北冰洋汽水的前身？

王老吉饮料是一家历史悠久且知名度较高的品牌，其加盟项目备受关注。加盟王老吉饮料有一定的可靠性，原因如下：首先，王老吉在市场上有一定的竞争力，品牌知名度较高，市场需求稳定。其次，王老吉拥有成熟的生产和供应链体系，可以提供稳定的产品质量和供应保障。再者，加盟王老吉可以获得总部的支持和指导，包括产品培训、市场推广等方面。但加盟也需要注意，要认真考察加盟条件、费用和合同条款，确保双方权益得到保障。总而言之，王老吉饮料加盟在一定程度上是可靠的选择。

招。根据查询北京同仁堂官方网站得知，截止2023年5月31日，解酒饮品正在面向全国空白城市火爆招商中。招商指招集商家。简单可以诠释成，人与人之间的关系，它是一项选择，也是一项替选。

招商宣传是比较费时间和精力的宣传，这个你要看你们公司具体给的预算是多少了，一般给做简单的报价分几个层次，看看最适合哪一个，这样的话公司的选择余地也比较多，也可以自己定制宣传方向，渠道，这个要看公司的具体需要了，不能简单的就讲清楚的。

中起食品饮料招商网是食品饮料行业招商，火爆食品招商网主要针对食品生产厂家。根据天眼查资料，中起食品饮料招商网是国内第一家专业的食品饮料行业招商信息平台，网站为各类食品、饮料生产企业、半成品原料供应企业，网站全方位地满足了各类食品、饮料生产企业的招商、采购、技术合作、营销策划等多方面的需求。火爆食品饮料招商网是一个B2B招商网站，主要针对食品生产厂家，以为食品厂家提供招商代理服务为主要业务。

截止2023年3月9日，在招商。据查素由美官网，素由美注册时间2019年，主营普通食品类，截止2023年3月9日，在招商。素由美是广州津康医药生物科技有限公司旗下品牌，注册地址为广东省广州市天河区黄埔大道，主要经营谷类制品，口香糖，咖啡饮料，可可饮料。

不是。抖音燕京汽水招商并不是骗局，是有官方认证，福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司是中国十强啤酒企业之一，也是福建省唯一的啤酒上市公司，先后被授予“全国重合同守信用单位”、“全国绿化模范单位”等荣誉称号。

是程光。程光在总经理的领导下，根据公司总体招商计划，制定具体的招商政策，报送经营管理部经理审核，确保公司招商阶段性目标的实现。在公司授权下进行招商部管理，培训招商人员，提高客户满意度；为公司招商工作提出合理的建议。

饮料招商网。全国的饮料品牌都会在饮料招商网进行招商，是专业的饮料招商，为饮料企业提供饮料代理商信息，汇聚各种饮料代理，饮料批发，饮料加盟。

一、“如何在网上开店怎么找货源”？1、通过网络平台寻找网上批发商，这是一个便捷的方法，但是不足的是对于产品质量不好进行把关。2、实地到生产地考察，这个既能保证稳定高质量货源又可以进一步了解最新产品，不足是需要投入的人力和成本较高。3、关注外贸产品。4、到专门为网店提供货源的网站去淘淘。5、拿到国外打折商品。二、“电子商务平台有哪些”？网上销售平台首先有淘某宝，京东，还有微信上也有店铺，当然还有一些专业论坛也可以。扩展资料：电子商务是指以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动；也可理解为在互联网、企业内部网和增值网上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动，是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化；以互联网为媒介的商业行为均属于电子商务的范畴。

只是王老吉不够意思，以前和下面的经销商有纠纷，所以想重新开展各地区的销路

王老吉饮料招商加盟不是很靠谱，风险会很大，投资一定要慎重谨慎才好。

一、不要轻信暴利宣传招商加盟本来是一种互利互惠的商业活动，但随着行业的发展，越来越多纯粹以自身盈利为目的的加盟公司就出现了。这类加盟公司第一目标不是帮助投资者创业，而是从投资者手里拿到加盟费，然后就事不关己高高挂起了。即便有合同条款，但公司总部也会爱理不理，让加盟者给了钱吃哑巴亏。我们以白酒为例，如果加盟品牌一个劲鼓吹白酒利润多高多高，那么做为投资者你需要知道，白酒利润很高的原因，是建立在高端白酒的基础上的，而事实上白酒产品的主力消费军是中低端白酒，恰恰这类产品是不赚钱的。而这些话，加盟公司并不会告诉你。所以，新人在加盟饮品的时候，一定要三思而行，尤其是那些没有行业经验的外行人，要想不吃亏，就一定要多参考对比，把钱用在刀刃上。中国特许经营第一同学会二、找准适合自己的影响加盟费用最主要的因素是加盟品牌的知名度，其次是加盟店的位置，面积大小等等，小品牌的加盟费用只需要1万元，而大品牌的加盟费用可能需要100万，差距能达到100倍!那么，是否加盟费用越高，就意味着品牌越好，往后的利润就越高呢?显然不是这样的!既然是做投资，投资者就必须考虑投入成本和成本回收期这两个问题。拿成本来说，加盟费过高意味着成本大，风险大，就算相对利润要高一些，但成本回收期可能远远超过普通小店的成本回收期，如果一两年内成本也收不回来，那还不如把钱存银行呢?另外一些加盟品牌会鼓吹各种加盟好处，附送代理权、区域保护等等，那么问题来了，对于一些没什么知名度的小品牌，区域代理和区域保护有什么用呢?几乎就是形同虚设!所以，投资者不要好高骛远，也不要贪得无厌，一定要找准适合自己的，只有适合自己的才是最好的。三、品牌实力是根本保障投资者不要把加盟当成一次性的风险投资，而应该当成一种长远投资，加盟总部的品牌实力和自身的经营状况是有着莫大关系的。如果加盟总部有品牌运营战略和清晰的目标规划，那么很可能一两年后，原本不知名的品牌突然就火了起来，相反，如果加盟总部只会坐地起价伸手要钱，那么就算它现在的品牌知名度再高，往后也可能名落孙山。

鲜果密码很不错,投入少一两万就够了,回收快.

这个食品正宗的牌子如下：1、根据火爆食品饮料招商网资料显示，华享味：华味亨的鱼皮花生，其主要原料为花生等，鱼皮花生香酥可口，营养美味，深受广东消费者的喜爱。2、如水：由于鱼皮和花生都有他们家自己特殊秘方的味道，并且经过烤制，同时辣味和甜味的碰撞，使得鱼皮花生具有浓郁的异域风情和独特的口感。3、洽洽：恰恰鱼皮花生注重原材料选择和质量控制，不添加任何色素和防腐剂，保证了产品的品质和安全性，其制作工艺独特，口感酥脆、味道香辣，因此深受很多人喜爱。4、福财记：福财记的鱼皮花生采用特殊的加工技术，使得它在口感上更加酥脆、好吃，让人吃后回味无穷。

个人觉得，中起食品饮料招商网还是不错的。这是一家食品饮料的招商平台，我一个朋友就是食品饮料公司招商项目部的，他就在网上投放了几家食品饮料的招商平台。相比其他的网站，这个网站效果是非常显著的，而且用时很少就能找到合适的经销商。你先可以去了解一下~~

这家就是个坑人的公司，说是公司有点侮辱这两个字安徽鲜知品牌管理有限公司里面体现的有用的只有有限二字老板们不要上当受骗代理商发货高加运费，有吃回扣对客户厂商和品牌极度不负责任

力尔玛老北京橙味汽水的味道，还是比较正宗的，能够喝的很开心，其味道不错。

促销与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

　　对于优秀员工给予嘉奖，可以激发员工的进取心，提高他们的能动性。以下是我整理的公司发放奖励通知范文，欢迎阅读参考！ 　　公司发放奖励通知范文一 xxx 　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。 　　望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩! 　　公司： 　　时间： 　　公司发放奖励通知范文二 xxx： 　　我们为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金： 　　1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金); 　　2. 一级技术人员，推荐奖金50元; 　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元; 　　这次的推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖; 　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。 公司： 　　时间： 　　公司发放奖励通知范文三 公司各部门及全体员工： 　　公司在刚刚过去的8月份，涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬： 　　中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元! 　　中国农化招商网网站美工杨柳：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的.同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元! 　　火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元! 　　办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元! 　　网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元! 　　王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩! 　　特此通知 　　xxxx有限公司 　　20xx年9月11日 　　公司发放奖励通知范文四 　　近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。 　　希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。 　　XXX公司 　　二Oxx年十二月十二日

