山东烟草单位一般什么时候发工资啊

山东潍坊烟草有限公司联系方式：公司电话0536-8787621，公司邮箱wfycb@163.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：山东潍坊烟草有限公司是2000-09-30在山东省潍坊市成立的责任有限公司，注册地址位于山东省潍坊市高新区清池街道府东社区健康东街6787号东方.昌大广场2号办公楼101层-1701层。山东潍坊烟草有限公司法定代表人巩红卫，注册资本6,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看山东潍坊烟草有限公司更多经营信息和资讯。

山东烟草人事大楼。山东烟草2022面试地点位于山东烟草人事大楼，山东烟草全称山东中烟工业公司，成立于2004年2月，是中国烟草总公司的全资子公司，正厅级中央驻鲁国有大型企业。

暴利。烟草有成瘾性、暴利、利润高。查得严是为了防止有人贩卖烟草，通过烟草获取暴利，清理市场加大力度管理。

山东菏泽烟草有限公司联系方式：公司电话0530-5317996，公司邮箱45137821@163.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。公司介绍：山东菏泽烟草有限公司是2000-10-13在山东省菏泽市成立的责任有限公司，注册地址位于菏泽市开发区长江路16号。山东菏泽烟草有限公司法定代表人杜文东，注册资本200万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看山东菏泽烟草有限公司更多经营信息和资讯。

有。山东烟草在每年的11月安排有校招和社招两种方式，是有社招的，此公司位于山东潍坊诸城市，秉承“诚信、专业”的经营理念，坚持用户至上、质量第一，经过不断的努力和超越已经成为一家最具规模的企业。

　　烟草局的面试结果通知一般会在面试后的3-20天内出。

代表的是某地烟草公司。上一排代表日期批次等，下一排前面两个字母是地区简称，后面两个字母是烟草的简称，比如jzyc就是荆州烟草，下面那一条前面四个英文字母，代表的是某地烟草公司，前面3个数字代表的是某省，3号-6号数字代表的是市，第三面四个数字代表的是个体证帐号。烟草整条编码有两个，上面那一条代表的是生产日期，下面那一条是代表地区烟草公司跟个体户证号编码。

山东省没有补办烟草证。根据查询相关公开信息显示，截止2023年1月7日，山东省烟草专买零售许可证停止办理了，烟草证停办是经营场所基于安全因素，不适宜经营卷烟。

黄烟。通过查询青岛烟草局官网信息得知，截止到2023年4月25日，山东青岛种植的烟草是黄烟。宝山镇地处青岛西海岸新区西北丘陵地带，土地瘠薄，干旱少雨，这样的环境，十分适宜黄烟的种植和烤制，产出的烟叶，滋味醇厚，品质优良。

山东烟草袁立峰接替吴洪田。山东烟草公司的总经理是袁立峰。袁立峰于2019年接替了吴洪田担任该公司总经理一职，他曾任职过中烟总公司，是一位经验丰富的烟草行业管理人士。

好。山东烟草职工培训中心实行半封闭式管理，住宿实行公寓化管理，校内各种生活、服务、文化、体育活动设施齐全，吃住好。中国烟草总公司青州中等专业学校（山东烟草职工培训中心），始建于1983年12月，原名山东省烟草工业职工中等专业学校，1984年7月更名为“山东省烟草职工中等专业学校”，主要招收烟草系统在职职工。

公示时间:2022年10月18日至2022年10月24日。 监督方式:如对拟录用人员录取资格有异议的,可以来信、来电反映。 联系地址:山东省济南市历下区

＜strong＞山东烟草利税是中国财政收入的重要来源，占极大比重。＜/strong＞＜br＞中国烟草税是主要包括增值税和消费税，两种税种的税率分别是：增值税：根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条，烟草属于货物销售，增值税税率。消费税：根据国家税务总局《关于调整卷烟消费税的通知》，各类烟草的税率为：甲类卷烟(调拨价元或以上条)：税率，另收元支，于生产环节征收；乙类卷烟(调拨价低于元条)：税率，另收元支，于生产环节征收；商业批发：税率，另收元支，于批发环节征收。＜br＞山东中烟工业有限责任公司，成立于2004年2月，是中国烟草总公司的全资子公司。公司总资产220亿元，公司下辖济南、青岛、青州、滕州等四个直属非法人卷烟生产厂，将军、颐中集团公司等两个全资子公司和三个专业公司。公司拥有1个国家级技术中心和1个博士后科研工作站，具备300万箱生产能力，居全国第五位。公司主要生产“泰山”、“将军”、“哈德门”三大品牌的卷烟。其中“泰山”品牌始创于1928年。

山东烟草报名后一个月内收到回复。烟草是茄科烟草属植物，一年生或有限多年生草本，全体被腺毛；根粗壮。茎高0.7-2米，基部稍木质化。叶矩圆状披针形、披针形、矩圆形或卵形，顶端渐尖，基部渐狭至茎成耳状而半抱茎。烟草是喜温作物，对温度的反应比较敏感，不同的温度条件对烟草的品质、产量影响比较大。优质烟草在生育期内对温度的要求是前期较低、后期较高。

山东烟草职工培训中心，融大教育。1、山东烟草职工培训中心位于山东省潍坊市青州市驼山南路，始建于1983年12月，培训中心现有在岗教职工64人，拥有在岗专任教师45人，其中高级讲师29人，硕士研究生以上学历(学位)25人，设立7个教研室，并从行业内、外聘用200余名大学教授及专业技术人员任兼职教师。2、融大教育位于山东省泰安市泰山区东岳大街，创立于2012年，主营烟草行业职前考试培训，是从事烟草专业化职前考试培训机构。

山东聊城烟草有限公司联系方式：公司电话0635-8420667，公司邮箱sdlcycbgs@163.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：山东聊城烟草有限公司是2000-09-27在山东省聊城市成立的责任有限公司，注册地址位于聊城市兴华西路220号。山东聊城烟草有限公司法定代表人王建民，注册资本800万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看山东聊城烟草有限公司更多经营信息和资讯。

