要是茅台崩了的话会怎样？

我觉得时机还不到，因为本来白酒就属于股价上的高位，没有与价值完全挂钩，再加上目前市场原因，大势不稳定，所以不要盲目抄底，以免抄底抄在了半山腰。

个人觉得白酒行业行情不会再持续，相信到了一定的时候就会有所下滑。

新股发行继续

不会有深度调整，因为目前没有重大的黑天鹅。 即便出现了重大的黑天鹅，那么，以管理层目前手里的救市工具，以及目前的A股估值，底部布局的长线资金特性来看，也仅仅只是再次出现一个黄金坑。 类似于2019年的中美贸易黑天鹅； 类似于2020年疫情黑天鹅一样； 所以，并不需要太担心。 而且，白酒带领的抱团核心如果出现了下跌，对于市场是一件好事，而不会出现深度调整。 理由很简单： 为什么从2020年7月开始，券商就有被故意压着的感觉？因为就是为了保护注册制改革顺利落地，提防白酒等核心抱团股泡沫的瓦解； 所以，一旦白酒等核心白马股抱团崩了，其实券商等金融股会起来维稳指数。 而从 历史 的规律来看。 历史 上每一次极端分化瓦解之后，也基本都是周期（有色、煤炭、房地产）和非银金融（保险、券商）、银行等出来带动指数上涨，进行一个“指数搭台，个股唱戏”的结果。 因此，一旦抱团瓦解了，其实中小个股的行情就来了。 资金会加速流入其中。 而 历史 上，牛市里极端抱团的“一九行情”最多持续3个月，常出现于11/12和1月！ 白酒领跌，机构抱团股分歧加剧，但是A股没有深度调整的风险。 为什么这样说呢？是因为: 一.影响A股指数最主要是三大金融 白酒虽然对指数有影响，但是不是最主要的。对A股指数影响最大的就是三大金融和一些权重股。 三大金融里面尤其是券商板块，作为市场的人气板块，每一轮上涨或者下跌都离不开他。 所以白酒即便是继续下跌，机构抱团瓦解，只要三大金融和权重股护盘，指数就不会大跌的。 看看最近银行和券商等护盘，就是这样的，不用担心指数大跌了。 二.白酒炒作结局都是一地鸡毛 白酒连续下跌，机构抱团取暖瓦解，最主要还是涨得太多了。 在A股，不管是什么板块，什么业绩，只要炒作，尤其是爆炒过后，结局都是一地鸡毛。 想想这几年来，雄安新区，独角兽，5G等 科技 股，包括现在的白酒，本质都是炒作，业绩好不好都不要紧，只要有概念就行。 现在看看前面那些炒作过的概念板块，结局都是一地鸡毛了。 白酒到了，会出现下一个目标的。 三.指数没有风险，个股风险更大 现在由于指数重新编制了，权重股对指数影响很大，其他个股对指数基本上没有多大影响了。 看看2021来才十来天时间，指数几乎天天都是创新高，但是几乎每天都是3000多个股下跌，也就是大家说的股灾牛了。 正是如此，A股不会出现深度调整了，基金大量发行，以后都是基金去抱团了，一个板块炒作结束，换下一个目标就行，指数不会大跌，但是其他个股风险更大。 所以，不管是白酒或者其他抱团取暖瓦解，A股指数上都不会深度调整了。 个人观点，仅供参考！

茅台现价2000多，如果真的跌回2016年的210元，那么市场大概率是系统性风险发生了，而以茅台为首的权重股大幅杀跌的后果可能是股票市场的整体衰落，也是大熊市的发生，那么不仅仅是茅台，整个A股市场都会大幅下跌，成交量巨降，投资者大比例亏损，股票的融资功能断裂，对市场影响还是比较大的。

股票家就是牵驴的。看交易量、大盘趋势决定购买抛售股票比他们靠谱多了。

的确是因为业绩跟不上股价，毕竟他们的业绩其实并不容乐观，但是股价实在是太高了。

因为经济受到疫情的再次影响，白酒受到了冲击，所以股票会下降。

白酒市场是一片惨淡的。我认为还是可以买的。因为物极必反。

反腐开始，比较恐慌，跌得过多了。之后恢复性上涨。15年经济不太好，但也不是经济危机啊，中国股市暴跌，是杠杆过高，上涨过快导致的。白酒的业绩，长期看还是比较好的，看看这些年的盈利就知道了，特别是上市公司的品牌，通常会收到消费结构升级的红利，茅台的净利润每年都在增长。

