茅台酒厂的工资待遇

王者地位，贵州属于国内比较贫困的省份，这种放在一线城市都不少的年薪，绝对是贵州职场天花板。

这一薪资在业内属于很高的水平了，已经超出了绝大多数的同行。

大概是20万元左右，他们的平均年薪是非常高的，他们比其他人的收入高了很多。

在茅台酒厂工作是非常幸福的，因为茅台酒厂的工资非常的高，有时候还会品尝一些新的酒。

这样的工资在贵州的生活水平也是很高的，贵州茅台近几年发展的很好，所以对于员工的福利也是比较好的。

属于很高的水平。贵州茅台是一个百年老企业，他们员工的工资之所以这么高，是因为员工的整体素质很高，很多员工都是在企业里面呆了几十年，有着丰富的经验，所以公司给到的薪资也是比较高的。

因为企业一直处于不断的发展阶段，有着很高的收益，可以保证员工的利益，薪资待遇水平是非常高的。

首先对学历就有很高的要求，应该要研究生毕业，而且要有相关方面的专业知识。

贵州茅台员工人均薪酬31万公司挑选员工的标准是：贵州茅台招聘标准非常高，它的校园招聘中明确，基本上只要985高校毕业生，全部都是名校生，重庆大学川大海洋三所高校登顶。

员工们的日常非常的辛苦，他们每天都要加班，有的人要甚至熬到凌晨两三点才可以。

人均薪资是没有代表能力的，因为现在很多人的薪资有高有低，低的人达不到平均的薪资。

学历要求比较高，在大学本科以上，有的还需要研究生学历，而且多数都是茅台酒业职工的子女，对外招工很少。

不是的，基层的员工没有这么高的工资的，他们的工资差距是比较大的，平均下来有这样的工资。

贵州茅台这个企业非常有名气，所以贵州茅台员工人均年薪30万是可以理解的，因为茅台的市值就贵。我所在的行业是互联网，互联网行业的薪资水平也是可观的。

在白酒上市公司当中，贵州茅台的平均薪资是较高的，员工的平均年薪在31万元左右。

里面设备维修工一年有多少工资

茅台销售分公司待遇很好。根据相关公开信息显示，茅台销售分公司销售经理平均工资为16927元/月，平均年终奖为73333元，有七险二金。中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司，前身为茅台镇成义荣和及恒兴三大烧房。1951年茅台酒厂成立，1996年改制成立中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司。茅台集团围绕酒的制造、销售及相关配套产品制造和服务，综合金融服务（产业金融方向），酒旅融合产业三大主业谋发展，以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司，拥有全资、控股和参股公司36家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，全集团员工人数4.3万余人。2021年，茅台集团累计实现白酒产量17.1万吨，销售收入1326亿元，利润总额851亿元，上缴税金528亿元，企业总资产达3301亿元。新时代、新起点，茅台集团将以打造国际一流企业，塑造世界一流品牌为愿景，积极践行新理念，主动融入新格局，树立五匠质量观，呵护茅台生命之魂，对标世界一流，形成现代化管理机制体制。以感恩凝聚共识，以敬畏坚守初心，以奋斗激发能量，忠诚实干、担当奉献，走五线发展道路开创茅台高质量发展的新未来！

应聘者需要通过体能测试，因为搬运茅台酒的话需要一定的体能。

因为公司是生产企业，需要体能好的人，就可以更好的生产茅台，可以供应更多的量。

值得一提的是，在报考条件中，茅台特别提到，应聘者的毕业院校所在地需属贵州省，同时招聘门槛也有所放宽，此前茅台招聘制酒工时曾提出要面向“211”或“双一流”高校毕业生招聘，此次要求为大学本科及以上学历即可。

亲。。留下你的QQ号啊，我也是学食品工程的，表示毕业后想进酒厂啊，希望交流交流

还行。人均薪酬待遇税前约10万元/年（基本工资＋绩效工资＋七险二金），其他福利待遇按分公司相关规定执行。报考者需同时满足以下条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、面向贵州省内招聘要求贵州省内户籍或省内户籍因就读迁至高校集体户口；面向习水县招聘要求习水县户籍或习水县户籍因就读迁至高校集体户口；3、要求大学专科及以上学历，不限专业；退伍军人不限学历；4、18至28周岁（1993年9月1日至2003年8月31日之间出生）。取得研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到30周岁（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作。公司简介中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（以下简称茅台集团），总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇，平均海拔423米，占地约1.5万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破2304亿元，多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。