山东潍坊烟草公司送烟司机好，合同期3年，山东潍坊烟草公司送烟司机试用期6个月。试用期期间综合薪资4500元左右/月，试用期后5000-7000元/月。山东潍坊烟草公司属于国营单位，在国营单位里做一名送货司机，工作不累，收入稳定非常不错。

山东省莒南县坪上镇烟草局是烟草行业的地方管理部门，负责监管和管理当地的烟草生产、销售和运输等相关事宜。其隶属于莒南县政府，是县级行政机构的一部分。原因是烟草是一种特殊的商品，它的生产、销售、运输等方面都需要专门的监管管理机构来确保其安全、合规运营。此外，烟草行业也是国家的重要税收来源之一，因此需要建立完善的管理体系来确保行业的平稳发展和国家利益的最大化。

题主是否想询问“临沂烟草三种拜访模式是什么”？冷访，热访，预约拜访。临沂烟草是一家烟草制品公司，公司名称为山东临沂烟草有限公司，根据查询山东临沂烟草有限公司官网可知，山东临沂烟草有限公司于2000年10月10日在临沂市工商行政管理局登记成立，临沂烟草三种拜访模式是冷访，热访，预约拜访。山东临沂烟草有限公司，注册资本6500万元，地址位于山东省临沂市兰山区北城新区智圣路。

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是山东省潍坊市的烟草产品。

只要做好相应复习，考试并不难。山东中烟工业在这个盛夏即将招录一批人才，每年都只单独招考应届生，网上也找不到真实的笔试、面试资料，只有真正考过山东中烟工业笔试面试的人才知道题型。（21年提供学习资料帮助十几个同学过山东中烟工业笔试、面试！）说三个对大家很重要的事。一是同岗位四个卷烟厂竞争比差异很大，各位同学发邮箱报名前考虑好。二是专业课题目并不难，只要复习范围和资料选好了就很简单，我专业课学的好，考试就遇到有很多原题。三是山东中烟的行测和考公的行测题型会有差异，有的题型是省考没考过的。山东中烟工业有限责任公司泰山（佛光）秉承泰山品牌独有的“茶甜香”风格，泰山（佛光）取明前泰山女儿茶中鲜嫩独芽，以超临界技术萃其精华，使清新茶香与醇郁烟香协调融汇，带来浓而不腻，开而不杂、飘而不散的极致口感体验。

你好中国农业科学院烟草研究所成立于1958年，是我国唯一的国家级烟草农业科研机构。 烟草所经过近半个世纪的建设和发展，已成为学科齐全、专业人才集中、技术储备雄厚，优势突出、布局合理，研究和开发水平较高的国家级烟草农业综合研究所。现承担烟草遗传育种、生物技术、作物营养与施肥、作物栽培与耕作学、植物保护、烟草化学、烟草调制加工、烟草科研管理等8个专业领域的研究任务。全所现有在职职工180人，科技人员121人，其中高级职称专家45人，有博士、硕士近50人。有21名享受国务院政府特殊津贴的专家，有4名部级中青年突贡专家，1人入选中国农业科学院跨世纪学科带头人、农业部“神农计划”人选和国家“百、千、万人才工程”第一、二层次人选，1人入选山东省突贡专家，2人入选农业部高级专家库人选，1人入选中国农业科学院二级杰出岗位人才,4人入选中国农业科学院三级杰出岗位人才。现拥有科研、实验用房（楼）总建筑面积50000余㎡，馆藏图书、资料、期刊共50000余册（部），保存烟草种质资源4042份，独家保存数量居世界首位。拥有专用科研仪器设备700余台（套），试验用地43hm2，其中在青岛市即墨区新建实验基地17hm2。具备明显的种质资源、遗传育种、生物技术、栽培营养、植物保护、质量检测、信息资源等优势和较为现代化的支撑条件。

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不是专科学校，是普通中专，面向全国招生，招生专业有市场营销、数控技术、计算机应用、酒店管理与服务、烟草种植。现在主要为山东烟草及全国烟草行业职工培训。

济南卷烟厂创立于1928年，距今已有80年的发展历史。作为山东中烟工业公司的直属厂，是山东省唯一实现质量、安全、环境管理体系“三证一认”目标的烟草企业，是山东省质量管理奖第一名获得者、4A级信用等级企业。还是全国四家定点雪茄烟生产企业之一，雪茄烟生产线正在安装调试中，不久将形成生产能力，成为新的效益增长点。2007年生产卷烟总量突破90万箱，经济效益大幅增长。生产卷烟91.27万箱，调拨卷烟88.22万箱，实现销售收入54.09亿元，实现利税35.3亿元，其中利润8.3亿元。重点生产将军品牌卷烟，将军品牌作为中外烟草专家研制成功的具有国际水准的卷烟产品，是全国36个名优卷烟之一，入选“中国卷烟百牌号”名录，被评为“中国驰名商标”。将军品牌2007年产销量突破50万箱，达到55.89万箱，产销量居行业百牌号第23位，比2006年上升14位，呈现出良好的发展势头。将军卷烟品牌建设步入一个崭新的发展阶段新厂建设于2005年11月18日破土动工，2007年11月18日实现了各单体的正常运行。新厂建设体现了“六个一流”（设计一流、施工一流、工艺一流、设备一流、管理一流、效益一流）的标准。通过易地迁建引进了国际上先进的卷烟生产设备，生产制造能力和技术装备实力得到较大提升，建成了烟草行业第一个占地1000亩以上的现代化工业园区。济南卷烟厂以其对国家和行业的突出贡献，先后荣获全国烟草行业先进企业、全国名优产品售后服务行业十佳单位、全国优秀政工企业、全国纪检监察系统先进集体、全国设备管理先进企业、全国经营十强、国有企业500强等称号。伴随着烟草行业联合重组步伐的加快，在山东烟草工业管理体制下的济南卷烟厂再次吹响了又好又快发展的嘹亮号角。

