烟草专卖局

烟草公司、烟草专卖局的关系：中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人，下辖各直属公司和各省烟草公司各省级烟草公司分工业公司和商业公司，如：河北中烟工业公司（管各卷烟集团和厂）、河北省烟草公司（管各市县烟草公司）。烟草国家局各部门与省局是平级关系，工作上国家局各部门指导省局。国家局各司和公司一把手是正厅级别。省局副职是副厅，个别资历老的副职是正厅或正厅级巡视员

　　在全国范围来看，吸烟人群还是有很多，我觉得烟草行业还是有很大市场，据前瞻产业研究院《2016-2021年中国烟草制品行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》显示，中国烟草行业在未来的发展上主要会呈现以下几点：首先，从宏观的层面来看，依然以提升卷烟水平为中心的发展理念，这样以来对可以加快我国烟草制品量能的出口，市场将形成大范围所及全球市场份额和销售收入及利润的大幅度提升，为此，随着我国品牌规划战略的实施，加强了国内市场的稳固局面，避免了外烟冲击市场的可能性减小，同时通过入市后的国内国际市场卷烟环境，这些积极因素都是加强国内卷烟品牌培育工作得以稳步开展的先决条件。其次，从微观的角度来说，中国将兑现人世原则将遵守国际规则，逐步开放市场。因此，对市场放开后的中国市场而言，外烟的冲击是一个逐渐增大的过程，这个过程使外烟在未来的三、五年内还不足以改变中国现有烟草格局。而这三、五年也正是中国烟草市场品牌战略实施阶段，也是烟草产业布局重新划分的重要时间。这样一来卷烟品牌培育就成了未来三、五年烟草企业全面实施更为科学、高效的品牌培育措施，切实解决品牌培育工作中存在的突出问题，全面做好卷烟品牌培育烟叶生产工作，将会对整个中国烟草的长远未来产生重要而深远的意义。　　随着国内烟草行业制定的五年规划的实施，在2010年已经基本确定了短期内烟草行业的发展方向。在未来的五年内行业会紧紧围绕着“卷烟上水平”这个发展战略为目标，在烟叶生产、卷烟销售等方面不断形成新的跨越，烟草产业的市场结构将会发生重大变化。不过随着“卷烟上水平”的提升，在未来行业发展中，全国销售总量会随着结构的提升量能会逐渐下降，在这期间中低档结构卷烟在市场供应上出现严重的不足，导致消费群体随着经济的提升和物价的提升，逐步减少中低档卷烟消费，这样一来就会有效地促进结构卷烟的提升，也会有力的推进国内卷烟卷烟行业在未来几年的快速发展。　　总而言之，随着国家局“卷烟上水平”战略的全面深入，在未来的卷烟品牌培育和烟叶生产等工作也应当随之实现全新的转变和发展。才能不断更新行业未来发展的思想和观念，创新卷烟品牌发展方式和措施，着力提升卷烟品牌市场竞争能力，有效推动中国烟草快速跨越，引领中国烟草走向巅峰的未来。

看你是什么性质的案件，如果是假烟案件，假烟是不可能再拿回来的；如果是非法流通的真烟案件（也就是未在当地企业进货案件），一般从查获起30日内要调查终结，会进行事先处罚告知，一般不用2个月就会处理完毕，罚款5%-10%，香烟会还给你；如果是无证经营案件，要移交给工商部门处理；如果是无证运输卷烟案件，会除以20%-50%处罚，卷烟予以收购或者发还

国家烟草专卖局（英文名称为STATE TOBACCO MONOPOLY ADMINISTRATION），简称国家烟草局，成立于1984年，为工业和信息化部管理的国家局 ，设立国家烟草专卖局，与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。我国第一个烟草专卖局是在北京市西城区成立的，1997年国务院发布《烟草专卖法实施条例》，以法律形式确立和完善国家烟草专卖制度。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》第一条 为实行烟草专卖管理，有计划地组织烟草专卖品的生产和经营，提高烟草制品质量，维护消费者利益，保证国家财政收入，制定本法。第二条 本法所称烟草专卖品是指卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械。卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称烟草制品。第三条 国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。第四条 国务院烟草专卖行政主管部门主管全国烟草专卖工作。省、自治区、直辖市烟草专卖行政主管部门主管本辖区的烟草专卖工作，受国务院烟草专卖行政主管部门和省、自治区、直辖市人民政府的双重领导，以国务院烟草专卖行政主管部门的领导为主。第五条 国家加强对烟草专卖品的科学研究和技术开发，提高烟草制品的质量，降低焦油和其他有害成份的含量。

卖烟的

1、烟草公司、烟草专卖局的关系：中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人，下辖各直属公司和各省烟草公司各省级烟草公司分工业公司和商业公司。鉴于烟草产业的特殊性，烟草专卖局进行烟草专卖制度的维护，具有行政职能。烟草公司的叫法一般都是xx烟草专卖局(公司)。行政职能主要由烟草专卖局(公司)内的专卖部门承担。总体来说，中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式。2、也就是分成了中烟和烟草公司：中烟工业公司：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产，属于生产企业。烟草公司/烟草专卖局：烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖，烟叶的种植收购和卷烟的销售。

没有影响的；其为对应聘人员进行资格审查和筛选确定参加笔试人选。以陕西省为例，对应聘人员进行资格审查和筛选确定参加笔试人选，笔试入围名单及有关要求将在陕西省烟草专卖局（公司）门户网站公布，具体时间待定。笔试参照国家公务员考试公共科目笔试大纲命题，当某岗位实际参加笔试人数低于招聘人数3倍时，则取消或核减该岗位。根据笔试成绩，从高分到低分按照各岗位招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试，面试采取半结构化方式。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定预录用人员，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。扩展资料：烟草考试的相关要求规定：1、预录人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行。2、审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国（境）外毕业生的学历学位认证书等，对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。参考资料来源：中国烟草-陕西省烟草专卖局（公司）2020年高校毕业生招聘公告