要想进入这个公司，首先要通过体能测试的要求，长跑一定要进4分30秒才能够合格，另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作，还能够有机会进入公司。

与它的价格相对应的是更好的员工福利。 不，茅台又开始招人了。 这批招聘共提供了873个职位，人均年薪约13万。 与大多数毕业生上万的年薪相比，茅台开出的人均年薪确实很高。 强烈的诱惑。 这批招聘中，管理和生产人员招聘计划80人，工人招聘计划793人，其中酿酒师583人，制曲师160人。 此外，还将特聘50名退役军人担任该系统。 酿酒师。

据了解，茅台招聘要求有一项是要求招聘者体能测试，其中男子一千米跑和女子八百米跑，成绩要达到四分三十秒以内才算及格。很多网友纷纷喊话“我还能跑”。

茅台招人的时候还测试体能，我觉得一千米四分钟之内这说明还是有一定的实力的不仅要对个人的文化要求有一定的标准，对个人体质也有一定的要求，这个都是很正常的

继格力宣布全员涨薪后，A股又迎来一家公司全员涨薪。21日晚间，贵州茅台集团公司宣布：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。 　　 年赚340亿的茅台全员加薪超4亿 　　1月21日，集团公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。 　　据贵州茅台2018年三季报显示，员工总数为24029人。按此测算，此次加薪约4.3亿元。 　　此前，贵州茅台1月1日晚发布生产经营情况公告，公司初步核算，2018年生产茅台酒基酒约4.97万吨，系列酒基酒约2.05万吨。2018年度实现营业总收入750亿元左右，同比增长23%左右；实现归属于上市公司股东的净利润340亿元左右，同比增长25%左右。公司2019年度计划安排营业总收入增长14%。 　　据媒体报道，在多个场合，茅台集团高层已经明确2019年，茅台集团的目标是提前实现“千亿”，李保芳甚至直接指出：2019年确保完成“千亿”目标、“千亿”目标没多大悬念。 　　此外，2018年12月28日中午，贵州茅台公告称，公司2019年度茅台酒销售计划为3.1万吨左右。对比2018年的2.8万吨，该销售计划增加了3000吨，大体符合往年的计划增量情况。但增量的投放量区别以往，即将加大在直销渠道的投放。 　　方正证券分析称，“计划增量超预期，但符合预期”。此前市场曾担心，因2015年茅台基酒产量下降，2019年酒厂可出售茅台酒量会不足，如今的3.1万吨计划，较2018年计划量2.8万吨同比增约11%，超市场预期。 　　 格力豪掷亿元再涨薪 　　据媒体报道，2019年1月8日，格力电器下发的这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。” 　　根据格力电器2017年年报显示，公司当期领取薪酬员工总人数85222名，那么此次加薪人均1000元左右。 　　这次格力全员加薪已不是第一回。 　　据悉，2016年11月份，格力电器首次宣布全员加薪，当时的方案是所有员工在现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工(特殊议薪人员除外)。该加薪计划自2016年12月起实施。 　　另外，2018年春节刚过，2月25日格力电器又宣布全员加薪，这次放弃了平均主义，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。 　　2018年，格力电器的营收从1500亿元增长到约2000亿元，增收约为500亿元，五年前董明珠说过的2000亿目标至此达成。与此同时，格力电器在这一年预计实现盈利260亿元(归上净利润)。作为一家A股上市公司，从2012年至今，格力电器在6年时间中累计分红400.06亿元。 　　董明珠在接受媒体采访时表示，2011年，格力电器的人均产值大概只有99万，彼时格力的研发人员不足1000人。当格力电器的营收达到2000亿之时，研发人员有1万多人，再加上技术工人有3万多人，但人均产值提高了三倍到四倍。 　　别人家的董事长发话了：全员加薪！送房！这还不止 　　宋城演艺“催婚”单身女员工 15天“春节相亲假”+年终奖翻倍 　　方大特钢巨额年终奖曝光：红包堆成山 普通员工发六万！这家上市公司何以这么壕？ （文章来源：中新经纬）