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没关系进公司 是不可能的

山东农业大学烟草专业就业前景还是不错的。烟草主要研究烟草生产、烟草遗传育种、烟叶质量检测与经营管理等方面的基本知识和技能，进行烟草的栽培选育与生产加工、烟叶的检测、香烟的贸易营销等。例如：烟草加工制成香烟，烟叶的质量鉴定与品质分级，香烟的陈列、清点与售卖，假烟、私烟的打击与查处，烟草法律法规的宣传等。 关键词：烟草 香烟 雪茄 尼古丁。开设课程有《烟草化学》、《烟草机械学》、《烟草艺术设计》、《烟草育种学》、《烟草栽培学》、《烟叶调制》、《烟叶分级》、《烟草病理》、《烟叶品质分析》、《烟草商品学》 部分高校按以下专业方向培养：现代烟草农业。就业方向包括烟草类企业：烟草育种、烟草栽培、烟草加工、烟叶质量检测、经营管理、烟草贸易； 政府、事业类单位：烟草打假、烟草缉私、控烟宣传。学校介绍：山东农业大学（Shandong Agricultural University），位于山东省泰安市，是中华人民共和国农业农村部、国家林业和草原局和山东省人民政府共建高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，入选国家“特色重点学科项目”。国家建设高水平大学公派研究生项目、全国创新创业典型经验高校、山东特色名校工程、山东省“一流学科”建设项目、山东省高水平大学“冲一流”建设高校。首批全国高校实践育人创新创业基地、首届全国文明校园，是一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。其中，农林学科位列QS世界大学排名200强。学校前身是1906年创办于济南的山东高等农业学堂。后几经变迁，1952年经全国院系调整，山东省立农学院与当时的山东大学农学院合并，同时调入齐鲁大学农业专科、金陵大学园艺系、南京大学园艺系果树组，组成了新的山东农学院，校址在济南。以上内容来自高考升学网。

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不一样。1、品牌不同。红塔山香烟是中国云南香烟公司所生产的品牌，而山东的红塔山香烟则是由“山东红塔山烟草股份有限公司”所生产的品牌。2、价格不同。云南红塔山是比较正宗的，而且历史悠久，因此在价格上比山东出的红塔山香烟较贵。

现在疫情形势下，用传真，微信，短信通知到单位或个人。

以前怎么算，还是老办法。

是的，早就结束了。下面是它的招聘时的详细介绍信息，注意最后那个时间哟： 山东烟草投资管理有限公司 本公司是一家国有法人独资企业，主要从事对外投资及管理、企业管理咨询、计算机系统服务及数据处理、应用软件服务、房地产开发及销售等业务，因业务拓展需要，诚聘以下岗位工作人员,欢迎精英加盟： 1、总经理1名 职位要求：男性，35-50岁，具有大型投资管理公司、房地产公司或政府相关部门5年以上经营管理经验及高级管理岗位任职经历。 2、项目管理1名： 职位要求：男性，35岁以下，具有3年以上建筑、房地产行业工作经验和工程管理经验。 3、酒店管理1名： 职位要求：男性，35岁以下，具有3年以上三星级以上酒店管理经验。 4、培训考核1名： 职位要求：30岁以下，经济管理相关专业，2年以上工作经验。 5、绩效管理1名： 职位要求：30岁以下，经济管理相关专业，2年以上工作经验。 6、综合管理1名： 职位要求：30岁以下，法律专业，2年以上工作经验，通过国家司法考试者,优先录用注：要求应聘人员具有全日制教育大学本科以上学历，身体健康、诚实信用、责任心强，具有较高的敬业精神与团队意识。聘用后签订有固定期限劳动合同，按社会劳动力市场价格确定薪酬待遇。 报名网址：http://tzgs.sd-tobacco.com.cn:9080/index.html，开放时间为4月19日至23日(需按要求上传个人照片)。不接受登门报名。 公司地址：济南市高新技术开发区颖秀路1237号 咨询电话：0531-88562797

还是比较好分配的。烟草专业具有很大的市场前景。毕业生一般在在烟草及其相关的部门或单位从事与烟草有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作。

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是的，我去年报名了 没考

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哎，全国一个样。谁让人家是垄断企业？？没办法

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山东临沂烟草有限公司沂水分公司是2000-12-05注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于沂水县城沂新路306号。山东临沂烟草有限公司沂水分公司的统一社会信用代码/注册号是913713231685786319，企业法人王志刚，目前企业处于开业状态。山东临沂烟草有限公司沂水分公司的经营范围是：按法人企业委托从事处理罚没卷烟经营业务；按法人企业委托从事进口卷烟、雪茄烟经营业务；按照法人企业委托从事卷烟、雪茄烟经营业务。（以上项目有效期限及经营范围以许可证为准）。烟叶生产、收购、销售（仅限烟叶收购站经营）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。通过爱企查查看山东临沂烟草有限公司沂水分公司更多信息和资讯。

避暑是指为逃避夏季酷热天气，前往气候凉爽的地区休养度假的活动。避暑旅游是夏季热门旅游项目之一。可以从以下几个方面来了解关于“避暑”的详细：1. 词语来源：避暑一词最早见于《周易》，“天之遂也，遂息民也”，即天气开始凉爽，人民休息。后来又出现在唐代的《太和正音谱》中。2. 避暑的历史：自古以来，避暑就是人们的重要活动之一。古代帝王为了避暑，会建造许多避暑山庄，如清华园、颐和园。民间也有到高山、河流、湖泊旅游避暑的习惯。3. 避暑的地点：避暑的地点通常都是气候凉爽的地方。在中国，常见的避暑地点包括青岛、大连、海口、昆明等。国外则有瑞士、加拿大、挪威等地。4. 避暑的方式：人们可以选择到山区、海边、森林等凉爽的地方旅游度假。也可以在室内空调房间中避暑，或者吃些凉性食物来消暑。5. 避暑的意义：避暑是人们缓解暑热压力的重要方式之一，能有效地舒缓身心，提高身体的免疫力和抗病能力。同时避暑还能带来丰富的旅游体验，为假期增添乐趣。总之，避暑是人们在夏季消除炎热、减轻暑气对身体的影响，同时享受旅游的一种活动。