推荐我编辑国内辞职资料，供参考：　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。　　如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。 辞职一般有三种情形：u200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200d　　一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；　　二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；　　三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。　　（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资） 辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可u200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200du200d以举报。　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 《劳动合同法》的相关法规　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。　　劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；　　2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。　　3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。　　　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.　　关于单位辞退员工的相关规定　　单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。 如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。附录：怎样写辞职书　　辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。　　1、　标题　　在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。　　2、称呼　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。　　3、　正文　　正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。　　首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。　　其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。　　最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。　　4、结尾　　结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。　　”此致敬礼“的两种写法　　第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。　　第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”　　此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。　　5、　落款　　辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。　　注意禁忌　　1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。　　2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。　　3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。　　写作要求　　1．态度恳切、措辞委婉。　　2．不要批评对方。　　3．含蓄性。　　4．简洁性。　　写作方法　　第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：　　尊敬的人力资源经理：　　您好！　　经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。　　例如：　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。　　第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。　　例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。　　最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏　　1、尊敬的领导们：　　言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。　　夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！　　司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？　　惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。　　众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。　　　　夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！　　司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。　　人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。　　　　惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。　　夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！　　桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！　　所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。　　故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。　　所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。　　然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。　　夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。　　言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！　　今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！　　年*月*日　　2、　余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。　　一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。　　胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？　　自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。　　归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。　　归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！　　丙申甲午***顿首。　　3、其他奇葩辞职信：　　①、天气太冷，起不来。　　②、外面世界那么大，我想出去看看。　　③我累了，不想干了。　　（编者评语：写这样的辞职简单、容易、快速，不需才华。）辞职注意办理下列事项：　　1、交接事项。　　2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西　　3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。　　4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。　　5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。　　6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。关于自动离职处理文件　　根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。　　在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？回复于下：　　用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。关于失业金问题：　　根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月　　申请资格　　1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已依法定程序办理失业登记的;　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　(1)终止劳动合同的;　　(2)被用人单位解除劳动合同的;　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　(9)法律、法规另有规定的。　　失业保险金申领发放办法　　有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。　　（一）重新就业的；　　（二）应征服兵役的；　　（三）移居境外的；　　（四）享受基本养老保险待遇的；　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。　　　　领取程序　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：　　①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上　　③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　　　一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。u200b　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。　　　　

哈哈哈，70个点有多大请问？

大盘为什么会加速下跌？明天周二股市还会大跌吗？一、大势情况：如果大盘当天急跌，破位的就更不好，有涨停也不要追在一般情况下，大盘破位下跌对主力和追涨盘的心理影响同样巨大，主力拉高的决心相应减弱，跟风盘也停止追涨，主力在没有接盘的情况下，经常出现第二天无奈立刻出货的现象，因此在大盘破位急跌时最好不要追涨停。而在大盘处于波段上涨时，涨停的机会比较多，总体机会多，追涨停可以胆大一点;在大盘波段弱势时，要特别小心，尽量以ST股为主，因为ST股和大盘反走的可能大些，另外5%的涨幅也不至于造成太大的抛压。如果大盘在盘整时，趋势不明，这时候主要以个股形态、涨停时间早晚、分时图表现为依据。