可能是因为这个工作太累了，一般人是受不了的

337个招录岗位，2000个考试资格，几十万人涌入公司招聘官网致系统瘫痪……这说的不是国考，而是6月底茅台集团开始的一次社招盛况。2017年6月21日，贵州茅台在公司官网挂出了5年来首次面向社会公开招录300余名工人的消息，并于6月22日上午8点起开放2000个报考名额。结果反响惊人，不出半日，应聘者们就把社招系统给挤崩溃了。 7月9日，茅台官网公示了最新的356名拟录取名单，其中不仅全是来自各地的本科生，还有来自四川大学、上海大学及华南农业大学的共3名硕士。985大学的有9人，211大学更是扎堆，光贵州省内的贵州大学就贡献了47人。而从招工简章里我们也能看到，这些拟录取的应聘者都已通过了双重考核。其中第一道必过关卡就是体能测试，即男子1000米跑，女子800米跑。按规定，只有在4分30秒内搞定的合格者才能参加文化考试，内容涉及高中语文、数学（各45分）以及时事政治（10分）。接下来体检入职后，他们还将面临3个月的试用期。 要注意的是，在这样的高热度背后，茅台招聘的只是签三年期劳动合同的制酒、制曲学徒工，并不是人们惯常认为相对更有技术含量的财务、营销、管理等岗位。这些一线生产工需要在高温环境中从事高强度且相对枯燥的体力活，酒厂往往还地处偏远，因此招聘名额也绝大比例定为男性。 到底是什么吸引了这么多大学生争相加入？ 首先， 每天只要工作5小时，一年能有13万元到手，普通工人靠公积金就能买房 ，这对想在当地谋求一份比较满意的工作的大学生来说确实有不小吸引力。从拟录取名单也可以看到，应聘者中绝大多数为贵州省内高校学生，另外可能还有很多是外地求学归来的当地人。 要知道，与经济更发达的省市来比，贵州省的工作机会确实没那么多，当地人均年薪也就五六万元。而 作为一家知名国企，茅台在贵州的福利待遇已经非常不错 。“生产线上年终奖就有6到8万，每个月工资奖金和增粮也有七八千。”有比较熟知情况的网友透露，大厂员工在转正三年后年薪大约12万，有些甚至不止于此。另一位已在茅台工作6年的员工在知乎也印证了这点，他表示撇开已交的五险一金不算，工资福利全部折合下来大概是八九万到十六万左右。再考虑到当地房价物价等水平都比北上广深等地明显要低，成为一名茅台员工确实是一个能保证不错生活质量的选择。 国企的稳定性 也是很多人看重的一点，尽管现在都是合同工，但只要不出什么大问题基本也不会失业。何况虽以一线工人进入，之后也不一定就等于一直“纯卖苦力”。在茅台内部， 大学生是有很多机会可以再转后勤等部门 的。 工作机会本身还不错，招聘门槛也并不高（18到28岁本科以上学历都可报名，无专业和地域限制），再加上茅台已有5年没有开放社招，求职热度就这样一下子爆了表。 其实， 酿造本身也有很深的学问，如今白酒行业渐渐回暖，正是急需大量用人之时 。据此前红星新闻报道，按当前贵州白酒年产量，市场有2万管理人才需求，而贵州大学每年只开设一个酿造专业班，培养的学生一年不超过40人，加上省内另一所开设该专业的大专院校，加起来每年也不到200人。此外，试酒师等与白酒相关的营销人才同样也很紧俏。在茅台官网，也可以看到不少营销精英的招聘帖。 而在2017年秋，国内第一所以酒企命名的大学茅台学院也要正式招生了。按教育部批文，首批5个本科专业中，酿酒工程计划招200人，葡萄与葡萄酒工程、食品质量与安全、资源循环科学与工程及市场营销各100人。