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东莞到青岛啤酒街的沿途需要驾驶1733公里，一共得开18小时23分钟，油耗费用估计693元左右，过路费为895元左右从东莞到青岛啤酒街途径道路概况站前西路 → 西湖三路 → 西湖中路 → S120 → 莞龙路 → 西湖东路 → 石排大道 → 石排大道辅路 → X194 → 罗浮山大桥 → 石湾大道 → 济广高速 → 博罗立交 → 武深高速 → 新博高速 → 仁深高速 → 新博高速 → 仁深高速 → 新博高速 → 仁深高速 → 新博高速 → 仁深高速 → 新博高速 → 武深高速 → 大广高速 → 南龙高速 → 十八塘立交 → 大广高速 → 樟吉高速 → 沪昆高速 → 南昌绕城高速 → 杭长高速 → 南昌绕城高速 → 福银高速 → 黄梅互通 → 沪渝高速 → 合安高速 → 京台高速 → 小西冲枢纽 → 合肥绕城高速 → 沪陕高速 → 全椒枢纽 → 天天高速 → 釜山枢纽 → 长深高速 → 盐洛高速 → 长深高速 → 灌云北枢纽 → 古泊河大桥 → 沈海高速 → 日照南互通 → 日照石臼港区疏港高速 → 奎山立交 → 重庆路 → 桂林路 → 日照南路从东莞到青岛啤酒街路线详情 从起点向西北方向出发,行驶140米,右转进入站前西路。用时1分钟 沿站前西路行驶390米,靠左进入西湖三路。用时1分钟 沿西湖三路行驶410米,右转进入西湖中路。用时1分钟 沿西湖中路行驶1.45公里后，进入莞龙路。用时1分钟 沿莞龙路行驶100米,靠左进入西湖东路。用时1分钟 沿西湖东路行驶1.1公里,朝石排,企石,桥头,G35方向,直行进入石排大道。用时1分钟 沿石排大道行驶0.97公里后，进入石排大道辅路。用时1分钟 沿石排大道辅路行驶280米,靠左。用时1分钟 继续沿石排大道辅路行驶220米,靠左。用时1分钟 继续沿石排大道辅路行驶90米,朝石湾,广惠高速,G35方向,左转进入X194。用时1分钟 沿X194行驶90米,靠左。用时1分钟 继续沿X194行驶180米,直行进入石湾大道。用时1分钟 沿石湾大道行驶11.53公里后，进入济广高速。用时3分钟 沿济广高速行驶28.70公里后，进入博罗立交。用时17分钟 沿博罗立交行驶380米,朝G0422,龙门,赣州,武汉方向,靠左。用时1分钟 继续沿博罗立交行驶940米,直行进入武深高速。用时1分钟 沿武深高速行驶370米,直行进入新博高速。用时1分钟 沿新博高速行驶47.10公里后，进入仁深高速。用时24分钟 沿仁深高速行驶1.2公里,直行进入新博高速。用时1分钟 沿新博高速行驶8.2公里,直行进入仁深高速。用时5分钟 沿仁深高速行驶120米,朝龙门,武汉方向,靠左。用时1分钟 继续沿仁深高速行驶780米,直行进入新博高速。用时1分钟 沿新博高速行驶4.9公里,朝龙田,武汉方向,靠左。用时3分钟 继续沿新博高速行驶7.9公里,靠左。用时5分钟 继续沿新博高速行驶3.7公里,直行进入仁深高速。用时2分钟 沿仁深高速行驶320米,朝蓝田,武汉方向,靠左。用时1分钟 继续沿仁深高速行驶570米,直行进入新博高速。用时1分钟 沿新博高速行驶9.9公里,朝新丰,武汉方向,靠左进入仁深高速。用时6分钟 沿仁深高速行驶880米,直行进入新博高速。用时1分钟 沿新博高速行驶6.4公里,朝新丰(南),武汉,G0422,武深高速方向,靠左。用时4分钟 继续沿新博高速行驶13.1公里,朝G45,武汉,广州,G0422方向,靠左。用时8分钟 继续沿新博高速行驶1.4公里,朝G45,连平,翁源,赣州方向,靠左进入武深高速。用时1分钟 沿武深高速行驶1.4公里,直行进入大广高速。用时1分钟 沿大广高速行驶122.10公里后，进入南龙高速。用时1小时9分钟 沿南龙高速行驶131.30公里后，进入十八塘立交。用时1小时20分钟 沿十八塘立交行驶1.5公里,直行进入大广高速。用时1分钟 沿大广高速行驶143.44公里后，进入樟吉高速。用时1小时24分钟 沿樟吉高速行驶107.40公里后，进入沪昆高速。用时1小时6分钟 沿沪昆高速行驶74.43公里后，进入南昌绕城高速。用时43分钟 沿南昌绕城高速行驶7.6公里,朝长沙,南昌,九江,S59方向,靠左。用时4分钟 继续沿南昌绕城高速行驶2.5公里,朝G6001,南昌绕城高速,九江,长沙方向,靠右。用时1分钟 行驶370米,朝九江,G6021,杭长高速,长沙方向,靠左进入杭长高速。用时1分钟 沿杭长高速行驶16.70公里后，进入南昌绕城高速。用时7分钟 沿南昌绕城高速行驶25.67公里后，进入福银高速。用时14分钟 沿福银高速行驶145.50公里后，进入黄梅互通。用时1小时27分钟 沿黄梅互通行驶570米,朝宿松,G50,安庆方向,靠右。用时1分钟 继续沿黄梅互通行驶450米,直行进入沪渝高速。用时1分钟 沿沪渝高速行驶129.64公里后，进入合安高速。用时1小时13分钟 沿合安高速行驶63.70公里后，进入京台高速。用时30分钟 沿京台高速行驶61.20公里后，进入小西冲枢纽。用时35分钟 沿小西冲枢纽行驶960米,直行进入合肥绕城高速。用时1分钟 沿合肥绕城高速行驶24.80公里后，进入沪陕高速。用时14分钟 沿沪陕高速行驶83.70公里后，进入全椒枢纽。用时44分钟 沿全椒枢纽行驶400米,朝滁州,天长方向,靠左。用时1分钟 继续沿全椒枢纽行驶1.2公里,直行进入天天高速。用时1分钟 沿天天高速行驶73.00公里后，进入釜山枢纽。用时42分钟 沿釜山枢纽行驶380米,朝淮安,盱眙,连云港,宿迁方向,靠右。用时1分钟 继续沿釜山枢纽行驶1.4公里,直行进入长深高速。用时1分钟 沿长深高速行驶105.97公里后，进入盐洛高速。用时1小时6分钟 沿盐洛高速行驶120米,直行进入长深高速。用时1分钟 沿长深高速行驶120.50公里后，进入灌云北枢纽。用时1小时9分钟 沿灌云北枢纽行驶1.3公里,朝青岛,东海方向,靠左。用时1分钟 继续沿灌云北枢纽行驶940米,直行进入古泊河大桥。用时1分钟 沿古泊河大桥行驶70米,直行进入沈海高速。用时1分钟 沿沈海高速行驶118.00公里后，进入日照南互通。用时1小时10分钟 沿日照南互通行驶560米,朝日照港,日照开发区方向,靠左。用时1分钟 继续沿日照南互通行驶340米,直行进入日照石臼港区疏港高速。用时1分钟 沿日照石臼港区疏港高速行驶6.8公里,从奎山,岚山出口离开靠右进入奎山立交。用时4分钟 沿奎山立交行驶400米,右转进入重庆路。用时1分钟 沿重庆路行驶100米,调头。用时1分钟 继续沿重庆路行驶30米,靠左。用时1分钟 继续沿重庆路行驶1.9公里,左转进入桂林路。用时1分钟 沿桂林路行驶790米,右转进入日照南路。用时1分钟 沿日照南路行驶320米,到达终点。用时1分钟