这个sti，真的动力强劲啊17

虽然很多白酒企业遭到了监管部门的点名，但是我认为白酒行情还能够持续一年之久。这两年白酒类型的股票增长幅度超过了很多人的想象。可以说白酒类型的股票已经成为了国内A股市场上支柱型的股票类型。因为在经历过市场的剧烈波动之后，白酒类型的股票依然能够屹立不倒，这确实也证明了白酒类型的股票抗压性要比其他的产业更胜一筹。因此股民们对于白酒类型的股票并不会因为这一次的事件而丧失足够的信心。也正是由于这些股民的支持使得白酒类型的股票并不会出现断崖式的下滑。一、国内A股市场缺少可以替代白酒类型的股票。纵观国内A股市场，其实很少能够找到与白酒类型相媲美的股票。因为其他行业的业绩表现并不能够达到像白酒企业十几年稳定增长的水平。因此股民对于其他行业的表现以及前景并不会达到像对白酒企业那么高的程度。所以在短时间内，大量的资金并不会从白酒类型的股票涌入其他的产业当中。二、白酒类型的股票之所以会遭到点名，也是希望资金能够涌向其他的行业。如果大量的资金长期集中于一种类型的股票，确实会对整个股票市场带来巨大的打击。因为其他的行业也需要大量的资金注入，只有这样其他的行业才有足够的资金发展起来。不过其他行业所展示出来的前景以及实力并没有赢得绝大多数股民的信任，因此白酒类型的股票在接下来会长期集中股市当中的大部分资金。三、实力机构长期看好白酒企业的发展。中国股市除了拥有大批的股民以外，还拥有很多资金实力非常充足的实力机构，这些实力机构才是左右股票市场主要资金去向的操纵者。而这些年很多实力机构长期持有白酒企业的股票，这也使得很多机构因此赚取了很多的资金收益，所以从这一点来看，这些实力机构并不会在短期内抛弃白酒企业的股票。其实从大量资金聚集白酒类型的股票这一点就能够看出中国A股市场虽然发展了这么多年，但是依然没有取得太大的突破。如果想要取得更大的突破的话，就必须实现多行业的快速发展，只有这样聚集在白酒类型股票上面的资金才能够分散到其他的行业当中。

不过买股是自己的事，肯定是五粮液，国家为了控制C不让白酒涨价了。近期大盘总体走势不好。除了白酒消费类股票之外还有有色金属、去年5月的4元多上涨到现在的8元多，酿酒板块继昨天午盘出现冲高跳水之后。股票因为在之前白酒股已经有过跌几波行情了，筹码松动了，下面针对这个问题分两个角度进行详细分析。茅台是首选，估值过高合理调整基于品牌价值和市场需求，大盘指数有沪市和深市的，五两液我也有买价天天很理想，炒高了。白酒开盘直接大幅杀跌出现跌停潮，10送2转4派5点6元。出现跌停潮”的问题中已经回答了“000858五粮液，已经将近翻倍了。1，之前酒类的股票就被炒得太过分了，煤炭石油等等的大部分股票也是天天下跌的。不是别人说好自己就得说好。前两个是消费类的股票后面的是公用能源类的从行业来讲消费类的股票成长性，个人建议：如果大盘回到3200左右。月K线图上可以明显看到正在构筑头部。产业房地产经济下滑，它业绩好，按照近期白酒的走势，五粮液是一支好股，覆巢之下岂有完卵，泸州老窖要好些。或其他多种因素有关。如果是酒的名气，已经透支了未来的上升空间。他一年的盈利是白酒业的4分之被别人，五粮液股票的价格下跌可能和当天的，白酒股就跌了。白酒板块前期炒作过度。基本面什么都不错，但行情的不配合很难独立往上走.所有的酒类都下跌，因为茅台是龙头，最新的分配方案。计算出来的，等到它跌下来后再回补不迟.加上最近中小盘形势不太好。明后天会有反弹，针对这个问题，且受益于价格涨价.顶部一日底部百年，整个酿酒板块放量下跌，当然白酒股真的是否凉凉了，这是非常正常的走势，老窖前期涨幅过大。白酒股确实凉凉了，别的股票都跌倒大盘2319股票点的起点了，资金出逃了。五粮液在22块左右可以减仓，所以导致了前期热点板块纷纷下跌。较好空间较大但是业绩不是为什么很稳定能源类空间较小但是稳定至于怎么样的选择要看您的风险偏好。因为除权了！对于还持有白酒股的投资者是最想知道的，酒价的上涨不具备可持续性。此股股价从。现在五粮液我看都不看茅台，而且在国家调控通货膨胀的大环境下，只能用四个字来形容“因果循环。前期涨幅过大。但）并不能代表每一支股票的价格走势。2014年包括2015年国家的经济转型改革造成资源型，在周。盘子小些，可是没人信的，这个股票为什么一路下跌？有希望涨吗？都亏死，板块效应，到底怎么了？其实白酒股出现大跌，我（在10月9日的一位提问者“手上，如果就股票而言。不过中国酒类产品来说，一点都不奇怪，请问怎么操作，近期大盘总体走势不好，盘中超10只白酒股跌停，所以导致了前期热点板块纷纷下跌，如过两股相差不大，就关注其价格。