榆林市府谷县烟草专卖局局长是张会军。烟草专卖局一般指国家烟草专卖局。国家烟草专卖局，简称国家烟草局，成立于1984年，为工业和信息化部管理的国家局。

邢台市烟草专卖局局长是:林海 副局长范造来

1、2008年，第十一届全国人民代表大会第一次会议决定，国家烟草专卖局划归工业和信息化部管理。2、国家烟草专卖局局长、副局长分别是省部级副职、厅局级正职领导干部。3、《中华人民共和国公务员法》第十六条　公务员职务分为领导职务和非领导职务。4、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。5、非领导职务层次在厅局级以下设置。

金霞。烟台市牟平区烟草专卖局办公地址设在新建大街，局长金霞，主要经营烟草专卖管理。国家烟草专卖局（英文名称为STATETOBACCOMONOPOLYADMINISTRATION），简称国家烟草局，成立于1984年，为工业和信息化部管理的国家局，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。

一般是副厅级

国家烟草专卖局是副部级的行政机关。国家烟草专卖局，简称国家烟草局，成立于1984年，为工业和信息化部管理的国家局，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。根据三定方案，国家烟草专卖局是副部级的行政机关，属于工信部管理的国家局，局长的行政级别是副部级。中国烟草总公司是参照副部级管理的央企，董事长和总经理是参照副部级管理的领导干部。国家烟草专卖局与中国烟草总公司实行一套机构、两块牌子，所以它既是国家行政机关，又是中央管理的企业。烟草专卖局招聘是通过面向社会的招聘考试，不是公务员招录考试，招聘的人员属于国企合同编制，不属于公务员编制。机构职责1、拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。2、依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。3、组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。

60岁。1、事业单位男职工退休是60周岁，病退的工资按地方规定执行。2、退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

国务院部委管理的国家局 为副部长级机构，局长为副部长级；国务院直属的局都称为“总局”，级别为正部长级机构，局长为正部长。

张华 萧县烟草专卖局局长

局长是张清霖。威信县烟草局是威信县内烟草专卖行政主管部门，其职责： 审核、发放和管理烟草专卖零售许可证。 履行满足市场卷烟供应，保证国家财政收入，维护消费者利益的责任。宣传贯彻烟草专卖法规。

海南省海口市琼山区红城湖路22号。海南省烟草专卖局随海南建省办经济大特区始建于1988年6月1日，按照统一领导、垂直管理、专卖专营的经营管理体制，负责全省卷烟经营和卷烟市场管理。

旗县烟草专卖局打假打私工作存在这些方面的风险隐患：1、财产安全风险：在打假打私行动中，可能涉及到非法烟草制品制造和销售的黑市势力，这些势力会对打击行动进行报复或采取非法手段威胁烟草专卖局工作人员的财产安全。2、法律风险：打假打私工作需要依法进行，但在执行过程中可能出现操作不当、证据不足等问题，导致诉讼风险。3、舆情风险：打假打私工作可能引起广泛的关注和媒体报道，不当处理可能导致舆论的负面影响，损害烟草专卖局的声誉和形象。4、内部风险：打假打私工作涉及到多个环节和人员的协同合作，如果内部出现人员行为不端、泄密或严重失职等问题，可能会对行动的顺利进行产生负面影响。烟草专卖局是指负责监管和管理烟草制品的政府机构或部门。

好。1、桐城烟草专卖局工资接近8000每月，福利待遇好，每个节假日都有单独的礼品，还有旅游卡，待遇丰厚。2、工作环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

国家烟草专卖局是副部级的行政机关。国家烟草专卖局与中国烟草总公司实行一套机构、两块牌子，所以它既是国家行政机关，又是中央管理的企业。烟草专卖局招聘是通过面向社会的招聘考试，不是公务员招录考试，招聘的人员属于国企合同编制，不属于公务员编制。根据三定方案，国家烟草专卖局是副部级的行政机关，属于工信部管理的国家局，局长的行政级别是副部级。中国烟草总公司是参照副部级管理的央企，董事长和总经理是参照副部级管理的领导干部。国家烟草专卖局机构职责：1、拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。2、依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。3、组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。