【精华】奖励通知模板7篇 　　在发展不断提速的社会中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。你知道通知怎样写才规范吗？以下是我为大家收集的奖励通知7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 奖励通知 篇1 公司各部门及全体员工： 　　在刚刚过去的××月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬： 　　××××招商网业务×××：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中，×××被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元! 　　××××招商网网站美工×××：她总是积极进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元! 　　××××××招商网业务×××：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司"不断学习，快速提升"的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持"客户有效益，我们才能生存"的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在××月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元! 　　办公室×××：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，×××被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元! 　　××××招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作积极主动，认真负责;他利用公司提供的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为××网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在××月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元! 　　×××、×××、×××、×××、×××敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩! 　　特此通知 　　××××有限公司 　　20××年××月××日 奖励通知 篇2 各科室、团委： 　　20xx年，学院在实施“十二五”规划进位赶超战略中取得长足进步，涌现一批勤奋工作、开拓创新的优秀代表，受到了上级表彰。为了进一步激发全院教职工的工作热情，增强敬业爱岗，奋发有为的荣誉感，根据我院相关奖励办法，学院决定对20xx年度指导我院学生参加各项专业竞赛获得奖励的个人给予进一步奖励。 　　希望受表彰的教师珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，取得更大进步。同时希望学院广大师生员工以他们为榜样，努力学习，积极进取，不断提高创新意识和协作精神，为做好学院各项工作，进一步提高人才培养质量作出更大贡献。 　　二〇xx年一月二十日 奖励通知 篇3 　　经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊。在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。 　　同学名单如下： 　　周日班：崖峰小树 吴新颖 　　周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣 　　同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本 　　锦绣写作 奖励通知 篇4 　　有关商标持有人： 　　根据《关于推进滨海新区商标战略的实施意见》(津滨政办发〔20xx〕49号)文件精神，现对滨海新区原塘沽、汉沽、大港地区20xx年1月1日至20xx年12月31日核准注册的集体商标开展奖励申报工作。请各有关商标持有人于20xx年8月17日前，将以下材料报送至辖区市场监管部门，逾期不予受理。此前已报送过奖励申请材料的，不再受理。此次申报工作完成后，将不再组织同期集体商标奖励兑现工作。 　　1.登录“天津滨海商标网”，自行下载并填写《滨海新区商标奖励申报表》; 　　2.商标持有人营业执照副本(行政事业单位提供组织机构代码证、自然人提供身份证)原件、复印件; 　　3.商标注册证书原件、复印件; 　　4.集体商标合法使用证明; 　　5.收款票据(即：天津市企事业单位往来收据)。 　　以上复印件须加盖商标持有人公章。 　　天津市滨海新区市场和质量监督管理局 　　20xx年7月12日 奖励通知 篇5 公司各部门、各项目部： 　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。 　　20xx年度优秀员工是： 　　XX XXX XX XX。 　　以上排名顺序不分先后。 　　望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。 　　XX路桥工程劳务有限公司 　　20xx年xx月xx日 奖励通知 篇6 公司各部门及全体员工： 　　20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名员工和团队，并通报表扬： 　　火爆医药视频招商网业务XXX：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地;她以自己的主管为目标，不断的超越自己;她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重!长期以来，她用自己不懈的努力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中XXX被评为员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元! 　　火爆服装招商网网站编辑XXX：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效;一直以来，她坚持不懈，不断提升自己的工作技能;她以一种坚强的意志，高度的责任感，在公司给予的平台上展现自己的魅力!曾经那个内向的她，现在已是项目的核心编辑，也带出了不少的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中XXX被评为员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元! 　　中国农化招商网业务XXX：她是一个很有活力的年轻人，她是今年3月份入职的新员工，展会上她积极主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在6月份的考核中，XXX被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元! 　　火爆食品饮料招商网网站美工XX：他总是默默无闻，踏实肯干;他对本职工作兢兢业业，认真负责;面对业务部9个人的工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。他全力以赴、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一致好评!在6月份的考核中，XX被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元! 　　火爆小商品招商网网站编辑XXX：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在的时候，她更是毫无怨言的担起了项目的重任。她只是不起眼的员工，但她以一种坚强的"意志，高度的责任感，在公司给予的平台上发光发热，在平凡的工作岗位上展现着自己的不平凡，奉献自己的力量!在6月份的考核中,XXX被评为员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元! 　　中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心;这是一支年轻的队伍，但是他们充满激情;年轻的团队释放出来的是年轻人的活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干!他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录，他们的业务部也不断的突破自己。在他们的不懈努力下，农化网的业绩在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中国农化招商网被评为团队，特提出表扬，并奖励人民币500元! 　　以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!! 　　特此通知 　　XX有限公司 　　年月日 奖励通知 篇7 各二级部门： 　　20xx年X月XX日，机场实业公司综合服务分公司员工XX在停车场执勤过程中，发现一旅客遗失的钱包，马上向公司监控室和当日领班汇报，并在原地等待了十几分钟，无果后将钱包上交。综合服务分公司通过钱包里的通讯号码找到了失主张先生。为表感激之情，张先生在领回钱包时拿出1000元钱酬谢XX，却被婉拒。据了解，钱包内有1万多元的现金、多张银行卡，还有数十万元的借款字据和身份证、驾照等。 　　XX同志作为综合服务分公司一名普通员工，面对旅客遗失在停车场的装有大量现金和重要物品的钱包，能够自觉做到不为所动，拾金不昧，充分展现出一名机场员工的高尚情操和良好风貌。其先进事迹先后被中国纪检监察报、温州都市报、温州电台等多家社会媒体广为报道后，引起社会广泛关注，彰显出机场良好的社会形象。2月8日，副省长、市委书记陈德荣作出特别批示：“文明城市就是由千万个‘王宁"构成的，温州机场开展的活动有很强的引领作用，要很好的总结推行。” 　　近年来，机场各部门涌现出许多类似XX的好人好事，其中有机务公司清洁队员冒雨在垃圾堆里为机组找寻遗失的重要资料，有窗口部门员工自掏腰包为旅客购买机票回家的，还有地服、安检、实业、货站、候管等部门员工每天拾获归还数十件旅客遗失的行李物品等等，谱写出一曲曲动人乐章。综合服务分公司更是通过每天的晨会，实时加强员工职业道德教育，规范旅客遗失物品管理程序，好人好事屡有发生，20xx年就收到21面旅客感谢拾金不昧的锦旗。为弘扬正气，树立典型，参照《温州机场集团有限公司员工奖惩管理规定》文件有关条例，机场集团研究决定对综合服务公司予以通报表扬，奖励王宁同志现金1000元。希望机场集团广大干部职工以王宁同志为榜样，以树立良好的窗口形象为己任，不断提升服务质量，为早日创成旅客满意、和谐温馨的现代化国际机场作出更大贡献。 　　XX机场集团有限公司委员会 　　20xx年X月XX日 ;

开着手机就行了，自动接受信号，前提是有没有外星人？如何达到地球？需要人类的帮助？

绿豆，想必大家都不陌生，它不仅可以消热解暑，还有助于消肿、明目退翳、美肤养颜，为此，很多人喜欢吃喝绿豆水，那么，绿豆水怎么煮？下面火爆食品饮料招商网来给大家详细介绍煮绿豆水的正确方法。煮绿豆水的正确方法方法一：将绿豆洗净并控干水分，倒入锅中，加入开水，开水的用量以没过绿豆2公分为好，煮开后，改用中火，当水分要煮绿豆汤干时（注意防止粘锅），加入大量的开水，盖上锅盖，继续煮20分钟，待绿豆已酥烂，汤色碧绿时即可。方法二：将绿豆洗净，用沸水浸泡20分钟，捞出后放到锅里，再加入足量的凉水，旺火煮40分钟。方法三：将绿豆洗净，放入保温瓶中，倒入开水盖好。3~4个小时后，绿豆粒已涨大变软，再下锅煮，就很容易在较短的时间内将绿豆煮烂。方法四：将挑好的绿豆洗净晾干，在铁锅中干炒10分钟左右，然后再煮，绿豆很快就可煮烂。方法五：将绿豆洗净，用沸水浸泡10分钟。待冷却后，将绿豆放入冰箱的冷冻室内，冷冻4个小时，取出再煮，绿豆很快酥烂。方法六：先将绿豆拣净，用水淘净，放入盆内，上笼用旺火蒸约30分钟，至绿豆蒸酥为止。薏仁米、蜜枣淘洗干净，放入小碗与豆同时蒸煮。然后将青梅、金橘饼、佛手萝卜、京糕条分别切成绿豆大的丁，分成10份。，将锅置于中火上，加入开水1200克烧沸，将蒸酥的绿豆、薏仁米、蜜枣、40粒莲子、切好的青梅等果料分撒在汤内，再把糖桂花、玫瑰花均匀地撒在每碗内即可。方法七：先把绿豆淘洗干净，沥干水分；沙锅放清水烧开，然后放入绿豆，水量应该略多于绿豆（浸没绿豆约半寸）为宜；用大火烧煮，煮至汤水将收干时，添加滚开水，并把沙锅盖严，焖煮20分钟，撇去上浮的皮壳，再煮15分钟，绿豆就开花酥烂，加糖即成绿豆汤。煮绿豆汤时要注意要领1.煮沸时间不宜过长，煮沸3～5分钟，以清澈绿汤为佳。1.取一只不锈钢锅，加水。煮沸后放入绿豆，盖上锅盖。3分钟后，舀出里面的汤，放在白色的大碗里面。这时的汤为绿色，澄清透明。这就是绿豆皮煮出来的真正颜色。2.减少氧化，盖上锅盖煮为宜。3.避免用铁锅煮，因为绿豆中的类黄酮与金属离子发生反应，会干扰绿豆的抗氧化能力及食疗功效，并且汤汁变色。4.煮绿豆汤时，绿豆皮自然脱落，不少人会把绿豆皮撇出来扔掉，这样做实在可惜。绿豆皮，性寒味甘，能解热毒，它的清热功效比绿豆仁强。绿豆皮里还含有大量抗氧化成分，如类黄酮等。5.煮绿豆汤时，建议绿豆与水的比例是1：10，将绿豆在开水中煮成绿色清汤，进行豆汤分离，汤不仅是解暑饮品，还有功效。把煮汤时的绿豆捞出煮粥食用；用捞出的绿豆炖肉，肉的味道、口感很好，绿豆还能分解肉制品中的毒素。