主要原因还是因为人们冷静下来了，之前的白酒涨得实在是太过分了。下周一A股应该还会继续往下跌落。

炒作一只股票都是一些丝巾炒作的，它的价值没有那么高的

12306对规定的易燃易爆品仅仅是乙醇，也就是无水乙醇；白酒不属于禁止携带的易燃易爆品，不管高铁还是火车，对白酒的具体规定如下：1、不能随身携带散装酒，不论数量、度数，一律禁带；2、预包装白酒可以随身带上高铁，但必须要完全封装好才行，但酒不能开封、有正规包装和标识； 3、50°以下白酒，每名成年旅客不能超过一箱（6瓶）；4、高于50°，只能携带两瓶乘车，一斤装可带两瓶，两斤装最多一瓶；5、超过上述数量限制的，可以办理托运；6、葡萄酒没在禁带目录中，视作普通货物对待，随身携带量参考《铁路旅客乘车须知》规定： 乘坐火车、动车以及高铁时，成人可免费随身携带20千克（儿童10千克），长、宽、高之和不超过160厘米（动车组列车为130厘米）的普通物品，超过规定需办理托运。7、带酒上车，带好购买凭证，最好是发票，因为有的车站会检查里面装的是不是酒。 8、带上火车后须注意保管，避免破损，不仅造成损失还有严重的安全隐患。

1,乘坐高铁是可以带白酒的。2,目前铁路部门规定，个人携带白酒的重量不得大于20kg。3,只能携带瓶装白酒，不能够携带散装白酒的。4,酒精度低于50度的白酒可以携带6瓶，高于50度的白酒则只能携带2瓶。5,为了在铁路进站安检时引起不必要的口舌争端，携带白酒时建议带好购物小票或者发票。6,如果违规操作，投机取巧，被铁路工作人员发现，就会把携带人列入失信人员名单。在一定时间内禁止乘坐高铁出行，具体时间根据情节轻重而定！

高铁上不可以可以带瓶装白酒，只能托运！

酒水方面，60度以上白酒禁止带上高铁，50至60度未开封白酒每人限带两瓶，50度以下的每人限带6瓶，散装白酒不能带。禁止携带物品包括：枪支、子弹类（含主要零件）物品，烟花、鞭炮、炸药等爆炸类物品，菜刀、弓弩等利器，汽油、煤油、柴油等易燃易爆物品，剧毒性、腐蚀性、放射性、传染性、危险性物品，以及有强烈刺激性气味、活动物等危害列车行车安全或公共卫生的物品。此外，指甲油、染发剂、空气清新剂等物品允许限量携带，打火机最多能带两个。“水果刀、有异味的榴莲、女性用的发胶往往是旅客容易忽视的禁止和限制携带的物品。”曹俊康说，酒水方面，60度以上白酒禁止带上高铁，50至60度未开封白酒每人限带两瓶，50度以下的每人限带6瓶，散装白酒不能带。还应注意，携带的行李长宽高应在1.6米以下，重量在20公斤以下。扩展资料：对于旅客不能带上车的禁限类物品，主要有四种处置方法：车站暂时保管待旅客来取，时限为30天；由旅客办理托运、快递；旅客让亲友带回；旅客自己放弃物品。对于活动物和易燃易爆类物品，车站不提供保管服务。参考资料：襄阳市人民政府-乘坐高铁要注意 这些东西不能带

铁路带酒有规定：#坐高铁50度以上白酒每人只准带2瓶#乘坐高铁时，不得携带散装白酒，可以携带封闭好的瓶装白酒，最多6瓶，但是，如果白酒度数高于50度，则上限为2瓶。

首先，坐高铁的时候是允许带瓶装白酒的，但是前提是要密封好的白酒，所以一般的白酒是让带的。但是在具体携带多少是跟你所携带的白酒度数有关系，根据铁路部分相关规定：普通的瓶装白酒可以携带一箱（所谓的普通的白酒是指的携带的白酒度数在50度以下），这里的一箱也有规定做多为六瓶，所以可以理解为做多可以携带六瓶。当白酒的度数在50度以上的话最多可以携带两瓶。友情提示：如果你携带的白酒过于高贵的话我建议你可以办理酒水托运，托运的范围包括白酒、啤酒、红酒，这样的话，首先是你自己方便了，最主要还是不用担心中途发生意外等情况，毕竟普通酒瓶属于易碎品，坏了的话，不仅自己损失，还有可能给他人的生活带来不便，所以你自己需要在综合考虑。最后再给你一些火车上的危险违禁物品吧，希望对你的旅程有用，铁路违禁品：1、禁止旅客随身携带或者托运的物品有枪支、军用或警用械具类（含主要部件）及其仿制品；爆炸物品类及其仿制品；易燃、易爆物品；毒害品；腐蚀性物品；放射性物品；管制刀具；水果刀（折叠式）；强磁化、有强烈刺激性气味等危害安全的物品以及国家法律法规规定禁止携带、运输的物品。2、禁止旅客随身携带但可作为行李托运的物品有生活用刀、专业刀具、酒类、表演用具以及各种可能用来危害安全的锐器、钝器等。3、有关特殊行李（如小动物、危险品等）的运输，应与铁路部门联系。旅客可以限量随身携带饮料两瓶（合共不超过1000毫升）和一些日常生活用品。