安市烟草专卖局（公司）是集烟草专卖行政执法管理与卷烟经营为一体的国有企业，主要承担六安市及所辖五县卷烟市场专卖管理及卷烟经营工作。 根据企业发展需要，拟面向高校和社会公开招聘9名工作人员。根据安徽省烟草专卖局（公司）人员招聘管理规定，现将招聘工作人员的有关事项公告如下： 一、招聘职数 本次计划招聘工作人员9名。其中：法律专业1人、经济管理专业1人、计算机专业2人、建筑工程专业1人、客户经理2人、市管员2人。根据有关规定，新聘人员一般安排在基层或一线工作，拟聘人员不服从工作安排的，取消其录用资格。 二、应聘条件 （一）应聘基本条件 遵守国家法律法规，无不良行为记录；具备符合岗位要求的专业知识和技能；身体健康；具备招聘岗位所需的其他条件。 （二）应聘具体条件 1、应聘法律、经济管理、计算机、建筑工程专业的，应具有普通高校教育全日制本科及以上文化程度，取得学士及以上学位,所学专业与应聘的专业相匹配。应聘客户经理、市管员岗位的，应具有国家承认的大专及以上文化程度。 2、专科学历者，年龄不超过26周岁（1986年6月1日以后出生）；本科学历者，年龄不超过28周岁（1984年6月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历者，年龄不超过32周岁（1980年6月1日以后出生）。特别优秀的，可适当放宽。 三、招聘程序 （一）报名和资格审查 报名主要采取现场报名的方式进行，外地人员可通过邮寄的方式报名。报考人员须自行下载打印并填写《六安市烟草专卖局（公司）公开招聘工作人员报名表》（http://www.ahyc.com.cn/cms/cms/website/lasgs/index.jsp），每位报考人员限报1个岗位。 报名截止后，根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员取得笔试资格。符合条件的确认报名人数与该专业计划招聘的比例一般不低于8:1，特殊情况或同一岗位招聘2人以上的，比例可适当放宽。 （二）组织考试 考试由笔试和面试构成。笔试采用闭卷方式进行。报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后7日内电话通知参考人员，并在六安市烟草专卖局网站上公布。 根据笔试成绩，一般按照各岗位1：3的比例进入面试环节。如应聘人员不能在规定时间参加面试或发现不符合规定的，予以取消面试资格。缺额的，按该序列人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。 笔试、面试时间和地点另行通知。 （三）研究人选、体检、考察 根据综合得分，按照择优录用的原则，研究确定拟聘用人选。并对拟聘人员资格条件进行复查、组织体检。因体检或资格复查不合格等原因出现招聘缺额的，可在同一专业中按考生综合成绩由高分到低分进行等额递补。 体检须在招聘单位指定的二级甲等以上医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。 （四）公示、备案 对招聘过程中的重要信息、主要环节、招聘结果进行公开公示，接受社会监督。最终确定的拟录用人员将在六安市烟草专卖局网站公布，公示期五天。对经公示无异议的拟聘用人员，报省局（公司）人事处备案。 （五）签订劳动合同 通 过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。并按《劳动合同法》规定约定试用期，试用期间由用工单位（部门）负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。 四、报名事项 （一）报名时间： 2012年6月7日-17日，上午8:30-11:30 ，下午3:00-5:30（通过邮寄方式报名的，以邮戳时间为准）。 （二）报名地点：六安市烟草专卖局（公司）人力资源科（六安市经济开发区皖西大道,邮编：237010）。联系人：赵先生、陈先生，联系电话：0564-3636991。 （三）报名方式：可选择以下两种方式之一： 1、现场报名：报考人员需携带本人有效身份证原件和复印件一份、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书原件和复印件一份、个人简历等材料。2012年毕业但尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件一份。 2、邮寄报名：报考人员需邮寄本人有效身份证复印件一份、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书复印件一份、个人简历等材料。2012年毕业但尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带报名材料的原件，经审核通过后，方可领取准考证。 本公告由六安市烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组负责解释。二○一二年六月五日相关附件: 报名表.dochttp://xxgk.luan.gov.cn/XxgkNewsHtml/NA070/201206/NA070050402201206001.html

1981年7月1日，安徽省烟草工业公司安庆分公司正式挂牌成立，所辖怀宁、望江、贵池、东至、潜山、太湖、宿松、岳西、桐城、枞阳等10个县相继成立县烟草公司。1984年2月，公司更名为中国烟草总公司安徽省公司安庆分公司。1991年安庆地改市后，公司正式定名为安徽省烟草公司安庆市公司。

单位内设13个职能部门，下辖巢湖市烟草专卖局（营销部），庐阳、包河、瑶海、蜀山4个专卖区局（营销部）及肥东、肥西、长丰、庐江4个县烟草专卖局（营销部），共有员工1700余人。自成立来，合肥市烟草专卖局（公司）连续被评为安徽省第六届、第七届、第八届文明单位；被公安部、国家烟草专卖局联合授予2006年度、2008年度“卷烟打假先进集体”；连续6年获得安徽省烟草商业经济运行质量一等奖。多年来，合肥市烟草专卖局（公司）在安徽省烟草专卖局（公司）和合肥市委、市政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，全面落实科学发展观，以“融”文化为载体，依靠全体广大干部职工的共同努力，强化市场监管，拓展终端服务，增强创新意识，提高物流效率，完善内部管理，推进文化建设，齐心协力，顽强拼搏，各项工作不断取得新进展。 合肥市烟草专卖局（公司）始终坚持“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，积极开展烟草专卖管理工作，狠抓卷烟市场规范有序，确保合肥地区卷烟市场的健康稳定。秉承“服务至上，顾客至尊”的经营理念，不断优化业务流程，成功开展“按客户订单组织货源”工作，建立优质、高效、低成本的现代化卷烟营销网络模式。不断强化内部管理，建立监管长效机制，引入质量管理、职业健康安全、环境保护“叁标合一”管理体系，促进经济运行质量持续健康平稳发展。围绕“三年内，合肥烟草组织成长、管理水平和营销能力进入全国36个重点城市‘第一方阵"”这一目标，建立“信誉烟草”、“责任烟草”、“和谐烟草”和“数字烟草”。

安徽省烟草专卖局（公司）下辖16个市级烟草专卖局（公司）以及皖南烟叶有限责任公司、蚌埠烟叶储运公司等18家单位，现有员工1.2万人，服务对象包括卷烟工业企业、省内20多万卷烟零售商户以及烟叶种植农户和广大卷烟消费者。2011年，全省累计销售卷烟192.91万箱，同比增加1.81万箱，增幅0.95%；实现含税销售收入422.37亿元，同比增加63.03亿元，增幅17.54%；利税92.92亿元，同比增加16.94亿元，增幅22.29%，实现了又好又快发展，为安徽地方经济建设做出了积极贡献。

按理论上来讲待遇所有科室都是一样的，只有工种不同，建议去财务科相对轻松。

工资在一些一线城市，年薪+奖金可以达到20W+，在一些三四线城市，薪资也能达到6-7千的水平。首先烟草公司分为了烟草局以及中烟工业两支，烟草局主要以销售以及管理香烟为主，而中烟工业猛槐中明薯则以生产香烟为主。烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于枝山长期合同，没有时间限制。聘用工随时可以辞去，短期合同。烟草局的工作相对轻松些，工资在一些一线城市，年薪+奖金可以达到20W+，烟草的福利待遇是非常不错的，而在一些三四线城市，薪资也能达到6-7千的水平，这在当地的生活是绰绰有余的。中烟工业卷烟的工作会有一定的倒班，所以薪资可能会稍微高一些，一些新来的大约每个月就有1W左右的收入，而工作10-20年的老员工，工资都会达到2-3W一个月，加上福利待遇就更是高一些啦。总体来说烟草公司的工资水平还是相对较高的。

