烟草专卖局

　　崇阳县烟草专卖局（公司）组建于1984年4月29日，同年6月1日在天城镇交通路5号（今崇阳大道9号）正式挂牌开业，实行两块牌子，一套班子, 是崇阳县烟草专卖行政主管部门，负责崇阳县的烟草专卖管理和业务经营工作。隶属咸宁市烟草专卖局（分公司）、崇阳县政府双重领导，以上级烟草专卖行政主管部门的领导为主。1985年人、财、物上划，实行垂直管理。2002年9月1日，咸宁市烟草分公司实行统一核算，县级烟草公司法人资格取消，改为报帐制单位。2005年3月9日，按咸烟专[2005]14号文件精神，撤销湖北省烟草公司崇阳县公司，成立湖北省烟草公司咸宁市公司崇阳县营销部。　　目前崇阳县烟草专卖局（营销部）内设“二室一中心”，即：综合办公室、专卖监督办公室、客户服务中心；下设7个专卖管理所、1个直属稽查中队、1个口子中队、3个市场监管中队、7个市场部、1个电访部(设在咸宁市烟草公司)、1个配送部、1个精品店。截至2006年6月，全局共有干部职工96人，其中大本学历3人，大专学历25人，中专学历16人，高中学历33人，初中和初中以下学历19人。具有技术职称的33人，其中高级23人，中级8人，初级2人。　　自2000年开展大规模的卷烟市场整顿工作以来，在县委、县政府和上级烟草专卖行政主管部门的坚强领导下，卷烟经营秩序逐步规范，卷烟销售网络逐步完善，经济效益逐年攀升，仅2005年销售卷烟11893.1箱，实现利税1995.2万元。多次获得省、市、县“安全文明单位”、“安全生产先进单位”、“安全保卫工作先进单位”、“社会综合治理先进单位”、“计划生育工作先进单位”、“廉政建设先进单位”、“规范化建设先进单位”、“执法先进单位”、“卷烟市场整顿工作先进单位”、“服务经济建设先进单位”、“消费者满意单位”、“纳税大户”、“百佳诚信纳税人”等荣誉称号。

不是一个单位，都挺赚钱的，貌似专卖局好听点

省局（公司）机关设16个职能处室：办公室(外事办公室)、综合计划处、卷烟销售管理处、烟叶管理处、物流管理处、专卖监督管理处（专卖稽查总队）、内部专卖管理监督处、政策法规与体制改革处、财务管理处、审计处、科技处、人事劳资处、思想政治工作处、机关党委办公室、监察处（与党组纪检组合署办公）、安全保卫处；4个专业部门：经济信息中心、机关服务中心、产品质量监督检测站、职业技能鉴定站；1个团体组织：烟草学会；2个临时性常设机构：整顿办、巡视办。

你好！烟草专卖局就是烟草商业公司喽，不是国企，勉强算是事业单位，待遇是事业单位要好得多希望对你有所帮助，望采纳。

不值得，烟草公司工资普遍比较低

湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，湖北省烟草公司组建于1983年8月。1984年11月12日，湖北省政府与中国烟草总公司签署协议，决定湖北省烟草公司自协议书签订之日起上划中国烟草总公司。2006年，完成母子公司体制改革。省局（公司）下辖武汉、黄冈、襄阳、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、咸宁、随州、黄石、荆门、鄂州等13家地市级烟草专卖局（公司），仙桃、天门、潜江等3家直管市烟草专卖局（公司）和神农架林区烟草专卖局（公司），以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司和湖北省烟草科学研究院（中国烟草白肋烟试验站）。

是公务员。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。烟草专卖局是国家行政机关，是事业单位。主要任务是对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。烟草专卖局属于事业单位，在其中任职的人员对烟草行业进行领导和管理，故烟草专卖局里工作人员属于公务员，统一在公务员的管理体系里。

70分。湖北是湖北省，烟草专卖局是专门买烟草的，笔试是笔上考试，烟草专卖局笔试不难，有个70分左右就能进面，因此是70分。湖北烟草局笔试于1月5日在武汉电力职业技术学院进行。

　　一、招聘计划、对象及条件 　　（一）招聘计划 　　本次公开招聘共227人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表》（附件1和附件2）。 　　根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作，报考市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，报考县级/区级局岗位录用人员原则上需在报考单位工作满2年后，按照本单位相关制度及岗位空缺情况方可调整。 　　（二）招聘对象 　　2022年取得国（境）内普通高校大学本科及以上学历学位证书的应届毕业生；2021年1月1日至2022年12月31日取得国（境）外院校本科及以上学历学位和教育部留学服务中心国外学历学位认证书的毕业生。 　　（三）招聘条件 　　1.基本条件 　　（1）具有中华人民共和国国籍； 　　（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 　　（3）具有良好的政治素质和道德品行； 　　（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 　　（5）具有符合岗位要求的工作能力。 　　2.学历、年龄条件 　　硕士研究生年龄27周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。 　　3.专业要求 　　符合招聘岗位所需的专业条件。（附件1和附件2） 　　4.不得报考情形 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的； 　　(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形。 　　（四）回避要求 　　根据《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）第十一条规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。 　　二、招聘程序及方法 　　（一）网上报名 　　实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年1月7日18:00到2022年1月21日12:00期间登录hbyc2022.zhaopin.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。 　　（二）在线测试 　　提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2022年1月21日12:00前完成测试，资格初审不合格。 　　（三）资格审查 　　根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格审查通过后，方可参加笔试。应聘人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。 　　应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统，国（境）内普通高校应届生上传学信网学籍在线验证报告，国（境）外院校毕业生上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书或学生证，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述。 　　提交的材料应当真实、准确，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。 　　（四）笔试 　　笔试根据湖北省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分。 　　参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员诚信书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）入场。（附件3） 　　笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布分数线，个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。 　　（五）面试 　　根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间及有关事项根据湖北省疫情防控有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。面试迟到视为弃权。 　　参加面试人员持身份证原件入场，并须提供《在校成绩单》作为全面了解人员综合素质的重要参考。 　　（六）成绩查询 　　1.成绩计算 　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。 　　若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。 　　2.综合成绩公布。面试结束后，一周内将以短信发送地址链接的方式查询。 　　（七）考察与体检 　　根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。 　　1.通过专业机构调查应聘者负面社会安全及职业征信情况，由应聘者提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表》或实地考察等多种方式进行考察。 　　2.体检标准 　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。 　　因考察与体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。 　　3.拟录用人员到所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。见习期为2022年4-5月，拟录用人员根据本人学习安排，灵活选择见习时间，因本人原因无法参与见习的或未完成1个月见习的，视为弃权，在相同岗位依据综合成绩排名递补见习。 　　（八）公示 　　拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。 　　（九）录用 　　公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。 　　三、注意事项 　　（一）报考人员请选择智联招聘武汉频道：https://www.zhaopin.com/wuhan/、智联招聘校园频道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/、国家烟草专卖局http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、中国烟草总公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的烟草”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。 　　（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。 　　（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。 　　（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明的；2．考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。 　　（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。 　　（六）相关报名资料复印件概不退还。 　　咨询电话：027-85305811转81295 　　咨询时间：上午u200209：00-12：00 　　u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002 u2002u2002下午u200214：00-18：00　　u2002 　　1.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表（管理技术类） 　　2.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表（业务操作类） 　　3.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表 　　u2002 　　湖北省烟草专卖局（公司） 　　2022年1月7日

65分以上。根据查询资料显示湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位面试资格线至少在65分以上，不同岗位进入面试的分数不同。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司组建立于1984年，下辖武汉、黄冈、襄樊、荆州、十堰、孝感、宜昌、咸宁、随州、黄石、荆门、鄂州和恩施州等13个地级市(州)烟草专卖局(公司)，仙桃、天门、潜江等3个直管市烟草专卖局(公司)和神农架林区烟草专卖局(公司)，另有恩施金叶烟草有限责任公司、襄樊金叶烟草有限责任公司2家打叶复烤企业和中国烟草湖北进出口有限责任公司。