一定要是本科学历以上，而且要有相关工作经验，并且要对白酒比较熟悉，也要对白酒比较感兴趣，要有着自己的职业目标。

茅台拼了！19亿办医院，年薪60万+百万房产招主任医师，我觉得很吸引人。根据贵州茅台集团近日透露，贵州茅台办了学校到了机场，现在又要开办医院了。而遵义医科大学茅台医院。幼教茅台医院，他将会在2021年6月的时候建成，并且投入使用。准备投入使用的茅台医院，在前期工作开始了招聘。而我在茅台集团招聘人才上看的资料显示，可以说茅台集团在招聘人才上显得非常的大方，对于硕士和博士分别给予了20万 50万的引进费用，而且年薪是不低于20万的，拥有执业医师资格证及规培证的人才为10万。可以看得出来，茅台集团还是非常爱惜人才的，对人才出高价聘请，高价吸引。而这次医院的工作招聘他没有透露，但是从以往的照片中我可以看得出来。这个集团给到的薪资标准是不低的。主治医生60万，副主任医生50万。医师年薪是不低于20万的。而且对于认证的主治医生及副主治医生医院，免费医提供住房一套大概120平米博士硕士分别提供30或者10万元的购房补贴，没有购房的也可以住到人才公寓里面。我认为茅台集团它现在所在的位置不是说一线城市，而能给到这样的薪资待遇可以说是非常好的啦，相对其他地方是超级不错了。可以说这样的新兴大也是你的很多人报名。茅台医院之前在2018年2019年招聘的两年里。三次招聘一共一千零几个人，而当时报名却有7000多人。所以说很多人还是很认可茅台的薪资待遇。所以都会挤破脑子去报名参加，希望能选上。茅台集团负责人介绍茅台医院是为了响应国家健康和为全省大健康产业发展而建设的产业。可以看得出来，茅台集团这个理想很丰富。他势必要将茅台医院做成一家知名的三甲医院。我期待茅台医院的运营与发展，相信它他也会越做越好。　　　　

茅台集团蒋焰的年薪17.26到60.15万元。根据查询相关信息显示2019年-2020年，贵州茅台的蒋秘年薪分别为17.26万元、60.15万元。蒋焰大学本科学历，法学学士、工商管理硕士。现任贵州茅台酒股份有限公司副总经理、财务总监、董事会秘书候选人。

茅台酒厂每天工作5小时，月薪过万却依旧招不到人，原因十分现实喝酒在中国是非常常见的一件事情，在大大小小的餐桌上酒似乎是必不可少的一样东西，而且在中国一直有一句古话，那就是“无酒不成席”，有此可见酒在中国人心目中的分量。说道中国的酒，有一款酒是大家都非常自豪的，那就是茅台。茅台现在被大家称为是国酒，而且在国外也有一定的名誉，面对如此熟悉的酒，想必大家都十分好奇在茅台酒厂上班是一种怎么样的体验，但是事实上并非大家所了解的这样。茅台酒厂每天工作5小时，月薪过万却依旧招不到人，原因十分现实茅台相信大家对它多多少少都是有一定的了解的，毕竟在酱香型的白酒中占据一定的地位，所以就要不少人对茅台制造过程感兴趣，都想知道在茅台酒厂上班究竟是一种什么样的体验，而且这么多年以来，茅台的热度都不曾降过，虽然售价比较贵，但依旧有不少的人愿意买单，所以每年的销售量也都是不错的。所以茅台酒厂也需要多招一些人手，而且茅台所给出的工资也是比较高的，年薪一般在13万左右也就是月薪是过万的，最关键的是每一天的工作时间也就是5个小时，面对这样的薪资待遇肯定有很多人都非常羡慕，想前去上班，但事实上并非如此，即使在一些大城市有些人的工资不如这么高，但依旧是不愿去上班，这究竟是什么意思呢即便是酒厂但是对学历还是有一定的要求的，但是拥有高学历的都偏向于大城市工作，这样一来的话求职的人就少了很多，而且茅台的口碑一直都非常好，这与酒厂对酒品质量的严格把控密切相关，而且茅台酒在制作的时候过程比较辛苦，制作工艺复杂，生产的车间环境状态也是很多人都无法接受的，里面的温度也是偏高，就算每天只需5个小时的工作时间，但依旧有大部分人不喜欢在里面上班，所以大家也都觉得就算是工资低一点也不喜欢前去求职。在加上茅台酒在生产的时候是需要严格保密的，就算是招聘来的新人也是要对其保密，而且在生产的车间里，制作工艺比较机密且复杂，要想得心应手的话是需要长期的坚持和积累才能胜任的，在上岗之前还需要进行长时间的培训。茅台的制作过程是很耗费力气的，生产员需要将大量的粮食进行翻炒，还要时刻都保持状态，不能停歇，一旦停下来的话就会影响粮食的品质，这样高强度高负荷的工作很多人都承受不来，自然就不会求职，即使是月薪过万，依旧也招不到人。