你好！我就是在烟草局工作的！上班的时间是8点钟！如果觉得合适的话请采纳

首先你自己都没搞清楚，烟草公司是没有“专卖科”的，这个部门是专卖局的部部门，也就是通常说的烟草稽查。烟草公司和烟草专卖局本来就是一套人马2块牌子，你非要分，那么我告诉你，烟草公司最好的科室叫“业务科”。各地的叫法可能不一样，反正就是管卷烟调拨的那个科室是最好的。

烟草专卖局是国家行政机关，是事业单位。依据如下：中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。1981年5月，国务院决定对烟草实行国家专营；1982年成立中国烟草总公司；1983年国务院发布《烟草专卖条例》；1984年设立国家烟草专卖局，与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。烟草局在我国可以说是个非常特殊的部门。从国家层面来看，国家烟草专卖局隶属于国家工信部、管理的二层事业单位，有编制，享全额财政拨款待遇。除了国家层面的烟草局，我们通常所说的烟草公司和烟草局指的是省、市、县三级单位，和国家烟草是一个班子两块牌子。这类单位实行的是企业化管理制度，既不是行政机关，也不是事业单位，而是国家烟草专卖法的行政执法机构，属于国企。所以正式员工既不是公务员，也不是事业编，所以就无法享受编制待遇，而我们考上的烟草局就属于这类。虽然烟草局没有编制，但有专供内部使用的企业编，有编制就是正式工。虽然不属于体制内编制，但同样可以享受福利补助和晋升待遇，稳定性不比体制内编制差，所以烟草局被很多业内人士冠以“编制”这么一说，所谓“无编胜有编”说的就是这个意思。2008年国务院下发的国家烟草专卖局“三定”方案，对国家烟草专卖局的工作职责作了进一步明确。通过上述几个阶段，我国逐步形成了以“统一领导、垂直管理、专卖专营”为核心的烟草专卖制度和管理体制。其中专卖专营又包括三大法定许可制度，即：烟草专卖品生产和进出口的法定许可证制度，烟草专卖品是指卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶、烟叶、卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束、烟草专用机械；烟草专卖品销售和经营主体的法定许可证制度；烟草专卖品运输的法定准运证制度。目前，全国烟草行业职工总数55万人；设有直属机构58个；地市级局（公司）446个，县级局（营销部）2283个；卷烟工业企业和烟机制造企业105个，烟叶复烤企业56个，其他单位和企业140个。中国烟草行业实行专卖专营体制以来，在党中央、国务院的正确领导以及地方各级党委政府、各有关部门的大力支持下，充分发挥行业管理体制的优势，不断深化改革，强化专卖执法，推进科技进步，狠抓基础管理，促进了经济效益不断提高。法律依据《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第四条 国务院和省、自治区、直辖市的烟草专卖行政主管部门职责及领导体制，依照《烟草专卖法》第四条的规定执行。设有烟草专卖行政主管部门的市、县，由市、县烟草专卖行政主管部门主管本行政区内的烟草专卖工作，受上一级烟草专卖行政主管部门和本级人民政府的双重领导，以上一级烟草专卖行政主管部门的领导为主。

烟草专卖局上班时间是早上8:30至下午5:00。根据国家烟草局规定，烟草专卖局是中国政府设立的专门负责烟草行业监管的部门，其上班时间为周一至周五的工作日，早上8:30至下午5:00。

1.在笔试考题难度来看，也并没有比国省考难度大，要稍简单一点。不过，对于应届毕业生来说，没有行测功底就真是太难啦！而今年的烟草专卖局笔试有个门槛，卡掉了大半的人。笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%，且笔试最终成绩要高于60分才能进入面试环节。2.并且销售岗位很辛苦，稽查打假很辛苦烟草是属于国企，跟移动、银行、石油、铁路等一个性质的，所以也算是吃国家饭，烟草公司也叫烟草专卖局烟草公司，还包括卷烟销售，为了给本地税收做贡献，每个烟草都主要卖自己省生产的烟，还有各种考核各种任务，完不成，扣钱！

张树勇。根据查询周口市人民政府官网得知，张树勇同志任中国共产党周口市烟草专卖局机关委员会副书记职务，因此周口市烟草专卖局机关党委专职副书记是张树勇。周口市烟草专卖局属政府机构及社会团体、地市级政府及事业单位，位于川汇区太昊路街道太昊路1号。

万宝路各种版本 品种都有，进来看吧！

---坚持国家利益至上 努力实现税利保增长。2009年销售卷烟140万箱，同比增长3.63%；实现销售收入184.38亿元，同比增长12.8%，实现卷烟税利41.58亿元，同比增长13.71%，创造历史最好水平，圆满完成税利保增长任务，为国家税收稳定增长做出了积极贡献。---支持新农村建设，推动现代烟草农业建设上新水平。着力加强烟叶基础建设，努力提高烟农收入水平，为改善烟农生产条件，适应现代烟草农业发展的要求，全省经过四年时间，实施烟叶基础设施建设工程，共完成建设项目2721个，其中烟水配套项目850项，密集式烤房1622座，热源内置式密集化改造烤房249座。烟水配套项目受益面积6.144万亩。烟草行业共补贴资金7502.09万元，这些项目的建成和使用，极大地改善了烟区生产生活条件，为社会主义新农村建设发挥了重要的综合效益。---以国际先进为目标，努力推动现代流通企业建设上新水平。以订单供货、网建价值提升和物流贯标、对标工作为重点，努力提升卷烟销售网络软实力，加快由传统商业企业向现代流通企业的转变步伐，各项工作取得新进展。2009年度，在全国烟草行业卷烟销售工作评比中荣获一等奖。---净化市场环境，推动卷烟打假破网上新水平。把2009年确定为“打假纵深推进年”，与公安部门建立重大案件通报制度，开展各类烟草专卖品打假专项行动和打击制售假烟网络工作。晋城市局查获的“1·4”制售假烟网络案件被公安部、国家局列为督办案件。全省共查处各类涉烟违法案件12400起，其中贩运假烟案件299起、销售假烟案件4758起。查处案值5万元以上的假烟案件137起，查处符合国家局规定立案标准的制售假烟网络案件21起。2009年，山西省局（公司）被山西省直机关精神文明建设委员会授予“山西省文明和谐单位标兵”称号，被山西省直属机关工作委员会授予“2006-2008先进基层党组织”称号，被山西省财贸轻纺烟草工会委员会授予“山西省创建优质服务品牌模范单位”称号。2010年11月11日山西省局（公司）党组隆重表彰参加首届全国烟草行业卷烟商品营销职业技能竞赛获奖选手