2023年2月18日下午14：30-16：30。据中公教育官方信息，2023云南省烟草专卖局招聘考试时间为2023年2月18日下午14：30-16：30。

国家烟草专卖局文件国烟专〔2003〕13号--------------------------------------------------------------------------------国家烟草专卖局关于卷烟市场净化率达标活动情况的通报 各省、自治区、直辖市及大连、深圳市烟草专卖局： 为推动户籍化管理工作的深入开展，进一步增强卷烟市场监控能力，规范卷烟市场秩序，2002年初国家局部署开展了卷烟市场净化率达标活动。一年来，各省级局在全面考核市场净化率的基础上，提出了管理目标，制定了具体的达标措施狠抓落实，取得了明显成效。根据达标活动的工作安排，11月份国家局以省级局为单位对达标活动进行了检查。现将有关情况通报如下： 一、净化率达标活动检查工作的基本情况 各省级局对达标活动检查工作非常重视，抽调精干人员，组成检查组，在要求的时间内完成了检查工作。在检查过程中，多数省级局态度认真，工作扎实，采取明查与暗访相结合、白天检查与夜间检查相结合的方法，兼顾城区、城乡结合部及农村市场，兼顾商场超市、个体零售户及流动摊位，对辖区市场进行了全面仔细的检查，基本上反映了卷烟市场的管理状况。检查期间，国家局专卖司对部分省级局的检查工作进行了抽查，并对全国户籍化管理工作的基本情况进行了调研。 二、净化率达标活动所取得的成效 为实现市场净化率管理目标，各省级局加强组织领导，制订达标方案，层层确定管理目标，并采取切实有效的措施进一步加强户籍化管理工作。湖北、辽宁、宁夏等省级局制订户籍化管理实施细则，建立健全管理制度，统一管理模式，强化基础性工作；河北、山西、甘肃等省级局加强典型单位的培养工作，召开现场会，总结推广先进经验，取得了较好的效果；浙江、江苏、安徽、上海、重庆等省级局创新工作方法和管理手段，运用计算机网络技术，开展社区化管理和零售户合理布局工作，提升工作水平。经过各级局的共同努力，净化率达标活动达到了预定的目标，有力地推动了户籍化管理工作的深入开展，提高了市场监控能力，为卷烟销售网建工作创造了良好的环境。 （一）促进了户籍化管理工作的平衡发展。各级局进一步转变思想观念，高度重视卷烟市场建设工作，实现了从要我做到我要做、从不知如何做到创造性地开展工作的转变，户籍化管理工作在全国全面推开，尤其是那些起步晚、市场管理基础较差的地区发展非常迅猛，基本解决了东高西低、南高北低的发展不平衡问题，卷烟市场监管整体水平有了较大的提高。 （二）进一步规范了卷烟零售市场秩序。各省级局从实际出发，突出管理效果，扎扎实实地开展工作，普遍实现了管理目标，卷烟市场净化水平显著提高。2002年初贵州省市场净化率为60%，年底考核结果为91.6%。从明查的情况看，不少地区市场上基本没有公开摆卖“假私非”三种烟的现象，违法经营行为得到了有效遏制，进一步拓展了市场空间，大多数省卷烟销量及卷烟经营效益稳步上升。 （三）零售户守法经营状况明显好转。各级局寓管理于服务之中，加强专卖法律法规的宣传，有效地提高了零售户守法经营自觉性，改善了执法环境，减少了执法阻力，零售户由过去阻挠、谩骂，转变为主动配合专卖管理人员的执法检查。守法经营户、基本守法户、违法经营户的比例发生了明显的变化，北京市丰台区一个专卖管理责任区140户零售户，2000年初多数都是违法经营户，到2002年11月基本没有违法经营户。 三、卷烟市场管理中存在的问题 （一）部分单位工作不扎实，省内发展不平衡。从全国来看，户籍化管理工作发展不平衡的问题基本得到解决，但由于部分单位仍不能深刻理解开展户籍化管理工作的重要性、紧迫性，固守过去粗放式的经营管理思想，工作作风不扎实，致使省内发展不平衡的问题比较突出。有的省市场净化率最好和最差的地区相差近35%，有的市县存在卖大户、向无证零售户配送卷烟的问题，专销“两张皮”的问题仍没有解决。户籍化管理发展不平衡的问题，严重制约了市场监管整体水平的提高。 （二）零售户布局不合理，市场管理基础薄弱。目前卷烟零售市场布局不合理，零售许可证发证率过高，全国平均3.95‰，最高的省达到6.9‰。发证率过高，导致零售市场过度竞争，零售户经营卷烟获利微薄，对烟草行业缺乏忠诚度。这就使得零售市场管理成果很难巩固，管理力度稍有放松，违法经营很快就反弹。 （三）个别单位考核方法不科学，考核结果不能反映市场管理真实状况。从各省级局上报的检查结果看，一些户籍化管理工作起步早、水平较高的省级局市场净化率都在90%左右，如江苏、浙江、安徽等，而部分起步较晚的单位市场净化率在97%左右，存在明显反差。而且个别单位净化率各项指标之间互相矛盾，有比较明显的编造迹象。 （四）户籍化管理工作有待进一步深化。户籍化管理见效快，但在违法经营者了解和熟悉这种管理模式，变换违法经营手法后，市场检查、动态分类很容易流于形式，管理效果得不到有效发挥。目前部分单位满足于户籍化管理工作已取得的成绩，不注意根据形势变化创新工作方法，工作停滞不前，市场净化水平难以进一步提高。 四、下一步工作要求 （一）继续开展市场净化率达标活动。要以2002年市场净化率考核结果为基数，确定2003年的目标；以能够真实地反映市场管理状况为目标，进一步完善市场净化率考核的方式方法；定期进行严格考核，通过考核，发现问题，根据考核结果，对市县局的户籍化管理工作进行分类指导，推动市场监管整体水平的提高。 （二）继续深化户籍化管理工作。要采取有效措施，重点解决省内发展不平衡的问题，尽快促使后进单位的工作上轨道，加强专销结合，切实发挥户籍化管理工作的作用。要继续创新工作方法，运用计算机网络技术，通过开展社区化管理、成立零售户自律小组、建立有效的考核激励机制等办法，进一步提升户籍化管理水平。 （三）合理布局零售市场。合理布局零售市场，是提高零售户守法经营自觉性，强化市场管理基础，建立规范的卷烟市场管理体系的关键性工作。各省级局要加强调查研究，制定零售市场合理布局的方案和核发零售许可证的办法；选择管理基础较好的单位进行试点，为卷烟零售市场合理布局工作积累经验。 （四）培养典型，发挥示范作用。要确定典型单位，加强培养，重点解决在深化户籍化管理、开展市场净化率达标活动、合理布局零售市场的过程中遇到的难点问题和突出矛盾，及时总结具有较强示范作用的经验，召开现场会进行推广，推动工作的深入开展。 附件：全国卷烟市场净化率检查情况统计表 二○○三年一月七日

桔子酒店(荆州烟草专卖局店)地址：塔桥北路88号烟草公司二期1栋简介：本酒店是华住酒店集团旗下中档酒店品牌。回归「桔子」本质，设计部份强调舒畅、自由、清新的天然特性，使空间有自然清新之感；佐以植栽、天然的木质、蓝调轻快爵士乐等的进驻，桔子酒店将以舒畅、自然新面貌呈现。酒店设施完善：健身房、洗衣房、会议室、机器人、华掌柜自主办理入住退房，无接触安心服务。酒店1层为大厅及早餐厅、洗衣房、健身房。5-8层为客房区域，5种房型供您挑选：月若流金大床房、月若流金商务大床房、加州阳光豪华大床房、月若流金商务双床房、月若流金商务套房。