集团值得入职。2019年1月21日，公司召开2019年第一次党委会，研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资。也就是说，茅台员工的年薪又涨了近两万，每年平均年薪从十三万一跃调至十五万。米面粮油，几乎全年不用买，过年会发茅台；双休；几乎每个月会发（每个月基本都有节日）米，油，各种生活用品。

习酒真实待遇薪酬福利:工资待遇按公司薪酬制度执行，上岗正常履职待遇年收入约为30万元，按规定缴纳六险二金。上班时间一般是周一到周五早上8:00点到中午12:00点，下午14:00点到傍晚18:00点

5000以上。根据查询贵州茅台酒厂(集团)贵定晶琪玻璃制品有限公司得相关信息得知，茅台贵定昌明玻璃厂员工工资是5000以上。贵定晶琪玻璃厂是贵州茅台酒厂集团技术开发有限公司出资成立的全资子公司，公司位于贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县贵州昌明经济开发区境内，共设9座窑炉18条生产线，生产规模为15.3万吨/年，可生产500ml容积480g规格玻璃瓶3.2亿只/年。

一般年薪是8.472万,最高年薪18万-24万，工资也有和地区有关系品酒师是应用感官品评技术，评价酒体质量，指导酿酒工艺、贮存和勾调，进行酒体设计和新产品开发的人员。品酒师是一种非常辛苦的职业，平均每年要品尝3000多种新酒。脑子里储存了10000种以上的味道。

茅台正式员工年收入在15万元左右。茅台原董事长、国酒大师季克良先生2019年12月应邀前往复旦大学管理学院和师生交流，她表示目前茅台员工的平均年收入已经达到15万元，远远超过贵州当地水平。中国贵州茅台酒厂有限责任公司是一家中国特大型国有酒业公司，注册资金100亿，董事长是丁雄军。总部位于贵州遵义市茅台镇，平均海拔423米，占地约1.5万亩，其中茅台酒地理标志产品保护地域面积为15.03平方公里，员工3.6万余人。

茅台普通员工年收入在15万元左右。茅台原董事长、国酒大师季克良先生2019年12月应邀前往复旦大学管理学院和师生交流，她表示目前茅台员工的平均年收入已经达到15万元，远远超过贵州当地水平。中国贵州茅台酒厂有限责任公司是一家中国特大型国有酒业公司，注册资金100亿，董事长是丁雄军。公司涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、金融、文化旅游、教育、酒店、房地产及白酒上下游等。其主导产品贵州茅台酒被称为世界三大名酒之一。

茅台集团本部员工（本部一般指茅台酒厂（集团）有限公司和贵州茅台酒股份有限公司）2028年平均收入大概在17万元（税前），这两年面向全国招聘，全国各地来的人也逐渐增多，欢迎报考茅台。茅台秋季招聘：2020年下半年茅台集团助力就业扶贫，共招录98人(制酒工82人，制曲工16人)，要求年龄18至28岁，大学本科及以上学历(不限制专业）。报名时间截止到9月20日，文化考试时间为9月25日，笔试主要考察行测(60%)和心理测试(40%)。笔试成绩和入围体能测试名单在官网公示，按拟录用人数的120%确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内判定为合格。不设置面试环节，通过笔试、体能测试、资格复审、体检后即可。2019年，茅台酒厂招聘328人，报考人数达到1.8万余人，平均竞争比例超过55:1，相当于国家公务员考试。茅台酒厂招考没有面试环节，但有体能测试。茅台集团秋招聘没有专业限制，不限制地域，外地考生也有机会参加考试。