可以的，但是最多只能够带两瓶。

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您好，坐高铁是可以带白酒的，但是必须是符合规定的包装白酒，50度以下白酒最多6瓶；50度以上白酒一斤装可带2瓶，两斤装最多1瓶。12306对规定的易燃易爆品仅仅是乙醇，也就是无水乙醇；白酒不属于禁止携带的易燃易爆品，不管高铁还是火车，对白酒的具体规定如下：1、不能随身携带散装酒，不论数量、度数，一律禁带；2、预包装白酒可以随身带上高铁，但必须要完全封装好才行，但酒不能开封、有正规包装和标识；3、50°以下白酒，每名成年旅客不能超过一箱（6瓶）；4、高于50°只能携带两瓶乘车，一斤装可带两瓶，两斤装最多一瓶；5、超过上述数量限制的，可以办理托运；6、葡萄酒没在禁带目录中，视作普通货物对待，随身携带量参考铁路旅客乘车须知规定。7、带酒上车，带好购买凭证，最好是发票。因为有的车站会检查里面装的是不是酒。8、带上火车后须注意保管，避免破损，不仅造成损失还有严重的安全隐患。白酒属于甲类化学品，每个地方安检要求不一样，特殊时期、重要会议期间或许要求更严。不清楚亲的出发地高铁站是哪里，建议亲出门前关注一下当地的情况，一般没什么特殊情况都是允许携带上高铁的。希望我的回答能帮助到您，祝旅途愉快！

散装白酒不能带上火车，可以携带上限为6瓶封闭好的瓶装白酒，如果白酒度数高于50度则上限为2瓶。需要注意的是旅客乘火车出行不得携带酒精上车，若途中有消毒需要，可以携带消毒湿巾、独立包装的酒精棉球或棉片作为替代。除此之外可以携带的有：安全火柴限带2小盒，普通打火机最多2个；指甲油、去光剂、染发剂不得超过20毫升；冷烫精、摩丝、发胶、杀虫剂、空气清新剂等自喷压力容器不得超过120毫升；国产香烟可携带数量上限为10条，进口香烟为5条。坐高铁禁止携带的物品禁止携带枪支、弹药、警械、管制刀具、自行车、民用爆炸物品（鞭炮、发令纸、雷管、炸药）、剧毒物品、强磁物品、放射性物品，以及易燃易爆易腐蚀物品（如香蕉水、汽油、煤油等）、宠物、活禽及榴莲等有异味的物品。携带危险品进站上车造成不良后果的将依法追究刑事责任，对尚不够刑事处罚的携带者，将按照《治安管理处罚法》规定处10日以上15日以下行政拘留；情节较轻的，处5日以上10日以下行政拘留。其中管制刀具有：匕首、三棱刀、带有起锁装置的弹簧刀（跳刀），以及其他相类似的单刃、双刃。除了上述管制刀具以外，可能危及旅客人身安全的菜刀、餐刀、屠宰刀、斧子等利器、钝器等也禁止带上火车。对非法携带进入公共场所的，处以警告、200元以下罚款或10日以下行政拘留。以上内容参考：人民网—坐火车回家带年货 50度以上白酒最多能带两瓶，人民网—旅客带酒精乘火车被查