贵州农村信用社好，贵州省农村信用社的待遇和稳定性都好，工资也不错。

还用说吗？肯定是领导落到好处了，姜成康才没有功夫搭理你这些事呢

根据我在您提到的招聘公告上查询的情况：笔试内容为行政职业能力测试与申论。

活血社会嘛

很正常的。如果是你们领导接了电话放行，那么就肯定还有更上一级的领导牵扯在里面。我们这边有个县局局长就是查获了2集装箱卡车的烟叶，区里马上有人打电话要求放行。他说放行可以，但要把举报费给他（10%，几百万也有个几十万的举报费了）。后来承诺给他举报费，放行后两个月没到，配给他使用的公车被盗，然后就被下课（理由是安全出现问题，负领导责任），而已还要陪买车子的钱。如果当时卖了面子，以后再去拜访下，说不定可以拉上他一起发财，即使没拉上他一起发财，也会欠他个人情，以后有晋升的机会，区里的帮打个招呼，也好往上爬。、因此正直的人，在国有和证富是混不下去的。

安顺市烟草专卖局2007年在320国道上查获上百车，价值上千万的烟草专卖品。无烟草专卖品准运证，无任何相关手续。为什么不立案逐级移交，一边在学习《烟草专卖法》及实施条例。一边在内外勾结。难道没有人管吗？他们可以为所欲为吗？可以提供当事人写的白条，询问笔录。1363704330空间有资料

有的公交线路：黔西11路，全程约5.6公里1、从黔西站步行约190米,到达黔西高铁站2、乘坐黔西11路,经过9站, 到达水西广场(3)站（也可乘坐黔西高铁站-甘棠专线、黔西快10路）3、步行约360米,到达贵州省黔西市烟草专卖局

是分地区的，每个地区的待遇都有很大的差别的。

我靠！

打12313

贵阳市瑞金北路，省烟草专卖局大楼

不一样。1、考试岗位知识不一样。贵州中烟工业有限公司会考岗位的专业知识，多数岗位有机械、电气、自动化、计算机等等上机实操的知识。贵州烟草专卖局岗位考试多数有稽查、文员、营销、会计等岗位。2、考试的负责项目不一样。贵州中烟工业有限公司负责生产，贵州烟草专卖局负责销售。

可以。如果报考条件符合可以报名。贵州烟草局2020年招聘条件：1、2021年全日制本科及以上应届毕业生。2、贵州中烟工业2021年招聘条件：全日制本科及以上应届或往届毕业生。

我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 烟草网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

没有。收集烟盒二维码是违法行为，烟草专卖局是没有扫盒活动的，扫烟盒就是通过扫烟盒上的二维码来参加活动，扫码后可以兑换实物、兑换话费、兑换油卡、兑换现金红包。

很高兴回答这个问题。2020贵州烟草在2月24日发布了招聘公告，本次招聘共78人。招聘条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无不良记录，有志于从事烟草行业工作;(三)2020年应届毕业且具有派遣资格的纳入国家统一招生计划的全日制大学本科及以上学历毕业生，并能按期获得国家认可的毕业证和学位证。国(境)外院校毕业生，要求2020年12月31日前获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证;(四)大学本科毕业生年龄不超过25周岁(即1995年3月31日之后出生)，硕士毕业生年龄不超过30周岁(即1990年3月31日之后出生);(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。报名已经开始了开了四天了，想要报名的赶紧抓紧时间报名和备考哦！

不是。严格意义上来说，烟草专卖局是行政机构，就会有事业单位编制，烟草公司属于国有企业，就没有事业单位编制了。烟草公司则是特大型国有垄断企业，属于国企，只有国企的人员编制了呢。

不是，由烟草专卖局自已发

营口市烟草专卖局（公司）2011年招聘大学生公告 营口市烟草专卖局（公司）属中省直单位，成立于1984年，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，受辽宁省烟草专卖局（公司）和营口市政府的双重领导，为国有企业。根据《中华人民共和国烟草专卖法》的规定，负责营口地区烟草行政执法检查、卷烟市场管理和卷烟批发经营，下辖盖州市、大石桥市、老边区和鲅鱼圈区、西市区烟草专卖局（营销部）。现有员工372人，2010年实现利税26，121万元。 现因工作需要，面向社会招聘有财务工作经验的全日制大学本科及以上学历的大学生，现将有关事宜公告如下： 一、招聘人数及岗位 招聘1名会计核算员。 二、报名资格和条件 一报名资格 ⑴重点院校（东北财经大学、辽宁大学、东北大学、天津财经大学、西南财经大学等211院校）会计学专业往届全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位； ⑵年龄在28周岁以下（1982年9月1日以后出生），品貌端正，男女不限； ⑶有二年以上实际工作经验（需出具相关证明材料，如劳动合同、工作证明等）； ⑷无违法违纪等不良记录。 二报名条件 ⑴具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正； ⑵熟练掌握《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及相关会计制度，能设置会计科目和会计账薄，记录业务活动。 ⑶能够对本企业的会计凭证、账薄、报表及其他会计资料进行审核。 ⑷能熟练运用财务软件进行会计核算、编制会计报表、财务分析等工作。 ⑸能胜任会计岗位相关工作，具有一定的文字和写作能力。 ⑹身体健康； ⑺担任过学生会干部、多次获得校级以上奖学金的、工作中获得表彰的予以优先考虑。 三、报名时间和方法 一报名时间：2011年8月15日至8月19日。 二报名方法：报名者请填写《报名登记表》（登录http://www.ykyc.gov.cn下载），并通过电子邮件或邮件快递的形式将相关资料报到营口市烟草专卖局（公司）人力资源管理部。相关资料包括：毕业证、学位证、计算机国家二级等级证书、身份证、英语四、六级证书复印件各一份，一寸同版近期免冠彩色照片两张。 四、招聘过程 一笔试。笔试范围包括行政职业能力测验和申论，笔试实行百分制，合格线为65分。 二面试。根据笔试成绩，按照拟招聘人数1：3的比例，在笔试合格人员中按成绩由高到低确定参加面试的人选，面试试题由专业题和综合题两部分组成，满分为100分，合格线60分。 三总成绩计算方法 笔试、面试试卷的试题和阅批全部委托第三方考试机构，考生总分＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。根据总成绩从高分至低分，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。 四体检 体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发［2005］1号）执行，体检费用由应聘者承担。 五公示 确定拟聘用人员后，在营口市烟草专卖局网站、信息公示板公示7天。公示期内如有举报或有异议的，经过核查情况属实的不予录用。 五、管理与待遇 一人员管理。按照《劳动合同法》签订劳动合同，并缴纳五险二金（住房公积金和年金），档案由人力资源管理部管理。聘用合同的试用期限六个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的不予录用。 二待遇。按照企业薪酬管理规定执行。 六、其他说明 1.请务必按照上述程序报名应聘。 2.谢绝来电、来访。 3.我局（公司）将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。 4.辽宁省本地生源优先考虑。 七、联系方式 联系人：李伟电话：0417-2831472；传真：0417-2815850 联系地址：营口市站前区太和北街14号，邮编：115002 电子邮箱:li-weiaaa188@sohu.com营口市烟草专卖局（公司） 二〇一一年八月十日 营口市烟草专卖局（公司）2011年人员招聘报名表

黄金叶。最畅销的烟是黄金叶，这款香烟有黄金叶特有的口感。烟气成团性不错，烟气和调香都比较淡，抽起来顺畅饱满，抽完后不会有浓重的烟味，劲道还可以，很适合做口粮香烟来抽。

你到底想问什么？直接去省局公司网站看就是了&……

现任辽宁省烟草烟草专卖局（公司）局长、总经理、党组书记赵振林

http://www.jzaic.com/EnterRemark.aspx?id=8000000000000256就找到这个 进去看看吧 辽宁锦州市的电话如上面所写