从小型到大型的果汁生产线设备都可以供应，分为如下几个档 次：小型2000瓶/时、4000瓶/时、6000瓶/时、10000瓶/时、15000瓶/时、20000瓶/时-36000瓶/时。果汁饮料饮料有两种做法：一种采用浓缩果汁调配而成的，另一种是采用鲜果榨汁而成。两种生产线各有不同，调配的果汁，预算低，适合普通市场，适合初期办厂投资不高的客人选择。主要面对于普通的市场。另一种的鲜果汁加工生产做成的果汁有：投资比较大，也看是用什么原果做成的，原果的种类不一样，前处理工艺也不一样，做这类项目的客户需要确定什么水果汁做成果汁。果汁的种类外包装主要有纸盒包装、易拉罐包装、塑料瓶（PET瓶）、玻璃瓶等。这个也是需要客户自己根据市场定位的。不同配置，设备的价格也不一样的。比如调配型的果汁饮料2000瓶，一套设备大概是50-70万之间，根据要求不同，价格也不一样。小型饮料厂，自己吹瓶不太建议，投资会比较大，初期可以外购瓶子。厂里：一般需要1000平方左右以上的钢结构厂房，预算大概是30万。地皮：客户自选，有自己在空地建设厂房，也可以租现场的场地，减低预算。配方：客户自己有配方比较好，没有的话，要找做配方厂家，制定自己的饮料配方。设备：根据自己的投资预算，选择适合包装的机器和产量这个很重要。安装调试：由设备厂家提供专业人员负责安装调试，让饮料产品做出来。产品出市场：将产品的控制好，再申请SC或者叫QS认证，方可产品推出市场

招商公司主要工作是明确产品，包装策划，制订市场推广计划，召开推广会议。随着市场经济的发展，分工越来越细，企业更趋向于专注核心能力的培养，如产品研发等方面的工作，而招商等工作将委托给更专业的聚合招商公司完成。招商公司根据项目分有企业招商、政府招商 、园区招商、商业招商几种类型，其中企业招商是最常见的，也是需求量最大的，企业需要打开市场，宣传产品，就必须找专业的招商公司，不然仅靠自己，是完全没那么多精力的。

以下回答不构成任何投资建议：最近个人觉得比较火的： 房地产开发，环境工程及服务，种植

你买瓶华洋1982汽水一看就知道了，上面是客服的电话，你找哪个部门可以问。或者百度看官网也行啊，这个还用问？

招行的业务确实不错如你所说在包头目前只有一家分行但还钱的时候不一定非要去招行还啊包头目前最多的银行就是包商银行你也可以在包商银行给你的招行贷记卡还钱走的是同城清算不要手续费的!所有银行的贷记卡都大同小异钱终归是自己的用多用少都是要还的建行的贷记卡我也有还不错主要是为了卡上的图案去的有世界著名的足球豪门俱乐部还有足球队的队徽卡看楼主自己的爱好了还有一点珍惜自己的信用记录一定要按时还款哦这个一般要看申请人的情况的。招行信用卡申请资格：1、年满18周岁、具有完全民事行为能力且资信良好的中国居民、常住境内的外国人及港澳台同胞，均可凭本人有效身份证件向发卡机构申请信用卡个人卡主卡。个人卡主卡持卡人还可为其他具有完全民事行为能力的自然人或限制民事行为能力的自然人申领附属卡。附属卡申请材料必须由主卡持卡人以亲自签名、客户服务电话录音、电子签名或持卡人和发卡银行双方均认可的方式确认。主卡持卡人可随时申请注销附属卡。附属卡持卡人与主卡持卡人共用同一账户信用额度，主卡持卡人可在账户信用额度内设定附属卡在一个账单周期内的使用限额。附属卡所有交易款项及相应的利息、费用等均记入主卡账户，主卡持卡人对主卡及附属卡项下发生的债务承担全部清偿责任。具有完全民事行为能力的附属卡持卡人与主卡持卡人对主卡及附属卡项下发生的债务互相承担连带清偿责任;具有限制民事行为能力的附属卡持卡人只对其所持附属卡发生的债务承担清偿责任。2、凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，可凭中国人民银行核发的基本存款账户开户许可证等证明文件向发卡机构申领单位卡(如需申请国际单位卡，还须有外汇结算账户)。单位卡持卡人的资格由单位书面指定和撤销。申领单位依法承担单位卡所发生的全部债务。3、申请人首次申请信用卡时，应按发卡机构的规定，正确、完整、真实地填写申请表和提交发卡机构要求的相关证明文件，并同意发卡机构向任何有关部门、单位和个人了解和查询申请人的资信状况，并保留和使用相关数据。4、发卡机构根据申请人的资信状况，决定是否予以发卡、是否要求申请人提供担保及担保的方式、确定领卡方式及种类、核给申请人账户信用额度等。未通过发卡机构审批的申请资料不予退回。5、担保的方式包括：保证、抵押及质押。如提供担保的，相关当事人应另行签订相应的担保合同。担保范围为持卡人在其信用卡项下发生的全部债务(包括但不限于账户信用额度内透支及超账户信用额度透支的本息、超限费、滞纳金、各种手续费及追索费用)。6、持卡人领取信用卡后，应立即在信用卡背面的签名栏内签上与申请表相同的签名，并在使用信用卡交易时使用相同的签名，否则，由此产生的损失由持卡人负责。持卡人可通过发卡机构指定的途径自行设置查询密码(适用于客户服务热线电话语音确认身份、信用卡网上银行登录及网络交易密码验证)、交易密码(可用于预借现金和刷卡消费)。招商信用卡申请需要提交的资料：1、身份证明：一般是身份证(若您使用的是新版身份证，需正反面复印件)，军人需提供军人证复印件;2、工作证明：可以是任职单位开立的工作证明原件(请写明具体的公司名称、部门、岗位及收入情况，并加盖公司公章或人事章)，或工作证/牌复印件;3、财力证明：可以是银行代发工资记录，或所得税扣缴凭证，或房、车、存款和投资市值证明文件(如房产证/汽车行驶证/银行定期存单的复印件)等能证明您财力水平的资料。4、其他可供参考的文件还包括：近6个月社会保险个人账户清单、水、煤气账单、他行信用卡账单等。

卖什么饮料还要请客户吃饭啊？你做什么渠道的销售啊？

宁乡经开区坚定不移地把招大引强摆在各项工作的首位，坚持招商立体化战略。一是坚持“全天候、全过程、全社会”的三全招商理念，构建立体化的招商格局。二是实现全员招商与专业招商的和谐协作，搭建立体化的招商机制。园区已经形成了一套覆盖全区部门乃至企业的招商工作考核和激励制度。 三是实行专业招商和差异化招商，打造立体化的招商队伍。园区对应主导产业成立四个产业招商领导小组，并在招商局对应设立四个招商处室，分别跟踪、推进四大主导产业的招商，招商队伍实现年轻化、多层次化，引进培育文、理、工科各类的优秀人才，吸收了海归、外语类人才。四是建立健全内部评估、中介评估、集体决议的招商评级体系，形成立体化的招商决策程序。招商局根据项目情况，出具一个包含项目投资能力、投资可行性分析等50项指标的项目综合评估报告；湖南友谊信用评估公司出具项目信用评级报告；再提及领导班子集体决议，确定项目等级，对应明确项目政策。在项目准入上提出了“五个不签”原则，即投资规模少于2000万元、亩均投资强度低于150万元的不签；有圈地嫌疑的不签；年度内不能实现固定资产投入的不签；不符合环保要求的不签；缺少科技含量的不签。特别是对入园项目的用地面积、投资强度、容积率等都设立了刚性“门槛”。五是制定一揽子招商政策体系，实现立体化的招商扶持政策。园区对战略项目实行重点倾斜政策，实行“一事一议”和“弹性地价”，由财政单列战略项目扶持资金，给予奖励补贴；优化政策平台，支持项目享受国家、省、市、长沙大河西先导区及宁乡县的扶持产业发展和鼓励投资的相关优惠政策；深化支持力度，鼓励企业投资创业，以商招商，鼓励企业品牌建设和科技创新，对上市企业及获得著名商标等荣誉的企业实行奖励政策；对为园区项目招商提供信息、联系联络等方面做出贡献的招商引资中介人，园区给予招商引资中介人奖励。十一五以来，园区招商引资签约项目274个，合同总金额约433亿元，10亿元以上项目11个，亿元以上项目70余个，格力电器、洋河酒业、华润饮料、中联重科、洽洽食品、小洋人食品、法国乐福来、美怡乐食品、远大住工、日本东洋铝业、意大利马克菲尔等国内外知名企业齐聚园区。2012年获评全省内联引资考核一等奖。