不少人爱喝茶，但在 健康 饮茶上，却存在误区。那么，怎么喝茶才算科学呢？ 很多人一到办公室，泡上一杯茶，一直要喝到下班为止。其实，三杯下肚，后面的基本上就是在喝白开水了。冲泡三次后，茶叶里大约90％的可溶性成分差不多就被浸出了，再泡下去，茶汤里的茶多酚、芳香物质、维生素、蛋白质之类的有效成分就很少了。因此泡过三次之后，最好倒掉，换茶叶重新泡。 绿茶、红茶、乌龙茶，各种茶叶的差别，主要就在于加工工艺。因为加工工艺的不同，不同种类茶的口感、营养成分都会有很大差别。 绿茶属于不发酵茶，这种加工方法最大限度地保留了茶叶中的多酚类物质。茶多酚能够抗氧化、抗衰老、降血脂等，可茶多酚的含量过于丰富，也会成为一把“双 刃剑”。茶多酚具有收敛性，对胃有一定的刺激作用，如果在空腹时喝，刺激性更强大。胃寒的人最好不要饮用绿茶。 起床后如果想喝茶，不妨将绿茶换成红茶。红茶经过发酵烘制而成，茶多酚在氧化酶的作用下发生了酶促氧化反应，茶多酚的含量减少，对胃的刺激也随之减少。不仅如此，茶多酚中的氧化物能帮助消化，还有养胃功能。 春饮花茶，夏饮绿茶，秋饮青茶，冬饮红茶。 春季， 天气乍暖还寒，以饮用香气浓郁的花茶为好，有利散发冬天积在体内的寒邪，促进人体阳气的生发。 夏季， 气候炎热，适宜饮用绿茶。因绿茶性苦寒，可消暑解热，又能促进口内生津，有利消化。 秋季， 选用青茶最理想。青茶性味介于绿、红茶之间，不寒不热，既能消除体内余热，又能恢复津液。也可用绿、红茶混合一起饮用。 冬季， 则应选用味甘性温的红茶为好，以利蓄养人体阳气。红茶含丰富的蛋白质和糖，还有助消化、去油腻的作用。喜欢饮茶的朋友，可根据不同季节选择不同品种的茶叶，这样会更有利于你的 健康 。