除开高考，小编觉得其他任何考试这种内定情况有时候总是不可避免的。不过只要有心人，还是可以通过的，下边小编整理了相关的备考资料，你可以参考参考~笔试情况3月25日收到了27号的笔试通知。各类考生的题目是不一样的，笔试试卷有60分钟60道题、90分钟90道题和150分钟150道题，这里说说60道题的内容。考试内容为行测，包括数学、阅读理解、逻辑推理和管理知识。数学较难，估计比国考还难，一共七道题。阅读理解和逻辑推理就没什么好说的了，管理知识的话，有些比较常识性的东西可以确定答案，而有些比较专业的就完全是乱填的了。(建议最后做数学，就是因为在数学那里浪费了很多时间，最后分数不高。)笔试分数和排名：此类最高分是86，最低是25，我是70，排名13/160。面试情况3月31日下午3点接到电话，通知4月1日下午面试。面试流程：到场后分组抽签决定面试顺序。一组20至23个人，我抽了第19个。14:30开始的面试，直到17：45分才轮到。面试地点是一间不大的会议室，桌椅摆放成梯形的形状，上边是一个主考官，两边的腰分别坐着3位评委，下边是应聘者坐的，门口还站着一位计时的工作人员。面试开始，主考官先说明这次考试的注意事项之类，解说一下面试流程和题目，桌子上放着一张试题，可以边听主考官念边看试题。面试时间约10—20分钟。面试问题：第一题，三分钟的自我介绍，重点谈谈为什么要选择父母所在的行业。(25分)第二题，有关烟草行业的专业知识。(15分)【校园招聘面试很少涉及】1、烟草公司的共同核心价值观2、烟草公司的三、五、八战略3、烟草行业的“一体两翼”是指什么4、烟草公司2007年的税前利润，纯利润是多少(大概是这几个字)第三题(30分*2)1、沟通要保持适当的距离，像38度的开水一样，不冷不热，你怎么看?2、同事在背后谈论领导，被领导发现了，领导以为你也参与了讨论，而同事以为你打了小报告，这时你怎么办?面试后即公布分数，主考人员会详细地解说面试情况。每组的评委都是省局里处级以上干部，按抽签决定担任哪个组的评委。考试成绩广东省烟草面向全省共招聘150人，按12%的比例内部招聘，也就是招18个人，按2:1的比例招聘职工子女类考生，也就是12人，按1:3的比例录取笔试成绩前36名参加面试，因为36名共有5名考生是同分的，所以实际面试人数是41人;按照单双号分成两组，每一组都录取前六名。总成绩由面试成绩和笔试成绩按一定比例折算，我们组最高分是84点多，第二名是73点多，第三名是70点多，第六名似乎是66点多。经验之谈无论想要进入任何行业和公司，面试前需要做足充分准备，尽量找到充足的关于公司的资料熟悉企业的大事记、企业文化和行业情况。特别对于国企来说，政策性的东西更是需要做好充足的功课。希望对你有所帮助~

赵振林负责全面工作，分管审计处。

辽宁省烟草专卖局 ：024-23785034 辽宁省烟草专卖局 举报电话：024-22938853、22933616 中国烟草总公司辽宁省公司 电话：024-22956537

本烟草公司有各种香烟出售：中华 芙蓉王 ,黄鹤楼,玉溪,利群,五叶神,苏烟等烟 可以批 -发. 联系电 话是: [136-张生-82330390] ----扣:[84599-QQ-4213]- 扣

市朝阳区烟草专卖局较好。1、在工资待遇方面，市朝阳区烟草专卖局平均工资在8000到10000元。北京市烟草营销中心的工资待遇在5000到9000元。2、在工作环境方面，市朝阳区烟草专卖局属于行政机关与企业相混合的单位，工作环境是相当不错的。北京市烟草营销中心相对工作环境没有市朝阳区烟草专卖局工作氛围那么好。

总经理。根据天眼查询2016年，梅元春的带领下，京烟零售连锁有限公司全年毛利、利税均有所下降，化解库存成为当时最紧迫的任务之一。2017年外部形势依然严峻，开设新店难度增大，同时用工成本、房屋租赁成本等不断上涨。然而，年终盘点后，京烟零售却交出了一份令人满意的成绩单：全年实现税利4037.7万元，同比增长74.9%，经营指标不仅完成了目标值，还超过了挑战值。京烟零售经理梅元春表示，这主要归功于北京市烟草专卖局（公司）党组的正确领导以及全体干部职工的共同努力。正是全体干部职工积极发挥主观能动性，创新做事方法，主动发现问题、分析问题、解决问题，才带动企业经济效益实现较大提升在梅元春的带领下。