赣榆县烟草专卖局电话： (0518)86288903 赣榆烟草在“十五”期间，主要经济指标连年创历史新高，累计实现税利15151.65万元；2006年完成卷烟销量25921.18箱，实现销售收入20934.01万元、税利4621.60万元、利润3721.72万元。三个文明建设取得丰硕成果，为国家和地方经济社会发展作出了突出贡献，先后被授予“江苏烟草系统卷烟打假工作先进集体”、“江苏烟草专卖管理先进集体”、“江苏省卷烟打假先进集体”等荣誉，蝉联“江苏省文明单位”称号，连续四年荣获“建设赣榆有功（先进）单位”、“财税贡献奖”。目前，县局（营销部）共有员工169人，其中在职职工32人，专卖管理人员58人。县局现设办公室、专卖监督管理科（下设综合室、案件审理室、证件管理室）、稽查大队（下设4个稽查中队、1个稽查机动中队）三个职能部门。客户服务中心（中转站）、财务室为市局（分公司）派驻机构。全县共有卷烟零售户4444个，零售户占全部人口的比例为4‰。

目前，江苏省局（公司）通过全面提升市场营销、市场监管、内部监管、基础管理和队伍建设“五个水平”，把“培育品牌”的第一要务落到实处，把“卷烟上水平”的目标任务落到实处。实现“卷烟上水平”的过程，也是自我提升、自我超越的过程，这就需要继续大力弘扬“四要”优良作风，切实做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”，为全面建设“严格规范，富有效率，充满活力”的中国烟草做出更加积极的贡献，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

6月3日以后。根据江苏省烟草专卖局官网得知，（公司（系统）2023年员工招聘（第二批次）面试已于2023年6月3日顺利举行。录取结果将在6月3日以后公布，生可凭身份证号和密码登录原报名网址查询自己的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和综合成绩排名。

好。1、工作量方面。贵阳关山湖烟草专卖局员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。2、奖金方面。贵阳关山湖烟草专卖局不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。

常识判断20题包含时政，法律，其他未知，10分言语理解5题，5分数量关系10题，10分判断推理10题，10分资料分析15题，15分申论1题，满分50分。贵州省烟草专卖局公司系中央在黔企业，下辖10家市级烟草专卖局公司，88家县级烟草专卖局分公司，1家进出口公司，1家投资公司，1家复烤公司，1家烟草科学研究院，主要负责全省烟草专卖行政管理，卷烟销售，烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。

烟草公司（烟草局）作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，但也有人反映“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。如果你是正式工，那小编在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，以下数据仅供大家参考一下。从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下：注：全国烟草企业的收入差异很大，主要是地域造成的差异，比如上海江浙等地一般职工一年10、20w，河南一些县公司职工一个月才3、400k，但河南省局的工资就很高，据传一个月1w多。（注意：都是正式工）按地域来说，小编与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子：南京市烟草公司工作岗位：新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位，如：卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外，其中：市场稽查员有一定职业风险（人身伤害），零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具，卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升：新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上，绩效考评成绩优秀的，方有竞争原区分公司其他岗位的资格。薪资标准：1、年，大学本科毕业的员工月薪约2000元（为应发工资，下同），研究生（硕士）及以上学历毕业的员工月薪约2500元；第二年开始，年度绩效考评合格的，每年月薪递增约1500元；第五年及之后，根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月，工资标准按80%计算。2、按国家相关政策交纳五险一金。3、自行解决交通、食宿问题。贵州省烟草公司其他陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k，平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。另外，像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦，值得大家努力一下！注：本文数据来源于网络中烟草员工分享，多为2013和2014年数据，仅供参考。

2021年6月3日。根据全国金标尺教育官网查询2021贵州烟草专卖局面试成绩于2021年6月3日10：00公布于招录系统。贵州烟草专卖局位于贵阳市云岩区瑞金北路，于1984年01月01日成立。

您是想问贵州烟草专卖局2022笔试成绩什么时候出吗？贵州烟草专卖局官网通告5月25日10:00起可登录公开招录系统查看本人笔试成绩及是否进入面试环节。

国企，工人

很高兴就回答这个问题。烟草公司、烟草专卖局的关系：中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人，下辖各直属公司和各省烟草公司各省级烟草公司分工业公司和商业公司。鉴于烟草产业的特殊性，烟草专卖局进行烟草专卖制度的维护，具有行政职能。烟草公司的叫法一般都是xx烟草专卖局(公司)。行政职能主要由烟草专卖局(公司)内的专卖部门承担。总体来说，中国烟草体制实行了工商分离，即生产和销售分离的形式，如下：中烟工业公司：烟厂合并组成中烟工业公司，主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产，属于生产企业。烟草公司(烟草专卖局):烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司)，主要负责烟草专卖，烟叶的种植收购和卷烟的销售。:烟草公司与卷烟厂:前者是商业企业，后者是工业企业，是平行关系。烟草公司司职烟草价值链首尾两端，也就是烟叶采买与卷烟营销;卷烟厂则在中间环节，负责卷烟生产。烟草公司采购烟叶卖给卷烟厂，卷烟厂生产完香烟卖给烟草公司营销，二者都是企业，不是事业单位。

没有结束。因工作需要，国家烟草专卖局、中国烟草总公司拟公开招聘36名2023年应届高校毕业生。国家烟草专卖局，简称国家烟草局，成立于1984年，为工业和信息化部管理的国家局，与中国烟草总公司合署办公。