浅谈产权保护与公司治理 [如苍生何] 于 2005-10-31 19:30:32上贴 --------------------------------------------------------------------------------浅谈产权保护与公司治理 ——以股份公司为中心 钱志远 内容提要：本文试图从预防机制和救济机制来探讨在公司治理中的产权保护问题。预防机制着眼于股东大会、董事会、经理及监事之间的制衡关系，从源头上防止危害投资者产权和利益的事件发生。倘若这种危害仍然未能幸免，产权的司法救济机制（直接诉讼和代表诉讼）将成为一种最有效的干预手段，来对遭到侵害的产权提供事后的救济，使之得到补偿。 关键词：公司治理 产权保护 预防机制 救济机制 一、在公司治理中研究产权保护的必要性与可行性 有人主张投资者在购买股份公司的股份、将个人财产投入股份公司后，个人财产变成了企业财产，其个人产权即不复存在，投资者仅仅享有股权，当然在公司治理中也就不涉及产权保护的问题了。这种主张值得商榷。 首先，我们对产权的概念不能理解得过于狭隘。自"产权"概念的提出之日起，关于产权的性质、界定、范围即引起了经济学界和法学界的广泛讨论。随着讨论的深入，人们对产权的使用已经超出了"财产所有权"的范围。"知识产权"即是明显的例证。专利权、商标权和著作权都是以无形财产为标的的集合权利，并且具有时间性，因而与所有权有很大区别。此外，"产权"一词已经用于企业法领域。例如，在80年代关于企业财产权问题的讨论中，就有学者提出"法人产权"的概念，以试图说明在国家所有权存续状态下企业法人享有的对企业财产的现实支配地位。 [1]按照英美法的概念，property一词具有双重含义：一是指人们所拥有的对于物的权利，二是指作为这种权利的客体的各种有形物和无形物。其中，前一种含义处于主导地位。《不列颠百科全书》指出："property可定义为一种支配经济财物的排他性权利；它是对关于权利和义务、特权与限制的概念的称谓。" [2]《牛津法律指南》指出："property这一术语适于被用于表示所有权，例如在法律规则规定物质产权转移的情况下。"同时又指出："最好是把产权理解为不是单一权利，而是若干不同权利的集束（bundle），其中的一些权利甚至许多权利可以在丧失所有权的情况下让与。" [3]现代产权制度发展变化的一个显著标志是所谓的"从归属到利用"的趋势，即法律制度由过去的单纯注重确认财产归属转向越来越多的着眼于财产的流转和利用。法律鼓励所有权人将其财产投入流通领域，鼓励所有权人在不丧失所有权的情况下将财产转移给他人利用。例如，所有权人可以将其财产的占有、使用、收益权能让与他人，甚至可以对处分权能做出有限制的让与（如允许承租人转租）。严格来讲，产权概念及制度关心的是市场交易即通过这种交易所实现的资源配置。 其次，股权可以视为产权的转换和再现。投资者将私有财产投入股份公司后丧失了对现实财产的实际控制权，这是事实。但另一个不能忽视的事实是：投资者在将他的现实财产支配权让渡给公司法人以后，他便得到一种原始所有权转换而来的股权。在强式意义上，股份制的前提是不消灭私人所有制，换句话说，私有制是公众化型态的股份制得以维持的支撑。所谓"强式意义"是指社会普遍意义上的，具有普世价值的。具体来讲，就整个社会范围来讲，私有财产制是一种得到普遍承认的社会体制，在时间上经历了风雨的洗礼、在地域上得到了广泛的认同。从伦理学和人类本性方面来讲，私有财产制也是与人类的本性相契合的，人都是自私的，人又是贪婪的；在占有土地等物品的同时，又试图将其保值增值。但这种强式意义上的产权与弱式意义上的股权并不冲突，在一定意义上是同质的。"弱式意义"是与强式意义相对照的一个概念，是指强式意义的例外，或者更准确地讲，是强式意义在新的制度条件下的适应与筛选。结合历史来说，生产力的进步和市场竞争导致了生产规模扩大化的需求，这就要求对社会中分散的个人资本进行广泛吸收。股份制和有限责任制的制度安排有效地促成了这种资本社会化。正如马克思所言："生产规模惊人地扩大了，个别资本不可能建立的企业出现了。" [4]可以说，股权是强式意义上的产权在公司领域内和在新的制度需求和制度安排下的弱式意义的转换与再现。 再次，股权是投资交易中的一种约定。股权大体上可以界定为社员权与财产权。社员权就是股东享有的表决权、知情权、异议权和监督权等。而作为一种财产权，股权的意义就是一种收益权。也就是说，股权代表了投资者对企业利润中的一定份额的索取权。所以，从单个的投资者的角度来说，股权实际上是投资交易中的一种约定：我把我的私人资本投放到你这个社会化的资本单位中，让它加入这个资本单位的运行，然后按照它在这个单位中所占的份额，由我来分享资本运行的收益。这充分说明了股权的产权本质。 对于私有产权下的股份公司而言，股东们拥有的资源，其价值专门体现于这-公司。在现实社会中，股份公司是由不同人所拥有的资源的一个合作性集合体。 [5]现代股份公司依赖于有限责任制和增加股份的可转让性，并依赖于私有产权的可让渡性，通过在指导生产协作活动和人才使用方面实现了大规模专业化并取得了种种收益。这种"分离"作为控制和调整的方法，可以使人们在行使私有产权方面实行有效率的富于生产性的专业化，而不是破坏或削弱了私有产权的效率。 二、公司治理中的产权保护的特点 产权保护是防止产权受到侵犯的预防措施和产权受到侵犯时采取的救济手段。产权保护不是产权本身，虽然它与产权有着密不可分的联系，并且以产权的客观存在为前提。产权保护可以理解为一种请求权，具有一定的妨害防止力和妨害除去力。[6]也就是说，如果产权有受侵害之虞或受到侵犯时，法律体制应当提供一系列行之有效的措施予以预防或救济；否则，人们就不会信赖产权，也不会把产权作为交易的前提，资源的配置有可能依赖于市场以外的其它机制（例如政府的计划分配、即时清结的物物交换），而这些机制的效率很显然低于市场机制。 鉴于私有产权在股份公司中以股权的形式加以表现，那么，公司治理中的产权保护也呈现出新的特点： 1.公司治理中的产权保护具有相对性。按照传统民法理论，所有权是一种绝对权，具有对世性。公司治理中的私有产权本质上仍然是所有权，但其保护却不具有绝对性，充其量是一种相对性的保护；这是因为股份有限公司的有限责任制。对于现代股份公司的股东及公司实体而言，不必再像古典企业的企业主一样承担无限偿债责任。股东仅以股票票面金额的投资义务为限度，公司则已全部财产对未承担有限责任；若资不抵债，或整顿或破产，与公司股东无任何义务关系。另外，从弱式意义的股权来讲，股权包括的范围仅有收益权、表决权、知情权、异议权和监督权等。这些权利从本质上讲，都是义务人为特定人的权利，权利人只能请求特定人未一定行为，因而都不属于应当予以绝对保护的范围。 2. 公司治理中的产权保护具有对立统一性。投资者投入公司形成的财产属于公司所有，由董事会和经理进行管理，同时股东享有股票所有权--这样，一般股东的利益常常与公司的利益发生冲突。从事公司经营的董事和经理可能成为恶意的代理人； [7]以代理理论的观点来看，代理人的行为是自我利益（self-bebefit）导向的，因此存在潜在的权利滥用和为自己谋利的可能性。 [8]《公司法》列举了数种公司管理者侵犯公司财产的行为，如第214条规定的"董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产"、"董事、经理挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人"、"董事、经理以公司资产为其他个人债务提供担保"，第215条规定的"董事、经理自营或者为他人与其所任职公司同类的营业"。另外，股东、董事会与经理在决策时的着眼点也不同：股东会较多着眼于长远目标，制定企业长远的策略；董事会着眼于中期目标，拟定具体的策略；经理着眼于短期目标，根据实际情况拟出工作方案。 [9]这三种不同的着眼点必然造成三个主体在具体策略上的矛盾与冲突。因此，股东与公司的管理者在产权收益分配和公司策略制定上显现一定程度的对立性。投资者与经营者的统一体现在：若公司存在，投资者、经营者则可分享产权收益；若公司破产，则投资者的投资可能无法收回，经营者名誉大损、失业回家。因此，在利益分配机制上，投资者与经营者之间的关系是对立的；另一方面，在公司破产或被恶意接管时，投资者与经营者之间的产权收益分享又是一致的、统一的。 三、公司治理中产权保护的机制 正如上文所述，产权保护包括预防和救济两个方面：预防是指在侵害产权的事实发生之前，设计完善的制度和安排，将侵害消灭在萌芽状态，使之不能发生。救济是指当产权真实受到侵害的情况下，制度安排应能使恢复到权利被侵害前的原有状态，或者将损害的财产修复，或者对之予以金钱补偿。 （一）预防机制 公司治理，根据《新帕尔格雷夫大词典》的观点，认为它就是股东大会、董事会、经理组成的结构，其本质是使经营者忠于职守。这种观点在北美比较流行。这种观点是从公司治理的具体形式入手的；若从公司治理制度功能的角度进行定义，认为公司治理结构是指由所有者、董事会和高级执行人员三者组成的一定的制衡关系。根据产权理论的观点，公司治理从实质上讲是一种产权或控制关系。 [10]这样，在公司治理与产权保护之间就产生了一定的契合点；在讨论公司治理中产权保护的预防机制时，也应当从股东大会、董事会、经理及监事之间的制衡关系着手。 1.股东大会与董事会的制衡 研究股东大会与董事会的制衡，首先应明确股东大会与董事会各自的权力定位，这在《公司法》第103条和第112条已有明确的规定。研究股东大会与董事会的制衡，应从两个方面加以考虑： 第一，使股东大会与董事会在公司重大事项变更上的决策权制衡更加明晰，更加顺应实践的需要。美国《示范公司法》在1999年2月针对股东大会与董事会的决策权界定做出了多处修改。在修改公司章程的权限规定上，将原先的"公司董事会可向股东提出建议对公司组织章程作一处和多处的修订"的规定修改为"修改建议必须应得到董事会的通过"，并增加了"除在第10.05、10.07和10.08节规定之外，董事会通过修改建议后，必须将修改建议提交股东批准。董事会必须将提交股东批准修改的推荐传送给股东。除非董事会做出决定认为，由于存在着利益冲突或其他特殊情况董事会不应建议该修改，在这种情况下，董事会必须将做出此项决定的根据传送给股东。"该修改，使股东会和董事会在公司章程上的修改权限更加清晰，在顺序安排上也更加突出了股东大会在此事项上的重要性。在公司合并和股份交换、公司资产出售及公司解散事项上，1999年2月的修改都对股东大会与董事会的决策权限做出了明晰的规定。 第二，应从强化程序规制上以保证股东会与董事会的制衡有效进行。董事会拥有管理公司似无的广泛权力，董事会成员的任何滥用权力的行为都会损害股东的利益。因此，必须在程序规制上予以强化，以保证股东对董事会具有有效制约。这种程序规制的强化应包括两个方面：强化股东积极菜价股东大会决策、有效行使表决权和控制权的程序规制；强化规范董事会行使权力的程序规制。第一方面，需要对股东大会的召集制度、股东提案制度和股东表决制度进行完善和提高，推进股东权利运动。第二方面，需要强化董事的衣物及规范董事行使权力的原则，如忠实义务、注意义务和经营判断原则的引入。 在股东会与董事会制衡上，我国《公司法》一方面在完善股东大会的召集制度、股东的提案制度和股东的表决制度上予以足够的重视，特别是股东的投票制度，应采取累积投票制的重大变革；另一方面，应在强化董事的责任及规范董事的权力的行使上给与足够的重视，完善董事的注意义务和忠实义务规定及强化董事会对股东大会的负责性（accountability）已成为当务之急。 2.经理层的激励与约束机制 经理层的主要目标是使股东利益最大化，但要实现这一目标，如果不采取对经理层的相应激励机制，也可能只是股东的一厢情愿。因此股东宁愿付出极高的薪酬，让经理层有充分的积极行为股东牟利。这就是代理理论中所说的就绝代理人的代的风险及偷懒问题。 [11]对经理层的监督和控制，主要来自两方面，即供内部的监控机制和腕部的监控机制。公司的内部监控机制主要是指股东和董事会对经理层的控制，而外部监控主要是指市场竞争机制（资本市场和经理市场的竞争）、政府部门的监控及各社会舆论的监督等。以股东为例，其对公司的控制一般通过两种方式，即"用手投票"和"用脚投票"。"用手投票"机制最主要的表现形式是股东利用自己的投票权控制董事会成员的人选和董事会对重大事项的决策。"用脚投票"多是大型招股公司中的小股东乐意采用的方式。因为小股东以"用手投票"的方式控制公司的经理层，意味着股东可能为此付出一定的财力、精力与时间来获取信息并由此评价经理层的业绩，其所付出的成本可能超出其监控经理层的收益。机构投资者对经理层约束的另一个重要表现形式是众多有影响的机构投资者发表的公司治理声明。 [12] 针对我国的层出不穷的对经营层监督和约束乏力的现象， [13]应从以下几个方面考虑加强之：①强化股东对经理层的控制和问责机制；②强化董事会的独立性及对经理层的约束机制； [14]③强化经理层的信息披露机制。 [15] 3.监事会的制衡机制 我国的监事会基本沿用大陆法系的做法，但我国的监事会制度与德国等的有较大差别，其作用及其有限，监事会成了一个可有可无的摆设。在完善监事会制度上，我们应进一步强化监事会的职责，建立一个职责分明、职权明确的监事会运行机制，可在以下几个方面加以完善：第一，强化监事会的权力，在突出监事会享有业务执行监督权和财务检查权的同时，赋予监事代表公司起诉董事和经理的权力；第二，完善监事的任命机制及改善监事会成员的专业素质，设立独立监事制度，强化监事会的独立性；第三，完善监事的激励和约束机制，例如提高监事的薪酬和责成监事对违反注意义务的失职行为承担相应的责任。 （二）救济机制 公司治理中产权保护的救济机制是指在董事会权力的行使侵犯股东权利时，股东如何行使有效的司法救济手段，也就是如何使司法的干预成为股东会与董事会制衡的最后手段。从各国司法实践来看，股东行使司法救济最有效的手段就是股东的直接诉讼和代表诉讼（派生诉讼）。那么，直接诉讼和代表诉讼在什么条件下予以适用？Clark教授认为，当被控的不法行为主要侵害公司的利益时，需要派生诉讼；而当不法的行为主要损害股东的利益时，适于直接诉讼。Clark教授进一步归纳到，直接诉讼的情形主要发生于：股东提起的执行其检查公司的名册权和记录权的诉讼，执行投票权的诉讼，执行优先购买权的诉讼，强迫宣布发放股息的诉讼，执行补偿权的诉讼，使公司解散和清算的诉讼，以及对管理人员因欺诈股东购买或出售股份提起的诉讼。性质上属于派生诉讼的包括基于违反注意义务和忠实义务的案例，如严重的玩忽职守、浪费公司资产、基本自我交易、过分的补偿费和篡夺公司机会。在某些情况下，直接诉讼和派生诉讼也可以互相转化。 [16]但反过来讲，过度的司法干预将严重损害公司运作的基础，使大批有抱负的董事经营人才灾难衣捉摸的商业机会面前丧失勇气。从这个意义上，对公平的过度追求也有可能损害效率。因此，在公司治理中产权保护的司法救济机制手段的运用上，一方面必须强调司法手段的运用的必要性；另一方面，也要防止司法手段的滥用。 四、结论 产权保护与公司治理看似两个毫不相关的话题，但当"理性经济人"将其私有财产投入股份公司之后，产权保护与公司治理之间就产生了密不可分的联系。如何在公司治理中有效地保护投资者的产权和利益就成为了经济学界和公司法学界不得不直接面对的问题。本文试图从预防机制和救济机制来探讨在公司治理中的产权保护问题。预防机制着眼于股东大会、董事会、经理及监事之间的制衡关系，从源头上防止危害投资者产权和利益的事件发生。倘若这种危害仍然未能幸免，产权的司法救济机制（直接诉讼和代表诉讼）将成为一种最有效的干预手段，来对遭到侵害的产权提供事后的救济，使之得到补偿。