北京市烟草专卖局（公司）文件（京烟局保[2006]43号）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━北京市烟草专卖局（公司）关于发布《北京市烟草物流安全管理规范》和《北京市烟草零售企业安全管理规范》的通知市局（公司）机关各部门、各直属单位：《北京市烟草物流安全管理规范》和《北京市烟草零售企业安全管理规范》已经2006年3月27日第12次局长（总经理）办公会议通过，现予以发布，自2006年5月1日起（或发布之日起）施行，请遵照执行。二〇〇六年四月七日主题词：保卫 安全 管理规范 行政规范性文件 通知报送：北京市人民政府法制办公室抄送：市政府公报编辑部 市档案馆北京市烟草物流安全管理规范第一条 为规范本市烟草物流的安全管理，保证卷烟配送过程中的人身安全和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国烟草专卖法》及国家、本市和烟草行业有关法规、标准，特制定本规范。第二条 本规范适用于本市行政区域内的烟草物流。第三条 烟草物流单位的主要负责人对本单位安全工作全面负责，依法履行安全管理职责。第四条 烟草物流单位应依法设置安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员。第五条 烟草物流单位应当依法建立健全安全责任制、安全管理制度和安全操作规程，明确各部门、各岗位安全职责，并督促从业人员严格执行。卷烟配送安全制度应包括：（一）卷烟配货安全制度；（二）卷烟装卸安全管理制度；（三）配送车辆驾驶员安全驾驶制度；（四）卷烟配送车辆配送员安全工作制度；（五）GPS系统使用制度；（六）卷烟配送车辆安全设施设备配备和使用制度；（七）卷烟配送车辆检查、维修、保养制度；（八）事故、信息报告制度。第六条 烟草物流单位应针对卷烟配送实际情况，制定突发事故应急救援预案。应急救援预案应包括：机械运行人身伤害事故应急救援预案；车间和配送车辆火灾事故应急救援预案；防抢劫应急救援预案；遇恶劣天气预防交通事故应急救援预案。第七条 事故应急救援预案的主要内容应包括：（一） 应急救援组织及其职责；（二） 危险目标的确定和潜在危险性评估；（三） 应急救援预案启动程序；（四） 紧急处置措施方案；（五） 应急救援组织的训练和演习；（六） 应急救援设备器材的准备；（七） 经费保障。第八条 烟草物流单位应当依法对从业人员进行安全教育和培训，未经安全教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。安全教育和培训要有记录，并存档备查。第九条 卷烟配送人员应经过烟草物流专项考核合格，熟练掌握报警知识以及紧急情况下的安全逃生、救护方法，方可从事卷烟配送工作。第十条 卷烟配送车辆驾驶员应具有两年以上实际驾驶经验，并通过烟草物流单位对其实际驾驶能力考试合格，取得烟草行业驾驶员上岗证，方可持证上岗。第十一条 烟草物流单位应当指定一名安全负责人，负责对本车辆卷烟运送过程中的安全管理工作。卷烟配送过程中发生事故及其他特殊情况，车辆负责人应及时向本企业安全部门报告。第十二条 卷烟配送场所的电气使用应符合有关防火、防电气火灾的安全。第十三条 卷烟配送场所禁止吸烟、使用明火。施工维修需要使用明火时，必须严格动火制度，在动火前清理动火区域的可燃物，准备好灭火器材，安排看火人员，在确保安全下方可动火施工。第十四条 卷烟配送场所应按烟草行业有关要求安装防火、防盗系统。第十五条 烟草物流单位应采用全封闭式的卷烟配送车辆，配送车辆应由北京市烟草专卖行政管理部门指定单位喷涂统一的颜色和标识。第十六条 卷烟配送车辆每年必须按规定进行年度检测，经检测不达标的车辆必须停止运营。第十七条 烟草物流单位租用车辆执行卷烟配送任务的，应当签订专门的安全管理协议，明确各自的安全管理职责，并指定管理人员负责安全管理协议落实情况的检查。第十八条 烟草物流单位应当安排专人负责卷烟配送车辆状况、车载设施及相关物品的检查，并做检查登记，开具《车辆检查单》。发现有影响车辆正常运行及车载设施、物品不全等问题，不得出车。第十九条 卷烟配送车辆必须按本市公安交通行政管理部门和烟草物流规定的可通行最佳路线行驶。第二十条 卷烟配送车辆到达配送地点进行卷烟搬运过程中，应有人对卷烟车辆进行看守。在环境复杂的场所倒车，应由同车配送人员协助指挥。第二十一条 卷烟配送车辆在行驶途中遇有执行任务的公安、消防、工程抢险车辆及国宾车队等特殊车辆，应当主动避让，并听从交通警察的指挥。第二十二条 卷烟配送车内应配备不少于两具3公斤的干粉灭火器，灭火器应统一放置在方便易取位置，并指定专人负责保管和维护。干粉灭火器更换粉剂、充装气体的周期为一年。第二十三条 卷烟配送车辆必须配备无线通讯设施。第二十四条 有条件的烟草物流单位应当为卷烟配送车辆安装GPS监控接收装置，建立卷烟配送车辆GPS监控系统。GPS安全监控系统应包括以下功能：（一）通过电子地图显示各配送车辆行驶路线、停放位置；（二）紧急情况下的监听功能；（三）车辆报警功能。第二十五条 烟草物流单位应建立专门的卷烟配送安全档案，并能保证随时查询。第二十六条 违反本规范的行为，由有关行政管理部门依据有关法律规定进行处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。第二十七条 本规范自2006年5月1日起实施。第二十八条 本规范由北京市烟草专卖行政管理部门负责解释。北京市烟草零售企业安全管理规范第一条 为规范本市烟草零售市场的安全管理，保证人身和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国烟草专卖法》及国家、本市和烟草行业有关法规、标准，特制定本规范。第二条 本规范适用于北京京烟零售连锁有限公司各烟草直营店（含特许加盟店）；取得北京市烟草专卖行政管理部门核发的《卷烟零售许可证》并以卷烟作为主营的企业（以下简称烟草零售企业）。第三条 烟草零售企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，依法履行安全生产管理职责。第四条 烟草零售企业应当设置专职安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员。第五条 烟草零售企业应当依法建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并督促从业人员严格执行。第六条 烟草零售企业应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。安全教育和培训要有记录，并存档备查。第七条 烟草零售企业应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。第八条 烟草零售企业应当针对烟草零售实际情况，制定事故应急救援预案。包括：火灾事故应急救援预案；抢劫、盗窃事故应急救援预案；其他有可能造成人员伤亡、经济损失或社会影响的事故应急救援预案。第九条 事故应急救援预案的主要内容应包括：（一） 应急救援组织及其职责；（二） 危险目标的确定和潜在危险性评估；（三）应急救援预案启动程序；（四）紧急处置措施方案；（五）应急救援组织的训练和演习；（六）应急救援设备器材的准备；（七）经费保障。第十条 烟草零售企业应当依法组织应急救援预案的演练，每年不得少于一次。第十一条 烟草零售企业的经营场所应使用固定的正式建筑，其建筑耐火等级不能低于三级，外墙体厚度不能低于25厘米，屋顶不能使用简易材料，不能用可燃材料做吊顶或内墙面装饰。第十二条 烟草零售企业的经营场所直通室外的门应采用专业防盗门、铝合金卷帘门或者其他具有防撬功能的金属门。门宽不能低于1.2米，并应保证场所内附属用房人员的安全疏散。第十三条 烟草零售场所，柜台设置、商品存放应符合安全和人员疏散要求。第十四条 烟草零售企业不得堵塞挤占室内外消防通道。第十五条 烟草零售营业场所供消费者评吸卷烟的区域应设置烟灰缸（筒）及灭火器具，不允许吸烟的区域应在明显位置悬挂“禁止吸烟”标志。第十六条 烟草零售和卷烟储存场所应安装防盗自动报警及火灾自动报警探头。收款台下应安装应急报警按钮。第十七条 烟草零售场所应配有应急照明；货柜、货架等处安装的灯饰，应使用低温照明灯具；电器安装应符合安全要求。烟草零售场所及内设附属房间，不准使用临时电源线或安装临时照明设施。第十八条 烟草零售场所应配备不少于2具3公斤的干粉灭火器；面积超过100平方米应不少于4具。灭火器应放在明显易取位置，并指定专人负责保管和维护。干粉灭火器更换粉剂、充装气体的周期为一年。第十九条 烟草库房、营业厅、办公楼等重点防火部位，应按《建筑设计防火规范》要求设计、安装灭火设施，按规定配备消防水带、水枪等灭火器材，并指定专人负责维护，不得随意拆改。第二十条 烟草零售场所摆放的柜台、货架、烟箱及其他物品，不得埋压、遮挡消火栓、灭火器等灭火设施。第二十一条 烟草零售企业应当在有可能发生碰撞、滑倒等危险部位的明显位置，按规定放置警示牌。第二十二条 卷烟库房内不准设值班室、休息室、办公室，不准搭建其他临时建筑，不得储存卷烟以外的其他易燃易爆易腐有毒物品。第二十三条 卷烟库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。除安装照明和空调、通风、除湿设施外，不准安装其他电器设备。使用白炽灯照明应加装防护罩。使用带有镇流器的低温照明灯具，其镇流器应安装在非燃材料上，不能安装在闷顶内。照明灯具垂直下方与储存物品水平间距不得小于零点五米。不得设置移动式照明灯具。库房的电源开关应设在库外，并应保证人走断电。第二十四条 卷烟库房内禁止吸烟和使用明火。第二十五条 烟草零售场所施工维修需要使用明火时，必须停止营业，严格动火制度，在动火前必须对动火区域的可燃物进行彻底清理，准备好灭火器材，安排看火人员，在确保安全下方可施工。第二十六条 烟草零售企业非经营、储存场所使用煤火、电炉等其他电加热器具，应用非燃材料与库房和售货前台隔开，并符合防火要求。使用炉火取暖的房间，应采取防煤气中毒的措施。第二十七条 烟草零售企业应加强对本单位安全管理工作的经常性检查。检查情况应做好书面记录。安全检查记录应当明确检查人、检查时间、检查部位、隐患内容及其隐患解决责任人。第二十八条 烟草零售企业应当及时解决检查出的安全隐患和问题；不能立即解决的，应当做出整改计划，并制定切实可行的防范措施。重大安全隐患应及时上报单位领导和政府有关部门。第二十九条 烟草零售企业与其他生产经营单位在同一区域内工作或者有共用安全设施、设备的情况时，应当与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定管理人员负责协调和检查安全生产协议的落实情况。第三十条 烟草零售企业与其他单位发生租赁行为的，应当签订专门的安全生产管理协议，或者在租赁合同中约定各自的安全生产管理职责，并指定管理人员负责安全生产管理职责落实情况的检查。第三十一条 违反本规定的行为，由有关行政管理部门依据有关法律规定进行处理。触犯刑律的，依法追究刑事责任。第三十二条 本规范自2006年5月1日起实施。第三十三条 本规范由北京市烟草专卖局负责解释。