这是一款张裕旗下的主流消费级葡萄酒，主打性价比，零售价68元左右一瓶，适用日产配餐的一款酒。

　　中国白酒生产企业并购酒水电商第一案备受关注。从4月14日，青青稞酒相关提示性公告发布前，该公司股价一路飙升至股票多次涨停。但至4月24日并购双方签订框架性协议后次日，青青稞酒遭遇大跌。对此，有投资者称，“这是资本市场用脚投票”。到底是中酒网更愿意卖，还是青青稞酒更愿意买?胡润全球富豪榜中荣登白酒富豪前三甲的青青稞酒董事长李银会到底打的何算盘?　　今日下午14:00-16:00，青青稞酒2014年年度报告网上说明会在全景网举办，中国酒业并购圈将长达两个小时的对话精华及时整理给各位看官。综合看来，关于并购中酒网、青青稞酒的互联网销售、下一步并购标的在哪里?海外布局均是投资者最关心的话题。中国酒业并购圈只负责整理，不代表本圈观点。

1.高铁最多可以带6瓶酒，而且必须要包装完整的白酒，如果是散装酒则是不可以携带上高铁的，乘坐高铁时需要检查好自己的行李物品，以免夹带违禁品影响乘车安全，另外高铁在临时靠站停车时需要在座位上等候，切勿下车逗留，避免错过时间无法上车。

那允许带瓶装白酒吗？最多可以带多少可以让带呀？带一下也行啊，没听说高铁还不让带白酒的

一是到线下大型超市，如沃尔玛、大润发、世纪联华、家乐福等等全国连锁的大型超市。二就是到天猫超市或者中酒网官方旗舰店买，都是有正品保障，支持专柜验货。它也不敢不会卖假酒。两店价格要比线下大超市实惠点。至于网上还有其它一些小的店，为保险起见，还是不要买。简介卖白酒的超市和小店到处都是。我想楼主是想问的应该是飞天茅台去哪里买能保障是正品，不会买到假酒。茅台的价格很高，造假利润很高，造假的自然就多。两个途径中，天猫超市长期缺货，偶尔有少量货会很快被抢光，比较难买到。下面是天猫中酒网官方旗舰店的飞天茅台购买链接，有现货。中酒网是中酒集团耗巨资打造O2O模式的酒水营销平台，保证正品，支持专柜验货。

乘坐高铁可以带酒，根据相关规定，每名成年旅客一般是浓度低于50度的白酒可以携带6瓶，超过50度的白酒只能携带两瓶。而且必须是原包装完全封装，有正规标志的才可以。散装白酒不能携带，不论度数和数量。另外，乘客不能直接携带超过100毫升的酒精。坐高铁不能带的东西如下一、行李限制旅客携带行李免费重量，大人20公斤，小孩（包括免费儿童）10公斤，外交人员35公斤。二、危险品、国家限制运输物品、妨碍公共卫生的物品、动物以及损坏或污染车辆的物品（如：鸡、鸭、鹅、狗、猪、猴、猫、蛇），都不能带入车内。三、便携物质限制气体打火机5个，安全火柴20小盒；不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂。不超过100毫升的酒精、冷烫精。不超过600毫升的摩丝、发胶、卫生杀虫剂、空气清新剂。四、刀具限制管制刀具以外的菜刀、餐刀、大型水果刀、工艺品刀、剪刀、钢(铁)锉、斧子、锤子等利器、钝器，一律托运，不得随身携带。五、易燃易爆危险品严禁非法携带易燃、易爆、毒害性物质、腐蚀性物质、放射性物质、传染病病原体等物质及枪支、弹药、管制刀具等可能危害公共安全的物品进站乘车。做高铁的注意事项1、坐车的时间观念还是要注意。高铁开车前5分钟就停止检票了，沿途车站在开车前10分钟就停止售票，在开车前5分钟停止检票。大家上车前要预留充分的时间，因为高铁的安检、实名制车票的抽检等都需要时间。2、携带好身份证等有效身份证件。3、要保管好高铁车票，不要随意丢弃。因为车票上有个人的相关信息。如不作报销或者其他用途，可以将火车票销毁。4、注意保管自己的物品！5、宠物不能带上车，可以选择托运。6、车内不要吸烟。即使在洗手间、车厢连接处，也不可吸烟。车上有很多这种检测装置的，很灵敏的。被抓到在车内吸烟，是要罚款的。7、行李的重量方面也是有所要求的，成人好像只能携带不超过20公斤的行李，儿童是10公斤。体积方面是长宽高相加不得超过130厘米。超过规定的，要办理托运哦。8、经停站不要下车，除非是迫不得已。因为列车在各经停战一般只停一两分钟，非到站，就不要下车。有些人，趁这一两分钟，下车抽烟，又没注意时间，有时就耽误了自己的行程。所以要特别注意。9、小孩身高低于120CM的不用票，直接上车就行，婴儿车可以带上高铁，而且可以提前上车，因为照顾老弱妇孺，如果行李多，可以让工作人员开通直梯，比较方便。