你们的牌子是咋来的你们不知道吗？花50 万60万买一个地区认证权，你们这些傻人，四年前的当你们今天上了。又被北京人忽悠了。可怜的孩子，还想发大财。

上半年招商引资工作总结优秀范文 　　 一、全市1-5月份招商引资总体情况 　　（一）招商引资任务完成情况。1-5月份，全市招商引资在建项目1935个，同比增长30.9%，形成固定资产投资总额830.78亿元，同比增长18.5%，占全社会固定资产投资的84.4%；全市实际利用内资999.2亿元，同比增长12.4%；实际利用外资77874万美元，同比增长23.6%，其中外商直接投资总额77874万美元，同比增长23.6%。新开工亿元以上招商引资项目130个，其中5亿元以上项目54个，同比增加了15个，增长38.5%，其中10亿元以上项目18个。 　　（二）各载体单位招商引资情况。1-5月份，全市新开工亿元以上招商项目130个，其中项目较多的县区为无为县20个、区19个、区19个；完成招商固投总额较好的县区为区105.8亿元、县99.8亿元、弋江区99.2亿元，其中开发区、县为负增长；实际利用外商直接投资完成较好的县区有区26444万美元、区9740万美元、区8697万美元。 　　（三）重大招商项目进展情况。一是5亿元以上项目签约情况。上半年，全市新签约5亿元以上项目65个，计划总投资971.57亿元。其中，10亿元以上项目35个，20亿元以上项目15个。集团总投资80亿元的智能科技园项目、联盟投资股份有限公司总投资70亿元国际科技产业园、玻璃集团总投资60亿元的光伏基板深加工及节能玻璃深加工项目、投资实业有限公司总投资47亿元和科技园项目、国际物流有限公司总投资25亿元铁路综合物流基地项目、防水技术有限公司总投资15亿元的新型建筑防水、防腐和保温材料生产项目、减速机公司总投资15亿元的欣益杰装备制造项目等一批最新重大项目成功签约。二是5亿元以上项目开工情况。1-5月份，全市新开工5亿元以上招商项目54个（已纳入市统计库），同比增加15个，计划总投资489.9亿元。其中，10亿元以上项目17个，20亿元以上项目4个。公司总投资10.6亿元CCA节能板材项目、致养食品有限公司总投资10亿元植物蛋白饮料产业园项目、材料技术有限公司总投资10亿元电线电缆再制造基地项目、东旭光电科技有限公司总投资22.1亿元的年产195万片平板显示玻璃基板生产线项目、顺荣汽车部件股份公司总投资19亿元重组“三七玩”网络文化创意项目、三一商砼咨询管理有限公司总投资10亿元的三一环保型商砼产业园项目、纸业有限公司总投资10亿元的年产12万吨高档生活用品纸项目、重科股份有限公司总投资10亿元的.年产5000台液压挖掘机和500台旋挖钻机项目等一批重大招商项目开工建设。 　　上半年，全市招商引资整体形势明显好转，全市招商引资形成固投增幅达到18.5%；全市新开工5亿元以上项目大幅增长，增幅达到38.5%。但工业投资增速仅为10.0%，续建招商项目形成固投增幅仅为2.3%等一些深层次问题需要高度重视，采取有效措施应对。 　　 二、上半年招商引资重点工作 　　（一）大力开展各类招商推进活动。一是举办和参加各类经贸合作活动。上半年，我市通过省与台资企业（东莞）经贸合作恳谈会、省与跨国公司（）经贸合作恳谈会、省与跨国公司（上海）经贸合作恳谈会、2014浙商大会、2014市海外联谊会苏州企业家恳谈会等活动，与戴尔中国、卡特彼勒中国、ABB中国有限公司、浙江万丰奥特集团、万马集团、海亮集团等150多家企业对接，收集了一批项目投资线索。二是开展“招商项目推进月”活动。活动期间，提请市领导多次赴长三角、珠三角、京津地区开展“点对点”的项目推进工作。活动期间，全市累计拜访全国知名企业达300多家，签约5亿元以上项目48个。 　　（二）强力推进核心培育产业招商。上半年，突出加强工业机器人、通用航空配件产业、新型平板显示等全市核心培育产业的招商工作，采取了提请市领导亲自带队招商、招商引资考核大幅加权等措施，强力推进核心培育产业招商。截止目前，机器人产业的埃夫特工业机器人主机项目、翡叶伺服电机项目、固高驱动器项目、大洋电机项目等一批机器人及核心零部件项目已开工建设。福德工业机器人主机及核心零部件研发与产业化项目、杨森精密机械工业自动化机械手及多关节工业机器人项目等一批项目已完成签约。航空配件产业的中电科钻石飞机制造有限公司总投资13亿元的通航制造项目、总投资3亿元的航空发动机项目，项目备案资料已上报国家发改委，正开展项目开工前期准备工作。台湾祐祥直升飞机股份有限公司总投资1.5亿美元的法国HELLISMART直升机、德国CTLS固定翼飞机制造、销售及新型电动飞机研发中心项目、上海卡尔帕航空咨询有限公司设立的航空咨询机构项目等项目已完成工商注册。 　　（三）强化重大招商项目调度管理。一是促进5亿元以上重大项目新开工。将全市新引进5亿元以上项目分为已开工项目、具备开工条件项目和年内开工项目三类，定期汇总全市各载体单位三类项目总数。4月份，在全市重大项目调度会上，对全市5亿元以上招商进行了通报。特别加强了促进具备开工条件项目开工的调度工作，现场查看项目开工准备工作，按月督促项目尽快开工入市统计库，提请市领导亲自参加项目开工典礼。1-5月份，新开工5亿元以上项目54个，三季度将重点推进具备开工条件的30个5亿元以上项目开工。二是促进5亿元以上重大项目新签约。利用“招商项目推进月”契机，针对具备签约条件的5亿元以上项目，提请市领导上门拜访，加大项目推进和协调力度。1-6月份，全市新签约5亿元以上项目65个。 　　（四）强化招商引资考核引导作用。修订2014年全市招商引资目标管理考核办法，围绕“突出大项目考评”、“强化招商项目奖励机制”、“强调招商考核科学务实”、“突出经济工作升级版的重点产业”等核心内容，进一步提升全市招商引资工作的质量和效益。一是修订市直部门招商考核办法。成立了12个市直招商协作组，市四大班子、市委宣传部、市委组织部、市经济主管部门分别为牵头单位，其他市直单位为成员单位，市委、市人大、市政府、市政协领导为协作组联系人，全面整合市直单位招商资源，全力推进大项目招商工作。以项目质量作为唯一评价标准，对所有市直部门引进的5亿元以上项目进行综合评分，按项目评分高低进行评优奖励，并进一步加强了线索管理、招商过程控制，提升市直部门招商的真实性和有效性。二是修订载体单位招商考核办法。着重提升载体单位大项目真实性考核。提高了大项目的考核权重，减少固定资产投资考核权重，通过现场认定、日常调度、专家评审等措施，突出大项目真实性考核，提升大项目质量。 　　（五）市直驻外招商工作取得明显成效。截止目前，深圳、、上海、、成都等五个市直驻外招商办事处累计获取有效项目线索84条，其中在谈的5亿元以上项目19个，投资总规模205亿元。实际形成签约项目10个，计划总投资58.11亿元，其中5亿元以上项目4个，10亿元以上项目1个，已有7个项目完成工商注册。驻深圳办引进的总投资80亿元的智能科技园项目、总投资5.5亿元的广东粤研机械人自动化装备项目、驻京办引进的总投资6亿元的承泰淇真空镀膜设备项目、驻成都办引进的总投资5.8亿元的东信印务研发生产基地项目等一批重大项目成功签约。 　　（六）完善招商引资平台建设。一是创新招商方式。进一步强化了以商招商工作，出台了全市以商招商先进企业家评选办法，评选一批为我市招商引资做出突出贡献的企业家，公开予以表彰和奖励，建全以商招商工作体制和机制。二是完善招商平台建设。与国家工业和信息化部中小企业发展促进中心建立战略合作关系，参照中小企业国际合作园和成都蒲江中德中小企业合作园合作模式，建立中德（）中小企业国际合作园，依托可耐福、大陆、博世等现有外资企业，由工信部中小企业发展促进中心牵线搭桥，搭建我市的外资招商平台，该协议将于近期签约。三是探索建立境外招商平台。3月底，赴德国、奥地利等地考察机器人企业，与德国库卡机器人、意大利CMA等企业尝试建立战略合作关系，促进境外招商工作。四是尝试建立了市级招商项目发布及对接合作平台，对全市服务业及民生等重点领域的招商项目进行梳理、评估，通过有效的信息发布平台，采取公开竞争机制吸引一批投资实力雄厚、管理经验丰富的企业参与投资，充分拓展招商领域，创新招商方式方法。 　　（七）加强经济合作交流工作。一是加强与长三角城市经贸合作。组织参加了长三角城市经济协调会第14次市长联席会议，和长三角协调会办公室第33、34次工作会议。长三角协调会办公室拨付专项经费委托我市牵头承担本年度长三角课题研究任务，与上海、南京、合肥、舟山、苏州、泰州、宁波等市合作，专项研究《长三角地区加强江海联运发展战略构想》。二是完善经合工作平台。借助长三角城市协调会、南京都市圈及政协海联会等平台，充分发挥区域经济合作及异地商协会的桥梁和纽带作用，与发达地区建立长期合作关系，促进“回归”及“凤还巢”工程。三是扩大华东地区影响力。参加了浙商最佳投资城市评选，并在2014浙商大会成功获得“2014浙商最佳投资城市”奖项，成为省唯一获得此项殊荣的城市，进一步扩大我市在浙江省的影响力。四是加强商会管理工作。先后参与了泉州商会、阜亳商会、徽州商会、合肥促进会等商会活动，并与新成立的徽州商会、合肥促进会、池州商会建立联系。截止目前，全市已成立各类异地商会11家，上半年新成立徽州商会和池州商会2家商会。 　　（八）提高招商引资科学化水平。一是与科大讯飞公司合作，逐步建立全市招商引资管理系统，在招商线索管理、项目建设管理、统计数据分析、招商活动成效反馈、重点产业调研等方面实施信息化管理，强化招商引资工作系统化调度，进一步提高招商引资工作科学化水平。二是更新修订市投资指南、政策汇编、产业招商导则、招商地图等招商资料，编印市服务业招商导则。在前期制作的中英文版市招商引资宣传片的基础上，制作新增了德语和日语版宣传片。 　　（九）强化产业招商培训工作。4月份，举办了全市工业机器人产业招商引资培训会，参加培训的学员包括各载体单位、5个驻外经协办和79个参加招商工作的市直部门招商人员200余人。培训会突出分析了机器人产业投资发展的动态、解读我市机器人产业发展有关政策，推进全市机器人产业招商工作。 ;