相当大了，他只是管烟草而已。

东城一店（和平里）地 址：北京市东城区兴化路和平里宾馆112号公交路线：乘104路快车兴华路下车向北100米东城二店（南河沿）地 址：北京市南河沿大街103号公交路线：乘60路南河沿下车东城三店（东直门）地 址：北京市东城区东直门外察慈2号公交路线：乘823、966、117、106、123、909、688、416、635、24、965、916、955东直门外站下车往东100米西城一店（月坛）地 址：北京市西城区南礼士路50号公交路线：乘15、19、56、823路儿童医院下车向北200米西城三店（赵登禹）地 址：北京市西城区赵凳禹路66号公交路线：乘7路宝铲胡同下车往南25米西城四店（南长街）地 址：北京市西城区南长街80号公交路线：乘5路南长街下车崇文三店（安乐林）地 址：北京市崇文区永外安乐林路10号院1号楼底商.(北京珐琅厂西门)公交路线：1. 乘803路,610路,7路,525路琉璃井站下车.2. 乘运通102路李村站下车.3. 乘986路安乐林路站下车.4. 乘地铁5号线蒲黄榆站D出口往西800米崇文五店（东花市）地 址：北京市崇文区东花市南里东区5号楼公交路线：乘23、715、57路安化楼下车向北200米宣武一店（南菜园）地 址：北京市宣武区南菜园乙1号院2号楼公交路线：乘56、423路南菜园下车向西50米胡同内宣武烟草公司宣武二店（东经路）地 址：北京市宣武区东经路98号公交路线：乘15、59路友谊医院下车向南500米宣武三店（骡马市）地 址：北京市宣武区骡马市大街临33号公交路线：乘6、105、102、57路果子巷下车向西50米宣武五店（虎坊桥）地 址：北京市宣武区虎坊路11号公交路线：乘7、15路虎坊桥下车路西海淀一店（马莲洼）地 址：北京市海淀区马莲洼兰园小区16号楼公交路线：乘108、996、512路马连洼下车海淀二店（四季青）地 址：北京市海淀区四季青路8号公交路线：乘982、983、913、360、121路东冉村下车向南50米右转200米海淀烟草朝阳一店（高井）地 址：北京市朝阳区财满街嘉园8号楼0169号公交路线：乘342、382、855、846、488路高井下车向东200米朝阳二店（南新园西路）地 址:朝阳区南新园西路2号一号楼附属用房丰台二店（木樨园）地 址：北京市丰台区木樨园桥西南果园3-2公交路线：乘300、368、324、957、968、运通108路木樨园桥西下车向北10米路南丰台四店（长辛店）地 址：北京市丰台区长辛店大街29号公交路线：乘917、971、662、457、339、983、952路长辛店北口下车向南100米丰台六店（丰台路口）地 址：北京市丰台区西四环南路38号楼一号公交路线：乘740、351、654、649、971、973、967路丰台路口下车丰台七店（丰管路）地 址：北京市丰台区丰管路52号院2号楼底商公交路线：乘678、971支、937专、459路前泥洼下车向西500米或丰管路下车丰台八店（总部基地）地 址：北京市丰台区南四环西路188号7区12-13栋（总部基地丰台烟草公司）石景山一店（古城西路）地 址：北京市石景山区古城西路170号公交路线：乘337路田顺庄下车向东600米石景山烟草局东50米石景山二店（金顶街）地 址：北京市石景山区金顶街红光金鼎商场公交路线：乘336、746、977、396、112、116路金安桥北下车石景山三店（西下庄）地 址：北京市石景山区八大处二区7号楼64号公交路线：乘622、958、389路西下庄下车向南过路口，顺建设银行80米

2022年12月1日下午14:00-16:30。根据查询相关公开信息显示：2022北京烟草专卖局秋季招聘时间笔试是2022年12月1日下午14:00-16:30，考试时间150分钟。中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。

北京市烟草专卖局、中国烟草总公司北京市公司成立于1986年1月1日，实行“统一领导，垂直管理、专卖专营”的经营管理体制，负责全市的卷烟经营和市场管理，属于行政机关与企业相混合的单位，全系统共有职工2992人。

北京市烟草专卖局的领导成员：1、秦前浩党组书记、局长、总经理；2、赵文智党组成员、副局长；3、周宾党组成员、纪检组长；4、殷刚党组成员、副总经理；5、江涛党组成员、副总经理；6、李东梅 副巡视员；7、刘进民副巡视员；8、臧卫东副巡视员。北京市烟草专卖局、中国烟草总公司北京市公司成立于1986年1月1日，实行“统一领导，垂直管理、专卖专营”的经营管理体制，负责全市的卷烟经营和市场管理，属于行政机关与企业相混合的单位。扩展资料：1、机构办公室、综合计划处、安全保卫处、专卖管理处、法规处、财务管理处、审计处、人事劳资处、监察处、思想政治工作处等十个处（室）机关和18个区（县）烟草专卖局和铁路烟草专卖分局、公路专卖分局等及质量监督检测站、经济信息中心、机关服务中心、烟草学会等四个事业部门。2、所属公司卷烟销售公司、烟草物流中心、京烟工贸公司、金健恒通公司、东亚铝业公司、黎马敦公司、昌黎培训中心和18个区（县）烟草专卖（公司）等单位。参考资料：百度百科-北京市烟草专卖局参考资料：北京市烟草专卖局官网-领导成员

北京市烟草专卖局、中国烟草总公司北京市公司系国家烟草专卖局、中国烟草总公司下设的省级直属单位，下辖16个区局(公司)和3家多元化企业，负责北京市辖区卷烟经营和市场管理。因工作需要，北京市烟草专卖局(公司)拟公开招聘应届高校毕业生40名。一、报考资格条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)具有良好的政治素质和道德品行。(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。(五)2023年全国普通高等院校应届毕业生;2022年1月至2023年7月底期间毕业，且2023年7月底之前取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员。(六)具有大学本科及以上学历。(七)应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位的岗位。二、招聘单位、岗位及名额1.北京烟草营销中心1名：计算机管理岗位1名，计算机类相关专业。2.北京烟草物流中心3名：财务管理岗位1名，会计学、财务管理等相关专业;文秘管理岗位1名，行政管理等相关专业;计算机管理岗位1名，计算机类相关专业。3.东城区烟草专卖局(公司)2名：文秘管理岗位1名，行政管理等相关专业;党建(纪检)管理岗位1名，哲学、法律等相关专业。4.西城区烟草专卖局(公司)2名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业;财务管理岗位1名，会计学、财务管理等相关专业。5.朝阳区烟草专卖局(公司)3名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业;财务管理岗位1名，会计学、财务管理等相关专业;计算机管理岗位1名，计算机类相关专业。6.海淀区烟草专卖局(公司)2名：财务管理岗位1名，会计学、财务管理等相关专业;人力资源管理岗位1名，人力资源管理等相关专业。7.丰台区烟草专卖局(公司)3名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业;营销管理岗位1名，经济学、管理学及理工类相关专业;财务管理岗位1名，会计学、财务管理等相关专业。8.石景山区烟草专卖局(公司)2名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业;计算机管理岗位1名，计算机类相关专业。9.大兴区烟草专卖局(公司)1名：计算机管理岗位1名，计算机类相关专业。10.通州区烟草专卖局(公司)3名：烟草专卖执法管理岗位2名，法学类相关专业;营销管理岗位1名，经济学、管理学及理工类相关专业。11.顺义区烟草专卖局(公司)5名：烟草专卖执法管理岗位2名，法学类相关专业;营销管理岗位2名，经济学、管理学及理工类相关专业;人力资源管理岗位1名，人力资源管理等相关专业。12.昌平区烟草专卖局(公司)5名：营销管理岗位2名，经济学、管理学及理工类相关专业;人力资源管理岗位1名，人力资源管理等相关专业;党建(纪检)管理岗位1名，哲学、法律等相关专业;计算机管理岗位1名，计算机类相关专业。13.门头沟区烟草专卖局(公司)1名：法律事务管理岗位1名，法学类相关专业。14.密云区烟草专卖局(公司)3名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业;财务管理岗位1名，会计学、财务管理等相关专业;人力资源管理岗位1名，人力资源管理等相关专业。15.怀柔区烟草专卖局(公司)2名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业;营销管理岗位1名，经济学、管理学及理工类相关专业。16.延庆区烟草专卖局(公司)2名：烟草专卖执法管理岗位1名，法学类相关专业;营销管理岗位1名，经济学、管理学及理工类相关专业。三、报名要求1.报名时间：2023年2月13日10:00至2月20日24:00。2.报名方法：符合条件的应聘人员，请登录进入北京市烟草专卖局、中国烟草总公司北京市公司招聘页面进行报名。每名应聘者只能填报一个招聘岗位。报名网站技术问题四、考试时间、地点笔试、面试具体时间、地点安排另行通知，请考生确保手机畅通。北京市烟草专卖局(公司)2023年2月10日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