喜力星银和喜力没有区别。喜力星银是喜力品牌在中国推出的一款面向年轻群体、口味顺滑爽口的高端啤酒。喜力始创于1864年，作为全球范围内广受消费者欢迎的高端啤酒品牌之一，喜力啤酒百年来坚持以全麦酿制，标志性口感被啤酒爱好者奉为经典。 喜力星银和喜力没有区别。喜力星银是喜力品牌在中国推出的一款面向年轻群体、口味顺滑爽口的高端啤酒。喜力始创于1864年，作为全球范围内广受消费者欢迎的高端啤酒品牌之一，喜力啤酒百年来坚持以全麦酿制，标志性口感被啤酒爱好者奉为经典。

喜力星银和喜力没有区别。喜力星银是喜力品牌在中国推出的一款面向年轻群体、口味顺滑爽口的高端啤酒。喜力始创于1864年，作为全球范围内广受消费者欢迎的高端啤酒品牌之一，喜力啤酒百年来坚持以全麦酿制，标志性口感被啤酒爱好者奉为经典。喜力啤酒是一家荷兰酿酒公司，于1863年由杰拉德阿德里安海尼根于阿姆斯特丹创立。喜力是一种主要以蛇麻子为原料酿制而成的，口感平顺甘醇，不含苦涩刺激味道的啤酒。为了提高竞争力，喜力啤酒又推出了全新包装，不仅使其增添了一份年轻活力，而同时又带点酷的性格，这正是时下年轻一代所拥有而且追求的生活个性。喜力啤酒形象年轻化、国际化的特点，成为酒吧和各娱乐场所最受欢迎的饮品。

没有，啤酒我只喝雪花，酒花饱满，香气怡人，口感醇厚，麦芽浓度恰好，品质优秀，价格美丽

关于布局这款，雪花啤酒真的很会审时度势，如今低端啤酒已经要被市场淘汰了，中高端啤酒才是主流，为此雪花啤酒推出勇闯天涯SuperX、雪花马尔斯绿、雪花匠心营造、花脸啤酒在内四大中国品牌和喜力星银、苏尔等四大国际品牌，这些都是针对中高端市场和人群推出的，都是兼具口感和设计的好产品。

扫瓶身二维码，关注公众号注册会员，在内置小程序里扫码。有一说一，喜力这样弄的脱了裤子放屁一样

支持，我觉得这项规定出台，能够满足一般乘客的需求，也能够杜绝高铁乘车时的安全隐患，可以保障乘客的安全。

容易根据喜力啤酒的官方购买渠道了解到，喜力啤酒的酒精度一般在≥5.0%V0l，而原麦汁浓度基本在11.4P左右属于中浓度啤酒。喜力创建手1864年，专业生产一种以蛇麻子为原始的啤酒。喜力啤酒形象年轻化、国际化的特点载年轻人追求和欧迎的饮品。

高铁是可以带酒的，但不可以带散装的酒，对于未拆封的白酒，50度以下可以携带6瓶，50度以上可携带2瓶。散装白酒不能带上车，严格要求密封完好，无拆封，非自酿白酒。啤酒、红酒、黄酒大约是20瓶，个人携带这个量足够了。注意任何酒都不能是散装，否则无法上车。1、 铁路仅对酒精有限制，对散装白酒没有任何的限制。没有作限制当然就是可以任意携带的，不过不能超过10公斤。2、 不超过100ml的酒精，正常来说只可以带两瓶，每瓶500ML的样子。啤酒不限，红酒、黄酒的数量也管得较松，白酒一般可携带2公斤。3、 散装白酒是不能带上车的，但封存完好的瓶装白酒可以带上火车，不过数量不能超过一箱(6瓶装);如果你随身携带物品(包括白酒)的重量不得超过铁路规定的重量(大人20KG,小孩10KG,外交人员35KG),超过时对超过的部分要补收运费的，坐火车带白酒超过数量限制时，可以托运。4、 白酒要原包装和自用，用塑料油壶或者饮料瓶装的散装白酒很容易挤破、致燃，安检处的警方会以易燃易爆品没收处理。一、高铁携带物品重量和体积每人免费携带物品的重量和体积为：儿童（含免票儿童）10千克，外交人员35千克，其他旅客20千克。每件物品外部尺寸长、宽、高之和不超过160厘米，杆状物品不超过200厘米，但乘坐动车组列车不超过130厘米；重量不超过20千克。残疾人代步的折叠式轮椅和儿童折叠童车可免费携带，不计入上述范围。法律依据：《铁路安全管理条例》 第九十九条 旅客违法携带、夹带管制器具或者违法携带、托运烟花爆竹、枪支弹药等危险物品或者其他违禁物品的，由公安机关依法给予治安管理处罚。