1、公司现状与如何改变现有现状2、招商计划3、针对现状明确招商主要目标。4、本周招商计划。5、总结项目要生存，必须做好招商工作，积累前期客户；而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。但策略不是凭空而生的，是在市场的基础上，对商业准确定位后，在概念上创意不行，在经营上还要有思想。

超市里这属于食品一类龟苓膏属于比较好的保健品。可以和人参龟苓集等等摆在一起。。

　　【摘 要】近几年，衡水的经济发展飞速，对外开放程度加深，对外招商引资取得了令人瞩目的成绩，但是也还有很多不完善之处。本文中笔者通过对衡水地区投资环境的现状调查，分析了投资环境中不利于衡水经济社会发展的相关因素，并结合衡水发展的实际，提出了改善衡水投资环境、优化投资管理的发展对策。 　　【关键词】投资环境；改善环境；优化管理 　　2011年5月，衡水市以丰富的自然资源、深厚的社会文化底蕴、便利的交通、低成本的劳动力在第二届中国节庆论坛会上获得“中国最佳投资环境市”的荣誉称号。这一荣誉的获得将会引起全国各地更多投资人关注衡水，为衡水的快速发展提供了更高的交流平台，同时也给衡水在招商引资以及规范管理方面提出了新的问题与挑战。在这样的背景下，笔者在对衡水市投资环境调查的基础上，分析了投资环境中不利于衡水经济社会发展的相关因素，并结合衡水发展的实际，提出了改善衡水投资环境、优化投资管理的发展对策。 　　一、近几年衡水市吸引外来投资的成效 　　近几年，衡水的经济发展飞速，对外开放程度加深，对外招商引资取得了令人瞩目的成绩。2009年衡水在“注重利用外来资金项目”的思想指导下，共谋划利用外来资金500万元以上的项目85个。其中资源引资项目成效明显。比如，依托果品和生猪产业，加大力度招商引资，制定了一系列优惠政策，汇源、雨润两家国内食品饮料和肉食加工行业的巨头先后落户衡水工业园区。到2010年底食品产业园已有国家级食品龙头企业6家，台湾食品园、日本食品园等2个园中园，以及3个知名食品企业的项目也正在洽谈中。而且，目前园区内的食品企业与北京、天津、石家庄等大中城市200多家超市已实现了直通车。为此，衡水完善了物流配送中心、生活配套设施建设，打造了完备的产业配套体系，为投资方创造了更优化的经营环境。2011年针对京津、长三角、珠三角等地区，以“项目吸引外资”的方式，成功对接项目500多项（其中签约重点项目300多项），合同引来外资2250亿元，当年实际利用外资额也达到了17004万美元，直接利用外资14723万美元，同比分别增长26.10％和46.5％，分别高于全省平均增速5.6和24.3个百分点，在全省排名分列第5位和第2位。 　　二、衡水市吸引外来投资的环境分析 　　（1）招商引资的硬件环境分析。衡水市是全国土地、能源、劳动力价格最低的城市之一，在衡水投资能拥有最经济的生产成本；衡水的商品市场供应物美价廉，房地产价格又是全省最低，在衡水能拥有最经济的生活成本；另外，衡水特色产业基础好，发展潜力非常大；所坐落的位置不但紧邻京津，而且还有京九、石德铁路和大广、石黄高速贯通交叉，交通四通八达；再加上衡水是新建城市，非常注重城市规划和环保，并有国家级湿地衡水湖，生态环境优势日益凸显。（2）招商引资的软件环境分析。在引资制度上，2003年以来，在地方政府的领导下，在土地、财政奖励和行政性事业收费，以及办事程序、项目引资和监管体系等方面，根据招商引资的实际需要，经过4次文件的调整，衡水的引资制度在发展中逐步得到了完善，推动了衡水的招商引资工作迈上了新的台阶。但是，和招商引资实践相比较，衡水的引资制度还有一些薄弱之处。比如：对于引资相关的法律事宜重视程度不够，未形成成文规定在引资制度中有所体现；对于引资的优惠政策灵活度不够，缺乏针对性；对于引资的监管体系还需进一步完善。在引资模式上，基本上都是地方政府在发挥主要功能。在衡水，招商引资工作基本经历了一个上由地方政府直接联系，以项目推介形式出现；到以地方政府为主导，单位、个人或其他关系网联系（比如：通过海外联谊会招商引资）为辅的，以区域规划、项目推介、环境保护和基础设施建设等形式全面介入招商引资活动的发展过程。在这种模式中，地方政府是招商引资的主角，他们拥有当地最大的资源配置权，在招商引资活动中能最有效地集合自然资源和社会资源的最大优势，在短期内一定程度上推进了招商引资活动的顺利进行。但是，从经济学角度来讲，招商引资是一种经济行为，经济发展的长期效益应该来源于市场来调节，而不是行政调控。如果行政权利干涉过多、控制时间太久，腐败现象就会滋生（比如：项目运作中收受贿赂，公平、公正的缺失；以引资数量衡量政绩，而忽视质量等），反而会成为招商引资的阻碍。 　　三、衡水市“改善投资环境、优化投资管理”的对策建议 　　投资环境是指影响项目投资活动的各种外部情况和条件的综合体。主要包括政治、经济、法律、社会、文化、自然、地理等各方面。笔者在对衡水的投资环境调查分析之后，联系衡水发展实际，提出了优化和规范管理投资环境的对策建议。（1）地方政府应在招商引资中找准自己的位置，实施规范管理。从长期来看，招商引资的主体不应该是地方政府，而应该是那些既掌握优势项目，又深知市场规则和社会经济发展规律的企业。政府应该扮演的是利用自身优势，把握全局，在招商引资中发挥参与、指导功能。比如：整合现有的资源和项目，建立起公平、合理、竞争、有序的招商引资机制；增强自身以及执法人员的法律意识，严格按照法律程序和法定权限行使行政权力；完善招商引资监督体系，严格法律责任，严格规范管理招商引资程序；培育本地区的优势企业和优势项目，实行企业和项目引资；发展拉长产业链，通过产业链招商引资。总之，在招商引资中政府应该明确的是优惠政策不是招商引资的唯一法宝；招商引资也不是发展经济的唯一出路，更不是衡量政绩的唯一标准。否则，低质量的招商引资不但不会带来地方经济的发展，反而还会导致自然资源和社会资源的严重浪费。（2）努力营造全民招商的氛围，实现招商渠道多元化。在衡水虽然招商引资工作一直是由政府主导，引资成效也很突出。但是，从发展的根本来看，一个城市的发展应该关乎全民，更何况是招商引资这种能让民众从中受益的大事，它不仅仅是一个政府、几个领导、哪个部门的责任，而应该唤起全民招商引资的热情，营造全民关乎招商的氛围，从根本上实现招商引资渠道的多元化。就像苏州，全民关乎招商，全社会关乎招商，一种重商、亲商、安商、富商的理念成了苏州招商引资的特色，从而使富庶之地更富有，民众在引资实惠中也对招商引资深信不疑，苏州成为全国各省市地区学习的榜样。衡水在招商引资活动中也完全可以凭借着自身的资源优势借鉴苏州的成功经验，尝试着在全民招商、全社会招商的氛围中开展工作。（3）建立健全人才引进机制，依靠人才彻底改变衡水。衡水是中小城市，人才流失比较严重，如何吸引和留住高端人才，是衡水在经济社会发展过程一个亟待解决的问题。多年来，衡水市委市政府一直非常重视人才，但是由于衡水发展环境相对较差，造成衡水籍的优秀毕业生外流现象严重，非衡水籍的优秀生引进困难，优惠政策和物质刺激对引进人才，尤其是高端人才实效性不大。在这种情况下，衡水为了长远发展，上至政府下至企业和人民，都应该形成一种重才、爱才、蓄才和用才的意识，制定专门的人才紧缺培育方案，实施外来引进和内部培养相结合的策略。（4）成立专门的招商机构，进一步强化职能招商。在衡水，招商引资工作的细节工作基本上都由衡水招商引资工作小组办公室来负责完成。就目前情况来看，衡水的招商引资工作已经迈上了一个新的台阶，随着衡水知名度的提高，衡水的招商引资工作将会打开更大的局面。为了工作的进一步推进，衡水应成立一个专门的招商引资机构，挑选专业的精兵强将，在充分考虑衡水招商引资和当地社会经济发展的实际后，采用多种形式并重的引资方式，为这一机构培养一套独特的运行机制。在这一专业机构的操控的基础上，进一步强化职能招商，以专业的队伍跟踪服务。这样政府就可以在招商活动中转变自己的角色，由主导招商转变为着力营造招商气氛和提供引资保障服务，从而提高招商引资的灵活性和效率。 　　注：文章的数据和观点源于2012年6月下旬～7月中旬笔者对衡水招商引资工作小组办公室和衡水市中小企业局办公室人员的调查。 　　参 考 文 献 　　[1]陈学忠．改善投资环境——增强吸引外资能力[J]．合作经济与科技．2001（5） 　　[2]朱璇，于阳如．发达国家政府投资工程的立项管理程序[J]．企业导报．2010（10） 　　项目基金：本文系2012年衡水市社会科学研究课题成果，课题编号：2012053B。