四川烟草企业文化理念架构体系设想一、八大核心理念：1、烟草行业共同价值观：“国家利益至上，消费者利益至上”2、四川烟草核心价值观：“人为本，法为准，德为先”3、四川烟草发展愿景：“打造全国一流的、具有国际竞争实力的现代流通企业。”4、四川烟草企业精神：“以责任奉献社会，以真情回报客户，以创新超越自我。”5、四川烟草企业使命：“携手客户，构建和谐并进的利益共同体”。6、四川烟草发展理念：“不断领先，超越一步”。6、四川烟草企业道德：“感恩，尽责，诚信，自律”。8、四川烟草人文环境：“愉快工作，幸福生活”。二、十大子文化理念：主要按照抽象概念划分管理文化、责任文化、诚信文化、和谐文化、服务文化、团队文化、人本文化、安全文化、廉政文化、品牌文化三、九种岗位文化理念：1、领导岗位理念 2、管理岗位理念3、技术岗位理念 4、稽查员岗位理念5、电访员岗位理念 6、市场经理岗位理念7、烟技员岗位理念 8、送货员岗位理念9、分拣员岗位理念

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一、单位简介 　　湖南省烟草专卖局（公司）组建于1983年，隶属国家烟草专卖局，负责依法监管全省烟草市场，组织全省烟叶生产种植、收购、调拨和卷烟、雪茄烟的销售。下辖14个市州烟草专卖局（公司），89个县级烟草专卖局（分公司），2家烟叶复烤企业和省烟草职工培训中心，员工1.6万余人。组建以来，坚持实施人才立业、科技兴烟战略，实现了持续健康发展，特别是2003年以来，以建设现代烟草流通企业为目标，大力推进营销、管理、科技、文化创新，至2007年，税利年均递增25.27%，总资产从75.8亿元增加到115亿元，增长35.2%。2008年实现利润47.38亿元，同比增长42.19%，上缴税收14.15亿元，增长23.09%。先后获得“全国文明单位”等荣誉称号。 　　二、招聘信息 　　请应聘学生在此之前将简历投寄电子邮箱：wangmhhy@163.com 用人单位 招聘岗位 人数 要求 长沙市烟草局 物流管理 1 物流专业应届毕业研究生，30周岁以下 湘潭市烟草局 电气工程 1 电气工程专业应届毕业研究生，30周岁以下

（一）办公室(外事办公室)负责组织制订省局（公司）机关政务管理的规章制度，维护机关工作秩序；负责督办省局（公司）局长、总经理办公会议决定的事项；负责协助省局（公司）领导了解和掌握全面情况，协调部门间的工作，保证工作落实到位；负责承办重要会议，组织起草重要材料；负责公文办理、文秘、政务信息、档案、机要、保密、信访、外事、接待、统战、值班等工作；负责督办人大代表建议、政协委员提案；负责协调与烟草工业系统的关系；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（二）综合计划处（经济运行处）负责按照国家局、总公司的总体规划和年度计划，研究提出全系统中长期发展规划和年度发展计划；负责制订、组织、实施全系统经济运行调控方案，对经营活动进行综合分析、预测监控，解决经济运行中出现的重大问题；负责依法对烟草专卖品实施价格管理，收集、编发卷烟商情信息；负责编制、下达全系统年度卷烟和烟叶流转计划和季度计划，调度全系统卷烟和烟叶流转并进行库存分析；负责全系统各项经济指标的制订和考核；负责全系统固定资产投资项目和基建项目的审批、报批和归口管理工作；负责全系统对外经济技术合作工作；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（三）专卖监督管理处（专卖稽查总队、内部专卖管理监督处）负责监督、检查烟草专卖法律、法规及规章制度的贯彻执行情况；负责制订并组织落实全省烟草系统工商企业有关专卖监督管理与内部专卖监督管理工作的规章制度；负责管理烟草专卖许可证、烟草专卖品准运证和其他各类专卖管理证件；负责监督检查全省烟草专卖品的生产、经营活动，查处违法、违章案件，打击不法行为，保护合法经营；负责组织协调全省卷烟打假打私工作；负责罚没物品和罚没款的管理工作；负责监督考核地市级局专卖管理工作；负责组织指导地市、县级局对内部生产经营活动开展同级监管、日常监管，对下级局内管工作开展监督检查；负责全系统行政执法错案责任追究；负责专卖信息化建设的实施工作；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（四）政策法规与体制改革处负责监督检查国家有关法律、法规及行业规章制度的贯彻执行情况，研究提出贯彻落实的意见；负责审议全系统规章制度、规范性文件；负责制订和组织实施全系统体制改革总体方案；负责全系统企业单位设立、分立、合并、撤销等工作；负责研究法律法规、处理法律事务、法律咨询和行政复议工作；负责审查省局（公司）及其所属企事业单位的重大经济合同；负责相关行政执法证件的管理工作；负责全系统法律法规宣传教育、普法教育工作；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（五）财务管理处负责对所属企事业单位贯彻落实财经法规、财税制度、财务会计政策和遵守财经纪律情况进行监督；负责制订全系统财务管理制度；负责指导所属企事业单位通过财务管理、预算管理、资产管理、资金管理、重大财务事项审批等工作，对所属企事业单位资产经营实施内部监督和风险控制，保证国有资产保值增值；负责全系统大宗物资集中采购工作；负责资金管理中心工作；负责组织年度财务预、决算，编制财务报表，对财务状况进行分析；负责组织实施会计电算化以及财务信息系统的管理工作；负责省局（公司）机关的核算和财务管理工作；负责制订全系统国有资产增值保值率等考核指标，检查考核各单位完成情况；负责调度、监督国有资产转移、处置工作；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（六）审计处负责组织指导全系统企事业单位开展审计工作；负责对所属企事业单位实施财务收支和经济效益情况进行审计；负责对所属企事业单位违反财经法纪行为进行专案审计和专项审计调查并提出处理意见；负责对所属企事业单位的负责人进行任期届满和离任经济责任审计、经营目标责任审计及基建预决算审计；负责受理所属企事业单位对审计结果的申诉；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（七）科技处负责研究制订全系统科技发展规划；负责全系统的科技管理工作；负责承担有关标准化工作；负责科技创新、科技交流合作、专利申报、成果推广和奖励工作；负责组织科技项目的申报、初审及相关管理工作;完成省局（公司）领导交办的其他工作。（八）人事劳资处（职业技能鉴定站、离退休人员管理处）负责组织、管理全系统干部人事、劳动工资、社会保险和人力资源配置工作；制订全系统人事、劳资、教育、社保等工作的规章制度；负责省局（公司）党组管理干部和省局（公司）机关及直属单位干部的调配、任免、考评、晋级、奖惩、教育等工作；负责所属企事业单位领导班子建设工作；负责全系统收入分配的宏观调控，承担薪酬委员会日常工作；负责省局（公司）机关劳动工资、劳保、福利的管理工作；负责所属企事业单位内设机构、人员编制的审批和管理工作；负责省局（公司）党组管理干部及机关出国人员政审及因私护照管理工作；负责省局（公司）机关教育培训工作，指导所属企事业单位开展职工教育培训；负责编制、修订并落实全省行业鉴定工作的中长期工作规划和年度鉴定计划，实施全省行业职业技能鉴定的题库管理、鉴定考核、证书管理、竞赛管理及鉴定站质量管理体系的策划、建立和运行；负责专业技术人员管理和中级专业技术职务任职资格评定、聘任工作；负责管理省局（公司）党组管理干部档案；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（九）思想政治工作处（与机关党委、机关工会合署办公）负责贯彻落实上级党组织和省局（公司）党组有关思想政治工作的精神；负责制订全系统思想政治工作规划、意见；负责组织和指导全系统的思想政治教育、精神文明建设、企事业单位文化建设等工作；负责开展机关党建工作，了解和研究全系统基层党组织建设状况，指导所属企事业单位配合地方组织部门开展党建工作；负责全系统职工思想政治工作研究会的日常工作；负责省局（公司）机关工、青、妇等群众组织的工作，指导全系统工会工作；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（十）监察处（与党组纪检组合署办公）负责维护党的章程和其他党内法规，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；负责加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实；负责监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及行业和省局（公司）有关规章制度的情况；负责履行同级监督职责，对省局（公司）党组及其成员、行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察；负责受理所属企事业单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告；负责调查处理所属企事业单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题，提出处理建议；负责受理党员不服党纪处分、行政监察对象不服政纪处分的申诉；负责完善监督机制，加强监督和再监督;完成上级纪检监察机关和省局（公司）领导交办的其他工作。（十一）安全保卫处负责组织指导所属企事业单位贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策并对执行情况进行监督检查；负责制订全系统安全保卫工作管理办法、规范及标准并对执行情况进行监督检查；负责应急处置、调查和协调处理全系统重大安全事故；负责监督检查安全隐患整改措施落实情况；负责收集、整理全系统安全工作信息，通报安全工作情况；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（十二）投资管理处负责监督管理全系统多元化投资工作；负责编制全系统多元化投资经营发展规划，制订多元化投资管理办法和规章制度；负责省局（公司）机关及所属企事业单位多元化投资项目的审核、报批工作；负责掌握、分析多元化经营发展动态，指导多元化企业的经营管理活动；负责监管多元化投资形成的资产，实现国有资产保值增值;完成省局（公司）领导交办的其他工作。（十三）烟叶管理处负责贯彻执行烟叶收购的国家标准，国家局有关烟叶生产、收购和流通方面的方针、政策；负责制订全系统烟叶管理工作的规章制度；负责全系统烟叶国家标准的管理工作；负责烟叶收购的监督、协调、服务工作；负责组织实施全省烟叶种植、收购、复烤、储备和调拨计划；负责全省烟叶购销合同和加工合同的管理工作；负责全省烟草农业科技成果推广应用和科技创新工作；负责做好全省烤烟产、供、销的统计信息工作；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（十四）卷烟销售管理处负责规划、指导、管理全系统卷烟销售网络建设及卷烟仓储、运输工作；负责制订全系统卷烟经营发展规划，指导所属企业制订本单位卷烟销售的规章制度，监管所属企业的销售行为，检查业务经营活动中规章制度的执行情况；负责组织实施全系统卷烟经营年度计划，制订卷烟经营考核办法；负责调控全系统卷烟品牌和销量；负责为卷烟订货货源的组织和衔接做好协调服务；负责监督和检查卷烟价格执行情况；负责建立全系统卷烟经营的信息平台，进行全系统卷烟经营的运行情况分析，提供卷烟经营的决策信息支持；完成省局（公司）领导交办的其他工作。（十五）信息中心负责编制与实施全省烟草系统信息化规划；负责全省系统信息系统和数据中心及行业监管、业务应用管理、决策支持、平台支撑四大信息管理体系的建设管理工作；负责全省系统信息网络、数据通讯、系统的安全管理与运行维护；负责组织全省系统计算机软、硬件招标采购工作；负责省局机关计算机系统建设管理及门户网站的建设和运行维护；负责全省系统信息化工作队伍建设工作。（十六）烟草学会秘书处负责系统学会学术研讨活动；组织实施科研咨询、学术交流；配合有关部门开展烟草科学技术普及工作，推广先进生产技术和管理经验；编辑出版《湖南烟草》杂志；承担系统通联队伍建设和管理；承担系统有关宣传报道工作；负责组织开展学会调研工作。（十七）机关服务中心负责省局（公司）机关固定资产和办公用品的管理；负责机关设施、设备、动能管理；负责机关办公费用和水、电、气及房屋维修费用的成本控制和管理；负责机关生活福利和职工食堂及物资供应管理；负责机关环境、绿化和卫生管理；负责机关安全和社会治安综合管理；负责机关工勤人员的劳务用工管理；负责机关职工的医疗保健管理；负责机关的车辆管理；负责机关与当地政府、社区及相关部门的工作协调。（十八）湖南省烟草质量监督检测站负责对辖区内销售或查获的国内外卷烟产品的真伪鉴别检验，为卷烟打假提供技术支持；对辖区内的卷烟、烟叶和烟用材料等相关产品进行质量监督；承担辖区内烟草产品的委托检验、新产品鉴定等有关检验检测任务。（十九）中国烟草中南农业试验站负责组织实施技术创新和重大科研项目攻关；负责烟草农业基础科学和应用技术的研究；负责指导新技术的推广与应用。