没存钱，为什么要给你货呢？双方约定供货模式在先，你不遵守约定在后，守约方对不守约方做出处理，你有什么异议么？

各位条友：中午好！春暖花开，_大家心情愉快！这三家国企，基本上属垄断行业。国铁和国电网，其性质属国家基础设施，是为民服务滴！分述如下：论收入，烟草强于国网，国网强于铁路，论工作强度，铁路强于国网，国网强于烟草，论进入体制内的难易程度，烟草强于国网，国网强于铁路。这样就知道谁最好了吧国铁集团、国家电网和中国烟草，这三家单位都属于在各自行业里面最顶尖级的单位，要说哪一家更好一些，还真不好评判，因为虽然三家单位体量都很大，盈利水平也不用多说，在国家经济当中的重要性也是不言而喻，但因为分属不同的行业领域，所以究竟哪一家更好，就看你自己更倾向于哪个行业了。1、就拿国铁集团来说，虽然现在是中央直属的正部级央企，但其前身本身就是国家部委，掌控国家铁路建设、运输命脉，你说重要不重要？反正我觉得用“重要”两个字来形容它，可能都还不够。而且部委转为央企以后，国铁集团的注册资本以及资产体量等等，有哪一家公司能跟它抗衡呢？基本上没有，一家独大，妥妥的铁老大，曾经是，现在也是，以后自然也会是。2、再比如说国家烟草吧，虽说“政企不分”的问题在很多单位已经得到了彻底地解决，但是国家烟草到现在依然是为数不多的“政企合一”的单位，比如不管是总部层面还是各省市县层面，烟草专卖局和烟草公司都是一套人马两块牌子的模式在运作，当然这和烟草单位的特性有关，啥特性呢？税收大户的嘛！而且烟草专卖局由国家发改委直属管理，本身也属于国务院管辖的相对独立的行政主体，副部级的级别也是实至名归。3、这三家单位当中，国家电网的性质其实也比较特殊，虽然按理说国家电网属于国资委监管的“委管企业”，但在九十多家央企中排在第15名，妥妥的副部级央企，而且电力行业本身也是支撑国家经济运行的重点行业，所以相比其他国资委负责监管的央企，国家电网还有一个东家，那就是负责监管它的电监会，就是说国家电网虽然很重要，但其上头还有两家监管单位，一个是国资委，一个是电监会，至于其重要性和盈利能力等，这些都可以不用多说，大家自己品吧。总之，假如你要找工作的话，我认为这三家单位都值得考虑，但是至于去哪一家更好，当然最好还是结合个人专业、个人对行业的偏好等方面来做出选择。最好的是中国烟草，最差的是国铁集团，国家电网比上不足、比下有余。中国烟草是坐地盈利的企业，该企业的员工是最舒服的员工，不需要担任何工作中的风险，工作一辈子，不会因工作流一滴汗、一滴血、一滴泪。国家电网有的岗位需要流汗流血暗自流泪才有工资收入，国铁集团有的岗位比国家电网有的岗位流汗要多、流血要多、暗自流泪要多才有工资收入！烟草更好。三家企业都是非常牛的企业，国铁集团、国家电网、中国烟草都是非常好的企业，要说能够进入任何一家，都是非常幸运的事情。但是如果非要比较的话，那么可能烟草更好一些。首先中国烟草对烟草实行专卖，效益很好。烟草不用做广告，也没有多少销售费用，只用抓好成本控制，做好研发，推出客户喜爱的品类就好了，自动化成本非常高，而且运营成本很低，因此效益非常好。第二，职工收入更高。大家知道中国烟草每年上缴的利税达到了上万亿，这样的好效益，当然职工也能够分享到了。根据中国烟草公布的职工收入情况，2019年中国烟草在岗职工人均收入达到了18.67万元。这样的收入水平比全国平均水平7.5万元高了一倍还多。第三，工作环境普遍不错中国烟草的工作地点普遍不错，即使是下工厂，一般也都在城市边上，而且工厂建设也非常漂亮，整体工作环境是相当的好。第四，工作更舒适一些中国烟草创新的压力不算太大，而且生产基本上全部自动化了，这样的情况下，工作可能相对更舒适一些，加班可能比较少，而且可能也没有那么累了。国铁和电网都是好单位，但是相对烟草来说，可能稍微弱一些。首先国铁和电网都有很多艰苦岗位。比如国铁在很多偏远地区都有站点，也有很多建设工地，都需要有人去工作，去驻守，这样的一些地方是比较艰苦的。而电网集团也是一样的，可能要到国外建设电力项目，在国内很多偏远地区，甚至大山里面也需要架设电线，也需要经常巡线，这样的工作显然更加的艰苦。第二国铁和电网收入可能不如烟草高。刚才看了，烟草平均收入达到了18.67万元，但是可能国铁和电网收入可能就没有这么高了。第三，国铁和电网可能会更累一些。相对来说，国铁和电网的工作压力会很大，国铁和电网事关国民经济的方方面面，要时刻保持处于运行状态，这样的情况下，国铁和国家电网的运行责任重大，因此，相对来说，国铁和国家电网的工作会更累一些，工作压力更大一些。综上所述，烟草相对来说更好一些，工资高，环境更好，而且可能工作也不算太累。权威的告诉你，最好的是中国烟草，效益和福利好到你想不到，没有亏损的时候，国家电网次之，效益福利也是不错的。最差是国铁集团，国铁集团已经推向市场，自负盈亏了，像遇到目前疫情这种情况，一个月国铁集团就得赔几十或上百个亿，效益福利也基本没了。烟草谢谢邀请，国铁、国家电网、烟草公司哪个好？说句实在话，只要是你有门路，在哪个公司都能有一个好的职位，都不错，如果你没有门路，在哪个公司工作，也只能是混饭吃。国家电网，中国烟草不清楚，铁路普通正式一线职工月平均到手工资7000—9000，个别月会高点，坐标北京铁路局！铁路、国家电网和烟草都是好单位，都是求之不得的部门，要说最好，非中国烟草公司莫属。原因是烟草工资、福利待遇比铁路和国家电网相对更好，关键是工作舒服，不下苦。而铁路和电力普通职工长年在恶劣的野外，甚至荒无人烟的地方冒严寒，斗酷暑，加上高空作业，工作十分辛苦。所以，这三家还是烟草公司最好。