北冰洋卖的是品牌，可口可乐虽然也是品牌但是和百事竞争的有点厉害。北冰洋汽水北冰洋食品公司的前身是建于1936年的北平制冰厂。1949年收归国有，改名为北京新建制冰厂。1950年改名为北京市食品厂，并正式注册“北冰洋”商标以及雪山白熊的商标图案。1985年，改制成立北京市北冰洋食品公司，之后进入历史辉煌时期。1994年，伴随着招商引资大潮，北冰洋食品公司同外商合作，分别成立了4家合资公司，“北冰洋”汽水被分配给其中之一的百事-北冰洋饮料有限公司生产。遗憾的是，包括百事-北冰洋在内的3家公司没多久就全部关门大吉，只有北京百事可乐饮料有限公司还在继续生产着“北冰洋”牌子的桶装纯净水。可口可乐1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前，全球每天有17亿人次的消费者在畅饮可口可乐公司的产品，大约每秒钟售出19,400瓶饮料，在2016年10月，可口可乐公司排2016年全球100大最有价值品牌第三名；可口可乐为中国消费者提供超过15个品牌50多种饮料选择，其系列产品在华的每天享用量达到1.5亿杯。可口可乐自1979年重返中国市场至2014年底，已累计投资超过90亿美元，目前在华建有43家工厂，系统员工约45,000人，其中99%为本地员工。可口可乐及其装瓶厂在中国长期以来不遗余力地支持教育及公益事业，推广环境保护以及帮助当地社区的发展，捐资总额超过2.7亿元人民币，另外，可口可乐亦是唯一一个全方位赞助在中国举办的特奥会、奥运会、残奥会、世博会、大运会及青奥会的企业。

芬达和美年达不是一个厂子的 百事可乐和可口可乐也不是一个厂子的 王老吉和加多宝 厂子没变，但名字侵权 所以换了

1.农产品的可行性分析报告2.市场分析 1、宏观环境分析:从长期来看,我国农产品市场供求关系仍然会存在着周期性 变化,反映到市场上必然会呈现出农产品价格的波动;随着经济的发展,国内生 产的农

是。广州素由美公司是一家真正的企业,有自己的注册资本、企业实力以及专业的团队进行运营。截止2023年3月21日，在招商。素由美是广州津康医药生物科技有限公司旗下品牌，注册地址为广东省广州市天河区黄埔大道，主要经营谷类制品，口香糖，咖啡饮料，可可饮料。

更多商户的竞争应该会导致货品价物更低。我期待可以有更多的商品可以选择，有更多的优惠可以享受。

【 #个人简历# 导语】要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。以下是 整理的招商经理面试简历，欢迎阅读！ 【篇一】招商经理面试简历 　　个人信息 　　性别：男 　　民族：汉族出生年月：1980年4月8日 　　婚姻状况：保密 　　身高：171cm体重：80kg 　　户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区 　　毕业学校：莆田农职学校学历：中专 　　专业名称：财会电算化毕业年份：1998年 　　工作经验：十年以上职称： 　　求职意向 　　职位性质：全职 　　职位类别： 　　职位名称： 　　工作地区： 　　待遇要求： 　　到职时间：两周内 　　教育培训 　　教育背景： 　　时间所在学校学历 　　1995年9月-1998年6月莆田科技学校中专 　　工作经历 　　所在公司：顶新集团福建顶益食品有限公司 　　时间范围：1999年3月-2002年5月 　　公司性质：外商独资。外企办事处 　　所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） 　　担任职位：销售人员 　　工作描述：负责莆田的市场拓展工作；完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立超市及通路运作架构，指导和管理其销售队伍。 　　离职原因： 　　所在公司：宏发集团泉州宏发食品有限公司 　　时间范围：2002年4月-2007年10月 　　公司性质：中外合营（合资。合作） 　　所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） 　　担任职位：销售管理-区域销售经理 　　工作描述： 　　离职原因： 　　所在公司：福建天下农庄食品发展有限公司 　　时间范围：2007年10月-2011年5月 　　公司性质：民营/私营公司 　　所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） 　　担任职位：销售部经理 　　工作描述：负责区域内的客户开拓管理、团队建设管理、任务分解及市场运作、形象店的物色及建设等，定期举行销售会议以确保所有人员了解公司的政策、目标。会同各区域人员，对往年销售数据进行分析，并且不定时了解市场情况、代理商的销售情况，制定对应的销售政策；认真落实并完善辖区各项管理制度。监督辖区各区域的价格促销的执行及资金回笼工作等，有效管控辖区费用合理的申请、审批；监督审核各区域资源的是否合理使用，减少损失浪费。 　　离职原因： 　　所在公司：福建顺理贸易有限公司 　　时间范围：2011年5月-2014年2月 　　公司性质：民营/私营公司 　　所属行业：快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） 　　担任职位：销售部经理 　　工作描述： 　　离职原因： 　　所在公司：华昌珠宝有限公司 　　时间范围：2014年2月-2016年9月 　　公司性质：民营/私营公司 　　所属行业：贸易、商务、进出口 　　担任职位：加盟招商部经理 　　工作描述：制订区域内连锁加盟招商策略及招商政策、计划等方案，对加盟商进行市场规划及门店选址进行评估和建议，对连锁加盟工作进行统筹管理协调推进，根据公司的战略和年度计划，制订加盟招商计划，并进行目标分解，对加盟商进行统一培训、管理及运营等。 　　离职原因： 　　其他信息 　　自我评价：本人有外资企业及国内民营企业从业经历，自基层业务做起逐步升任至企业营销负责人，历经执行者到管理者角色的转换，带领过多个销售团队，运作过不同品类产品。 【篇二】招商经理面试简历 　　姓名：*****出生年月：1987-8 　　性别：女身高：163 　　婚姻状况：未婚籍贯：江西上饶 　　政治面貌：共青团员目前所在地：广东深圳 　　u2022求职意向 　　期望职位：招商经理 　　职位类型：全职工作地点：义乌市 　　工资待遇：面议住房要求：面议 　　u2022工作经验 　　工作经验：2年 　　工作经历： 　　时间：2010-9至2011-6 　　公司：深圳市诚德来实业有限公司 　　部门：营销中心 　　职位：招商区域经理 　　工作描述： 　　时间：2009-8至2010-9 　　公司：深圳市诚德来实业有限公司 　　部门：财务部 　　职位：成本会计 　　工作描述： 　　u2022教育背景 　　学历：大专毕业院校：九江学院 　　所学专业：会计毕业时间：2009-7 　　第一外语：英语水平：熟练 　　计算机能力：熟练其它能力： 　　所获证书：英语四级证、会计证、会计电算化证 　　教育培训经历： 　　2006年9月至2009年7月九江学院会计大专 　　u2022自我评价 　　1、沟通能力强，待人亲切诚恳。 　　2、有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 　　3、有一定的相关的工作经验，工作细致、认真。 　　4、有一定的抗压能力。 　　5、有信心和能力做好这份工作。 【篇三】招商经理面试简历 　　个人信息 　　性别：男 　　学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员) 　　生日：1988-10-03民族：汉 　　婚姻状况：未婚籍贯：新乡市封丘县 　　身高：173公分体重：65公斤 　　专业：财务管理工作经验：6年 　　期望工作地点： 　　求职意向 　　行业/职位：家电/商超/批发/零售商场管理期望月薪：6000元工作性质：全职 　　行业/职位：市场拓展/公关礼仪市场部经理/主管期望月薪：5000元工作性质：全职 　　行业/职位：家电/商超/批发/零售品牌经理期望月薪：5000元工作性质：全职 　　行业/职位：市场拓展/公关礼仪市场拓展期望月薪：5000元工作性质：全职 　　行业/职位：高级经营/管理招商运营经理期望月薪：6000元工作性质：全职 　　教育经历 　　学校名称：河南大学专业：经济学就读时间：2006-09-01至2010-07-01获得学历：本科 　　语言能力 　　语种：英语能力：良好 　　工作经历 　　公司名称：郑州裕华广场 　　工作时间：2015-11-01至2016-12-09 　　公司规模：保密 　　所在部门：招商运营部 　　工作分类： 　　职位月薪：4000及以上 　　工作描述： 　　公司名称：新乡市新都汇购物中心有限公司 　　工作时间：2014-12-01至2015-10-20 　　公司规模：500～1000人 　　所在部门：招商部 　　工作分类：商场/超市/零售业经理 　　职位月薪：4000及以上 　　工作描述：负责制定商场调整计划及方案，开拓优质品牌，品牌资源维护，部门考核方案制定、团队人才培养 　　公司名称：郑州丹尼斯百货有限公司 　　工作时间：2010-01-08至2014-11-28 　　公司规模：1000人以上 　　所在部门：名品处 　　工作分类：商场/超市/零售业处长 　　职位月薪：4000及以上 　　工作描述：主要负责新店筹备管控、项目规划定位，市场调研招商，门店运营管理及调整，品牌资源维护、企划活动制定，人才培养 　　自我评价 　　1.擅长购物中心、百货店运营管理。 　　2.开店经验丰富，擅长商场规划调整，擅长购物中心主力大店、儿童及配套业态、百货主力业种(黄金珠宝、皮鞋、女装、运动休闲)招商及各环节把控。 　　3.熟悉商场及代理公司运营模式。 　　4.在校主修财务管理专业，对数据及成本控制有较强敏感度。