我觉得太好了，这样的工作很轻松，而且收入也很高。

还行。人均薪酬待遇税前约10万元/年（基本工资＋绩效工资＋七险二金），其他福利待遇按分公司相关规定执行。报考者需同时满足以下条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、面向贵州省内招聘要求贵州省内户籍或省内户籍因就读迁至高校集体户口；面向习水县招聘要求习水县户籍或习水县户籍因就读迁至高校集体户口；3、要求大学专科及以上学历，不限专业；退伍军人不限学历；4、18至28周岁（1993年9月1日至2003年8月31日之间出生）。取得研究生学历或硕士及以上学位的年龄放宽到30周岁（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作。公司简介中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（以下简称茅台集团），总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇，平均海拔423米，占地约1.5万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破2304亿元，多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。

第一：先说一下工作时间方面 茅台酒厂每天工作五小时完全是网上杜撰的，咋们以普通员工，也就是制酒工（俗话说的铲酒糟的工人 ）来说。 根据我的了解，茅台酒厂酒糟工人基本上三班倒，也就是每个班八个小时。至于是白班还是夜班，看轮班情况，每个人都会遇着，并不是说你这个月上白班，就一直上白班，很可能下个月就轮到夜班了。 第二：接着说一下年薪 13万的说法不知道从何而来？按照一般工人 的收入来看，每个月到手是不低于8500+加的，可以简单计算一下：8500x12=10200，也就是说，每年只算工资，茅台酒厂工人最低也超过10万收入。 上面说的是工资，也就最直接的收入，已经超过十万了，下面说一下其他的。 除了工资之外，其余最主要的就是年终奖，这个可是一大笔钱啊。 虽然具体不清楚，但问过在酒厂里面的朋友，怎么说呢？只要年终考评不是太差，或者垫底。那么年终奖是不会低于五万的。 我一个朋友，前面进的茅台酒厂，当时进的去新车间，酒厂给她们的年终指标定的比较低，年底他们车间超指标完成生产任务，最后他个人年终奖8.5万，加上工资，去年收入就接近20万了。 当然了，这个是特例，不是作为常规评价。但最低五万，加上十万工资，也就是最低十五万了。 上面只是说年终奖和工资就已经超过十五万了，还没说公积金，各类保险，年金。所以说，茅台酒厂员工，年收入绝对不止13万。 其实大家如果 稍微看一下茅台酒厂的招聘，就知道为什么了？ 走心的人不难发现，最近里面，茅台酒厂的招聘要求越来越高，从2017年第一次 社会 招聘开始，学历方面从当年的大专一直到现在的本科甚至研究生，还得去211或者985学生才行，就知道为什么工资这么高了。 之前小鲁班也有机会进茅台酒厂，可惜当时觉得电网好，现在想起来还真比较后悔 [捂脸][捂脸]。 笑话！茅台酒厂制酒工，没有熟悉的人来了以后坚持不了三天，别以为高工资来的那么容易，热天四十度的气温下工作，可不是闹着玩的 应该问问茅台酒厂的董事长、总经理们的年薪是多少？别净拿一线干活儿的人寻开心。