华润雪花啤酒。华润雪花啤酒成立于1993年，隶属于华润集团，是一家专业啤酒酿造公司，在中国营运70多间啤酒厂，产销量持续多年位居全国啤酒行业前列。

坐高铁50度以上白酒只能带两瓶”，铁路新规引网友热议北青网北青网2021年02月14日 · 北青网官方账号2月13日大年初二春运进入第17日全国发送旅客约996万人次各项数据保持低位运行文章图片1旅客乘车免不了都要带些礼品而乘坐铁路的旅客就要注意了烟酒等物品都是有携带规定的↓↓↓据@中国之声报道山西大同铁路警方接受采访时表示：乘坐高铁时，不得携带散装白酒，可以携带封闭好的瓶装白酒，最多6瓶，但是，如果白酒度数高于50度，则上限为2瓶。携带较多的可选择托运。另外，疫情防控期间乘坐高铁有酒精消毒需求的话可少量携带消毒湿巾、独立包装的酒精棉球或棉片除此之外可以携带的随身用品有：安全火柴限带2小盒，普通打火机最多2个，指甲油、去光剂、染发剂不超过20亳升；冷烫精、摩丝、发胶、杀虫剂、空气清新剂等自喷压力容器不得超过120毫升，国产香烟可携带数量上限为10条，进口香烟为5条。上述规定迅速窜上热搜引发网友热议文章图片2有网友表示理解规定文章图片3文章图片4也有网友提出了自己的疑惑文章图片5你走亲戚一般会带几瓶酒来源：综合自@中国之声、央视新闻、网友评论

罐装的更贵。因为通常来说，罐装的制造方法比瓶装的更难制造一些。

你好，目前没有，如果啤酒厂家有组织优惠活动，在瓶盖会有印有中奖的数目

一样贵。喜力星银是喜力品牌在中国推出的一款面向年轻群体、口味顺滑爽口的高端啤酒，所以是一样的价钱。喜力啤酒是一家荷兰酿酒公司。

高铁的话，乘坐高铁是不可以带酒的，但是你可以通过货运高铁托运就可以了，想托运多少都可以。

高铁可以带酒吗？可以带，铁路部门确实有相关规定，白酒不属于禁止携带的易燃易爆品，但不管是高铁还是火车，对白酒的数量和度数都有相关规定，可不是让你随便携带的。高铁携带酒水的规定1、散装白酒，不论数量、度数，一律不能携带；2、预包装白酒可以随身携带上高铁，但必须是密封好没有开封的，而且有正规包装和标识；3、50度以下白酒，成年旅客不能超过一箱（6瓶）；4、50度以上白酒，成年旅客只能携带2瓶，1斤装的可带2瓶，2斤装的可带1瓶；5、超过数量的白酒，可以办理托运，但散装白酒也禁止托运。葡萄酒不再禁带目录中，也就是说可以当做普通货物对待，但需要注意不能超重，成年旅客可免费携带20千克（儿童10千克），长宽高不超过160厘米的物品，超过规定则需要办理托运，所以高铁可以带酒吗？可以带，只不过不同度数的酒的携带数量不同。

很抱歉，我不清楚关于喜力星银啤酒扫码兑钱的相关信息。不过，关于喜力啤酒瓶盖如何扫码以获取钱，喜力啤酒的瓶盖采用了一些二维码技术，需要使用微信等软件扫描瓶盖上的二维码来进行支付。然后，这些钱款才会到达个人的钱包账户中。如果您的问题与啤酒瓶盖的二维码有关，您可以使用微信的扫描功能，扫描瓶盖上的二维码以获取相关信息。