各位条友：中午好！春暖花开，_大家心情愉快！这三家国企，基本上属垄断行业。国铁和国电网，其性质属国家基础设施，是为民服务滴！分述如下：论收入，烟草强于国网，国网强于铁路，论工作强度，铁路强于国网，国网强于烟草，论进入体制内的难易程度，烟草强于国网，国网强于铁路。这样就知道谁最好了吧国铁集团、国家电网和中国烟草，这三家单位都属于在各自行业里面最顶尖级的单位，要说哪一家更好一些，还真不好评判，因为虽然三家单位体量都很大，盈利水平也不用多说，在国家经济当中的重要性也是不言而喻，但因为分属不同的行业领域，所以究竟哪一家更好，就看你自己更倾向于哪个行业了。1、就拿国铁集团来说，虽然现在是中央直属的正部级央企，但其前身本身就是国家部委，掌控国家铁路建设、运输命脉，你说重要不重要？反正我觉得用“重要”两个字来形容它，可能都还不够。而且部委转为央企以后，国铁集团的注册资本以及资产体量等等，有哪一家公司能跟它抗衡呢？基本上没有，一家独大，妥妥的铁老大，曾经是，现在也是，以后自然也会是。2、再比如说国家烟草吧，虽说“政企不分”的问题在很多单位已经得到了彻底地解决，但是国家烟草到现在依然是为数不多的“政企合一”的单位，比如不管是总部层面还是各省市县层面，烟草专卖局和烟草公司都是一套人马两块牌子的模式在运作，当然这和烟草单位的特性有关，啥特性呢？税收大户的嘛！而且烟草专卖局由国家发改委直属管理，本身也属于国务院管辖的相对独立的行政主体，副部级的级别也是实至名归。3、这三家单位当中，国家电网的性质其实也比较特殊，虽然按理说国家电网属于国资委监管的“委管企业”，但在九十多家央企中排在第15名，妥妥的副部级央企，而且电力行业本身也是支撑国家经济运行的重点行业，所以相比其他国资委负责监管的央企，国家电网还有一个东家，那就是负责监管它的电监会，就是说国家电网虽然很重要，但其上头还有两家监管单位，一个是国资委，一个是电监会，至于其重要性和盈利能力等，这些都可以不用多说，大家自己品吧。总之，假如你要找工作的话，我认为这三家单位都值得考虑，但是至于去哪一家更好，当然最好还是结合个人专业、个人对行业的偏好等方面来做出选择。最好的是中国烟草，最差的是国铁集团，国家电网比上不足、比下有余。中国烟草是坐地盈利的企业，该企业的员工是最舒服的员工，不需要担任何工作中的风险，工作一辈子，不会因工作流一滴汗、一滴血、一滴泪。国家电网有的岗位需要流汗流血暗自流泪才有工资收入，国铁集团有的岗位比国家电网有的岗位流汗要多、流血要多、暗自流泪要多才有工资收入！烟草更好。三家企业都是非常牛的企业，国铁集团、国家电网、中国烟草都是非常好的企业，要说能够进入任何一家，都是非常幸运的事情。但是如果非要比较的话，那么可能烟草更好一些。首先中国烟草对烟草实行专卖，效益很好。烟草不用做广告，也没有多少销售费用，只用抓好成本控制，做好研发，推出客户喜爱的品类就好了，自动化成本非常高，而且运营成本很低，因此效益非常好。第二，职工收入更高。大家知道中国烟草每年上缴的利税达到了上万亿，这样的好效益，当然职工也能够分享到了。根据中国烟草公布的职工收入情况，2019年中国烟草在岗职工人均收入达到了18.67万元。这样的收入水平比全国平均水平7.5万元高了一倍还多。第三，工作环境普遍不错中国烟草的工作地点普遍不错，即使是下工厂，一般也都在城市边上，而且工厂建设也非常漂亮，整体工作环境是相当的好。第四，工作更舒适一些中国烟草创新的压力不算太大，而且生产基本上全部自动化了，这样的情况下，工作可能相对更舒适一些，加班可能比较少，而且可能也没有那么累了。国铁和电网都是好单位，但是相对烟草来说，可能稍微弱一些。首先国铁和电网都有很多艰苦岗位。比如国铁在很多偏远地区都有站点，也有很多建设工地，都需要有人去工作，去驻守，这样的一些地方是比较艰苦的。而电网集团也是一样的，可能要到国外建设电力项目，在国内很多偏远地区，甚至大山里面也需要架设电线，也需要经常巡线，这样的工作显然更加的艰苦。第二国铁和电网收入可能不如烟草高。刚才看了，烟草平均收入达到了18.67万元，但是可能国铁和电网收入可能就没有这么高了。第三，国铁和电网可能会更累一些。相对来说，国铁和电网的工作压力会很大，国铁和电网事关国民经济的方方面面，要时刻保持处于运行状态，这样的情况下，国铁和国家电网的运行责任重大，因此，相对来说，国铁和国家电网的工作会更累一些，工作压力更大一些。综上所述，烟草相对来说更好一些，工资高，环境更好，而且可能工作也不算太累。权威的告诉你，最好的是中国烟草，效益和福利好到你想不到，没有亏损的时候，国家电网次之，效益福利也是不错的。最差是国铁集团，国铁集团已经推向市场，自负盈亏了，像遇到目前疫情这种情况，一个月国铁集团就得赔几十或上百个亿，效益福利也基本没了。烟草谢谢邀请，国铁、国家电网、烟草公司哪个好？说句实在话，只要是你有门路，在哪个公司都能有一个好的职位，都不错，如果你没有门路，在哪个公司工作，也只能是混饭吃。国家电网，中国烟草不清楚，铁路普通正式一线职工月平均到手工资7000—9000，个别月会高点，坐标北京铁路局！铁路、国家电网和烟草都是好单位，都是求之不得的部门，要说最好，非中国烟草公司莫属。原因是烟草工资、福利待遇比铁路和国家电网相对更好，关键是工作舒服，不下苦。而铁路和电力普通职工长年在恶劣的野外，甚至荒无人烟的地方冒严寒，斗酷暑，加上高空作业，工作十分辛苦。所以，这三家还是烟草公司最好。