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医药推广会操作实务推广会是医药企业开拓市场常用的一种方式，它一般分为医院推广会和商业推广会两种形式。 医院推广会是指医药企业的产品获准进入或已经进入大、中型医院后，企业和医院联合召开的一种产品介绍会。目的是通过向医生介绍产品的药理研究、毒性实验、临床使用、功能主治等多方面的情况，增加医生对产品的认识，促进医院使用量的增长。 医院推广会操作步骤一、与药剂科主任约定时间和地点 时间一般为下午下班前1～2小时，地点最好安排在医院的会议室。医院会议室一般有幻灯机、投影仪、电视机、录像机等，企业销售代表讲课时使用，产品介绍效果会更佳。二、确定到会对象 一般为正副院长、药房主任、采购、相关科室的医生等（确保请到权威医生）。同时，与药剂科主任确定到会人员的纪念品。纪念品最好为厂家生活化的广告促销品，以便医生记住企业名称和产品名称。三、会议程序1.会前备齐签到册、宣传资料、幻灯片、录像带、广告礼品等，调试会场各种仪器，粘贴广告画，可做横幅、挂旗，标明“某某企业某某产品介绍会”字样。2.与会代表报到时，由医药代表及其主管做接待，递送名片，发放纪念品及资料，请医生登记姓名、职务、职称、住址、联系电话等，以便于将来联系。3.会议由院方药剂科主任主持。首先作人员介绍；其次由厂方较高级别代表致欢迎词，作公司介绍，邀请院领导讲话；最后由该医院的区域医药代表作产品介绍。如能请到当地权威医生讲课，则效果更佳。4.产品介绍之后，可组织简单问题的抢答赛，并发放奖品，以加强医生的记忆及对产品宣传资料的了解、阅读。5.会议结束后致答谢词，并进行会场整理，以给院方留下良好的印象。四、注意事项 1.会议时间不宜太长，最好控制在1小时左右；2 . 着装一定要职业化,演讲用普通话;3.每次推广会最好只介绍一种产品或某一类型的产品，以切实加强宣传记忆的效果；4.推广会以后，当地的医药代表最好在三天以内开始第一次拜访，并保持一定的频率。商业推广会一般是指医药企业充分利用商业客户的网络关系，以会议的方式，将产品导入医院、药店、诊所或调往其他商业客户的一种方法。它主要有导入医院型，导入药店、诊所型，商业平调型，综合型等几种形式。商业推广会操作步骤一、会前的准备工作1.与医药商业客户的经理协商，确定会议类型，并根据会议类型确定邀请对象。2.确定会议规模，成立会务组，选择会场，发出邀请函。邀请函的制作可决定到会人员的多少及开会时的拿货准备状态。一般的医药企业和商业企业在开会时只将开会的时间、地点及产品情况告之邀请对象，邀请对象在开会前准备状态较差；而湖南怀化正好制药有限公司在产品的邀请函中却注明了许多东西：时间、地点、公司简介、产品简介、推广会的内容及程序、订货订单及政策、广告播放情况、服务承诺等，效果非常好，许多与会代表刚到会场便送来了订单。3.医药企业代表必须在开会前将货发至医药商业客户处。4.会务费原则上由医药企业出，但也可协商解决。5.制定商业业务员奖励政策及客户进货让利政策，以调动他们的积极性。二、会场布置 1.会议地点一般为宾馆、客户的会议室等。2.会议的主席台上方悬挂产品推广会横幅，并标明商业客户名和医药企业名，会场门口置欢迎词板、台卡、陈列样品及宣传品。3.医药企业备齐各种资料，商业公司备好发票。4.主席台上可设置摸奖箱，放置奖品。三、会议内容1.会议签到，发放饮料、宣传册、价目单、小礼品，会议程序表等。2.会议由商业客户的经理主持，由医药企业最高级别代表介绍企业的宗旨、理念、目标、发展战略、产品销售形势等公司情况；由医药代表或当地权威医生介绍产品情况、使用情况，增强到会代表订货的信心。3.组织抢答赛，以激活气氛。4.医药企业的销售代表和商业客户的业务员要积极宣传，拿订单，对一些重点客户晚上也须加强订货公关活动。5.抽奖及兑奖可放于活动的最后(订货基本完毕)进行。四、注意事项 1.医药企业的销售代表与商业客户在会后须马上清理订单，将订货客户分类；对于订货量大的客户须加强跟踪服务，对于订货量小的客户也可用信函、电话加强联络，确保销售的良性循环。2.会后及时兑现对商业客户业务员的承诺，调动其送货、收款、服务的积极性。3.调整客户货源、库存，并加紧收款工作。五、各种类型商业推广会的侧重点1.医院型：在现阶段，由于大中城市医院进药管制加强，因此，公关进药后，召开单个的医院推广会较为适宜。但在县级医药市场，采用医院型推广会，可以快速地占领广大的农村区、乡医院。2.药店、诊所型：一般应选择大中城市，在当地市场投放广告以后，或者在大中型医院销售较好的情况下，通过商业推广会铺开市场。同时，也可利用日用消费品助销理念，招聘DTC代表做市场。3.商业平调型：关键在于价格控制以防止窜货。企业应尽量将药品往开发较差的地区调拨，并加强售后服务。4.综合型：即以上任何两种或三种形式的组合。由于订货单位订货量悬殊较大，因而订货奖励政策要根据订货单位的情况制订。总之，无论何种推广会，医药企业的销售人员都必须根据具体情况精心策划组织，只有这样，才能创造良好的业绩。

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《规定》第二十三条明确：地方各级政府因招商引资等工作需要，接待除国家工作人员以外的其他因公来访人员，应当参照本规定实行单独管理，明确标准，控制经费总额，注重实际效益，加强审批管理，强化审计监督，杜绝奢侈浪费。严禁扩大接待范围、增加接待项目，严禁以招商引资为名变相安排公务接待。商务接待对象，主要包括境内外客商、各类商协会组织、企业负责人以及项目投资、合作洽谈、境内外经贸联络考察团组等。公务接待与商务接待均属于公款接待性质，接待经费都应纳入部门预算管理，但因为接待对象、接待目的不同，在接待内容、接待规格（标准）、报销要求等方面有所不同，商务接待更为宽松。商务接待内容主要包括住宿、日常伙食、宴请、交通费、赠礼等，原则上不包括对方往返本地的交通费用，当然特殊情况，政府盛情邀请对方来访考察调研，经批准后也可报销，只是从严控制罢了。陪同人数方面较公务接待要更宽松，接待可以吃喝住行玩一条龙，临走还可以适当赠送对方礼品，大尽地主之谊。而国内公务接待呢？接待对象应当按照规定标准自行用餐，确因工作需要，接待单位才可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。出差人员住宿费应当回本单位凭据报销，与会人员住宿费按会议费管理有关规定执行。不得超标准接待，不得组织旅游和与公务活动无关的参观，不得组织到营业性娱乐、健身场所活动，不得安排专场文艺演出，不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。因由地方各级政府自行制订商务接待管理办法，所以并未全国统一规定，大家只有因地制宜，依规而行。像江苏省明令禁止商务接待活动中饮酒和含酒精饮料。如湖北省财政厅、省商务厅关于印发《湖北省省级党政机关商务接待管理暂行规定》的通知（鄂财行发〔2015〕75号）文明确商务接待是指接待单位在招商引资等国内经贸活动中，接待除国家工作人员以外的其他商务来访人员的接待活动。商务接待费用应纳入预算管理，在项目经费中单独列示，并从严控制规模。有商务接待工作职能和任务的省直部门，应当按照当年商务接待任务合理编制接待计划和经费预算；临时承担商务接待任务的省级党政机关，应当在其部门预算相关经费中列支商务接待经费。商务接待报销实行一事一结，报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函（或邀请函、电话记录等）、商务接待事前审批单和商务接待事后清单。