宋徽宗不光琴棋书画样样精通，而且非常的爱茶，他还经常自己泡茶和大臣们一起分享。

ITEA 爱茶商标总申请量1件其中已成功注册0件，有0件正在申请中，无效注册0件，0件在售中。经八戒知识产权统计，ITEA 爱茶还可以注册以下商标分类：第1类（化学制剂、肥料）第2类（颜料油漆、染料、防腐制品）第3类（日化用品、洗护、香料）第4类（能源、燃料、油脂）第5类（药品、卫生用品、营养品）第6类（金属制品、金属建材、金属材料）第7类（机械设备、马达、传动）第8类（手动器具（小型）、餐具、冷兵器）第9类（科学仪器、电子产品、安防设备）第10类（医疗器械、医疗用品、成人用品）第11类（照明洁具、冷热设备、消毒净化）第12类（运输工具、运载工具零部件）第13类（军火、烟火、个人防护喷雾）第14类（珠宝、贵金属、钟表）第15类（乐器、乐器辅助用品及配件）第16类（纸品、办公用品、文具教具）第17类（橡胶制品、绝缘隔热隔音材料）第18类（箱包、皮革皮具、伞具）第19类（非金属建筑材料）第20类（家具、家具部件、软垫）第21类（厨房器具、家用器皿、洗护用具）第22类（绳缆、遮蓬、袋子）第23类（纱、线、丝）第24类（纺织品、床上用品、毛巾）第25类（服装、鞋帽、袜子手套）第26类（饰品、假发、纽扣拉链）第27类（地毯、席垫、墙纸）第28类（玩具、体育健身器材、钓具）第29类（熟食、肉蛋奶、食用油）第30类（面点、调味品、饮品）第31类（生鲜、动植物、饲料种子）第32类（啤酒、不含酒精的饮料）第33类（酒、含酒精饮料）第34类（烟草、烟具）第36类（金融事务、不动产管理、典当担保）第37类（建筑、室内装修、维修维护）第38类（电信、通讯服务）第39类（运输仓储、能源分配、旅行服务）第40类（材料加工、印刷、污物处理）第41类（教育培训、文体活动、娱乐服务）第42类（研发质控、IT服务、建筑咨询）第43类（餐饮住宿、养老托儿、动物食宿）第44类（医疗、美容、园艺）第45类（安保法律、婚礼家政、社会服务）