浙江烟草专卖局1984年底组建，现有11个市（地）、64个县市烟草局（公司）、2个卷烟厂。全行业职工总数1万人，其中主业近8000人。卷烟生产能力100万箱，1999年实际产量95.7万箱。社会销量145万箱左右，1999年批发销量141万箱。“销大于产”、“消费结构高”是浙江卷烟产销基本特点。

2023年贵州省烟草公司招聘笔试成绩查询时间是5月28号上午12:00左右查询。

1 目前还没有官方公布的成绩公布时间。2 但是根据以往的经验，考试后一般需要2-3个工作日进行成绩的统计和整理，然后才能发布成绩。3 同时，在官方成绩公布前，你可以通过咨询考试机构或者关注相关官方平台来获取最新消息。

河北省烟草专卖局在3月份进行了招聘，招聘的职位和人数并没有具体说明。至于能否在几月份上岗，这个就需要根据具体岗位和招聘流程来决定了。在招聘流程中，需要进行考试、面试、体检等环节，这些环节需要一定时间。同时，如果招聘职位需要培训，也需要一定时间进行培训。因此在具体时间上可能会有所延迟。总的来说，需要根据具体情况来预测具体的上岗时间。

考试之后1-2周内。贵州烟草专卖局的笔试成绩，通过笔试阅卷、校对、交叉审核过程，在考试之后1-2周内会出。贵州烟草专卖局位于贵阳市云岩区瑞金北路。

网络文档资源平台。历年云南烟草专卖局笔试真题可在人人文库、原创力文档等文档资源平台，或教育平台，搜索获取。

贵州烟草专卖局考试成绩公布时间一般在考试后的5个工作日内，一般会通过官方网站、微信公众号等多种方式进行公布。但是具体的公布时间可能受到各种因素的影响，如考试人数、考试难度等，可能会有所延迟。建议考生密切关注官方渠道的通知，定期查询自己的成绩。同时也可以咨询贵州烟草专卖局相关信息。

桔子酒店(荆州烟草专卖局店)地址：塔桥北路88号烟草公司二期1栋简介：本酒店是华住酒店集团旗下中档酒店品牌。回归「桔子」本质，设计部份强调舒畅、自由、清新的天然特性，使空间有自然清新之感；佐以植栽、天然的木质、蓝调轻快爵士乐等的进驻，桔子酒店将以舒畅、自然新面貌呈现。酒店设施完善：健身房、洗衣房、会议室、机器人、华掌柜自主办理入住退房，无接触安心服务。酒店1层为大厅及早餐厅、洗衣房、健身房。5-8层为客房区域，5种房型供您挑选：月若流金大床房、月若流金商务大床房、加州阳光豪华大床房、月若流金商务双床房、月若流金商务套房。

待遇较好。广东省烟草专卖局博士的平均工资在2万5左右，除了基本工资外，广东省烟草专卖局博士还提供享受诸如养老保险、医疗保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等各种福利待遇，在工作中表现突出、成绩优异的，可以享受到丰厚的奖励福利，如年终奖金、岗位津贴、职务补贴等。

好。1、烟草专卖局送货员工资高，工资为7000元，工作准时下班，不加班，工作轻松。2、烟草专卖局送货员享有五险一金，工作时间为朝九晚六，有绩效，福利，节假日有礼品，因此浙江烟草专卖局送货员待遇好。

不好考。山西烟草专卖局不好考，要求很严格，需要本科学历起报，并且有一定的年龄限制，本科生年纪不得超过25周岁，研究生学历的考生年轻不得超过28周岁，如果毕业生曾因犯罪受过刑事处罚的不得报考，还有在各级公务员考试中，被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的也不得报考。