规定是一个人一张身份证在同一个银行机构办理的多张信用卡总额度都是一样的，意思就是说你第一张卡和第二张卡实在同一个银行办理的，那么第二张卡的额度是共享第一张卡的额度也就是说实际上只有一张的额度下面直接拉到最后一行有滴滴方式徐州信用卡代还 信用卡服务中心！走在大街上，经常可以看到信用卡服务、信用卡代还的广告，一般都是打着典当行的旗号，比方说下面这样的：即便是网上搜信用卡代还、提额、养卡，也有很多类似的广告信息。如有需要信用卡代还请咨询屏幕下方或者右侧联系方式！接下来跟大家讲下信用卡代还的内容及注意事项案例一：吴女士一次失信无法再办信用卡前段时间，吴女士因一次失信记录导致连续3次申请信用卡失败。吴女士在昆明某事业单位工作，一直以来，她都按时还款，没有任何拖欠。但2014年因新房装修她透支了信用额度，等到还款截止日时，资金周转困难导致没能及时还款，等记起来时已快到下个月的还款日，虽然她后来还是把欠款还了，但还需交一笔滞纳金。今年2月份，吴女士想申请某商业银行的信用卡，却被该行人员告知由于上次的一笔大额资金逾期还款被列入失信记录，因此不给办理。对此，银行业相关人士表示，吴女士欠款金额多、逾期时间长、滞纳金缴纳不及时是导致失信的原因。在业内，这类客户风险大，办新信用卡的几率相当低。案例二：陈先生上黑名单不能贷款买房因为一时疏忽，陈先生在买房时遭遇重大挫折。今年4月份，他在昆明广福路看上一套房子，向开发商交了23万元首付，只等房贷办下来就收房，谁知却因多次逾期还款信用卡记录而被银行拒绝贷款。他到银行查了自己的征信报告才恍然大悟，原来在2010年至2013年间，有3张银行的信用卡出现了逾期还款记录，加起来共有20多次，其中一张卡有3次的拖欠还超过了90天。记者向银行贷款方面的专业人士咨询，了解到包括信用卡在内的逾期90天通常被银行视为“有风险”，逾期6个月或以上就进入风险拨备状态，基本认定为“恶意拖欠”。有的银行则是连续3个月或累计6个月逾期就直接拉入信贷“黑名单”。专家支招：如何避免信用卡“失信”开通短信服务功能。持卡人可以开通手机短信功能，从手机短信账单上可以清楚地知道应还款额、还款日期等信息，提醒持卡人足额还款。从信用卡中取钱要计息收费。信用卡客户还款时多缴的资金或存放在信用卡账户内的资金被称为溢缴款，取出溢缴款往往需要支付一定的费用。至于如何收、收多少，由各家银行来定。妥善保管密码。无论是储蓄卡还是信用卡，密码安全都是至关重要的。特别是对于后者，稍不留意泄露了信用卡卡号、卡背后的识别码及密码，就可能导致你的资金损失且给你的信用卡留下信用污点。自然消除不良记录要5年。从2012年开始，央行出台对信用记录保存时间的新规，根据规定，个人信用记录的保存时间变更为5年。这意味着持卡人如有不良记录，5年以后，不良记录自然就会被新的记录所覆盖了。用好信用卡的免息还款期。持卡人除现金和转账结算外的交易从银行记账日始至该期账单还款日止的这段时间，各家银行的免息还款期不同，通常为20至52天。在这个期限里，市民可以在免息期内、在信用卡额度范围内尽量多地刷卡消费。以下几种情况可以申请消除征信误点！1、因年费产生的逾期记录一般发卡银行对金普卡都会有免年费政策，如果是因为年费问题产生的逾期，银行会对持卡人给予宽限期，完成免年费刷卡要求；2、被冒用办卡产生的逾期记录由于信息保密不足，被别人盗用了证件等信息办卡，通过申诉，银行一般会对这种情况造成的逾期予以消除；3、证实因被盗刷产生的未还欠款逾期一旦核实非本人刷卡消费产生的盗刷损失以及造成的逾期，银行都会出具证明，协助持卡人消除不良逾期记录。刷卡7不要1. 不要太早：早上9点之前尽量不刷卡，因为按照常理，大部分店铺还没有开门。2. 不要太晚：晚上10点以后尽量不刷卡，因为按照常理，大部分店铺已经关门了。3. 不要刷整数：不要刷10000,5000之类的整数，尽量每次刷卡带小数点，比如18897.8之类的，而且刷卡金额不要重复，也不要有规律。4. 尽量不要刷封顶：因为封顶费率，银行没钱赚。5. 一天内同一张卡不要刷超过3次：刷太多也容易引起怀疑。6. 不要一笔刷完所有的额度：额度如果是几万，尽量分几天刷出来。7. 不要一次性还款又一次性刷出来：特别是到还款日还进去，又一次性刷出来，这是大忌。刷卡7要1．频率要高：养成随时随处刷卡的习惯，买烟买饮料，能刷卡的地方尽量刷卡，平时刷得越多，说明你刷卡种类丰富，流水好，容易提额，也不容易被风控。2．刷卡金额要和你平时消费习惯相符：如果平时刷卡金额都是几十，突然出现大量上万的刷卡，很容易被风控，所以刷卡要循序渐进，不要一下子从几百跳到上万。3．要尽量刷带积分的：这样银行有钱赚，有时候知道你套`X，也会睁一只眼闭一只眼。4．要办点分期：偶尔刷个600以上，然后办个分期，要给银行有钱赚，这样银行觉得你是优质客户，提额也容易。5．店铺要切换：每次刷的时候尽量选择不同的店。6．循环还，循环刷。要在最后还款日前开始还款，每天还1/10到1/3，然后刷出来，第二天再还再刷，这样可以做到一张卡只需要留1/10额度就可以还全额了。7．一定要珍惜征信，绝对不要逾期。如果最后还款日还不了款，可以打银行电话，一般可以给你缓3天，这3天内要想尽办法还清～警示区10注意1、通过中介交资料的，只要是有嫌疑会直接封卡。2、数月在同一POS机重复操作的。3、一张卡额度是一万，刚激活就在pos机上一次刷掉。4、同一张卡每月固定曰期在同一台封顶机上刷，占用银行资金。5、超过正常经营时间有交易，如批发市场内商户下班后还有交易。6、在短时间内过多的用支付宝做代付的，比如中信单笔最高1000，多次交易998,995,899,999等类似的数字。7、信用卡长期处于套空状态，比如还款日整数进去短时间内，整数出来，其他的时间没有刷卡记录和低于2笔以内的，数月如此操作后台系统是能检测到的。8、自己的信用卡用自己的POS机经常性的刷也是能检测到的。9、整数单笔交易，如10000,50000,100050,200040,9998,9995,19999.50,10200,20400,10500,50500,均有TX嫌疑。10、同一张卡在30分钟内在两个或两个以上终端上有交易，无论成功与否，包括查余额。其实信用卡要突出的是信用卡，提醒朋友们要维护自己的个人信用，合理借贷，不要过度剁手。希望这个资料对朋友们有所帮助。如有需要信用卡代还请咨询一八6⑤二一⑦久七四六

基"本"上"你"想"要"的"钱"钱"钱"都"能"搞"定，兑"现，十"嶶" " 5u03327u03327u0332u03324u0332u03323u0332u03322u0332u03322u0332u03322u0332u0332".......肾脏是我们的重要的代谢器官，当它出现异常时，身体会给出一些信号。早期是出现浮肿现象，随着病情加重浮肿会更严重，还有面部发黄、排尿异常等现象经常会出现，这些症状的出现就是在提醒大家要关注自己的肾脏健康，谨防尿毒症出现。尿毒症的出现并非偶然，而是和日常的饮食习惯是分不开的，所以有人称尿毒症是吃出来的疾病。所以在日常的时候，要注意少吃这些伤肾食物，谨防出现尿毒症。这些伤肾食物，日常要少吃，预防尿毒症1、碳酸饮料饮料现在是大家都很喜欢喝的，尤其是常见的碳酸饮料，深受年轻人士，甚至部分人直接用碳酸饮料代替白开水。碳酸饮料含有大量的糖浆和各种人工添加剂，经常喝碳酸饮料，对身体健康是有影响的，损伤肾脏和血管健康。喝碳酸饮料一段时间后，这些物质溶于血液，血液粘稠度上升，血液运作不流畅，影响肾脏正常的代谢速度2、高盐食物食盐作为调味品是日常生活中必不可少的，帮助调节食物的味道，食盐腌制的食物还能增加存放时间，但食盐吃多了是不好的。现在有很多人都喜欢吃重口味点的食物，这其实对身体健康是没有好处的，食盐中有很多的钠元素，会影响人体血压变化，过多的盐摄入还会给肾脏带来负担，影响人们肾脏健康，甚至是诱发尿毒症的产生。3、即食油炸食物即食油炸类食物，比方说方便面,是大家日常很喜欢吃的零食，其实它营养含量低，常吃对身体有一定的损伤。平日里因为各种原因没有时间吃饭，匆匆忙忙的用一袋方便面解决。如果一直有这个习惯，对肠胃有影响，还可能引起心脑血管类的生病，甚至影响肾脏功能，要减少这些食物的摄入。尿毒症的产生都是由于这些饮食的坏习惯的累积，才会出现肾脏损伤，最后诱发尿毒症，所以在日常要注意，改掉这些习惯，养成好的生活和饮食习惯，预防尿毒症。预防方法一：养成良好的睡眠习惯肾脏是需要休息的，如果长时间都是晚睡，甚至是熬夜，出现这样的现象，对肾脏是有一定的影响的。出现身体吃不消的现象，而且个人的抵抗力也会变得很差，对疾病的预防是不利的。所以在平时要注意保持好的睡眠，帮助保护肾脏健康。预防方法二：讲究饮食合理生活中有很多食物是含有嘌呤的，比如啤酒、黄鱼等海鲜，这些食物嘌呤的成分都比较高，对肾脏是有影响的，一直摄入不控制就会严重损伤到肾脏。高热量的食物和烧烤，这些食物有害物质也很多，所以要减少这些食物的摄入，防止出现肾脏损伤，引发尿毒症。预防方法三：定期做体检如果你发现自己的肾脏功能不好，或者家里的近亲有出现过肾脏疾病的，不论是这些情况出现哪一种，及时的去检查是有必要的。提高自己的预防意识，每年定期抽出时间，去医院做相关的检查，有一定的预防肾脏损伤以及尿毒症的效果。预防尿毒症产生，不仅是要时刻关注自己的肾脏健康，关键是要养成好的生活习惯，帮助更好的改善肾脏问题，有一定的预防尿毒症的效果。

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