你看报名专业里有没有你的专业，还有可以看你的专业具体属于哪个大类，再看他们的简章里有没有大类的专业，有你的大类可以打擦边球试试，通过了就可以去考试。

貌似看到过，在烟草招聘网上有，你度娘下吧

毕业时间须在2018年6月1日至2020年12月31日期间。国家统招全日制普通高校毕业生须学位证、毕业证和报到证三证齐全，国(境)外学历须具有教育部学历认证及国(境)外学习证明且教育部认证时间须在2018年6月1日至2020年12月31日期间，均未与其他单位建立劳动合同关系。

这个都是世袭制的，没关系很难进

云南烟草笔试内容为行政职业能力测试+综合专业知识关于行测我们要把握住关键词：速度+准确。包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。在备考中，对一些像数量关系、判断推理之类的难点部分，很多人是直接放弃，而答其他更有把握的题，但事实上这部分题型可能就是使你区别于其他人的关键。当然如果同学在这些题上实在花费太多的精力，也可能会影响其他题的答题时间，反倒使你整体成绩下降。因此，对这一类的题，在备考时要认真研究规律，努力掌握解题技巧;考试时则要纵观全局，根据答题情况合理取舍。点击查看：烟草招聘信息

云南省大理州烟草专卖局（公司）2010年校园招聘公告为促进大理烟草事业持续健康和谐发展，我单位将启动2010年校园招聘工作。现将相关事宜公告如下： 一、大理州烟草专卖局（公司）简介 大理州烟草专卖局（公司）位于大理白族自治州首府大理市，坐落于苍山之麓，洱海之滨。 大理属低纬度高原季风气候，苍山与洱海珠联璧合，构成青山抱绿水、湖光映山色的自然美景，大部分地区气候温和，雨量充沛，光照充足，是最适宜种烟区之一，其烟叶以“色泽金黄，油润丰满，香气浓郁，劲头适中，吃味醇和，余味舒适”的清香型质量风格特点，在国内外享有盛誉。大理州11个县1个市均生产烟叶，全州适宜种烟面积140多万亩，常年种烟50万亩左右，烟叶生产规模处在全国前10名，是全国33个重点烟叶产区之一。 大理州烟草专卖局（公司）成立于1984年，现下辖12个县（市）局（分公司），投资控股宾川白肋烟有限责任公司。2009年，全州销售烟叶152.25万担，销售卷烟12.60万箱，实现销售收入42.30亿元，实现税利14亿元、烟农收入15亿元、烟叶税3.069亿元，“两烟”产业成为大理州农业生产、农村发展、农民增收、财政增长最重要最稳定的支柱产业。 二、职位需求 1、专业要求及招聘人数： ①工商管理：1人 ②企业管理：1人 ③市场营销：1人 2、学历要求：全日制本科及以上 3、毕业时间要求：2010年毕业的应届毕业生 三、应聘联系方式 1、单位地址：云南省大理州大理市鹤庆路71号 2、邮编：671000 3、联系人：周鹏 电话：0872—2201791 电子邮件：yfzlhsc@126.com 传真：0872—2201800 4、请有意应聘的同学将本人简历于2010年1月22日前，通过电子邮件或传真的方式发送到我单位。 我们期待您的加入，我们盼望与您同行！

你好，很高兴回答你的问题~非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生GPA排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。非定向招聘人员有一定的基层锻炼时间。定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，不限院校，安排到烟站等基层一线工作，且服务期不低于10年。

是《行政能力测验》，《申论》。《行政职业能力倾向测验》部分：涉及常识判断，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析等方面内容。本项考试全部为客观性试题。《申论》部分：主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平，此种考试的题型为主观性试题。给定一篇1500字左右的背景资料，内容涉及社会，经济，文化等方面。应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。扩展资料：云南烟草专卖局招聘考试注意事项：用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。应聘者须需要注意诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局（公司）招聘。

是不会记入诚信档案的。因为你没有参加面试,所以不算。在面试环节,发现资格专业条件不符情况会被计入。

考试分公共科目笔试和面试，公共科目笔试合格者通知参加面试（部分岗位加试外语），公共科目笔试一份综合试卷，含公共基础知识、行政职业能力倾向测验和申论三个部分内容。1、《公共基础知识》部分：内容涉及马克思主义哲学，邓小平理论，社会主义市场经济，法律，行政管理，公文写作及国内外重大时事。2、《行政职业能力倾向测验》部分：涉及常识判断，言语理解，数量关系，判断推理和资料分析等方面内容。本项考试全部为客观性试题。3、《申论》部分：主要测查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳概括能力、提出和解决问题能力，以及文字表达水平，此种考试的题型为主观性试题。给定一篇1500字左右的背景资料，内容涉及社会，经济，文化等方面。应试者必须阅读给定资料，并且按照题目要求进行作答。扩展资料云南烟草专卖局招聘考试注意事项：用户需要注意应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。应聘者需要注意应聘者如与报考单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。故意隐瞒不报的，一经查实，会立刻取消应聘人员考试或录用资格，已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。参考资料来源：百度百科-烟草专卖局

每年的招聘要求可能有所不同，还是要看具体的人事招聘要求公告

局长、总经理、党组书记：余云东 巡视员、纪检组长、党组成员：温宁军 副总经理、党组成员：杨经建 副总经理、党组成员：童荣昆 副总经理、党组成员：高体仁 副局长、党组成员：赵全 副总经理、党组成员：邵岩 副总经理、党组成员：郝和国

云南烟草专卖局不要求英语四级吧好像，本科以上学历倒是真的考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 烟 草网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

比较容易入职的体检通过率是80%以上,就是说十个人里面有八个人都可以通过另外两个人的话,可能有一些小问题,包括心电图不稳定啦,转氨酶偏高了。

云南烟草专卖局，挺好啊，不去面试，就进不去了

同一个人不能在同一招考中报考两个或以上岗位