第一：先说一下工作时间方面 茅台酒厂每天工作五小时完全是网上杜撰的，咋们以普通员工，也就是制酒工（俗话说的铲酒糟的工人 ）来说。 根据我的了解，茅台酒厂酒糟工人基本上三班倒，也就是每个班八个小时。至于是白班还是夜班，看轮班情况，每个人都会遇着，并不是说你这个月上白班，就一直上白班，很可能下个月就轮到夜班了。 第二：接着说一下年薪 13万的说法不知道从何而来？按照一般工人 的收入来看，每个月到手是不低于8500+加的，可以简单计算一下：8500x12=10200，也就是说，每年只算工资，茅台酒厂工人最低也超过10万收入。 上面说的是工资，也就最直接的收入，已经超过十万了，下面说一下其他的。 除了工资之外，其余最主要的就是年终奖，这个可是一大笔钱啊。 虽然具体不清楚，但问过在酒厂里面的朋友，怎么说呢？只要年终考评不是太差，或者垫底。那么年终奖是不会低于五万的。 我一个朋友，前面进的茅台酒厂，当时进的去新车间，酒厂给她们的年终指标定的比较低，年底他们车间超指标完成生产任务，最后他个人年终奖8.5万，加上工资，去年收入就接近20万了。 当然了，这个是特例，不是作为常规评价。但最低五万，加上十万工资，也就是最低十五万了。 上面只是说年终奖和工资就已经超过十五万了，还没说公积金，各类保险，年金。所以说，茅台酒厂员工，年收入绝对不止13万。 其实大家如果 稍微看一下茅台酒厂的招聘，就知道为什么了？ 走心的人不难发现，最近里面，茅台酒厂的招聘要求越来越高，从2017年第一次 社会 招聘开始，学历方面从当年的大专一直到现在的本科甚至研究生，还得去211或者985学生才行，就知道为什么工资这么高了。 之前小鲁班也有机会进茅台酒厂，可惜当时觉得电网好，现在想起来还真比较后悔 [捂脸][捂脸]。 笑话！茅台酒厂制酒工，没有熟悉的人来了以后坚持不了三天，别以为高工资来的那么容易，热天四十度的气温下工作，可不是闹着玩的

这是茅台酒厂招聘近三年的招聘时间和考试时间节点。可以参考一下，要是想准备的话可以关注一下今年的招聘情况，到时候招聘条件也会标注的。至于工资，个人认为还是不错的，你也可以去网上看看，年终奖一般都有几万块钱呢，但是有一说一，这个工作不是坐办公室轻轻松松啥就能拿到10万＋的年薪的，是需要踏实工作呦~

醉生梦死的感觉

比较累，不过待遇不错，年终奖也不错，还有各种福利待遇好，油盐米酒这些经常发。一：应酬多，巨多，各种聚会，聚赌聚餐，小聚大聚，人情来往吃不完的酒席。不算聚餐，只是酒席的人均月支出人情钱（份子钱）大约2500左右。二：喝酒频率真心让一般人受不了，一上了桌子不喝一两个小时下不来，没有一斤酒量扛不住第几轮敬酒就趴了，很多员工处于亚健康状态。三：人际圈子很小，谁做了点什么事情，哪个新同事是哪个旧同事的邻居的女朋友的闺蜜，谁跟谁是亲家老表家门的，扯来扯去就那么几群人。四：上班时巨累（特指一线生产工，高温，高强度体力活），放假时巨闲（短假一个星期，最长假期有一个多月的）。五：福利待遇好，大厂员工转正三年后年薪大约12万左右，这待遇在贵州来说已经是非常可观的收入了。粮油药品，节日员工酒等等福利补贴。（这两年因为众所周知的原因薪酬有所下降，另茅集团有很多工种及子公司，待遇不一）。以上数据来源自大多数的样本，如果不想融入那样的工作氛围也可以有其他社交圈子，但大部分人过的就是上面那样的生活。

茅台的员工不是编制。茅台的员工并没有编制，而是属于合同工，但是福利待遇是非常不错的，目前的员工年薪在十五万左右。中国贵州茅台酒厂有限责任公司是一家中国特大型国有酒业公司。公司涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、金融、文化旅游、教育、酒店、房地产及白酒上下游等。其主导产品贵州茅台酒被称为世界三大名酒之一。位于贵州省仁怀市，批准时间为2003年2月14日，茅台酒具有酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚的特点。

茅台贵定玻璃厂月工资7000左右，五险一金。茅台贵定玻璃厂待遇比较好，员工月工资在七千左右，有全勤奖、餐补、五险一金，还包吃住，过节礼品，免费体检等。贵州茅台酒厂（集团）贵定晶琪玻璃制品有限公司，成立于2020年，中国贵州茅台酒厂集团成员，位于贵州省黔南布依族苗族自治州，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本50000万人民币，实缴资本10万人民币。主要经营法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营；法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（生产、销售玻璃制品；矿业开采；运输服务；仓储服务（不含危化品）；装卸服务；配送服务；工艺设计；提供场地租赁、劳务派遣、劳务服务。

好。贵州茅台贵定玻璃厂质检员待遇好。1、公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。