗斯和蒙古等地。船帮出现在清代中叶，由于商品经济的发展，货币流通量猛增，而当时国内的产铜量很低，仅仅依靠云南产的滇铜远远满足不了铸币的需求。在这种情况下，晋商组织船帮对外贸易采办洋铜。晋商最大的创举是“票号”，票号又叫“票庄”或“汇兑庄”，是一种专门经营汇兑业务的金融机构。票号最著名的便是我们熟悉的“日升昌”票号。晋商的票号商人，在近代历史上显赫一时。直到如今，我国的社会上还流传着“山西人善经商、善于理财”的佳话。晋商发展到清代，已经成为国内势力最为雄厚的商帮。世界经济史学界还把晋商和意大利商人相提并论，给予了很高的评论。晋商的发展不仅给山西商人带来了巨大的财富，而且也改变了当时人们“学而优则仕”的观念。二、徽商徽商即徽州商人，又称为“新安商人”，俗称“徽帮”，是旧时徽州府籍的商人或商人集团的总称。徽州古称歙州、新安，一府辖六县，即歙县、黟县、休宁、祁门、绩溪、婺源，府治在现歙县徽城，前四个县今属安徽省黄山市，绩溪县今属安徽省宣城市，婺源县今属江西省上饶市。徽商最兴盛的时期在明代。徽商经营范围以盐、典当、茶、木材为最著，其次是米、谷、丝绸、纸、墨、瓷器等。徽商除了从事多种商业和贩运行业外，还直接办产业。比如休宁商人朱云沾在福建开采铁矿，歙县商人阮弼在芜湖开设染纸厂，他们一边生产一边贩卖，合工商于一身。而休宁商人汪福光则是在江淮之间从事贩盐，其拥有船只千余艘，规模可想而知有多大。徽商遍布全国，与晋商齐名，到处都有徽商的足迹。徽商老字号有我们熟悉的张小泉剪刀、胡雪岩创办的“胡庆余堂”中药店、一代酱王胡兆祥创办的“胡玉美”蚕豆辣酱、王致和臭豆腐、张一元茶庄等等。“徽商精神”一直是人们崇尚的商业精神，如爱国、进取、竞争、勤俭、奉献，以及团队精神等。三、浙商浙商一般指的是浙江籍的商人、实业家的集合。浙江先后产生过湖州商帮、绍兴商帮、温州商帮、台州商帮、义乌商帮等著名的浙商群体。明代时，江浙一带是我国经济较为发达的地区之一，商品经济发达，也产生了我国早期的资本主义萌芽。清朝末年，浙商成为我国民族工商业的中坚之一，为我国工商业的近代化作出了很大的推动。浙商的特点是和气、共赢、低调、敢闯。一般来说，最为活跃的商人是温商，最为吃苦的商人是萧绍商人，最为活跃的城市是义乌，最有代表性的商人是宁波商人，而最为低调的浙商是越商。四、鲁商鲁商是明清时期山东的商业群体，他们以“德为本，义为先、义致利”的商业思想著称，具有深厚的历史渊源和强大的生命力。鲁商将春秋战国时期齐国的工商思想，糅合了儒家学说中的“仁义礼智信”与“温良恭俭让”等积极地为社会所普遍推崇的城市商品经济和山东地区的特色经济，繁盛于明清时期。明清以来的鲁商有许多是亦工亦商，其经营方式是“前店后坊”，如周村生产经营烧饼、布匹的商人。周村成为我国北方最大的商贸中心，它一个月的税收额曾与陕西省一年的税收相当。鲁商在发达的市场经济思想影响下，形成了独具特色的鲁商文化：以义致利，诚信为本，乐善好施，以酒会友。五、粤商粤商崛起于明清时期，当时，我国的资本主义尚处于萌芽阶段，广东商人依靠广东的人文地理环境，发达的手工业，以及与海外的密切联系，形成了我国的又一大商帮。粤商主要从事贸易和运输。粤商随着广东商品流通的扩大、商品经济的发展、海外移民的高潮而崛起，他们发迹于东南亚、香港和潮汕地区。明清时期，粤商足迹遍布全国，广东会馆在全国的地域分布相当广泛。粤商更是漂洋过海，广东会馆也逐渐遍及世界各地 。清代，广州十三行成为我国唯一的对外贸易窗口，粤商在外贸买办行业中显赫一时，在通商口岸开埠后逐渐向近代商人转变，粤商也成为我国近代最大的商帮之一。